“”严格的来讲是五险，包括、、、和，一金指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，和失业金是不能同时享受的。

目前养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%

：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%

：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费

：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用

：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

拓展阅读——“”变“四险一金”

日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?

据了解，从整体看，我国生育保险基金是呈现结余状态的。以财政部2016年11月公布的“关于2016年全国基金决算的说明”来看，2016年生育保险基金收入439亿元，比上年增加77亿元，增长21.3%。当年支出363亿元，比上年增加84亿元，增长30.3%。2016年生育保险基金收支结余76亿元，年末滚存结余577亿元。因此从全国角度来看，将生育保险纳入基本医疗保险，是相当于利用生育保险基金的结余。

2017年，市的缴费总体标准是：单位缴纳比例：21%，个人缴纳比例：8%;单位缴纳比例：11%，个人缴纳比例：2%;单位缴纳比例：1.5%，个人缴纳比例：0.5%;单位缴纳比例：1%，个人不承担缴费;单位缴纳比例：0.5%，个人不承担缴费。

保险专家称：上海缴纳比例中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。把这些缴费比例累加一起，就是上海目前个人五险一金的缴纳比例，如此计算，可以得出，上海五险一金个人缴存比例为17.5%。

“五险一金”分上下限两种，如果职工收入介于上下限之间，则以实际水平申报缴存“五险一金”。

五险一金的计算方式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称：缴纳比例)。(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。)