2023-01-14 10:16
来源:
樱花祭时尚
什么是公安联考？就是让公安院校毕业生走一个捷径进入公务员系统，不用参加全国统一组织的公务员考试，直接全国公安联考，公安联考通过率90%，也就是说公安院校公安专业毕业生90%可以当公务员，这比一般的211、985强多了。
请注意条件，第一是公安类院校毕业，第二是公安类院校的公安类专业。
这啥意思？就是公安院校（警校）也有非公安类专业，而非公安类院校也有公安类专业，而这两类毕业生是不能参加公安联考的。可以说公安联考当公务员是非常容易，如果你去参加国家公务员考试，那难度可是上了天。今天小编就来给大家说说这个问题。
先说简单的，非公安院校的公安专业，毕业不能参加公安联考，比如西南政法大学，中国政法大学等著名政法院校都有公安类专业。
值得注意的是，他们的专业没资格参加公安联考，比如西南政法大学刑事侦查学院的专业（侦查学、刑事科学技术、治安学、经济犯罪侦查），都是公安类专业，也是提前批招生，但是没有资格参加公安联考。
西南政法大学实力很强，不过很可惜，没资格。
同样，中国政法大学刑事司法学院的侦查学专业，虽然是公安类专业，也是没资格参加公安联考的。
反正就一句话：非公安类院校，都不行。
下面咱们说公安类院校的非公安类专业，比如法学等，也是没资格参加公安联考的。
咱们一个个大学来，反正部属大学说完了，省属高校也基本差不多了，公安部直属高校有6个：中国人民公安大学，中国人民警察大学，中国刑事警察学院，铁道警察学院，南京森林警官学院
中国人民公安大学的公安类专业吧，非公安类专业只有一个：法学。
中国人民警察大学是原武警学院改制而来，所以非公安专业比较多：
中国人民警察大学的消防工程、火灾勘查、电子信息工程（智慧消防方向）、消防指挥、抢险救援指挥与技术、核生化消防，可是参加不了公安联考的。
中国刑事警察学院的所有专业都是公安类专业，包括
（1）报考侦查学、公安情报学、经济犯罪侦查、涉外警务、刑事科学技术、网络安全与执法及公安视听技术专业的考生，投档分数需达到生源省（区、市）本科第一批次录取控制分数线。
（2）报考治安学、禁毒学、警犬技术专业的考生，投档分数需达到生源省（区、市）本科第二批次录取控制分数线。
铁道警察学院所有专业都是公安类专业，可放心报考
南京森林警察学院的消防工程属于非公安类专业，请谨慎报考，毕竟当年南京森林警察学院隶属于林业局，所有开设了消防专业。好像2020年，2021年本科招生已经没这个专业了。
其他警校也可以查找招生简章一一比对。
最后再举一个例子，河南警察学院，也是法学不是公安类专业，放在二批招生了，
当然现在还有一种特殊的类似于公安联考的情况，就是司法类院校的司法专业，目前也可以参加联考，比如中央司法警官学院的专业。
司法联考呢，面向的是监狱、司法等部门，和公安类有所差别。比如监狱学，公安类院校就是不能学的，而司法类院校可以学。
老铁们，你们看懂了吧？
公安联考要去公安院校的公安类专业。司法联考去司法院校的司法警察类专业，其他都不要选择，也千万不要选错。返回搜狐，查看更多
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先说一说自身的情况2022公安联考笔试成绩66+ 面试成绩82.6 综合成绩69+成功上岸省会城市！
公安联考面试主要是结构化面试。题目数量：2-6题，时间10-25分钟。考生独立思考题目并进行逐一作答，超时即叫停。一般考场内看题，场内作答；少部分考试，场外提前看题，进入面试考室直接作答。结构化面试考试形式灵活性不是很大，一般环节：候考、备考(一般无)、场内答题、离场等。
公安联考一批岗面试成绩占总成绩的50%，在大部分人成绩都只相差零点几的情况下，面试成绩高是逆袭的关键所在！同时二批岗位联考面试算分是一种趋势，大部分省份都将面试成绩纳入总成绩中（个别省份是20%或50%）这对于选择二批岗的人来说面试考得好，上升一百名都是轻轻松松的存在！
