宁夏区烟草专卖局（公司）2021年应届高校毕业生招聘公告宁夏区烟草专卖局（公司）成立于1983年10月，目前下辖银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫5家地市局（公司），永宁、贺兰、灵武等22家县局（分公司）。主要从事烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟经营和综合管理等业务。为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据人力资源需求和工作需要，拟面向社会公开招聘25名大学本科及以上学历应届毕业生。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及要求招聘单位
招聘人数
专业要求
岗位方向
备注
银川市烟草专卖局（公司）
5
1
汉语言文学、秘书学、新闻学、思想政治教育相关专业
文秘或党建
-
2
法学类相关专业
市场监管
定向灵武市
2
市场营销、经济学、管理学、电子商务相关专业
市场营销
定向灵武市
石嘴山市烟草专卖局（公司）
5
2
法学类相关专业
市场监管
-
2
市场营销、经济学、管理学、电子商务相关专业
市场营销
-
1
汉语言文学、秘书学、新闻学、思想政治教育相关专业
文秘或党建
-
吴忠市烟草专卖局（公司）
3
1
计算机与通信、计算机科学与技术相关专业
网络安全管理
-
1
汉语言文学、秘书学、新闻学、思想政治教育相关专业
办公室综合管理
定向同心县
1
市场营销、经济学、管理学、电子商务相关专业
市场营销
定向盐池县
中卫市烟草专卖局（公司）
5
1
汉语言文学、秘书学、新闻学、思想政治教育相关专业
文秘或党建
定向沙坡头区
1
汉语言文学、秘书学、新闻学、思想政治教育相关专业
文秘或党建
定向海原县
1
法学类相关专业
市场监管
定向沙坡头区
1
法学类相关专业
市场监管
定向中宁县
1
法学类相关专业
市场监管
定向海原县
固原市烟草专卖局（公司）
7
1
汉语言文学、秘书学、新闻学、思想政治教育相关专业
文秘或党建
-
2
法学类相关专业
市场监管
-
2
市场营销、经济学、管理学、电子商务相关专业
市场营销
-
1
会计学、财务管理、审计学相关专业
财务审计
-
1
电气自动化、机电一体化相关专业
物流管理
-
合计
25人
专业名称来源：教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2018）》、普通高等学校本科专业目录（2020年版）。二、招聘对象及条件 （一）招聘对象为具有中华人民共和国国籍的2021年国内普通高校、国（境）外院校本科及以上学历应届毕业生（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等）。国内普通高校2021届应届毕业生，必须在2021年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。国（境）外院校2021年应届毕业生，必须在2021年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等书面认证材料。（二）本科生毕业年龄应在25周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；硕士研究生毕业年龄应在28周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生毕业年龄应在32周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。（三）符合本单位招聘所需学历（不包括专升本、在职研究生）、专业及其他要求（应聘者的专业应严格按照毕业证书填写，不含第二学位专业，未列入招考职位专业的，属不符合报考条件）。（四）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有符合岗位要求的工作能力和拟任岗位所要求的资格条件；无不良行为及违法违规记录。　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检的通用标准。三、招聘程序（一）发布公告本次招聘公告通过中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/)、宁夏区烟草专卖局（公司）官网（https://nx.tobacco.gov.cn/）同时公开发布。 （二）报名1.报名时间：2021年9月7日9:00至2021年9月20日17:00，逾期不再受理。2.报名方式：本次招聘报名通过网申系统进行。应聘者登录报名系统https://nx-tobacco.zhaopin.com进行网上报名。