差民工工资怎么可以让公司资质吊销？

点击联系发帖人 时间：2022-06-22 01:53

农民工工资老板乱扣怎么办

>>>>以下哪些情形，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门可以按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚（）

题目内容（请给出正确答案）

A．施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B．施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

C．施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

D．施工总承包单位未及时发放工程款

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建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的应当由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款（)

以下哪些情形，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门可以按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚（）

A．施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B．施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

C．施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

D．施工总承包单位未及时发放工程款

以下哪些情形，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门可以按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚（）

A．施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B．施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

C．施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

D．施工总承包单位未及时发放工程款

发生（)情形的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。

A．分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B．施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C．分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D．施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，()，并处()的罚款。

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，（)，并处（)的罚款。

A.责令项目停工、3万元以上5万元以下

B.吊销资质证书、5万元以上10万元以下

C.责令项目停工、5万元以上10万元以下

D.降低资质等级、3万元以上5万元以下

有下列情形之一的，由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的，并处5万元以上10万元以下的罚款：（)

A．分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B．施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C．分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D．施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，，并处的罚款（）

A．A．责令项目停工；3万元以上5万元以下

B．B．吊销资质证书；5万元以上10万元以下

C．C．责令项目停工；5万元以上10万元以下

D．D．降低资质等级；3万元以上5万元以下

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，（)，并处（)的罚款。

A．A.责令项目停工;3万元以上5万元以下

B．B.吊销资质证书;5万元以上10万元以下

C．C.责令项目停工;5万元以上10万元以下

D．D.降低资质等级;3万元以上5万元以下

建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，（) ，并处（)的罚款。

A．限制承接新工程、3万元以上5万元手以下

B．吊销资质证书、5万元以上10万元以

C．降低资质等级、3万元以上5万元以下

D．责令项目停工、5万元以上10万元以下

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（)

A．分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B．施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C．以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

D．分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

E．施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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