今年的试结果出来了，面试分差相差很大，很多人上升下降都有100多名，不光是中间层次的变化，前50的变化也很大，可能就因为面试的差距导致和省厅市局擦肩而过。接下来我分析一些备考经验吧
对于现在的公安联考来说，笔试一般是在一月份开始，如果没有疫情的影响一般一两个月出笔试成绩，有疫情的影响就可能要四五个月才出成绩。对于联考生来说出成绩后基本上都会有一两个月的时间来准备面试，面试的准备时间都很充足，所以都不用特别的担心时间不够用或者吸收不了所学的知识。
我是今年受到疫情影响五月底出的成绩，到最后8月初才开始的面试，中间有两个月的时间准备。两个月的备考时间对我来说还是比较充足了。
在机构的选择上因为备考笔试期间行测一直用的上岸村机考系统来练题，相对于机考系统来说，上岸村应该算是比较还原考试的机考系统了，所以我也对上岸村比较信任，最后我选择了上岸村的面试班。公安思维作为面试的考察重点，上岸村也推出了关于公安思维的培训课程，这也是比较吸引人的点，上岸村面试班主要是采用线上线下相结合的方式进行培训，对于我们时间充足的联考来说比较受用，在开始阶段上岸村会给你推荐他们免费的网课进行学习，觉得合适就上，不合适就换，也是一种比较人性化的考量，在b站都可以搜索到他们的名师讲课。在报了上岸村的面试班后，他们会给你推送他们的网课（单卖都是大几千的网课，相当于白嫖）在正式课开始阶段就可以先听听网课来熟悉一下，也算是打好了基础。
网课的内容对打牢基础还是比较有用的，对于面试来说，我觉得前期的框架以及对每个题型的理解比较重要，在看网课的时候就可以梳理好自己的框架以便于线下的时候能更好的和老师交流，有个自己的答题思路才能更好的在面试过程中迅速反应。
虽然网课的内容很齐全，但是面试不像申论一样仔细想就能想出来，面试最难的不是题答的内容怎么样，重要的是敢不敢答和答题的状态等，面试最忌讳的就是只学不说，脑子里想一大堆说不出口，这才是线下课的必要性所在。我在上地面课时，上岸村安排的是李白老师（听说地面班安排的老师都是比较资深的老师）学理论基础的时候十分轻松，但是在开始答题后总是吞吞吐吐，不敢去答，答题的表现也十分的不自在！我认为面试必须要有脱敏的训练，尤其是在人群中能大胆的说出来不怯场，面试就一定不会有太低的分数。在地面班时老师会进行分组训练，小组轮流答题训练，并且每天的小组成员都不一样，这就让社恐人员（比如说我）大大的得到了锻炼，最后也会进行全真模拟，当着全班几十个同学的面来答题，这都对”开口“有很大的提升，从最开始的答题扭扭捏捏，到最后能自然的脱口而出，神情自若，这都是地面班的成效。素材的积累：
面试中最难的题型莫过于综合分析类题型，综合分析题主要是靠积累，其中主要包括语言（套话）和人物示例的积累，一般在有一定的素材积累后，在遇到综合分析题型时都能立马套用积累的素材，迅速的答题。
我在素材积累时最开始是用的学申论时积累的素材，像人民日报、评论员文章、人民时评等提取的内容，但是在具体运用时又捉襟见肘，因为公安联考的面试主要是考察公安类的题型，人民日报的素材大多都不能直接套用。在报了上岸村的班后，他们一次性发了七八本面试素材的书籍，对于我这种懒人来说相当于雪中送炭！（毕竟谁也不想去自己慢慢的积累素材）我当时报的是主攻公安联考的面试班，所以素材的内容都是关于公安方面的，运用起来十分得心应手。
但是光收集素材不去吸收和运用是不行的，很多人收集了一堆素材，满满当当的一本笔记，但是不能运用不能灵活变通就相当于白收集了。所以在收集素材后要进行分类汇总，因为面试考察的题型不同，需要的素材也不同。1、比如相对来说难度比较大的综合分析题，这类题的素材积累，就尽量选择最近一年比较典型的表彰人物获奖人物等，公安类的优先。2、对于组织管理和应急应变类素材的积累，这几类题型的积累主要是对一些专用“套话”的积累和对各类情况情形发生时的答题框架的积累，以便于在看到考题的一瞬间脑子里就会出现答题的框架。 3、在积累时如果选择报班的人则可以节约一大笔时间，因为大部分机构都会整理出一些新颖的素材，师弟师妹直接去粗取精放心用就行了。如果没选择报班，素材其实也很多，只是自己整理起来比较麻烦，人民日报，评论员文章等的微信公众号里面每天都会更新一些人物示例或者热点事件等，自己每天看看也可以吸收很多素材。，或者直接选择合订本咸鱼上一大堆都可以拿来用。