此网站为唯一报名通道，应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。报名需填写报名登记表（主要信息详见附件1），并上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片、身份证（正反面）、学历学位证书、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告（留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位证明）、相关奖励证书、资格证书、个人简历等应聘材料至网申系统（图片文件仅支持png、jpg和jpeg格式，大小请不要超过500K；其他文件支持rar、zip、xls、doc、xlsx、docx、pdf等格式，大小请不要超过4M），并对所填报内容或提供资料的真实有效性作出书面承诺（详见附件2，用黑色签字笔签名并扫描上传至网申系统）。每位考生只能从招聘计划中选择一个符合招聘条件的专业岗位进行报名，重复报名或多个类别报名视为无效。提交报名前，请务必仔细查看所填信息、报考单位、报考岗位等内容是否准确。提交报名后，将无法更改报名信息。因不符合报考条件、报名信息错误或缺失、岗位选择错误等情况导致无法进行资格初审的，责任由本人自负。（三）资格审查报名结束后，对应聘者进行资格审查，并按招聘人数1:10的比例择优确定参加笔试人员名单（笔试人员不得低于1:3的比例，当低于1:3的比例时，调减招聘名额直至取消该定向招聘专业）。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各个环节发现应聘者不符合招聘条件要求的，取消其报考、录用资格或解除劳动合同。（四）准考证领取资格审查结果查询及打印准考证时间将根据相关工作进度另行通知。有关应聘者届时可按照通知的时间和要求，登录报名系统(https://nx-tobacco.zhaopin.com)查询初审筛选结果、打印笔试准考证。未通过初审筛选的，不再单独通知；通过初审筛选的应聘者如未打印准考证，将不能参加笔试考试。（五）笔试1.笔试地点设在银川市，将按照疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定，组织现场笔试。应聘者不符合疫情防控要求的，不得进入笔试现场。2.笔试内容为报考岗位所需的通用能力测验和专业知识测验，总分为100分，占综合成绩的50%，笔试时间为120分钟。3.笔试时间初步定于2021年9月下旬（具体时间将根据疫情防控要求另行通知）。4.参加笔试人员应按照准考证上确定的具体时间、地点及要求准时参加。参加笔试人员必须严格遵守考场纪律和疫情防控要求，服从考场工作人员管理，接受安全检查。在考试过程中如出现舞弊现象，取消本次考试资格。（六）面试1.面试人员名单按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定。2.如因面试人员明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的，视同为自愿放弃面试资格，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，成绩出现并列的，并列人员全部进入面试。3.参加面试的人员将通过邮件、短信或电话等方式进行通知。面试名单在宁夏区烟草专卖局（公司）官网公布。4.现场资格复审。在面试前，对参加面试的人员进行现场资格复审，发放面试准考证，具体时间另行通知。现场资格复审主要核实面试人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确和完整。因资格复审不通过或者未参加资格复审导致面试人数比例不足1:3的情况，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，成绩出现并列的，并列人选全部进入面试。面试人员参加现场资格复审需携带以下材料：①本人身份证原件及复印件；②学历学位证书或原件及复印件；③《教育部学籍在线验证报告》复印件（从学信网下载www.chsi.com.cn/）；④经院校毕业生工作部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件；⑤在校期间成绩单扫描件原件及复印件；⑥相关奖励证书原件及复印件；⑦相关资格证书原件及复印件；⑧其他本人认为需要提供的材料。以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。若面试人员提供虚假报名材料，一经查实取消其报考资格。5.面试采用结构化面试方式，总分为100分，占综合成绩的50%。6.面试地点设在银川市，将按照疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定，组织现场面试。