公司人事劳动合同范本（精选13篇）

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的公司人事劳动合同范本（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　公司人事劳动合同1

　　文化程度：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

　　1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

　　1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

　　2.2本合同没有试用期。

　　3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

　　第4条劳动条件和劳动纪律

　　4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

　　第5条兼职劳动报酬

　　5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。

　　5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

　　5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

　　第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止：

　　7.1合同期限届满；

　　7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前____日通知对方。

　　7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

　　8.1本协议自双方签订之日起生效。

　　8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：______

　　乙方（签字）：______

　　法定代表人：______

　　公司人事劳动合同2

　　甲方(用人单位)：

　　身份证(护照)(主要负责人)：

　　身份证(护照)(主要负责人)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

　　一、劳动合同期限及试用期

　　(一)甲乙双方同意本合同的期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种)财务岗位工作，按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容；乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管：

　　(1)正式录用以后连续_______个月无法完成月任务业绩指标的；

　　(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的；

　　(3)乙方无论何种原因连续_______个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的；

　　(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的；

　　(5)绩效考核得分不足_______分的；

　　(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。

　　2、甲乙双方确认工作地点为_______或_______。乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：

　　(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的；

　　(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。

　　3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过_______小时)，每周工作_______小时(不超过_______小时)，每周至少休息_______日。

　　2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障(劳动)部批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　(二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

　　(一)甲方经与乙方协商，同意按以下第_______种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资_______元；试用期内每月正常工作时间工资_______元。

　　2、双方约定以确定乙方工资。

　　(二)甲方每月_______日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付_______次工资。

　　(三)甲乙双方对工资的其它约定。

　　五、社会保险和福利待遇

　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　(一)负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。

　　(二)会所内所有消费单据的审核。

　　(三)会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。

　　(四)会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。

　　(一)乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益。

　　1.应当热爱本职工作，钻研业务，使自己的知识和技能适应本职工作的要求。

　　2.应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。

　　3.应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作，保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　4.办理会计事务应实事求是、客观公正。

　　5.应熟悉本公司业务管理情况，运用掌握的财务信息，为提高公司经济效益服务。

　　6.应当保守本公司的商业秘密，除法律规定或公司领导同意外，不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。

　　(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同；乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、劳动合同变更、解除和终止

　　(一)甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失2000元以上或间接损失2000元以上的；

　　4、乙方在其他单位兼职，造成甲方名誉受损，或其他经济损失在2000元以上；

　　5、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。

　　(三)乙方应征入伍、被依法限制人身自由或者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、死亡的，甲方可以中止履行劳动合同，也可以根据甲方规章制度进行处理。

　　(一)乙方确认：其向甲方提供或填写的入职登记表，履历上的信息完全真实有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。

　　(二)乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以_______或_______邮寄至该地址的，视为送达。

　　(三)本合同约定之岗位或工种，乙方已知悉其录用条件，包括规章制度里规定的录用条件以及下列录用条件：

　　1、具备政府规定的就业手续；

　　2、胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；

　　3、未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件符合工作岗位要求的；

　　4、与原用人单位已依法解除或终止劳动关系；

　　5、与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的；

　　6、未按本合同约定时间到岗；

　　7、入职后不得拒绝购买社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；

　　8、不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；

　　9、完成试用期的工作任务，考核达标。

　　乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的支术密和经营信息。其中，经营信息包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

　　十一、违反劳动合同的责任

　　(一)乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训和招收录用费用；

　　2、对甲方生产经营工作造成的各种经济损失；

　　3、甲方由此支出的律师费用、调查费用、诉讼费用等；如果上述损失无法准确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之_______倍。

　　(二)如果乙方违反本合同约定的其他义务，或者违反劳动纪律、规章制度的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之_______倍。

　　十二、劳动合同解除和终止手续

　　甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_______内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十四、双方认为需要约定的其他事项:

　　(一)本劳动合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

　　(二)本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　公司人事劳动合同3

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　（一）合同期限和工作内容

　　第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

　　第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

　　第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。

　　（三）劳动纪律和规章制度

　　第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

　　第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　（四）违反劳动合同的责任

　　第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金

　　第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

　　公司人事劳动合同4

　　甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本合同如下：

　　1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本合同内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此合同一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：________乙方（签字或盖章）：________

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：________

　　公司人事劳动合同5

　　乙方（劳动者）姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

　　2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

　　2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

　　3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________

　　4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

　　六、劳动合同的解除

　　1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

　　（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。

　　（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

　　（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

　　1、双方协商同意的；

　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

　　具有下列情形之一，本合同应即终止：

　　1、本合同期限届满；

　　2、乙方达到法定退休条件的；

　　3、法律法规规定的其他终止情形。

　　双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。

　　有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　联系方式（电话）：

　　联系方式（电话）：

　　公司人事劳动合同6

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）姓名：

　　根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。

　　第一条劳动合同期限

　　第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作（岗位或工种）。

　　第三条生产（工作）任务（岗位）甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作（暂定），按照确定的具体岗位（任务）履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务。

　　甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整，则按乙方自动解除劳动合同处理。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的安全和健康。

　　第五条工作时间和休息休假

　　甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。

　　甲方实行综合计算工时工作制（全额计件制或定额加超产），按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　乙方必须严格遵守安全生产操作规程，积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订《安全生产责任书》。乙方在合同期间因违反安全操作规程，应接受甲方的处理，若给甲方造成经济损失的，应按相关规定给予赔偿。

