企业交社保怎么交 个人和个人交有什么区别

单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

以个人身份缴纳的社会保险

只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

公司是帮你出了大部分;而我们个人交社保的话,个人账户和统筹账户都是我们自己交,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,我们只能领取进入我们个人账户的钱(大概我们交的钱的三分之一)加点利息、抚恤金。

公司企业员工有企业购买“五险一金”,

缴纳到员工个人账户中;企业负担养老20%、个人从工资代扣8%,医疗企业9%、员工代扣2%及其它等扣费,保障每位员工的合法权益。

除原先下岗工人在原单位接续购买“社保、医疗险”都要按全额28%缴纳社保、11%医疗,其他没有了。

闲散人员要申请购买“社保、医疗险”;到人社局服务窗口申请填表:身份证、2吋照片、银行存折〈卡〉需缴纳全额28%社保、11%医疗,并缴费十五年社保年限、医保20年年限,才能到龄男60周岁、女55周岁办理退休,领取养老金。

养老保险单位缴20%,个人缴费8%;

医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;

工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;

失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;

生育保险单位缴0.8%,个人不缴;

住房公积金单位缴12%,个人缴12%。

个人交的社保只有养老保险

医疗保险两项险种,而且是全部个人承担。失业险,工伤险,计生险,住房公积金是没有的。其实社保里边最重要的两项是养老保险和医疗保险如果你有工作,那么单位每个月缴纳工资的28%,单位20个人8,另外还有失业,工伤,生育等保险,如果没有单位,个人可以办灵活就业,按社会平均收入的20%缴纳,医疗保险按百分之四点几缴纳,要一直缴到退休,而且要超过十五年。

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社保是关系到咱们每个人生活和养老的大事,但是可能很多人对社保的了解并不多,但其实自己和单位缴纳是有不同的,那自己交社保和单位交社保的区别是什么?

1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。

2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。

3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享受到这三种保险的福利。

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个人和企业交养老保险有什么区别|养老保险交多少年|养老保险基数怎么算|怎么交养老保险|养老金领取条件

  个人和企业交养老保险有什么区别?养老保险根据参保方式的不同,参保人群的不同,范围内城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。灵活就业人员可以自己办理城乡居民养老保险,参加工作的可以通过单位办理城镇职工养老保险。那么,个人和企业交养老保险有什么区别呢?

个人和企业交养老保险有什么区别?


  1、付款性质不同:单位支付养老保内险是强制性的,只要在单容位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。

  2、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。

  3、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。

参加城乡居民养老保险怎么参保缴费?


  携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片,到户口所在地的社会劳动保障局进行注册和登记。待相关部门进行相关资料的审核通过后,就可以为自己成功地购买个人养老保险。

  个人和企业交养老保险有什么区别?上文简单的介绍了他们的区别,大家可以阅读上文简单了解一下。社保养老保险政策规定,需要累积缴满15年,退休后才可以享受养老金福利。所以,还没有累积缴满15年的朋友,不要断缴社保养老保险,赶紧先缴满15年再说吧。

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