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交了这么多年五险一金 退休后能拿多少

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？

（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）

我们假设一种理想状态进行估算：

假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=1=1901元

最后我们每月领的养老金=1=4193.6元

我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：

为了”回本“我们要至少要领：

所以，奋起的80后，90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱，为了实现这个远大的理想决定要对自己好点，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶尔也得土豪一把！

当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。

我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。

国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。

医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！

我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：

在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的钜款。

当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。

四、工伤保险，生育保险，失业保险

这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？

五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道

1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：

按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。

首先呢，咱们先看看五险一金缴纳比例。

交了这么多年五险一金，退休到底能拿多少钱?你造吗?

(注：不同的单位的缴纳比例不尽相同，本文选用中国社保网提供的的比例计算，粗略估算一下，一切以每个人各自情况为准)

一、养老保险，交多少?领多少?

月薪4000元，40年缴纳多少?

假设你25岁开始上班，到65岁退休开始安享晚年，那么你缴纳了40年的五险一金。假设你工资为4000元，那么：

(注：以上数据为假设数据，毕竟不同单位的工资不同，而且缴费基数不同)

总计交了537600元。OMG竟然交了这么多!

每月领取总额=【基础养老金】+【个人账户养老金】

【基础养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)

【个人账户养老金】=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

(注：退休年龄为65岁时，个人账户养老金计发月数为101个月)

每月领的养老金总计=20元

我们要领11.49年才能“回本”：

所以，奋起的80后，90后们努力活到77岁，这样还能挣点国家的钱，为了实现这个远大的理想决定要对自己好点，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶尔也得土豪一把!

当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。

二、医疗保险，交多少?领多少?

月薪4000元，40年缴纳多少?

国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。

医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!

三、公积金，交多少?领多少?

月薪4000元，40年缴纳多少?

在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出46万多的钜款。

当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。

四、工伤保险、生育保险、失业保险，交多少?领多少?

这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧?

如果按65岁退休，25岁开始工作，每月收入4000元的话，那么40年总计要缴纳53.7万+19.3万+4万+46万=123万的五险一金。

当你退休的时候能获得：

■ 每月3920左右的养老金

五险一金一个月领多少工资

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，缴费比例是单位6%，个人2%。

养老保险职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，企业交12%。

失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。

生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。

职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%，最高20%.你交多少，单位补缴多少，如你交100元，单位也交100元。

以上是基本数据，一个是基数各单位统计不一样，另一个是各单位交的比例也不一样。包括地区差异。你主要参照当地的缴纳比例。

五险一金：以后我退休后能拿多少钱每个月

先学习一下养老金的计算公式吧（分三个部分计算）

基本养老保险金（每月的退休金）＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金

(1)基础养老保险金：退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)

(2)个人账户养老保险金：个人账户本息和÷120

(3)过渡性养老保险金：指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

A平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元。

他的过渡性养老保险金，即指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%部分可忽略不计

自己交五险一金 领的时候能领多少 40分

人无远虑必有近忧，保险必须交，这是未来的保障，这叫以丰补歉，老了你就知道了，至于回报都有专门的计算公式，你在当地可查，建议你不要惦记15年以后的事，只有退休后才可以领导退休金，那是30年以后的事情了，中间不知有多少次政策调整，你还是默默等待吧。

五险一金，一金要交多久才可以取？

异地户口的可凭离职证明提取出来,本地户口,离职两年后可取,或买房等可取

五险一金可以提取出来多少？

五险一金，是住房公积金。社保，医保，生育保险，工伤保险，失业保险。住房公积金只能用于购房，不购房在退休之前是取不出来的。五险也是取不出来的，只有继续卖可享受住院医疗保险，买到一定的梗限，退休后可享受医保和领取社保。

五险一金要交满15年后,到了领取的年龄一个月可以领多少钱?

计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

需要整体详细的数据计算而来的。

希望可以帮到你，更多参考资料可查看：hbrl/

公司给给入五险一金 得交多少年才能领钱

社保离职后可以转移至户籍地

养老缴费超过15年达到法定退休年龄，可以按月领取养老金

五险是法定义务，不是做买卖，必须缴纳

五险一金可以取出来吗 五险一金能提取多少

养老保险是为了老有所养，退休的时候，可以领取退休金。

医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

失业保险是职工失业后，领取生活费的

生育保险是职工生育作为生育报销和享受有关待遇的。

工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，个人缴一部分，企业补缴相同金额。在买房或退休的时候可以提取。

失业、工伤保险费率执行阶段性费率，执行时间：2021年5月1日-2022年4月30日

1、企业职工基本养老保险：缴费基数下限仍为3800元/月，上限调整为22941元/月。灵活就业人员的月缴费工资基数，在我市缴费工资上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。

2、企业职工基本医疗保险：缴费基数下限调整为4918元/月，上限调整为27582元/月。

3、失业保险：缴费基数下限仍为1410元/月，上限调整为24591元/月。

4、生育保险：缴费基数下限调整为4918元/月，上限调整为27582元/月。

5、工伤保险：根据实际工资按费率计缴，单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的缴费工资基数上限为22941元/月，下限为4588元/月。

养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费

生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用

住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%

三、韶关城乡居民医疗保险

韶关城乡居民基本医疗保险参保缴费延长至2022年1月31日

市医保局相关负责人介绍，为继续我市2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作，充分保证广大参保人的医疗待遇，经请示同意，2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费截止日期从2021年12月20日延长至2022年1月31日，参保人在1月31日前成功参保，将不影响2022年度城乡居民医保待遇。请尚未成功参保缴费的城乡居民尽快到户籍所在地的镇（街道）公共服务中心办理，逾期不再办理。

四、韶关城乡居民养老保险

韶关市2021年度城乡居民养老保险缴费标准

我市城乡居民基本养老保险实行自然年度征收，新参保村（居）民可直接到所在村（居）填表申报参保缴费。

根据新修订的《广东省城乡居民基本养老保险实施》第六条第一款，城乡居民基本养老保险个人缴费标准调整为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费，多缴多得。在一个自然年度，参保人只能选择一个缴费标准。

天津五险一金最低缴费标准是多少

天津五险一金最低缴费标准：

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

《天津市最低工资保障规定》第四条 确定和调整月最低工资标准，应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（五）地区之间经济发展水平的差异；

（六）职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金等情况。

《天津市最低工资保障规定》第九条 下列各项不作为最低工资的组成部分：

（二）中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；

（三）按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。

2022年缴纳社会保险费基数标准：

(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。

最高标准：22434元

(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。

(五)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为4400元。

(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为7478元。

(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

(五)领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。

(六)相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。

(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

2022社保缴费基数标准：

基本养老保险缴费比例：

①企业/有雇工个体工商户16%? 个人8%

划入个人账户比例：8%

基本医疗保险单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

其中：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

其中：单位0.5%，个人0

补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1600元、六档2400元、七档3000元、八档3600元、九档4200元、十档4800元。

①城乡未就业居民、从事新就业形态等灵活就业人员

高档：950元/人/年

低档：320元/人/年

320元/人/年，享受高档报销待遇。

③享受政府全额补助人员

低档个人缴费标准全额补贴参保，享受高档报销待遇。

补缴养老保险费时需补缴滞纳金与保值金。

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号） 第三条 调整社保缴费基数政策：调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。