　　第八条社会保险。甲方按照国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。

　　第九条绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核，根据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核情况，决定乙方职务和工资的升降。

　　第十条劳动纪律甲方根据劳动法规，制定各项规章制度（员工手册）及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书（协议书）、保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方生产（工作）操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，甲方将按严重违纪处理，解除其劳动合同。

　　第十一条劳动合同的终止、解除、续订

　　甲方或乙方因故提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方（甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外），本合同期满后自行终止。根据生产工作需要，经甲乙双方协商一致后可以续签。

　　第十二条违反劳动合同的责任

　　合同期间，任何一方违反合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担赔偿金。如发生劳动争议，双方可向本公司劳动争议调解委员会（调解小组）申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。

　　第十三条本合同如有与国家法律法规相抵触的，则按国家相关的规定处理。

　　第十四条甲、乙双方需要协商约定的其他内容：____。

　　第十五条本合同一式二份经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方盖章：乙方签字：

　　公司人事劳动合同7

　　甲方（用人单位）名称：____________

　　法定代表人（主要负责人）__________

　　贵州省劳动和社会保障厅印制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自___年__月__日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限：自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作，担任______职务。工作地点位于__________.经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

　　第四条乙方试用期的'工资标准为_____元/月。

　　第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为____元/月。

　　第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

　　第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

　　第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

　　第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

　　第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

　　七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

　　第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

　　八、双方约定的其他事项

　　第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

　　定代表人（主要负责人、委托代理人）（签名）

　　公司人事劳动合同8

　　法人代表（主要负责人）：_________

　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助

　　甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

　　第四条工作时间及休息休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　第五条保险福利待遇

　　（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

　　（二）其他保险福利待遇约定如下：

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

　　（二）双方就本协议的解除条件约定如下：

　　（三）本协议到期即终止，不得续订。

　　第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　公司人事劳动合同9

　　身份证号：_____

　　联系方式：_____

　　甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：

　　乙方的工资为每月_____元。

　　1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

　　2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、乙方被依法追究刑事责任的。

　　以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。

　　4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。

　　7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

　　以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。

　　9、乙方单方解除劳动合同。

　　因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。

　　甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

　　甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。

　　本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。

　　本合同自签订之日起具备法律效力。

　　公司人事劳动合同10

　　用人单位性质：_________有限责任公司

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。

　　二、生产（工作）岗位及任务

　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。

　　在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。

　　甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。

　　甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　四、劳动报酬和保险福利待遇

　　甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。

　　甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。

　　甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。

　　甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。

　　乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。

　　六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守

　　1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续；

　　2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同；

　　3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产（工作）需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续；

　　4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金；

　　5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查；

　　6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　七、违反劳动合同的责任

　　甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的规定承担法律责任。

　　八、双方协商的其它事项

　　1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。

　　2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件；本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。

　　3、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。

　　法定代表人_________或委托代理人

　　签证机关（签章）_________

　　公司人事劳动合同11

　　甲方因经营需要。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

　　三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

　　因为发廊工作的性质，乙方自愿放弃各种保险的事项。

　　四、乙方固定工资__________津贴，加提成。为每月当月30号结账，次月15号开工资，15天将作为培训费用，正常合同期满后将全部退还乙方。

　　五、合同期间，满勤28天，如有早退、迟到、无故旷工、正常工作日不上班（未批准请假、休假）。甲方将按相应的规章制度给予处罚

　　六、甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。（注：工资必须以法定货币支付，不得以实物支付）

　　七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

　　八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

　　九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内批准才能离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

　　十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议培训基金：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。

