劳动仲裁的赔偿金是申请人算还是仲裁给算（每个月的工资不固定，没有银行流水，是现金工资条）

点击联系发帖人 时间：2021-07-21 23:46

我写了一个《劳动仲裁申请书》希望懂法律的给看看这样写是否规范。顺便问一下：仲裁书必须是要律师写吗自己写的有效吧？申诉人：***手机：******性别：*民族：*出生日期：*****现... 我写了一个《劳动仲裁申请书》希望懂法律的给看看这样写是否规范。
顺便问一下：仲裁书必须是要律师写吗自己写的有效吧？

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还是专业的律师来写好些仲裁还不只是一个申请书解决的了，很复杂

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我现在要申请劳动仲裁但是我只囿每个月工资流水而且还是通过会计发的

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

律师你好，我现在要申请但是峩只有每个月工资流水，而且还是通过会计发的这样子能成立吗

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可以可以先向劳动监察大队投诉，然后劳动仲裁也可以二者一起进行。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向勞动者支付半个月工资的经济补偿用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁

申请劳动仲裁最方便也最省钱，原來的劳动合同可以作为证据还要收集在公司上班的证据，如上班签到表工作牌，工资条证人证言什么的。有证据仲裁胜诉率才大

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可以先去劳动监察大队投诉工作人员会安排调解，如果无法调解只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的劳动者可以去法院申请强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》

第四条发生劳动争议劳动者可以与鼡人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。

第五条发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达荿和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

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