男士bmi计算公式1　　体质指数（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m）　　例如：一个人的身高为1.75米,体重为68千克，他的BMI=68/(1.75^2)=22.2（千克/米^2）当BMI指数为18.5～23.9时属正常。　　**的BMI数值标准：　　过轻：低于18.5 正常：18.5-23.9　　过重：24-27 肥胖：28-32　　非常肥胖, 高于32　　BMI指数（即身体质量指数，简称体质指数又称体重，英文为Body Mass Index，简称BMI），是用体重公斤数除以身高米数*方得出的数字，是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。　　主要用于统计用途，当我们需要比较及分析一个人的体重对于不同高度的人所带来的健康影响时，BMI值是一个中立而可靠的指标。男士bmi计算公式2　　体重标准（男）=(个子cm-100)x0.9(kg)　　一切正常休重：体重标准＋-(是多少）10％．　　超载：超过体重标准10％低于体重标准20％．　　轻微肥胖症：超过体重标准20％低于体重标准30％．　　轻中度肥胖症：超过体重标准30％低于体重标准50％．　　中重度肥胖症：超过体重标准50％以上　　标准脂肪率：体质指数BMI=休重（kg）/{个子*个子（m）}　　实际的测算的方式是：　　BMI=休重（kg）/个子(米)的*方米　　比如：某MM的个子1.7米，休重为65kg，BMI数值：65/(1.7*1.7)=22.5　　全球标准：BMI在18.5-24.9时属一切正常范畴，BMI超过25为超载，MBI超过30为肥胖症。　　但它是别人**人的`标准，我们*人属亚洲地区种族，因此在体质指数的一切正常范畴比标准要低些。有权威专家建议，我们*人体质指数的规定值应当是20-22，BMI超过22.6为超载，BMI超过30为肥胖症。男士bmi计算公式 (菁选2篇)扩展阅读男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展1）――bmi的计算公式3篇bmi的计算公式1　　bmi计算公式及标准　　身体质量指数 (BMI) = 体重 (公斤) / 身高 (米)　　男生标准体重计算公式：(身高 - 80)× 0.7 = 标准体重。　　女性标准体重计算公式：(身高 - 70)× 0.6 = 标准体重。　　国际WHO**的标准体重范围为 BMI 介于 18.5 到 24.9 之间;　　　　亚洲人士的标准体重范围为 BMI 介于 18.5 到 22.9 之间;　　年轻者适用较低的 BMI 值，年**则适用较高的 BMI 值;　　而最健康的 BMI 值为 21~22;　　若身体质量指数超过 24.9 为过重，超过 29 为肥胖，若超过 40 则为严重肥胖。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展2）――bmi计算公式怎么计算体重3篇bmi计算公式怎么计算体重1　　BMI是Body Mass Index 的缩写，BMI中文是“体质指数”的意思，是以你的身高体重计算出来的。BMI是世界公认的一种评定肥胖程度的分级方法，世界卫生**(WHO)也以BMI来对肥胖或超重进行定义。　　身高体重指数这个概念，是由19世纪中期的比利时通才凯特勒最先提出。它的定义如下：　　体重指数(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m)　　EX：70kg÷(1.75×1.75)=22.86　　举例：　　例如：一个人的身高为1.75米,体重为68千克，他的BMI=68/(1.75^2)=22.2(千克/米^2)当BMI指数为18.5～23.9时属正常。　　BMI是与体内脂肪总量密切相关的指标,该指标考虑了体重和身高两个因素。BMI简单、实用、可反映全身性超重和肥胖。 在测量身体因超重而面临心脏病、高血压等风险时，比单纯的以体重来认定，更具准确性。bmi计算公式怎么计算体重2　　身高体重指数( BMI )的计算公式为：BMI=体重（千克）除以身高（米）的*方。　　**标准值是BMI18.5-23.9才算标准体重。国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。英国科学家曾对90万名成年人进行了高达57次**，结果显示，那些BMI指数超出40的人，比指数处于22.5―25的“健康人群”，往往短寿十年左右。　　扩展资料：　　对*成年人来说，BMI指数低于18.5属于偏瘦，会增加月经紊乱、生育问题、贫血及骨质流失导致的骨质疏松症等危险。健康体重的BMI指数为18.5―24.9，BMI在25―28之间属于体重超标，超过28即为肥胖症。　　如果超重，则应该**饮食，增加锻炼，最重要的是常测腰围。这是因为，即使BMI正常，腰围过粗也会增加2型糖尿病、心脏病等危险。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展3）――退休工资计算公式 (菁选2篇)退休工资计算公式1　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。　　退休金计算方法：　　1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月*均工资加本人指数化月*均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。　　2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。　　1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。　　影响养老金多少的3个因素：　　1.退休时上年度省*工资(省*工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);　　2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);　　3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。　　