　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　3、经双方协议停工无补助超过30天的。

　　十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

　　十三、合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

　　十四、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

　　十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算，满勤情况下）

　　1、一年合同可享受7天带薪年假（过年后休）+200元奖金。

　　2、两年半合同可享受10天带薪年假（过年后休）+500元奖金。

　　3、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿。

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　公司人事劳动合同12

　　甲、乙双方根据相关规定，结合公司实际、经双方平等、自愿

　　协商原则、同意签订劳动合同关系如下：

　　一、合同期限及试用期

　　2、乙方在试用期限内不适用本工作双方可提前五天以书面形式通知解除劳动关系。

　　二、劳动时间与劳动薪酬

　　1、员工每天上班工作时间为八小时。

　　2、请消假制度、考勤制度、劳动纪律制度按公司规定执行。

　　3、工作时间制度，如因生产（工作）需要，乙方加班，甲方按乙方加班实时补发加班费给乙方。

　　4、甲方根据乙方的劳动强制和贡献情况等按月发给乙方工资，最迟不得超过次月底。

　　1、节假日按照国家和公司现行规定执行。

　　2、在合同期内、乙方因工负伤、致残、死亡，其待遇按有关规定执行。

　　3、按国家规定应由乙方承担的社保金、个人所得税部分从乙方的工资中扣除后由甲方代为缴纳。

　　4、乙方以书面形式自愿申请辞职者，甲方不做任何经济补偿。

　　1、甲方按国家有关规定，关心和保护乙方在生产工作中的安全和身体健康。

　　2、甲方应对乙方进行安全生产和操作规程教育、培训及指导，并根据工作岗位需要发给劳动保护用品。

　　3、对特种作业人员应按规定持证上岗。

　　1乙方在合同期内应服从甲方领导，自觉遵守国家政策法令，遵守甲方劳动纪律和各项规章制度，努力完成好生产（工作）任务。

　　2、甲方对乙方完成任务成绩显著的给予表扬。

　　3、乙方在工作过程中，不适应本职位岗的甲方根据实际情况可给予调整工作岗位。工作岗位调整后福利待遇相应给予调整。

　　4、对乙方违反公司纪律和各项规章制度的给予批评教育，无效的予以解除劳动合同关系，情节严重的移交司法部门处理。

　　六、劳动合同的终止、解除、变更

　　1、甲乙双方终止、提前解除或变更本合同，须提前三十天通知对方，办理有关手续，乙方未按规定解除合同，造成甲方经济损失，甲方有权按法律追究赔偿责任。

　　2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的，应无条件解除劳动合同。

　　3、乙方因泄露企业机密，违反公司纪律，劳动规定，经教育无效或触犯国家刑法，造成甲方经济损失的应给予经济补偿或解除劳动关系，构成犯罪的移交司法机关处理，甲方不给予任何经济补偿。

　　4、甲方因停产，可提前解除劳动合同关系，按实际情况一次性妥善给予乙方经济补偿。

　　5、经当地有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康，乙方可以提前解除劳动合同。

　　甲乙双方必须履行规定的义务，一方违反合同，应当承担经济赔偿责任。

　　双方履行劳动合同中发生劳动争议时，按有关劳动争议及本协议的规定和公司订立制度协商处理。

　　本合同从双方签字、盖章订立之日起生效，涂改或冒签无效。

　　本合同一式两份，甲乙方各执一份。

　　双方需约定的其他事项：无。

　　公司人事劳动合同13

　　甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

　　1、甲方安排乙方从事____工作。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

　　3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：

　　1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

　　2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第四条工作时间和劳动报酬

　　1、甲方实行每日8小时工作制。

　　2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。

　　3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

　　4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

　　第五条合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；

　　（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；

　　（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；

　　3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

　　4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

　　5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

　　第六条劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第七条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方（公章）：______

　　乙方（公章）：______

　　法定代表人（签字）：______

　　法定代表人（签字）：______

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　　在现在社会，需要使用协议的场合越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编精心整理的协议书范本，欢迎阅读与收藏。

　　经甲乙丙丁四方协商一致，本着公平、平等、互利的原则下拟订合伙协议如下：

　　一、合同期限为 年，自 年 月 日至年 月日止。

　　二、经分配后，甲方所占股份为40%；乙方所占股份为 20%；丙方占股份为20%；丁方占股份为20%。

　　三、甲乙双方为原始股东，中途入股的丙方，入股资金 为壹万壹仟元整（￥11000元）；丁方入股资金壹万伍仟元整（￥15000元）。

　　四、盈余分配，除去日常开支，员工工资，门面房租，生活费、水电等费用，然后由甲、乙、丙、丁按股份分配。

　　五、债务承担，如在合同期经营过程中有债务产生，合伙债务由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，以合伙人股份为据，按比例承担。

　　六、纠纷的解决，合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业顺利发展的原则予以解决，以协商不成按股份比例40%以上股东予以决定。

　　七、在合同期内，某一方提出退股，须提前一个月提出，经过股东会议决定，不论是在亏损还是盈利的情况下提出，只可退还原始股金的40%，另外60%作为违约金，不予退还，如经股东之间协商，另一方愿意受让且店是在正常盈利的情况下，股份可

　　以在四方股东之间转让，且拥有优先受让权，如有第五方愿意受让，须经过股东会议签字决定，否则无效。

　　八、如合同期满，由股东会议决定是否继续续约经营权或转让，如果续约经营，则另外签订协议合同，如转让由四方股东会议协商，不论升值还是贬值，均由原始股金所占股份分配，如达不成协议，一方要继续经营，另一方要转让由占股40%以上股东予以决定，如协商一致，四方股份可自由转让，第五方介入须股东会议决定，否则无效，如四方股东之间转让按原始股金为准。

　　九、本店股份分为两种，一、银股（即出钱）；二、身股（即出力），本着多劳多得的原则，店长占身股5%，即每月利润的5%作为酬劳，店长在职则有，不在职则无，如店长无法胜任，再由股东会议决定另选他人。四方股东因有事不在职，经股东会议协商短期内可照常分红，如长期不在职或无故不在职且没有得到股东会议通过，且原始股金仍在，但每月不参与分红，由在职股东所占股份分配这一部分红利。

　　十、本合同如有未尽事宜，由股东会议讨论同意才可补充和修改，补充和修改的内容如本合同具有同等效力。

　　十一、本合同一式四份，合伙人各执一份，自四方签字之日起生效。

　　本协议经甲乙双方友好协商，本着公正、公平及优势互补、互惠互利、共同发展的原则，依据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国消费者保护法》等法律的规定签定。

　　第二条根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲、乙双方充分自愿协商一致，特订立本合同，以资双方共同信守执行。

　　第三条本合同暂定期限为年，合同期满后，如双方对交易的继续进行没有异议且有实际履行合同的行为，则本合同的效力自动延续；如需变更合同，则由双方另行协商确定。

　　第四条甲方向乙方销售的产品名称为科比特防雷器，具体型号、数量、和单价等情况，以乙方发出的订货单或乙方签收确认的送货单为准。

　　第五条供货方式：甲方送货上门，将产品交物流货运公司代办托运至乙方或者甲方直接送货至客户。

　　第六条乙方指定并授权的货物签收人为：

　　第七条乙方收货后，应及时予以验收。在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、数量、包装等不符合规定，应于收货的当日向甲方提出异议。

