用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以。
第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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符合下列条件之一的可申请将基本养老保险关系转入无锡市区：

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁，且与我市区用人单位建立劳动关系或灵活就业，并在缴纳基本养老保险费的人员。

2、户籍在无锡市区，且与我市用人单位建立劳动关系或灵活就业，并在缴纳基本养老保险费的人员。

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与我市区用人单位建立劳动关系并在缴纳基本养老保险费的人员。

4、达到待遇领取条件时，按规定确定我市区为待遇享受地的人员。在我市按规定建立基本养老保险关系，凭以下材料1、转出地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》（养老转移用）

2、女性参保人超过40周岁，男性参保人超过50周岁的，还需提供：参保人户口簿复印件（户口簿复印主页及本人页，原件备查），

3、存在补缴基本养老保险费的还需提供下列资料：

（1）具有法律效力证明补缴期间存在劳动关系的相应文书（人社部规〔2016〕5号文件第四条规定的相应文书）；

（2）其他证明应缴未缴须补缴的材料，如:原始的劳动合同、录用花名册、缴费票据、个人档案等。特别提醒：参保人如存在不符合人社部规﹝2016﹞5号、苏人社发﹝2017﹞186号、苏人社函﹝2013﹞483号等文件规定，一次性补缴基本养老保险费的行为，可不予受理其转入申请；如受理后发现有按规定不予认可的一次性补缴情形（不仅限于办理转移接续时）的，可不认其一次性补缴期间的缴费年限，将其基本养老保险关系和个人账户退回原补缴地。由用人单位或本人向我社保中心无锡市广瑞路2号一楼大厅综合窗口提出转入申请，符合条件的受理并向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》.另：

（1）已按规定办理养老保险待遇领取手续的人员不予受理转入申请；

（2）临时缴费账户人员需在达到待遇领取条件时，按规定确定无锡市区为待遇领取地的才能申请转入。

另，您的医疗转入请咨询医保中心

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