福寿年年专属商业养老保险好不好?

人保集团董事长罗熹从贯彻落实中央“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”战略高度,明确提出集团卓越保险战略的实施重点,即服务乡村振兴、智慧交通、健康养老、绿色环保、科技创新、社会治理“六大战略服务”。对于人保寿险来说,顺利启动和积极推进专属商业养老保险试点,是落实“服务健康养老”和“六大战略服务”的重大机遇和重要突破口。

一、响应国家战略部署,彰显央企责任担当

我国老龄化程度进一步加深,如何养老与每个人都息息相关。通常来讲,现代养老体系的三大支柱分别是基本养老保险金,企业年金和个人商业养老保险金。从世界各国的发展经验来看,养老体系建设需要政府、企业和个人共同参与,才能发挥作用。商业养老保险作为更市场化的养老方式,承担着提高养老金替代率和弥补养老资金缺口的重要使命。个人购买商业养老保险产品可以实现养老资金的稳健增值和终身领取,有效化解投资风险和长寿风险,为个人及家庭提供长期的养老保障。

“十四五”期间,中国社会结构将从轻度老龄化迈入中度老龄化。积极发展第三支柱养老保险尤其是商业养老保险,符合国家应对老龄化的战略要求。

罗熹董事长在2020年11月的专属养老试点工作专题会上要求集团相关部门和人保寿险,要从落实中央决策部署、服务积极应对人口老龄化国家战略的政治高度,深刻认识试点工作的重大意义,准确把握银保监会相关要求,扎实做好产品研发等前期准备。

二、高度重视周密准备,积极稳妥推进试点

人保寿险认真贯彻落实党中央、国务院关于提升第三支柱保障水平的决策部署,深入贯彻落实银保监会、人保集团关于开展专属商业养老保险试点的工作要求,以强烈的政治意识、大局意识推动专属养老保险试点工作。

(一)以高度的政治责任感组织试点准备工作。试点前期,人保寿险积极与监管部门沟通,累计参加8次讨论会。产品上市前累计召开10次专题会议。2021年7月12日,人保寿险推出《人保寿险福寿年年专属商业养老保险》(简称“福寿年年”),率先启动试点。

(二)以惠民为出发点推进产品设计。专属商业养老保险有准公共品属性,保险公司要兼顾商业与社会两方面的特性。专属商业养老保险保障责任聚焦,实行账户式管理,消费者可以根据其不同年龄阶段的生活需求和风险偏好在不同风格的两个投资组合间进行选择和转换。“福寿年年”作为行业第一款专属商业养老保险产品,不同需求的消费者都可以投保。产品采取稳健型投资组合账户(保证利率为年利率3.0%)和进取型投资组合账户(保证利率为年利率0.5%)灵活组合,具备的大多金融产品所不具备的养老属性及长期确定性的特点。

(三)以行业首单为契机营造热销氛围。2021年7月12日,随着第一单“福寿年年”在人保寿险重庆市分公司签发,我国也迎来了首位专属商业养老保险投保客户。人保寿险专属产品首单的签发凸显了产品的普惠性质及产品适用于解决新业态行业灵活就业群体养老保障的特点,取得了良好的社会反响。“福寿年年”上市以来,得到社会、行业的广泛关注,同时掀起了公司养老类产品销售热潮。截至10月13日,人保寿险专属商业养老保险实现保费4136万元,保单件数2028件,件均保费2.04万元,在参与试点的三家机构中,人保寿险浙江省分公司保费收入2093万元、保单872件,宁波市分公司保费收入172万元、保单167件,重庆市分公司保费收入1330万元、保单729件。除在传统线下渠道销售外,线上官网保费收入541万元,保单260件。试点工作开局取得良好成效。

三、围绕人民美好生活,推动试点创新取得更大成效

在试点工作取得初步成效基础上,人保寿险将进一步深入贯彻党中央、国务院举措部署,按照银保监会要求,紧跟集团公司对专属产品的市场排名定位,满足人民群众对品质化养老的新期待。

一是聚焦灵活就业人群加强推广,人保寿险将加强与地方政府汇报交流,积极跟进新业态龙头企业养老保险需求,推动与新产业、新业态龙头企业、平台企业的合作,助力不同形态就业人群获得更充足养老保障。二是拓展内部协同销售渠道,积极推动集团其他子公司代理销售产品,建立专属商业养老保险产品标准化培训体系与产品销售流程,推动试点地区联合展业。三是加大互联网渠道推广宣传力度,与头部互联网平台提交合作方案,推进专属商业养老保险在大型网络平台的关键字搜索广告等,使专属商业养老产品触达更多客户群体。

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专属商业养老险,是银保监会指定6家保险公司定制的养老金,有点像惠民保,官方参与并提出限定条件,保险公司配合出产品。