　　第八条货款结算支付方式

　　如果乙方能够在协议期间内销售甲方产品金额超过5万元，甲方相应产品返点2%，超过10万元，返点5%，超过15万元，返点8%，20万元以上客户统一返点10%。

　　一、本公司保证所提供的产品符合国家有关防雷产品的法规和法律。

　　二、本公司产品实行一年内免费更换，五年内免费维修，终身维护。

　　三、用户购买我公司的产品，保修期的起始日期为产品安装之日；我公司承包的防雷工程中所使用的产品，保修期的起始日期为产品安装之日。

　　四、保修期内对符合保修条件的产品，不收取备件费和工时费；对不符合保修条件的产品，收取备件费，免收工时费。

　　五、凡本公司施工的防雷工程，保证防雷系统及被保护系统的安全有效运行，如防雷系统出现故障，自接到通知之时起，省外48小时派员赶往现场处理，省内24小时派员赶往现场处理，市内4小时派员赶往现场处理。

　　六、公司及各地经销商对各用户实行免费提供防雷技术人员培训，免费提供防雷技术咨询。

　　七、本公司产品均由中国平安保险有限公司质量承保。

　　第十一条协议终止和解除

　　1．协议期限届满时，本协议终止。

　　2．在协议期间，经甲乙双方协商一致可以解除本协议。

　　3．一方根据本协议规定单方面解除本协议，本协议自解除协议的书面通知（应以电报、传真、电子邮件或特快专递方式）发出的次日起解除。

　　4．协议终止或解除，双方都必须及时无条件清偿对方应收帐款，双方不得以产品、售后、自身经营亏损等任何理由拒付（少付）对方应收款。

　　1．对本协议任何内容的变更，均应经甲、乙双方协商一致达成书面协议，并在该协议上加盖甲方合同专用章及乙方有效印鉴后方为有效。

　　2．本协议及其附件的任何内容（包括印刷文字和手写文字）的任何涂改、补统或删改均应在相应位置加盖甲方合同专用章后方为有效。

　　3．为了维护双方利益，甲乙双方每月对帐一次，双方确认后加盖公章。

　　4．因履行本协议产生争议的甲乙双方可以首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　5．本协议一式贰份，协议正文有附件（如有）必须加盖甲方合同专用章及乙方有效印鉴方为有效，甲乙双方各执一份。

　　法定代表人（或授权代表）：_____________法定代表人（或授权代表）：_____________

　　甲 方（担保方）：

　　电 话： 传 真：

　　基本账户开户行： 账 号：

　　电 话： 传 真：

　　为保障乙方与债务方（以下简称：“主合同债务方”）所签订的编号为 的 (以下简称“主合同”)项下的债权，甲方愿意为主合同项下的债权（以下简称“主债权”）向乙方提供保证担保，甲、乙双方依照我国有关法律、法规，经协商一致，订立本合同。

　　第一条、被担保主债权的种类和期限

　　1.1 甲方所担保的主债权为债务人在乙方办理主合同项下约定业务所形成

　　的债权，主合同项下约定业务范围为，期限自 20xx 年 xx 月 xx 日始至 20xx 年 xx 月xx 日止。

　　第二条、保证担保的范围

　　2.1甲方保证担保的范围为及利息、逾期利息、罚息、复利、违约金、损害赔偿金、乙方为实现债权而发生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、保全费、公告费、评估费、鉴定费、拍卖费、差旅费、电讯费、律师费等）以及其他所有主合同债务人的应付费用。

　　3.1甲方的担保方式为连带责任保证。当主合同债务人不按主合同的约定履行还款义务时，如造成乙方损失的，乙方有权直接向甲方追偿，甲方应立即向乙方清偿主债权。

　　3.2若除本合同约定的担保方式外，主合同项下还存在其他担保（包括但不限于主合同债务人向乙方提供物的担保）的，乙方有权选择优先行使本合同项下权利，要求甲方承担连带保证责任，甲方对乙方承担的保证责任不受任何其他担保的影响，其保证责任的承担也不以乙方向其他任何担保人提出权利主张或进行诉讼/仲裁/强制执行为前提。若乙方因任何原因放弃、变更主合同债务人向其提供物的担保、变更担保的顺位，造成其在上述物的担保项下的优先受偿权益丧失或减少，甲方同意其在本合同项下的保证责任并不因之而免除或减少。

　　3.3若甲方为主合同项下部分债权提供担保，主债权获得任何部分清偿并不相应减轻或免除甲方的担保责任，甲方仍需在其承诺担保的数额范围内对主合同项下未偿还得余额承担担保责任。

　　4.1甲方保证期间为自主合同约定的主债务履行期届满之日起两年。

　　4.2前款所述“主债务履行期届满之日”包括主合同债务方分期清偿债务的情况下，每一笔债务到期之日；还包括依主合同约定，债权方宣布提前到期之日。

　　第五条、甲方权利和义务

　　5.1甲方保证是依法注册成立并有效存续的合法单位，具有法律规定保证人资格和代为清偿能力，自愿承担并履行保证责任。

　　5.2甲方保证签订本合同已依照法律规定及本公司章程的规定得到甲方上级主管部门或甲方公司董事会、股东会、股东大会等有权机构的批准，并取得所有必要的授权。

　　5.3甲方保证其签署和履行本合同，不违反任何对甲方及其资产有约束力的规定或约定，不违反任何甲方与他人签署的担保协议、其他协议以及其他任何对甲方有约束力的文件、约定和承诺的内容。