在背素材的时候，选择几个万能的素材进行背诵，以防在考场上紧张记不起来其他素材 ，用来应急，比如说崔道植，黄文秀等，都是比较万能的素材。其他的素材的积累，我认为可以在进行分类后，每个类型的素材都背一个，记住关键词，提示词，一般在考场的时候写出关键词很多内容就能茅塞顿开了。题型：结构化面试的题型主要是，综合分析、组织管理、应急应变、人际关系等题型。对这几类题型的学习方法也大同小异，我展开来说说。综合分析
综合分析类题型可以分为两种小类型，一种是观点类，一种是现象类的题目，前面说过了主要是靠素材的积累和正确的三观，观点类题目就是要有一定量的素材积累，在面对各种各样的观点的时候能举出例子支撑起自己所要阐述的内容，再通过对素材的分析使文章更加饱满，一般这样回答完后都会有一个不错的分数。现象类题目就有所不同了，现象类题目主要是对各种现象的分析理解，这就要求考生要有正确的三观，在分析现象的时候能准确的说出其影响锁定核心，并在分析的时候能说出各要素的现状原因影响等，这就要对近期社会热点事件，国家政策方针有一点的了解。组织管理
题型基本上算是必考题型，也是最容易拿分的题型，因为只要将自己的结构梳理好后就能套用在每一个类型的题上，重要的是流程的讲诉，并且要有政府思维，在答题的时候要将自己带入公务员的角度，模板是需要背的，但是需要技巧，要有新意，模板只是去用他的框架帮助自己梳理，最后的内容一定要有新颖的地方这才是得分的关键。上岸村在讲解组织管理类题型时，对题型的分解比较细致，在组织管理的流程上，将每一个需要注意的点（如目的意义、调研上报、五大要素、方式选择、突发事件、总结提升）都进行了拆解，不限制于模板，又能快速的答题！应急应变
这类题型也是常考题型，作为公安类的面试，应急应变也主要是应对公安工作中的突发状况，在经历了实习和四年的警校生活，我相信大部分警校生在应对此类情况的时候都能用公安的思维去解题。所以面试的培训主要是一些细节和流程的优化，并且加上一些新颖的解决问题思路，虽然说大部分问题的解决思路都差不多，但是能在解决问题的时候加上一些自己的理解会更有亮点，如在有大量人群聚集的情形，可以加入疫情防控等措施，让考官眼前一亮。我在培训的时候上岸村的老师在讲解此类题型时都是从公安的实际出发，在培训时重点也注重培养思维和框架，在面试大部分考生都是套用模板的情况下，有自己的思维和框架都是能让考官记住你的。人际关系类
这类题型主要是考察考生的情商和人际沟通能力。学会答题的原则后基本上都能不偏题的解决掉问题。说大白话就是多“拍马屁“，将责任揽在自己身上。在培训的时候上岸村在此类题型的梳理中讲各类情况都进行了解析（如群众、领导、同事、亲属）在明白各个情况的答题原则后，做到记熟框架，但不生搬硬套，多怪自己，不怪别人，在回答此类题型的时候也变得简单了。面试流程
结构化面试，一般会有候考室进行候考，还会有引导员将你引导进入考场，整个流程下来都会有人对你进行引导，所以考试的时候不必担心记不得流程等情况。重要的是进入考场的状态，我当时是中间的序号进行答题的，考官经历了一上午的面试，又临近午饭时间，这个时候是考官最疲惫的时候，进入考场的时候一定要声音洪亮，步态自信，面露微笑，考官的印象分也是很重要的一环。题的数量一般是2-4个题左右，一般一个题平均下来的时间是5分钟，我个人认为思考的时间和答题的时间都比较充足。最后在衣服的选择上，由于我们的面试基本上都在春夏进行，所以白衬衣配西裤就行了，简约一点能给考官留好的印象。
最后在面试时各位师弟师妹一定！一定!一定！不要怯场，在候考室一定要调整好自己的心态！考场的考官都不是什么严厉的人，在面试的时候你就把他们当成和蔼的长辈、老师，顺利流畅的把题答完，最后分数一定不会很低的。}