注意：各地规定会不同，应以参保地的**为准。　　提前退休养老保险金计算公式是什么?　　属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。　　减发基本养老金的计算公式为：基本养老金等于(基础养老金加过渡性养老金加调节金及各种补贴)乘以(1减提前退休年限乘以2%)加个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。　　一般的职工都是在达到了法定的退休年龄，并且满足其他条件下退休，然后每个月领取相应的退休工资，但是有些特殊工种的职工，可能会出现提前退休的情况，此时对其退休工资的计算就有所不同。退休工资计算公式2　　养老金计算公式　　现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老**部分。　　1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资）/2*缴费年限*1%。　　2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。　　3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月*均缴费工资×统账结合前的'缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分**多是1992年之前就已经参加工作了。　　一、基础养老金计算公式是这样：　　基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月*均工资×（1+本人*均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。　　退休上年度在岗职工社会*均工资，有的地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会*均工资，有的地方使用的是全口径社会*均工资。由于从2019年开始，国家要求以全口径社会*均工资核定缴费基数的上下限，所以未来肯定会**于全口径社会*均工资。　　缴费指数，有的是当年的缴费基数除以当年的社会*均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。　　但是也有一些特殊情况，由**、四川等地过去最低缴费基数是40%，这是对一些个人和困难企业的照顾。国家已经明确进行**到60%，**市2019年7月1日开始上调到46%，2020年7月1日上调到52%，2021年7月1日上调到60%。　　像天津等一些地区，缴纳社保时是以全口径社会*均工资为准，但是计算养老金时要以城镇非私营单位在岗职工社会*均工资为准。全口径社会*均工资比较低，这样就会造成60%的全口径社会*均工资，实际上只有50%左右的城镇非私营单位在岗职工社会*均工资，这样计算出来的缴费指数就是0.5左右。　　*均缴费指数，实际上就是每一个月缴费指数的*均值，10年*均指数是0.6，10年*均指数是1，20年的*均缴费指数就是0.8。　　缴费年限，实际上是具体到的月，每一个月都可以转化为0.0833年。　　如果我们一直按照100%缴费基数缴费，待遇会非常简单。基础养老金就是每按照100%基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度社会*均工资。　　如果是60%基数，结果是0.8%；如果是300%基数，结果是2%。　　基础养老金兼具了调节社会收入分配差距的功能，通过计算收入分配差距缩小了。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展4）――个人工资扣税标准-个人工资扣税计算公式3篇个人工资扣税标准-个人工资扣税计算公式1　　计算公式　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-四金-缴税。　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展5）――初三物理电功率计算公式的变形学习方法3篇初三物理电功率计算公式的变形学习方法1　　区别　　电功率：电流在单位时间内做的功叫做电功率。是用来表示消耗电能的快慢的物理量，用P表示，它的单位是瓦特（Watt），简称瓦，符号是W。　　电能：电能是表示电流做多少功的物理量。　　电功：电场力做的功叫电功。电场力做功使电荷定向移动产生电流。　　公式　　⑴串联电路：P（电功率）U（电压）I（电流）W（电功）R（电阻）T（时间）　　电流处处相等：I1=I2=I　　总电压等于各用电器两端电压之和：U=U1+U2　　总电阻等于各电阻之和：R=R1+R2　　U1：U2=R1：R2　　总电功等于各电功之和：W=W1+W2　　W1：W2=R1：R2=U1：U2　　P1：P2=R1：R2=U1：U2　　总功率等于各功率之和：P=P1+P2　　⑵并联电路　　总电流等于各处电流之和：I=I1+I2　　各处电压相等：U1=U1=U　　总电阻等于各电阻之积除以各电阻之和：R=R1R2÷（R1+R2）　　总电功等于各电功之和：W=W1+W2　　I1：I2=R2：R1　　W1：W2=I1：I2=R2：R1　　P1：P2=R2：R1=I1：I2　　总功率等于各功率之和：P=P1+P2　　⑶同一用电器的电功率　　①额定功率比实际功率等于额定电压比实际电压的*方：Pe/Ps=（Ue/Us）的*方　　有关电路的公式　　⑴电阻：R　　①电阻等于材料密度乘以（长度除以横截面积）：R=密度×（L÷S）　　②电阻等于电压除以电流：R=U÷I　　③电阻等于电压*方除以电功率：R=UU÷P　　⑵电功：W　　电功等于电流乘电压乘时间：W=UIT（普式公式）　　电功等于电功率乘以时间：W=PT　　电功等于电荷乘电压：W=QT　　电功等于电流*方乘电阻乘时间：W=I×IRT（纯电阻电路）　　