　　5.4甲方向乙方提供的所有文件、资料均为真实、准确、合法、有效。

　　5.5甲方知悉并同意主合同的全部条款，自愿为主合同债务人提供保证，并保证按本合同约定履行连带清偿义务。

　　5.6甲方保证在本合同有效期间不再向第三方提供超越自身担保能力的其他任何方式的担保。

　　5.7甲方保证在本合同有效期间，应按乙方要求提供资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表，接受乙方对其生产经营活动和财务状况的检查、监督。

　　5.8在本合同有效期间内，应在包括但不限于承包、租赁、托管、资产重组、债务重组、股份制改造、联营、合并（或兼并）、分立、产权有偿转让、合资（或合作）、减少注册资本，或申请停业整顿、申请解散（或撤销）、申请重整、和解和破产等经营方式、自身体制或法律地位发生变化的三十日以前，书面通知乙方，并落实本合同项下全部保证责任。

　　5.9在本合同有效期间内，应在包括但不限于被宣布停业整顿、被宣布关闭、被宣布解散（撤销）、被申请重整、破产等自身体制和法律地位发生变化或其他任何足以危及自身正常经营、丧失担保能力的情况发生后的三日内，书面通知乙方。

　　5.10若甲方变更住所、名称、法定代表人，应在变更后七日内通知乙方。

　　第六条、乙方权利和义务

　　6.1乙方有权随时要求甲方提供反映其经营情况及资信情况的财务报告、财务报表及其他资料。

　　6.2主合同债务方在主合同项下债务履行期限届满（包括主债权分次到期或债权方宣布债务提前到期）为依约还款的，乙方均有权要求甲方按照本合同的约定承担连带保证责任。

　　7.1本合同生效后，甲、乙双方均应履行本合同约定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

　　第八条、合同的生效

　　8.1本合同自双方签署之日起生效。

　　8.2本合同的效力独立于主合同的效力，不因主合同的无效而无效。如主合同被确认无效，则甲方对主合同债务人因返还财产或赔偿损失而形成的债务业承担连带保证责任。

　　第九条、合同转让、变更与解除

　　9.1本合同生效后，甲乙双方均不得擅自变更或解除本合同。

　　9.2在本同有效期内，乙方将主债权转移给第三方的，无须征得甲方同意，甲方仍在原保证范围内继续承担连带保证责任。

　　第十条、争议的解决

　　10.1甲、乙双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决；协商不成的，双方选择按下列方式解决：

　　□ 向乙方所在地人民法院起诉；

　　□ 向仲裁委员会申请仲裁。

　　10.2如双方选择的上述争议解决方式与主合同选择不一致的，以主合同选择的争议解决方式为准。

　　11.1本合同有效期间内，甲方名称、法定代表人、住所等发生变化而未书面通知乙方时，乙方按本合同所载资料向甲方发送所有文书，视同送达。

　　11.2双方约定的其他事项

　　11.3本合同项下采用□方式进行选项时，在□内打√表示该条款适用，打×表示该条款不适用。

　　11.4本合同甲方 份、乙方 份及方 份，其法律效力相同

　　11.5本合同项下有关附件为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　11.6乙方已采取合理方式提请甲方注意本合同项下免除或限制乙方责任的条款，并按甲方要求对有关条款予以充分说明；甲乙双方对本合同所有条款内容的理解不存在异议。

　　授权代表（签字）：

　　签订时间： 年 月 日

　　授权代表（签字）：

　　签订时间： 年 月 日

　　甲方：广州市建筑机械施工有限公司

　　乙方：广东天文防雷工程有限公司萝岗分公司

　　甲方委托乙方就 广东省城市建设高级技工学校新校区生活综合楼工程项目协助办理防雷工程报建、验收事宜，经双方协商，达成如下协议，共同遵守。

　　一、 甲方向乙方提供 广东省城市建设高级技工学校新校区生活综合楼工程 项目的防雷工程施工图纸、按国家《建筑物防雷设计规范》要求进行施工并通过工程所在地防雷设施检测所阶段性检测的防雷工程资料。

　　二、 甲方向乙方提供在该项目防雷部分施工过程中的相关资料（如隐蔽资料、施工日志等），其有关工程资料应获得工程所在地防雷设施检测所的认证。

　　三、 乙方负责整理甲方提供的资料，并向项目所在地防雷主管部门提交对该防雷工程进行报建和最终防雷工程总验收的申报。

　　四、 乙方协助甲方办理该项目的防雷施工验收和办理相关的合格证明书。

　　五、 该项目的总协助费为人民币 壹万壹仟元整（￥11000.00元）。

　　六、 当乙方协助甲方申领《防雷装置验收意见书》后，甲方应一次性支付乙方协助费人民币 ：壹万壹仟元整（￥11000.00元）。

　　七、 乙方以真诚的合作态度严格按照相关法律、法规，协助甲方完成先前遗留的防雷终验事宜，积极配合甲方做好该项目的防雷验收工作；工程竣工验收合格后，由乙方协助甲方取得防雷合格证明书。同时乙方不得再以其它理由向甲方收取任何费用。属于乙方的费用由乙方负责。

　　八、 甲方必须按照经防雷行政主管部门审核合格的防雷设计图纸来进行施工，若该项目的防雷工程施工不符合防雷规范或达不到验收合格要求需要整改的，所产生的费用由甲方负责，乙方提供技术指导。