应聘者不符合疫情防控要求的，不得进入面试现场。7.面试时间初步定于2021年10月中旬（具体时间将根据疫情防控要求另行通知）。（七）成绩考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。（八）考察1.根据考试成绩和招聘名额，按照1:1比例确定考察人选。2.采取面谈、查阅档案等方式对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等进行考察，并对报考资格条件、相关材料和回避情况进行核实。（九）体检1.根据考试、考察情况，按综合成绩以招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，组织到指定医院进行体检。体检时间另行通知。2.参加体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，将取消拟录用资格。凡在体检中弄虚作假的，一律取消录用资格。3.参加体检人员对体检结果有疑问的，可按照规定提出复检。复检为全项目复检，体检结果以复检结论为准。4.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。5.因应聘者考察或体检不符合要求、考察或体检符合要求但应聘者主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一报考专业应聘者的综合成绩从高到低依次递补，出现综合成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取，并组织开展资格复审、考察与体检工作。（十）拟录用人员公示1.对通过体检人员按照招聘计划和报考专业岗位，确定拟录用人员名单。2.招聘结果在中国烟草人才招聘平台和宁夏区烟草专卖局（公司）官网同时进行公示。（十一）录用1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。2.对被录用人员，统一组织岗前培训。用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》和企业用工规定，与录用人员签订劳动合同，办理相关手续，并进行管理使用。四、有关要求1.应聘者须准确填写联系电话，招聘过程中的相关信息以邮件、短信或电话等方式通知，请应聘者在整个招聘过程中关注招考动态，保持联系电话通信畅通。如因应聘者错填联系电话、关闭电话、更改号码、不回复短信、不接听电话、不在报考网站回复等原因导致无法联系影响招聘工作的，由应聘者本人承担一切后果。2.参加笔试、面试和体检时，应聘者必须同时携带准考证和身份证，否则不能参加考试和体检。3.应聘者须亲笔书面签署诚信报考承诺书，承诺提供的相关证明材料及信息真实、准确、有效，凡提供虚假资料、虚假信息的，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.按照定向定岗招聘原则，所有录用人员不得自行提出调整录用单位、岗位的要求。5.对于在招聘过程中发生违反纪律规定的拟录用人员，一律取消考试成绩及录用资格。6.本次招聘不收取任何考试费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当。7.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。8.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有故意隐瞒的，一经查实，取消应聘资格，已签订劳动合同或被录用的，解除劳动关系。9.本次招聘按照疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者理解、支持和配合。五、咨询及投诉举报电话1.招录政策咨询电话：029-68596088（电话接通后，再拨分机号85793）。宁夏区烟草专卖局(公司)人事处电话：0951-5043473。工作日咨询时间：9:00-12:00；13:30-17:00。2.宁夏区烟草专卖局(公司)人事处负责组织本次招聘工作，纪检监察处负责对本次招聘工作进行再监督，如涉及投诉举报事项，请拨打电话：0951-5035162。工作日受理时间：9:00-12:00；14:00-17:00。3.本次招考政策由宁夏区烟草专卖局（公司）保留最终解释权。宁夏回族自治区烟 草 专 卖 局 中国烟草总公司宁夏回族自治区公司 2021年9月7日附件1：宁夏区烟草专卖局（公司）2021年招聘报名登记表报考单位： 报考岗位：姓 名
性别
出生年月
1寸近期免冠照片
政治面貌
婚否
民 族
身 高
体重
现居住地
毕业学校
所学专业
学 历
户籍所在地
学 位
身份证号码
健康状况
联系电话
邮政编码
电子邮件
联系地址
学习经历
起止时间（高中起）
学历层次
毕业院校