这6家公司和产品分别是:

人保寿险的福寿年年,国寿的鑫享宝,人寿的易生福,太平人寿的岁岁金生,泰康人寿的臻享百岁,新华人寿的卓越优选。

这些产品开始陆续转到线上销售,易生福和岁岁金生率先登陆了支付宝,借着它们,看看政府专属商业养老险的特点。

0-70岁、79岁都能买,适应人群很广,每月100元起投,不限地域。

专属养老的意思,就是专供养老使用,60岁才能开始领钱。

当然,60-80岁间都可以选,但支付宝目前默认只有60岁一个年龄段。

领取时间,可以选终身领钱,也可以选10年、20年等。

领取金额不好确定,因为专属商业养老险采用动态利率收益。

你交的钱先到个人账户,按当年结算利率生息、复利增值,60岁后能领多少钱,主要看当时账户里的余额有多少(年金领取转换费率有影响但不大)。

3、到底能领多少钱呢?

个人账户按风险倾向,有稳健型和进取型两种。每种类型有三档利率:保底、中档和高档:

除了保底利率外,另外两档都是不保证的,可能有,也可能没有。

支付宝的这个宣传显得有点鸡贼:

正式领取之前,每年我们都有一次机会,在稳健账户和进取账户间转换,博取更好的平衡。

除了正常结算利率外,易生福还多了一项功能:

在第6年、第11年、第16年有长期持有奖励,奖励上一结算日时账户余额的0.5%。

我按41岁女性测算,看2款产品不同账户的终值情况:

30万本金的前提下,岁岁金生每年领的钱,在1320和3473之间;易生福能领的钱,在1456和3307之间。

只要不过早退保,本金不会有损失,最差的情况(保底利率0%)也有一定收益。

4、有手续费或管理费吗?

目前,存入、追加不收取费用,没有管理费用,不同账户转换不收取费用。

在条款设计上,两款产品都有费用的上限承诺,岁岁金生(存入和追加)的初始费用不超过2%。易生福的初始费用也不超过2%,管理服务费每年不超过0.5%。

因为没实际投保,不清楚现在的0费用是否写在保单上长期不变,但按经验应该如此。

5、退出灵活吗?提前用钱怎么办?

不能,前5年退保会有本金损失。

钱存入个人账户,我们叫现金价值,它并不等于本金,前5年会比本金少,这时退保取出会赔钱。

第6年开始,现金价值才超过本金,岁岁金生比易生福略高一点。

领取前很简单,通过退保取出现金价值就行。

领取后比较麻烦,只有一种情况支持提前拿到保证领取金:被保人因重疾或意外导致1-3级伤残

这不是缺点,而是锁定了钱的养老用途,不会提前挥霍掉。

特殊情况退保这个机制,值得其它自用型养老金学习。

身故时,总计领取金额不如领取前的现金价值多时,补齐差额。

比如,领取前那年的现金价值是40万,每年领取2万,领取2年后不幸身故,可以拿到补偿的36万。

这是终身领取的规则,如果是10年领或20年领,要看保证领取金和现金价值,哪个多选哪个。

① 前5年退保有本金损失;

② 稳健型保证收益最高2%,进取型最高0.5%,其它收益都是演示的,不保证实现;

③ 中途从一个账户转到另一个账户,只能按原账户的保底利率计算收益,尽量在年初转换,损失小;

④ 领取之后现价归零,除及特殊情况不能提前取出。

8、和其它商业养老险的区别?

本质上没什么区别,都由保险公司承保,受银保监会和国内司法保护。

差别就是产品形态和收益率。

形态上,专属商业养老险接近于自用型养老年金,都是领取后现金价值归零,钱只能慢慢领、自己花。

典型代表是中荷金生有约和光大光明慧选。

金生有约和光明慧选,未来领多少钱是固定的、写在条款里。专属商业养老险则分成不同账户、不同档次的动态收益率,只有保底利率是能确定的。

因此,不好做收益率对比。

同样以41岁女性、5年缴费、年缴6万为例:

光明慧选到80岁累计领取62.8万,比岁岁金生稳健型账户的中档收益高一点,比易生福稳健型账户的中档收益低一点。

一个是写死的收益,一个带些进取的风险,很难讲哪个更好,只能说更倾向于谁。

不过,从利率下行的大趋势上看,我对这种动态利率产品的收益都不乐观,保证利率的高低才是关键。

随着老龄化社会结构的演变,养老成为整个社会的负担,政府也在不遗余力地推进商业养老产品,补充社保养老的不足。

就目前的几款专属商业养老险来看,产品形态和收益的差别不大,当然,收益率这个东西也很难强制要求。

如果想更多了解商业养老金,记得关注十步读财的最新动态~

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