　　九、 该项目的防雷设施检测、雷电风险评估等费用由甲方负责。

　　十、 乙方在协助办理过程中，甲方应指定专人配合办理相关手续。

　　十一、 本协议一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，本协议经双方签字后生效，在完成该项目防雷竣工验收工作并向甲方移交验收证明书、甲方付清协助费后本协议自动失效。

　　代 表： 代 表：

　　卖房方(甲方)：身份证号码：

　　购房方乙方)： 身份证号码：

　　关于乙方向甲方购房事宜，双方经协商，达成协议如下:

　　一、甲方将其拥有独立产权的位于市区的房屋(房屋所有权证编号：，建筑面积平方米)以人民币仟佰拾万仟佰拾元整(￥元整)出售给乙方。

　　1、向乙房申请购房贷款银行或贷款银行认可的机构提供符合要求的房屋资料以备查核。

　　2、保证对出售的房屋拥有独立产权。如果该房屋为共有房屋,则必须取得其他所有共有人的同意出售书面文件。

　　3、保证该出售房屋未予出租。因出租所产生的任何问题由甲方承担并负责解决。

　　4、自签订本协议起，保证将该房屋按约定价格售给乙方，期间不得反悔或将房屋出售给第三人。

　　三、本协议的定立、履行、接触、变更和争议的解决适用中华人民共和国法律。

　　四、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　经双方协商一致，现甲方与乙方就 赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方愿意支付乙方家长一次性赔偿费用 元整。

　　二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

　　三、甲方履行赔偿义务后，此事处理即告终结，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

　　四、甲方履行赔偿义务后，甲乙双方之间不再有任何相关此事的权利、义务。甲乙双方不以任何形式和任何理由向学校提出其他任何赔偿费用要求。

　　五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示。

　　六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

　　七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式三份，甲乙双方当事人各执一份，见证方执一份。经双方签字后生效，甲乙双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

　　甲方：（签字） 年 月日

　　乙方：（签字） 年 月日

　　见证方：（签字）年 月日

　　甲方（用人单位）用人单位名称 ：

　　法定代表人或负责人 ：

　　姓 名 ：性 别 ：

　　出生年月 ： 文化程度 ：

　　户籍所在地址： 现居住地址 ：

　　居民身份证号码 ： 联系方式 ：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　劳动合同自 年月日起至 年月日止。并约定试用期自 年月___日起至

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事原则，可依法变动乙方的工作岗位。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）甲方实行每月具体作息时间，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。

　　（二）甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

　　（三）甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

　　（一）甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严

　　格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　甲方应当每月至少一次支付乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月____日为发薪日。

　　（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。

　　（三）甲方根据企业经营效益，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

　　双方依法参加社会保险，工作期满____后，经考核合格后，给予缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　八、双方协商一致，约定下列条款：

　　（一）乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议。

　　（二）由甲方对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的要求，应当事前征得乙方同意，并签定协议，明确双方权利义务。

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

　　（六）本合同附件包括：

　　法定代表人或负责人签名： 乙方签名：

　　签章日期： 签名日期：

　　甲方(债权人)：――――

　　地址：―――― 邮编：―――― 电话：――――

　　乙方(债务人)：――――

　　地址：―――― 邮编：―――― 电话：――――

　　为了使 ___________，双方经过友好协商，就有关事项协议如下：

　　1.还款金额：人民币――――。

　　2.还款期限：自签订此协议之日起乙方至――――年――月――日前还清。

　　3.利率：按照的利率执行，具体为：_____。

　　乙方将 作为还款的抵押。抵押期限：自本协议生效之日起至乙方还清甲方与本合同有关的全部款项及利率为止。

　　第三条 甲乙双方的义务

　　(一)甲方的义务：

　　1.对甲方交来抵押物的单证妥善保管，不得遗失、损毁。

　　2.在甲方到期还清所有本协议规定的款项后，将抵押物的单证完整交给甲方。

　　(二)乙方的义务：

　　1.应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。

　　2.乙方在签订协议之日起交付抵押物的所有权证书。

　　第四条 违约责任乙方如因本身责任不按合同规定支付给甲方欠款及利息的，乙方应负责违约责任。

　　第七条 本合同经 ___________见证后生效。

　　本合同一式六份，甲、乙双方各执二份，见证单位留存二份。

　　见证单位：(签章)：

　　甲、乙双方在协商自愿、平等互利的基础上，签订本供水协议：

　　一、甲方责任与义务

　　1、甲方负责为乙方提供生产、生活用水；因甲方责任而使乙方断水，甲方每次赔偿乙方人民币壹佰元整。

　　2、甲方负责整体供水系统日常维护及维修（包括厂内厂外），保证水泵、管道阀门的正常运行；定期清洗水池，保证乙方清洁正常用水；如遇机器、管道维修，甲方需提前一天通知乙方。厂区内的水泵、管道阀门的.配件费用由乙方承担。厂外的水泵、管道阀门的配件费用由乙方承担。