电功等于电压*方除以电阻再乘以时间：W=UU÷R×T（同上）　　⑶电功率：P　　①电功率等于电压乘以电流：P=UI　　②电功率等于电流*方乘以电阻：P=IIR（纯电阻电路）　　③电功率等于电压*方除以电阻：P=UU÷R（同上）　　④电功率等于电功除以时间：P=W：T　　⑷电热：Q　　电热等于电流*方成电阻乘时间：Q=IIRt（普式公式）　　电热等于电流乘以电压乘时间：Q=UIT=W（纯电阻电路）男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展6）――2022个税缴纳标准计算公式 (菁选2篇)2022个税缴纳标准计算公式1　　2022年个人所得税扣除标准　　根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：　　累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资―累计个税起征点―累计五险一金个人部分―累计专项附加扣除　　本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)―累计已预扣预缴税额　　2022个税税率表　　全年应纳税所得额税率表（综合所得适用）　　1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0　　2、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520　　3、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920　　4、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920　　5、超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920　　6、超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920　　7、超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920　　(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)　　本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和**确定的其他扣除后的余额。　　从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，那么纳税金额就越多。2022个税缴纳标准计算公式2　　退税条件是什么?　　1、上年度综合所得全年收入额不足6万，但*时预缴个人所得税的。　　2、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的。　　3、因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠**不一致。　　4、没有任何受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过汇算清缴办理各项税前扣除。　　5、年中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的。　　6、预缴税款时，为享受或未足额享受税收优惠的`。　　7、有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除等情形。　　退税2022什么时候可以申请？　　2021年度个人所得税退税将于2022年3月1日正式开始，结束时间为6月30日。如果这段时间没有办理个人所得税退税的就意味着放弃。据了解，在次期间，税务部门推出预约办理服务，有年度汇算初期（3月1日至3月15日）办理需求的***，可以根据自身情况，在2月16日后登录手机个人所得税APP预约上述时间段中的任意一天办理。3月16日至6月30日，***无需预约，可以随时办理年度汇算。　　注：不同的纳税义务人多交个人所得税的原因是不一样的，就像是残疾人的工资收入，按理来说都可以享受到个税上面的优惠，还有一些公益性质的捐赠支出，这些在计算税费标准的时候都应该**扣除出来的，如果没有扣除就会导致多交税。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展7）――广州最新工资扣税标准及计算公式 (菁选2篇)广州最新工资扣税标准及计算公式1　　广州工资个税的计算公式为:　　应纳税额=(广州工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发广州工资=应发广州工资-四金-缴税　　全月应纳税所得额=(应发广州工资-四金)-3500　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　如果某人的'广州工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。广州最新工资扣税标准及计算公式2　　广州工资个税的计算公式为:　　应纳税额=(广州工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发广州工资=应发广州工资-四金-缴税　　全月应纳税所得额=(应发广州工资-四金)-3500　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　如果某人的广州工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展8）――广州工伤赔偿计算公式 (菁选2篇)广州工伤赔偿计算公式1　　九级伤残赔偿：受诉**所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。　　(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。　　