专 业
家庭主要成员
姓名
关系
政治面貌
现工作单位及职务
是否有亲属在烟草行业工作（如有请详细填写）
是否具有烟草行业规定的需要回避的情形
社会实践情况
奖惩、证书、特长情况
考生签名：年 月 日
附件2：宁夏区烟草专卖局（公司）2021年应届高校毕业生诚信报考承诺书我已仔细阅读《宁夏区烟草专卖局（公司）2021年应届高校毕业生招聘公告》，知悉本次招聘报考条件、程序要求、纪律规定，并郑重承诺：一、自觉遵守宁夏区烟草专卖局（公司）2021年招聘考试的有关规定。二、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不隐瞒真实情况，不骗取考试资格，不恶意注册报名信息，不干扰正常的报名秩序。三、准确、慎重报考符合条件的单位和岗位，并对自己的报名负责。四、严格遵守烟草行业招聘回避有关规定，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。五、诚信考试，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊；考后不散布、不传播考试试题；在考察环节不瞒报、不弄虚作假；在体检过程中不隐瞒既往病史，不串通工作人员作弊或者请他人顶替体检，不交换、替换化验样本。六、按要求参与招聘考试的每一个环节，不违纪违规，不随意放弃。七、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任，并且宁夏区烟草专卖局（公司）有权取消本人笔试、面试以及录用资格，已订立劳动合同的，公司有权解除劳动合同。 承诺人签字： 年 月 日}

佛山劳动法投诉电话？国家劳动法投诉电话,佛山市五区劳动仲裁机构地址电话禅城区仲裁机构联系方式禅城区仲裁院地址：禅城区江湾一路31号一楼，联系电话：82278783禅城区南庄镇仲裁庭地址：禅城区南庄镇南佛山市五区劳动仲裁机构地址电话禅城区仲裁机构联系方式禅城区仲裁院地址：禅城区江湾一路31号一楼，联系电话：82278783禅城区南庄镇仲裁庭地址：禅城区南庄镇南庄大道西4号，联系电话85397371禅城区石湾镇街道仲裁庭地址：禅城区魁奇二路二号232室，联系电话：83108226禅城区张槎街道仲裁庭地址：禅城区张槎一路115号华南创谷科技园11座张槎街道人社局内，联系电话：82500621禅城区祖庙街道仲裁庭地址：禅城区汾江中路58号，联系电话：82282887南海区仲裁机构联系方式南海区仲裁院地址：桂城街道南海大道北85号联系电话：86332537南海区桂城仲裁庭地址：桂城街道平洲培正横路5号联系电话：86284566南海区九江仲裁庭地址：九江镇新堤西路联系电话：86581518南海区西樵仲裁庭地址：西樵镇樵高路侨联大厦内联系电话：86882943南海区丹灶仲裁庭地址：丹灶镇金沙城区金伟路D5区1号联系电话：86613808南海区狮山（罗村）仲裁庭地址：罗村街道罗湖一路28号联系电话：86431999南海区狮山（小塘）仲裁庭地址：狮山镇小塘三环西路（小塘汽车站旁）联系电话：86662325南海区狮山（松岗）仲裁庭地址：松岗大道桥西80号联系电话：85238701南海区狮山（大圃）仲裁庭地址：广云路颜峰大道牌坊侧大埔社会管理处行政服务中心联系电话：81822521南海区大沥仲裁庭地址：大沥镇学苑路2号联系电话：85522212南海区里水仲裁庭地址：里水镇和顺官和路南8号联系电话：85109303顺德区仲裁机构联系方式顺德区仲裁院地址：顺德区德民路6号联系电话：22831091顺德区大良仲裁庭地址：大良县东路38号联系电话：29938434顺德区容桂仲裁庭地址：容桂区风华路6号联系电话：28379073顺德区伦教仲裁庭地址：伦教新丰路36号联系电话：27757451顺德区勒流仲裁庭地址：勒流建设西路182号联系电话：25551304顺德区陈村仲裁庭地址：陈村锦绣新村一路21号联系电话：23352306顺德区北滘仲裁庭地址：北滘工业大道10号联系电话：26675198顺德区乐从仲裁庭地址：乐从镇安路A9号农业大厦联系电话：28331244顺德区龙江仲裁庭地址：龙江人民南路海边街10号联系电话：29222002顺德区杏坛仲裁庭地址：杏坛镇建设东一路东5号联系电话：27380391顺德区均安仲裁庭地址：均安镇永安路1号联系电话：29260015三水区仲裁机构联系方式三水区仲裁院地址：三水区康乐路8号联系电话：87713308三水区西南街道仲裁庭地址：西南街道河口车仔路18号联系电话：87618887三水区芦苞镇仲裁庭地址：芦苞镇龙坡一路1号联系电话：87233283三水区白坭镇仲裁庭地址：白坭镇三水大道南139号联系电话：87577200三水区乐平镇仲裁庭地址：乐平镇盘龙东路12号2座联系电话：87380355/87386322三水区大塘镇仲裁庭地址:大塘镇大兴大道中96号联系电话：87299887三水区云东海街道仲裁庭地址：云东海街道内环北路1号联系电话：66897065三水区南山镇仲裁庭地址：南山镇漫江大道8号联系电话：87219331高明区仲裁机构联系方式高明区仲裁院地址：荷城街道跃华路景乐巷28号五楼联系电话：88682505劳动仲裁投诉电话是多少劳动仲裁电话投诉热线号码是12333，作为一名劳动者，当自己的劳动合法权益受到侵害时，应该勇于拿出法律武器来保护自己，通过电话投诉的形式向劳动部门或者其他相关行政机关反映或者投诉。