新农合跟社保有冲突吗和五险一金冲突吗?

  • 丧假是指职工本人的配偶、直系亲属死亡后为了料理丧事给予的假期。但是丧假一般不得超过5天,当然如果有些是在省外假期是可以酌情考虑增加的,但是相关规定是除路程外一般不得超过7天。当然在丧假期间的工资等方面也是照常发放的。

  • 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 1、公务员的工资是由财政拨款,会出现顺延几天的情况,一般没有拖欠工资的情况。2、公务员不适用《劳动法》和《劳动合同法》,适用《公务员法》,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

  • 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。

  • 《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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五险一金和新农合两个都要交吗?

交了五险一金,就不用交农合,这两个其实是重复的。

新农合是在农村必须是农村户口才可以,才能参加新农合,当年缴费,次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存,是可以相互转化的。

新农合跟五险冲突,农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,两者是不能同时参加的,所以就不会存在两个一起报销了,只能报销一个。从现阶段报销的比例来看,如果缴纳社保,就直接用社保报销比较划算,停止缴纳新农合。

个人需要提供的资料:个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

而单位登记需提供的资料:

1、营业执照、批准成立证书或执业许可证;

2、质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书;

3、《工资基金管理手册》;

4、当年任意一个月工资发放明细;

7、其他有关证件、资料。

二、没单位,就需要自己交

如果没有单位,想要自己缴纳的话,一般只能交医疗保险以及养老保险,需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证、2张1寸照片。

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合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那么直接用社保报销比较划算,停止缴纳合作医疗。五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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  • 合作医疗和五险一金费用是不需要同时缴纳的,五险中即包括了医疗保险,其与合作医疗的保险范围冲突。我国《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

  • 合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时缴纳。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  • 不需要,新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,两者是不能同时参加的,所以就不会存在两个一起报销了,只能报销一个。从现阶段报销的比例来看,如果缴纳社保,就直接用社保报销比较划算,停止缴纳合作医疗。

  • 不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的,参保对象是农村人口,单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应,但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的,参保对象是城镇职工。如果同时参保

  • 五险一金和农村合作医疗有区别: 1.范围不同 五险:养老、工伤、医疗、失业和生育保险。一金,就是住房公积金。 农村合作医疗只有医疗内容。 2.对象不同 五险一金通常人单位给予劳动者保障性待遇。 农村合

  • 公司交五险一金,家里可以不用交农村的合作医疗了。因为五险里已经包括医疗保险,医保和农合报销比例不一样,交五险更好。农村合作医疗交费低,保障低,如果到市级医院治疗,一般能报销20左右。社保医疗交费高,保

  • 是的,签订劳动合同后,必须依法为员工购买五项社会保险和一笔住房基金。根据《社会保险法》第八十四条的规定,社会保障机构有权责令限期改正。逾期不改正的,处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款;直接负责的主

  • 低保不用交农村合作医疗。本身低保户就是属于弱势群体,是享受国家最低生活保障的。对此,国家有明确规定,农村低保户基本生活都成为问题,需要依靠国家补助来维持基本生活,因此低保户是免除农村合作医疗缴费的。根据相关法律规定可知,低保户是指因家庭成员

  • 五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗

  • 没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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