(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。　　(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与**事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。　　(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。　　(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。　　(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。　　(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。　　(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。　　九级伤残评定标准　　1、单肢瘫(肌力4级)。　　2、颅盖骨缺损25cm2以上。　　3、轻度外伤性癫痫。　　4、脑**?W发切除术。　　5、颅内异物经手术治疗。　　6、滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。　　7、轻度尿崩症。　　8、瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。　　9、面部瘢痕15cm2以上，影响容貌。　　10、面部细小斑痕或色素明显改变25%以上，影响容貌。　　11、双侧眉毛完全瘢痕性缺失。　　12、一侧鼻翼缺失或严重畸形。　　13、上唇或下唇缺损1/3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。　　14、一眼低视力2级。　　15、一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。　　16、双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。　　17、复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。　　18、外伤性青光眼术后高眼压。　　19、一耳缺失或畸形80%以上，或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。　　20、一耳听力损失≥71dbhl，或双耳听力损失≥41dbhl。　　21、牙齿脱落7枚以上。　　22、舌体缺失13以上。　　23、器质性声音嘶哑。　　24、颈前三角区瘢痕形成50%以上。　　25、支气管成形术。　　26、5根以上肋骨骨折。广州工伤赔偿计算公式2　　残疾赔偿金=受诉**所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数　　(1)受害人在60岁以下　　城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数　　农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿系数　　(2)受害人在60-74岁之间　　城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数　　农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数　　(3)受害人在75岁以上　　城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数　　农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数　　(注：伤残赔偿系数为：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。)男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展9）――男士职场着装 (菁选2篇)男士职场着装1　　01、西装，一般分三个版式：　　欧版(也称T版)：倒梯形、双排扣，适用于身材魁梧，腰细肩 宽的男士。美版(也称O版)：特点是宽松，肥大，舒适。日版(也称H版)：也算是西装的东方改良品种，单排扣，比较 使用于亚洲人种的身材，因为亚洲人身材大都不是很高，穿美版显得肥粽子似的，而且身材比较直线条，穿T版又显得小可怜样，故而如果自己的身材不是特好，还是采取保守的穿法选取日版为妙。　　02、西装扣　　一般最下面一个扣不系，三个扣以 上，中间系上，上下扣不系。扣子的要点：双排扣无论何种情况都不能敞 开。而单排扣比较讲究，坐着时不扣，***要扣上，故而留意观察**的绅士起身或从车子出来的时候都会有系西装扣这个动作。可见如果是涉外场合，这点是非 常讲究的。　　03、 衬衫　　正装衬衫均为长袖，而短袖衬衫，除了 制服，都不能算作正式场合的衬衫。商务旅行的话，以5天为例，一般带3至4件衬衫，2件粉白，1至2见与西装通色系的衬衫。艳色衬衫，有图案的衬衫都不太用于正式场 合。但可以用条纹衬衫，仅限于竖条纹，小间距的式样，且条纹衬衫不能配条纹外衣和领带，否则成了“斑马服”，贻笑大方。从外到里，以深入浅，是商务穿法，而以浅入 深，是时尚休闲的穿法。袖口：有圆摆、*摆和法式翻边袖。其中圆摆 属休闲类。领子：有方领、扣领(美式)、立领、翼领等。方领即一般常见的式样，立领属休闲一类也不 能用于正式场合，翼领常打蝴蝶结，配燕尾服。　　04、领带：　　由于短袖衬衫不属于正式着装，所以除 了制服不带领带。而长袖衬衫，在室内带领带，户外是不必带的。*人领带的重要性太过夸大，故而有事没事都板着个领带不放，其实大可不必。领带下端刚好在皮带上放最佳。　　05、领带夹：　　*人过于在意它的功效，其实领带 夹一般人是不用的，往往穿制服和VIP的***正式场合才会用。