铁饭碗行业一直是每个人心中的糕点行业。近年来，随着就业市场的持续动荡，铁饭碗的优势越来越明显。许多毕业生一毕业就投身于铁饭碗行业，希望能在铁饭碗中分一杯羹。

说到公务员，这是许多学生和家长的梦想，尤其是女性。有一份稳定的公务员工作，不用担心被解雇的风险，通勤时间也非常固定，基本上没有加班。这是一个非常稳定的选择。

国有企业覆盖的单位很多，其中比较著名的是国家电网、中国烟草、国有银行等，它们都是高质量的选择。除了工作足够稳定外，工资也高于公务员，因此他们可以获得更高的工资。

不用说，教师、教育者近年来一直很受欢迎。作为教师，他们不仅可以享有很高的社会地位，还可以享受优厚的薪水。尤其是一线教师，工资水平更高，现在教育部门对教师的待遇也在改善。

医生，尽管他们建议人们学习医学，但他们仍然无法阻止医学生的热情，医学生一直是一个热点。虽然工作很辛苦，但他有很强的成就感。他负责拯救生命和治愈伤者的重要任务。这种荣誉感和自豪感在任何职位上都不存在。

这是参军的人都想获得的职业，是部队中职业前景、福利待遇最好的职业。但是要成为军官是非常难，大致上有这样的几个方式。一是军校毕业的学员，到部队之后直接明确为军官的身份。二是国防生，相当于军队在有关的高校定向培养的军官，主要目的是为了优化部队的军官结构，一般只在知名的大学进行培养。三是在士官中选取，也就是我们所说的转干。但这个难度是非常非常大的，每年的名额非常非常的少，可能可能只有大学生士兵转干的机会更高一些。四是特别招录的人员，主要是针对部队的紧缺人才面向社会招聘的特殊人才、高层次的人才，才有可能获得军官身份。

一旦明确为军官身份，那就是按照军官来进行管理。军官是职业军人，而且是军人中的领导者，工资待遇是非常高的。军官的保障也非常高，军官退役不叫退伍，而叫转业。只要成为军官，那干到任何时候转到地方都是需要安排工作的，而且一般安排为公务员，实行对应级别的职级安排，比如正团级，转业就会享受正县级待遇。

士官就是我们以前说的志愿兵，也是我国的职业军人。士官也有几种方式产生。一是从义务兵中选取，就是相关的士兵服役万义务兵役之后，直接选取为士官。二是经过相关的士官学校毕业之后，直接获得士官的身份。考士官学校主要是针对义务兵就可以报考，考上学习一定年限后回到部队就是士官。三是面向毕业的大学生直接招录士官，这项工作是从2009年开始的。

士官是职业军人，所有工作期间有工资，而且工资也不低，每期服役满之后，可以选取为下一期的士官，但是越到后面选取的难度越大。特别是要转为三期士官难度是非常大的，因为三期士官结束之后，一般服役的总体年限就达到12年，按照现行的兵役法，满12年的士官退役之后需要安排工作，一般安排为当地的事业单位。如果没有满12年之前退役，可以获得一笔退役金，数额不算小。

可能关于军队的文职干部，大家不是太熟悉。这是军队新职业，所谓的文职干部，也就是非战争人员。比如有关的医护人员、后勤管理人员。文职干部正式面向社会的招录是从2018年开始的。一般情况下，大专以上学历的就可以去报考，当然，他还更多的是面向军人的家属进行招考。文职干部在部队上的待遇也非常好，工资制度和事业单位、公务员差不多，有正常的晋升通道和工资增长机制，待遇比军官稍微低一些。

总之，有意在军队中发展的，必须对以上军队中的职业进行了解，如果不知道他们的区别，是要吃亏的，大家可以根据自身的条件进行选择或者规划。

虽然铁饭碗工作有很多优点，但不应该盲目选择，而应该从自己的实际情况出发，这就要求对自己有一个清晰的认识，知道自己是否适合做铁饭碗工作。正是这种误解导致了铁饭碗行业越来越受欢迎，但这种想法的出发点是错误的。无论做什么工作，如果你抱着一种不进取的心态，就不会有好的发展，无论是铁饭碗行业还是普通行业，只要进入社会，就应该明白自己扮演了一个社会工作者的角色。一切都要依靠自己，在自己的岗位上不断努力，以获得理想的岗位和薪水。否则，一切都是空谈，就不会有精彩的人生。

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