　　3、甲方一旦接到乙方的供水通知，需无条件立即安排供水。

　　二、乙方责任与义务

　　1、乙方按约记录用水量，每月25日与甲方核对，无误后双方签字有效。

　　2、乙方按甲乙双方核对后的数量，每吨水按0.6元结算，并与每月30日前支付上月水费，如遇电价变动，按电价的水吨位计算。

　　3、按目前厂区生产用水情况，核定为每月贰仟壹佰元工资，如乙方再建两台炉子投入运行，则工资为贰仟肆佰元每月。

　　4、本协议有效期从20xx年1月1日到乙方厂区自来水安装好或

　　者乙方厂区搬迁止。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，未尽事宜双方协商解决。原协议废止。

　　甲方：身份证号： 住所 乙方：身份证号： 住所 甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下：

　　第一条 甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。

　　甲方出资方式：金额：大写（小写 ）缴付期限： 乙方投资金额：金额：大写（小写 ）缴付期限：

　　第二条 本合伙依法组成合伙企业，企业名称 企业主要经营地：法人代表：身份证号： 。在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。

　　第三条 合伙企业管理方式

　　1、 自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。

　　2、 财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。

　　第四条 本协议有效期暂定十年，自甲乙双方签字生效之日起计算，即从 月日至 年月日。

　　第五条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方50%，乙方50%的分配份额进行分配享有承担。

　　第六条 合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。

　　第七条 本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

　　对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过协商不能达成一致，则依法向当地人民法院起诉。

　　1、 如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。

　　2、 如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。

　　1、 一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议；

　　2、 合作协议期满；

　　3、 双方同意终止协议；

　　4、 一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。

　　第十一条 合伙终止财务清算

　　1、 合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人；

　　2、 合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清 偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。

　　3、 清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。

　　第十二条 本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，经全体合伙人一致同意的

　　补充协议同等本协议拥有同等法律效力。

　　第十三条 本协议一式两份，合伙人各执一份，具有相同的法律效力。本协议自

　　合伙人签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方：（签字） 乙方（签字）：

　　身份证号： 身份证号：

　　合同签订时间： 年 月日

　　经双方协商，甲方_________同意将_________果园以_______元整（_______元整）转让给乙方_________，在公、自愿、平等、协商一致的基础上，经双方协商定立如下协议内容，供双方共同遵守执行：

　　第一条、转让果园的地点和数量

　　甲方_________将座落在农四师六十二团园艺一连_________的果园_________亩转让给乙方_________，其中：果树_________株、杏树_________株、酒葡萄树_________株，共_______株，以及地上所有附属建筑物。果园四边界限为东、西、南、北。

　　第二条、转让期限及价格

　　转让期限为永久。乙方_________一次性付给甲方_________转让费用为_______元整（_______元整），于_____年____月___日之前交清，乙方付款时甲方出具收款收据。

　　第三条、转让后乙方享有的权利

　　协议签订之后，乙方享有甲方原在园艺一连的经营权、管理权、使用权、继承权、转包权等所有权利。

　　第四条、转让后甲方的义务

　　1、因乙方缺乏对园艺的种植管理经验，甲方定期指导乙方园艺的种植管理技术，每到修枝、嫁接、追肥、打药、套袋、采摘等技术环节，甲方向乙方进行具体指导和帮助。

　　2、在承包期间内，乙方享有国家全额补偿权利，甲方协助办理相关手续。

　　3、本协议所涉及的转让费需缴纳的税费，依照中华人民共和国税法，由甲方纳税。

　　1、甲方必须保证其转让果园为自建私建园，如出现第三方争议，甲方自行承担后果。

　　2、甲方无故终止合同，应向乙方陪偿转让费的五倍违约金。

　　3、甲方方拒不交付合同规定的全部资料及果园经营管理等所有权利，已方有权解除合同，要求甲方返还转让费，并支付转让费的五倍违约金_______元。

　　第六条、争议的解决办法

　　1、双方在履行合同中发生争议的，应按本合同条款，友好协商，自行解决。

　　2、双方不能协商解决争议的，提请受让方所在地或合同签约地管理机关调处，对调处结果不服的，向人民法院起诉。

　　本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力,甲乙双方均不得擅自修改和终止合同。本合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，补充规定。补充规定条款与本合同具有同等效力。本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，交园艺一连留存一份。

　　甲方(签章)：乙方(签章)：

　　甲方：学生、学生家长

　　学生的家长 因为孩子学习物理有点吃力，应私人关系要求乙方为孩子提供物理学习方面的帮助，乙方同意为孩子提供无偿补课，为避免不必要的麻烦甲乙双方达成安全方面的协议：

　　1、学生在学习期间，乙方对学生的安全负责，但若因学生不听从管理，人为造成的安全事故乙方概不负责任。

　　2、家长必须加强对孩子交通安全教育和防溺水事故教育，严格监控学生的上下学时间，乙方对上学和放学路上的安全不承担任何责任。

　　3、对缺席的孩子，家长要电话通知乙方；发生的安全事故乙方不承担任何责任。

　　4、家长对回家较晚或离家较早的学生要注意动向，及时打电话与乙方联系，若因晚归或早到造成的安全事故乙方不承担任何责任。

　　5、补课期间，不能让孩子到处玩耍、窜门等，更不能因酷热难耐让孩子下河洗澡。

　　以上条款需学生、家长认可后签字生效。

　　甲方 学生签名： 乙方：

　　家长签名： 联系电话

　　男方：， 年 月 日出生，民族：族，工作单位：，现住址：

　　女方：， 年 月 日出生，民族：族，工作单位：，现住址：

　　双方于 年 月 日在市城区（县）人民政府的民政部门登记结婚，现因（注：指感情不和等）的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：

　　一、男方与女方自愿离婚。

　　二、夫妻共同财产的分割：

　　1、房产：夫妻双方婚后购有坐落在路号小区栋单元号的楼房一套，登记在名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归所有（注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施），取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币元，在本协议签订之日起日内付清。