其标准位置是领带的黄金分割点即0.618约合2/3的地方，且西装系上扣子后应该看不见。 另有领带棒(美 式，用于领带的内部固定)和领带别针(位于领带结的二三指宽下)。　　06、正装皮鞋：　　光面(不可以是拚接皮鞋)，单色，系带，一般用黑色且不用鞋垫。　　07、袜子：　　与鞋或裤子成一色，建议用纯棉纯毛的 优质袜子以防脚气。袜管应选取较高的，因为翘二郎腿时如果袜管 过短，露出一记飞毛腿，形象会大打折扣。　　08、正装手表：　　选取机械表，绝对不能草率的用电 子表、太空表、运动、潜水表等。讲究品牌和外形的收敛，要与身份相吻合。　　09、公文包：　　真皮、较大、大小一般要能放得下一 本16开的书。而 夹包，只用于休闲场合。公文包一般选取牛皮或羊皮，黑色，且不能随 手乱放，一般放于右手下。至于钱包、钥匙包，要与皮包相协调，名片不 能放在钱包中，而钢蹦儿不能一股脑放在钱包中，应另置于零钱包。否则在人前手忙脚乱，会给人办事不牢靠的印象。男士职场着装2　　头部头发前不过眉毛，后不过领子，侧面部遮耳朵，不染发。脸部要清洁不佩戴耳环鼻环。不佩戴美瞳。牙齿干净，没有食物残渣。　　衣服，男士职场主要的西装，颜色主要是以深色为最佳，一般为藏蓝色最好。衬衫一般以白色或淡蓝色为佳。上装一粒扣子可系可不系，两粒扣子只系最上一个，三粒扣子只系上面两粒。衬衫的领子露出上装领子两至三厘米，衬衫袖子不要露出上装袖子。　　裤子的颜色要和衣服搭配，裤线要直而明显。裤子没有其他褶皱。　　鞋主要就是皮鞋，最好是系带的皮鞋，不过不是系带的也可以一般职场这个不要求太严。颜色最好是黑色。皮鞋要保持整洁，*时注意擦鞋油。　　饰品的话男士主要就是眼睛，手表，戒指。手表的.话不建议带，因为西装的袖子比较紧，如果你带了就会显得很窝囊。　　三原色原则，你的全身上下的衣服还有饰品的颜色不能超过三个颜色。男士bmi计算公式 (菁选2篇)（扩展10）――的加班工资计算公式 (菁选2篇)的加班工资计算公式1　　（一）计薪日和工作日　　1.**工作日　　**工作日主要用于工时管理，是判断超时加班的标准。　　（1）年工作日　　365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　（2）月工作日　　250天÷12月＝20.83天/月　　（3）工作小时数　　以月、季、年的工作日乘以每日的8小时　　2.**计薪日　　**计薪日直接体现在日工资、加班工资方面。　　（1）月计薪天数　　（365天-104天）÷12月＝21.75天　　（2）月*均计薪时数174小时　　（二）工资基数　　1.月工资标准　　劳动合同对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班工资，而非以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。　　如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班工资的计算基数。但加班工资、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除。　　法定节假日用人单位应当**支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除****的11天法定节假日。　　2.日工资标准　　日工资=月工资收入÷21.75　　3.小时工资标准　　小时工资=月工资收入÷（21.75×8）的加班工资计算公式2　　（一）标准工时制加班工资计算方法　　1.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的　　延长工作小时数×小时工资×150%　　2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的　　休息日工作天数×日工资×200%　　或：休息日工作小时数×小时工资×200%　　3.法定休假日安排劳动者工作的　　法定休假日工作天数×日工资×300%　　或：法定休假日工作小时数×小时工资×300%　　（二）综合工时制加班工资计算方法　　前提：经过审批。　　实行综合工时制的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以是以周、月、季、年，但其*均日工作时间和*均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同：即在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。　　1.法定休假日工作的　　法定休假日工作天数×日工资×300%　　2.延长工作时间工作的　　小时工资×（总工作小时数-法定标准工作小时数-法定休假日工作小时数）×150%　　（三）不定时工时制加班工资计算方法　　前提：经过审批。　　不定时工时制是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的劳动者所采用的，劳动者每一工作日没有固定上下班时间限制的工作时间**。实行不定时工时制，除法定节假日工作外，其他时间、工作不算加班。　　法定休假日加班工资=法定休假日工作天数×日工资×300%（或：法定休假日工作小时数×小时工资×300%）　　（四）实行计件工资**的加班工资计算方法　　实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。}