相关法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。综上所述，全国劳动仲裁投诉电话统一为12333，如果劳动者与用人单位产生劳动纠纷，为了更好的维护自身合法权益，可以拨打劳动仲裁投诉热线电话进行投诉维权，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，经劳动仲裁部门立案后进行。怎么向劳动监察部门投诉，具体流程怎么走直接带着材料去所在区的劳动监察大队举报，劳动监察部门应该在接到劳动者投诉之日起5个工作日之内依法受理，并于立案之日依法查处。打开知乎，搜索关于劳动法、欠薪、劳动仲裁等关键词的时候，你会发现，在很多情况下，职场领域的答主、法律工作者、资深HR等（当然也包括我自己），都会提到可以考虑去当事人所在地“劳动监察部门”或者“劳动监察大队”投诉和举报的建议。但实际上很多小伙伴对去劳动监察大队投诉这个idea并不是非常理解，甚至之前从来没有听说过这个部门。很多时候不少小伙伴还会默认忽视这个解决方案。觉得对于劳动纠纷，劳动仲裁和起诉才是解决自己问题的“康庄大道”，去找劳动监察大队反倒是有点“野路子”的意思。更别提还有一小部分小伙伴，好像对政府部门存在一些顾虑，总觉得劳动监察不管用。其实犀哥想说的是，劳动监察部门对于打工人来说更像是一件好用的铠甲和强大的后盾，只是很多人都不懂得如何使用这两件“装备”。很多时候，注意真的是很多时候，去劳动监察部门投诉举报都是排名比仲裁更靠前的靠谱选项。那么劳动监察到底有什么用？怎么申请呢？本期犀哥给大家说道说道。首先咱们介绍一下劳动监察的背景和发展历程，犀哥简单捋了一个时间线：看得出来，劳动监察机构从所依据的法律，到机构的设立以及职责、执法范围都一直在不断完善和扩大。体现出政府对于劳动监察机构的重视和不断赋予的责任，对劳动者的保护也是不断升级。所以大家不要轻易忽视劳动监察机构的作用，其实人家一直在不断修炼内功，监督着用人单位的用工行为，暗中保护着你。那么劳动监察的职责具体有哪些呢？这个从劳动合同法的第74条和劳动保障监察条例第十一条和三十条可以看出来：知道很多人不想逐条看法条，那么犀哥我这个人肉法律翻译机就派上用场了。翻译一下，哪些情况下可以去找劳动监察：1.不签劳动合同的，签了劳动合同不给劳动者一份的，合同内容存在违法内容的，违法解除劳动合同的；2.违反规定延长工作时间的，比如强制要求大家从一周上天改为一周上六天，还不算加班；3.拖欠工资的，工资比最低工资还要低的；4.损害三期女员工合法权益的；5.不缴纳社保的；6.公司颁布的内部管理制度违反法律规定或者损害劳动者的合法义务的；7.违法采用劳务派遣方式规避用工风险和用工责任的，比如上班的单位就是不跟你用自己的名字签合同，工资也是找人代发这种；以上这些，统统可以去举报！！看到了吧，其实劳动监察的职责范围已经基本覆盖了劳动维权中的绝大多数场景和需求了，遇到上述情况，先跟单位就违法事实进行友好协商，协商无法解决，大家就可以毫不犹豫去劳动监察大队投诉举报单位的违法行为了。犀哥总结了几个关于举报和立案的知识点，供各位参考。1.立案受理。劳动监察部门应该在接到劳动者投诉之日起5个工作日之内依法受理，并于立案之日依法查处。来源：《关于实施〈劳动保障监察条例〉的若干规定》。2.做出处理。劳动保障违法案件自立案之日起60个工作日之内完成调查，特别复杂的，可以延长30个工作日。来源：《劳动保障监察条例》。劳动行政部门做出处理决定后，会有以下处理方式：1.依法责令改正。一旦单位的违法行为被查实，并且没有主动改正的，劳动行政部门可采取强制性措施依法责令其改正。2.依法予以行政处理。这个看上去跟上面的差不多，其实更加针对的是履行清偿财产的义务。比如支付拖欠的工资，缴纳社保费用等。3.依法予以行政处罚。属于对单位比较严厉的处理措施，包括警告、通报批评和罚款。罚款应该是最为常用的行政处罚种类了。无论是刚刚“入海”的职场新人，还是驰骋职场多年的老鸟，可能很多人没有遇到劳动纠纷之前，都对劳动监察部门并不熟悉。不了解并不代表就要放弃，毕竟这是咱们不断崛起的祖国赋予广大打工人的保障和权利，在遭遇无良企业的时候，挑一件趁手的法律武器可以让你事半功倍，自由驰骋。希望通过本期的文章，能够帮助大家对劳动监察有一个不同的认识，打开一条维护自身合法权益的新通道。本期就到这里，谢谢大家。相关法律和职场维权知识，欢迎点击付费咨询按钮，获得犀哥一对一指导。已经帮助多名小伙伴维权成功，全五星好评：}