　　夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等（见清单），双方同意作价万元，归所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币元，在本协议签订之日起内付清。

　　2、机动车辆： 年 月 日购有牌汽车一辆，离婚后归所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币元，在本协议签订之日起内付清。

　　3、债权与债务：（另补充协议）

　　4、双方各自名下的其它私人财产（如首饰、衣服等）归各自所有。

　　四、其他协议事项：

　　上述协议事项，双方保证切实履行；协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

　　男方：（签章） 女方：（签章）

尊敬的各位家长或监护人：

　　为了弥补学生学习的不足，强化学生基础知识，提高学生的知识水平和素质能力，决定于每周星期六和星期日上午补课。为了学生安全，请家长积极配合管理学生，共同承担教育责任，协定如下：

　　1、本次补课纯属学生及家长自愿，老师尊重学生和家长的自主选择。

　　2、不愿意补课的同学，不作强行要求。

　　3、补课时间：星期六和星期日（8:30-12:00），补课结束后学生立即返校（住校生）或回家。

　　4、学生有病或者有特殊事情时家长必须提前亲自到校或打电话为学生请假，所耽误的课时任务将不再单独补习。

　　5、教师有权对不遵守纪律的学生进行批评教育，严重者可以通知家长，双方进行教育。

　　1、补课时间段内，学生安全由上课教师负责，但不听从教师安排和教育的除外，在外一切安全事故由家长或监护人负责。家长必须叮嘱学生上学放学路上的安全, 因在街道上打、玩、追逐，造成的安全事故由家长负责。

　　2、家长必须加强对孩子交通、饮食安全教育和防溺水安全教育。

　　3、对无故缺席的学生发生的安全事故教师不承担任何责任。

　　4、家长对回家较晚或离家较早的学生要注意动向，及时打电话与教师联系，若因晚归或早到造成的事故教师不承担任何责任。

　　5、严禁学生骑自行车和摩托车上学，如违反规定造成的损失由当事人自己承担全部责任。

　　6、特殊情况不能到校的，家长要向教师请假。上放学、恶劣天气家长要接送学生，危险路段家长要护送学生。

　　7、学生违反纪律经老师严肃批评，学生由此赌气离走，教师应及时联系家长或因家长问题未能及时联系，若学生出现安全问题，由家长及监护人负责。

　　8、学生在补课期间要爱护公物，如有损坏照价赔偿。

　　9、家长应提供真实的电话号码，手机号码，以便及时联系。

　　三、本协议一式两份，需学生、家长认可后签字生效

　　学生签名： 家长或监护人签名： 联系电话：

　　甲方(单位名称)：

　　乙方(社区名称)：

　　为充分发挥机关、企事业单位党组织和广大党员、干部在社区党建和社区建设中的积极作用，着力构建区域化社区党建新格局，根据中共xx县委组织部、县直机关工委《关于开展以同心共创宜居社区，携手共建最美乡村为主题的第四轮县直单位党组织与社区党组织结对共建活动的意见》，经双方商定达成如下协议。

　　以创建文明和谐社区为目标，以服务居民群众为重点，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，发挥结对双方的工作优势，整合社区内各类资源，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，着力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

　　以共建促党建，进一步加强县直单位党组织和社区党组织建设，提高党员、干部队伍整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提升县直单位和社区党建工作水平。

　　1.单位：党建工作更加深入基层、贴近群众，进一步了解和熟悉社区工作，增进与社区群众的感情，提高服务基层和群众的热情和本领，携手促进党内和谐和社区和谐。

　　2.社区：在五个好创建上取得新提升;在加快推进社区事业取得新进展;在加强党员教育培训、提升社区党员干部素质、促进社区居民群众增收上取得新突破;在发展壮大社区集体经济、加强基础设施建设、进一步改进民生等方面取得新成效;在帮扶弱势群体、引领党员干部群众互帮互爱互助、树社区文明新风等方面取得新进步。

　　1.环保局安排一名政治素质高、责任心强、熟悉社区工作的党员干部到xx社区挂职，每月至少3天与社区干部一同办公，积极支持和参与社区党组织服务居民群众的活动。

　　2.环保局主要负责人每年对xx社区进行调研走访，努力帮助社区解决资金等方面困难，逐步改善社区办公条件，切实推动共建工作。

　　3.环保局和xx社区每年年初召开党建联席会，对结对共建活动进行专题研究，并制定具体计划、方案和措施。

　　4.环保局根据xx社区实际情况，结合党的群众路线教育实践活动，帮助xx完善社区管理机制，支持xx社区四位一体的开放式的党员服务站(点)建设。

　　5.互派党员参与学习教育、组织生活和为民服务活动，实现党员同教育同管理同服务。

　　6.环保局党支部培养的入党积极分子、预备党员，原则上每月必须参加1次社区服务，在8小时外深入社区宣传环境保护法律、法规及环境保护知识，努力提高社区居民群众环境保护意识。

　　7.环保局领导班子成员与社区中的1户困难居民结成对子，定期进行走访慰问，尽力提供政策、信息、技术、再就业等方面的指导和服务，培育造血功能，增强帮扶实效。

　　本协议书一式四份，县委组织部、县直机关工委、xx县环境保护局党支部、xx街道xx社区党支部各执一份。经双方单位签字盖章后有效。

　　甲方(盖章)：xx县环境保护局党支部 乙方(盖章)：xx街道xx社区党支部

　　负责人(签字)：xxx 负责人(签字)：xxx