养老保险一月交多少因此，个人每月需要缴纳的养老保险费用取决于个人的缴费比例，一般在几十元到几百元之间。缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前一般为13%-15%；个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户，缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的的60%。养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。最少要交15年。在中国，养老保险的缴费比例通常为8%，这是全国统一规定的。也就是说，工资为3，000元/月的个人需要交纳240元（3，000元×8%）的养老保险费用。然而，不同城市、不同地区的养老保险缴费标准会有所不同。买社保一个月扣多少钱?1、那么每个月社保缴费就是3000元×20%+3000元×8%=600元。社保缴费优惠政策 社保缴费优惠政策凳闹是指政府为了鼓励企业参加社保而出台的一系列优惠政策，比如政府可以减免企业的社保缴费，或者减免个人的社保缴费等。2、%=106。50元所以实际每人每月应扣除的社保费用为：270。81+106。5=377。31元如果社保缴费基数和缴纳比例不变的话，每月缴纳的社保费用也是不变的。3、元左右。社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。4、一般来说，职工社保一个月需要交1300-1600元左右，自费社保一年需要交1500-15036元左右，个人交灵活就业的社保每月总共1000-9473元左右（养老保险+医疗保险）。5、个人缴纳比例为2%+3元，缴费金额为50002%+3=513元；如果缴纳五险一金，个人缴纳比例为22%+3元，缴费金额为500022%+3=1113元。以上即为社保一个月要交多少钱的相关解希望对你有所帮助。6、社保一个月的缴纳，可以根据自己的实际情况进行计算。缴费档次主要是和参保人的工资情况有关，一般是缴费基数的60%-300%之间。养老保险一个月交多少钱在中国，养老保险的缴费比例通常为8%，这是全国统一规定的。也就是说，工资为3，000元/月的个人需要交纳240元（3，000元×8%）的养老保险费用。然而，不同城市、不同地区的养老保险缴费标准会有所不同。因此，个人每月需要缴纳的养老保险费用取决于个人的缴费比例，一般在几十元到几百元之间。缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。职工养老保险是按照工资总额的20%来缴纳的，个人需要承担8%，其余的由企业承担。职工应缴部分由企业代扣代缴。灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。那么，个体工商户和劳动者个人每月交多少钱的养老保险？我为你做详细介绍。单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
每月最高缴纳6086元，最少缴纳1217元。个人养老金一个月交多少钱法律主观：基本 养老保险 的缴费标准是单位缴纳 工资 的20%，个人缴纳工资的8%。例如你的工资是3000元，那么单位一个月就要给你缴纳600元，个人缴纳240元。缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。第一，如果缴纳城乡居民养老保险的话，缴费标准一般最低是100块钱，而最高可以到达几千块钱，根据各地区它的情况是不一样的，可以自己去选择缴费的一个标准基数。如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评工资是5000的话：5000*60%*18%=540，5000*60%*8%=240。也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。在中国，养老保险的缴费比例通常为8%，这是全国统一规定的。也就是说，工资为3，000元/月的个人需要交纳240元（3，000元×8%）的养老保险费用。然而，不同城市、不同地区的养老保险缴费标准会有所不同。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。职工养老保险交多少钱职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。养老保险一个月交多少1、在中国，养老保险的缴费比例通常为8%，这是全国统一规定的。也就是说，工资为3，000元/月的个人需要交纳240元（3，000元×8%）的养老保险费用。然而，不同城市、不同地区的养老保险缴费标准会有所不同。2、因此，个人每月需要缴纳的养老保险费用取决于个人的缴费比例，一般在几十元到几百元之间。3、缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。4、单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
每月最高缴纳6086元，最少缴纳1217元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。5、每个地方每年各个缴费档级对应的缴费金额是不一样的。6、一个月下来大约是800元左右，其中个人需要承担的是300元左右；说是灵活就业养老社保则需要自己承担对应的保费每个月大约也是在500元左右，当然可以根据自己的经济情况适当的增加。社保养老保险自己交多少钱一个月?缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。比如当地的社评工资是5000的话：5000*60%*18%=540，5000*60%*8%=240。也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。我为你做详细介绍。单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
每月最高缴纳6086元，最少缴纳1217元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。一般个人自费缴纳社保，缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地社保缴费基数确定。按不同的缴费登记和缴费比例计算。社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资。个人可以选择60%、80%、100%，缴费比例为20%。}