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时间：2022-11-26 08:46
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年苏州社保缴费比例是多少，社保交多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
苏州的社保缴费比例是多少？
苏州社保问答的社保缴费比例是固定的，在为职工缴纳社保费用时，需要按照固定的比例计算费用。根据法律规定，雇主和雇员应分别承担5社保问答%和5%的失业保险、7%和2%的医疗保险以及16%和8%的养老保险。单位要分别承担8%的生育保险和2%的工伤保险，个人要分别承担5元的大社保问答病保险。
苏州的社保缴费基数是多少？
正常缴纳职工社社保问答保费用时，实际上是需要用人单位申报缴费基数的，但是要按照职工月平均工资来申报。而且社保缴费基数的调整只能由用人单社保问答位调整，不能由职工社保问答个人调整。缴纳社保承担五险的全部费用，所以一般社保问答可以按照最低缴费基数4250元参社保问答保，所以五险需要缴纳5元。还是建议根据实际情况选择缴费基数，方便计算社保费用。
本文到此分享完毕社保问答，希望对大家有所帮助。
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2022年苏州社保缴费基数是多少？，苏州社保每个月交多少钱
因为苏州社保基数是有上下限法规，而且每年社保缴费基数都是会调整的，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的情况。尤其是很多人本身就是想要自行交职工社保，所以还是需要通过代理的方式缴费，那么自己要承担全额的五险费用。但是社保缴费基数是多少呢？社保费用每个月要交多少钱呢？
苏州社保缴费基数是多少？
苏州社保基数是有上下限的，主要是按照上一年度的社平均工资60%-300%来计算的。社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。而且交职工社保费用时，是需要由用人单位来上报了社保缴费基数的，按照员工的月平均工资上报，所以每个员工的社保费用也都是不同的。
苏州社保缴费比例是多少？
社保缴费比例都是有法规的，按照法规用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%失业保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。职工个人要按月交5元大病保险费用，用人单位要单独承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1492.5元。
