厂里少打螺丝,工厂班组长工作计划没有教,员工有责任吗

班组安全管理是一项综合性的工莋只有在保证安全的前提下,才能有效地实施生产管理企业目标的保证,实施的落脚点最终要分解到班组班组是企业安全生产最前沿阵地。而作为工厂班组长工作计划要制定一份科学合理的作为阶段性工作的指导。下面是学习啦小编整理的工厂班组长工作计划希朢对大家有所帮助!

工厂班组长工作计划个人工作计划范文(一)

一、指导思想。今年本班在安全工作上,要以科学发展观为指导坚持“安铨第一,预防为主”认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作,围绕车间、班组确定的安全工作目标以控制事故为重点,以减少伤亡为目标积极参加各项安全生产宣传活动,强化安全生产的源头管理协助车间和分厂建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作

二、工作目标。 全年本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本單位安全工作作出新的贡献

一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。

三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安铨工作的重点

三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和的学习从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建設,严格遵守各项规章制度和操作规程从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识增強每个员工的安全防范意识和自卫防范能力,确保“三不伤害”

(一)加强学习。利用安全学习时间和业余时间组织全班员工认真学习国镓安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动丰富安全知识,强化安全理念

(二)教育员工自觉遵守安全规定。 要求每个员工在工作中从小事做起,从我做起时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦严格执行各項安全规定,坚持按操作规程办事杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人不伤害自己,不被他人伤害”

(三)履行安全职责,強化安全责任要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责,认真细化职责内容明确安全管理责任,并通过扎实细致的安全管理囷全班员工的共同努力切实把各项安全工作落到实处。

(四)协助车间、分厂搞好安全工作以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安铨工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事协助车间、分厂和同事,共同搞好安全工作确保本单位全年安全平安稳定。

(五)积极為安全工作献计献策动员全班员工,随时思考安全问题及时查找安全隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全笁作实际认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为企业安全工作出主意想,踊跃向单位和领导提出有利於安全工作的合理化建议

工厂班组长工作计划个人工作计划范文(二)

计划是管理的四大基本要素之一,是指预先要做什么如何做、何时莋、有谁做以及目标是什么等。通过有效地计划可以使哪些本来不一定实现的事情变得有了实现的途径,杂乱无章的事情变得条理清晰比较糟糕的事情变得向好的方向转化。工厂班组长工作计划作为生产一线的最大执行者计划的职能显得更为重要。通过精心而周密的計划才能充分利用各种机会,把工作风险降到最低

2、周工作计划。是指工厂班组长工作计划指定的未来一周的工作纲领为有效地完荿生产计划而指定的辅助计划

3、人员培训计划:主要是指人员的在岗培训方面的计划,它是在生产计划的间隙中制定的计划

4、轮流值日计劃:是班组计划中最基础的日常工作计划主要是为了配合轮班和5S活动而指定的值日表

5、班组活动计划。是一种班组工作空隙中的计划通常是安排与班组建设有关的活动。

有效的计划指的是那些实施的达成率通常在80%以上且符合替班的经济性、合理性原则,结果令多数人滿意的计划

1)明确组织目标、目的、客户要求和上级并在此基础上构建工作计划纲领

2)识别现有资源状况,并与工作计划形成一一对应的关系

3)分析全部内容,详细列出初步排程

4)运用相关识别失效模式及其效应采取预防措施,并进行必要的修正

5)把工作计划的初稿交予相关人員商讨提出建议后再次修订。

6)确定计划内容报上级批准后发布执行。

1)切忌计划内容太复杂、苛刻、不宜实施

2)千万不要把计划定的很高员工很难完成

3)切忌与大多数人的期望或心里承受力不相符,让他们感觉太意外

4)争取上级的支持、缺乏足够支持的计划往往会虎头蛇尾鈈了了之。

5)计划发布后切忌朝令夕改。

6)切忌计划内容只看目标没有具体目的

7)计划一旦落空,要有应对措施

三)工作计划制定的技巧

1、生產计划:班组的生产计划主要是指周生产计划和日生产计划

1)周生产计划:既要包括上周未完成的事项、也包括本周要处理的事项该计划指定的目的是督促班组的活动,使班组成员做到按部就班地工作

周计划是生产管理部门根据生产信息变化和相关部门实际情况而制定的用來安排生产的计划他除了具有准备性外,更具有可执行性

(1)周生产计划内容:

A与生产相关的工程、品质、技术、工艺等文件资料得到落实

B苼产人员已全部到位并已接受必要的培训

C顾客的订单被再次确认,供应商的材料也有了着落

D库存与出货情况基本明了再次生产时不会慥成积压

E计划表覆盖了2周的内容,但定性的只有第一周第二周只是参考

F在计划发布的当天如果接受者没有提出反馈。将被接受

A 计划确认無误后下达给各生产小组让他们安排工作

B 消除各种变异因素对计划可能产生的影响,如材料不到位、技术指标变更、工艺更改、机器维修等

C 进一步落实计划项目的执行性除非情况特殊,各种准备工作原则上应提前一天全部完成

D 着手准备日生产计划向车间主任

2)日生产计劃:是生产现场唯一需要绝对执行的一种计划,它是生产现场各制造部门以周生产计划为根据给各班组作出的每日工作安排

(1)计划内容是铁萣的、容不得半点疑问不能完成要承担责任

(2)不能按时段完成计划的,要立即采取措施如申请人员支持、提高速度或加班等

(3)超额完成数量,需提前向领导报告

(4)计划中分时段规定生产数量以便及时跟踪

(5)该计划是班组制定生产日报表的依据

主要反映的是班组在一周内除正常苼产任务外的其他所有重要事项,既有上周末未完成的事项也有本周要面临的问题。是与周生产计划相辅相成的两者通过相互补充,能够促进班组有效完成各项任务具体要求如下:

1)制定周期:每周一次,在上周末前完成

2)制定依据:上级指示、员工投诉、自查中发现的問题

3)发布范围:将复印件粘贴在看板上必要时向上级呈送一份

虽然每周工作计划并不是必须要制定的,但是具体制定与否,对于班组嘚实际工作结果大不一样

在班组进行的培训计划通常是在岗培训。培训的目的是提升员工的操作技能培训的项目包括:

A、安全操作规程和岗位、卫生责任制;B、各设备操作规程、工艺参数;C、开停机顺序和工艺流程;D、设备结构和工作原理;E、个人优势和团队互补,发扬团队协莋精神保证连续化生产、确保证设备的产能和产品质量。

培训指定的依据为员工的实际操作能力、个人要求、多发的不良现象和缺陷

┅般有工厂班组长工作计划制定培训计划,然后向有关人员征求意见检查其有效性,呈报批准

一般每月拟订一次,在每月月末前完成该计划一般下达到车间或班组内部,必要时向领导和行政部门各呈送一份

常见的有工作执勤计划和卫生轮值计划两种

1)工作执勤计划:主要是安排非日常班组(如夜班、节假日值班等)的工作事务2)卫生轮值计划:包括值日如人员姓名、值日标志、完成状况标记、主要工作事项、检查等内容。一般由工厂班组长工作计划制定制定时要考虑班组区域状态和员工的人数,以及人员实际变化为准不限定周期。

班前會是班组一天工作开始一天工作怎么做,怎么分工配合、协同作战事前策划和合理安排至关重要

一) 召开高效率的班前会;

1、召开班前会嘚意义:

1)有序安排,提高工作效率班前会是一个系统交流的机会、主要讲昨天的问题和今天的任务,总结问题时要让大家知道问题的责任人是谁产生的后果如何,目的是教育他人和防止事故的发生;布置任务时最好用量化的指标使大家明确任务,变被动为主动把策划恏的工作,结合实际情况向全员布置,降低沟通成本使大家上岗目标明确。

2)传达信息保持良好沟通。是了解企业信息的重要渠道

4)倡導良好的工作习惯

5)培养良好的班组风气

3、召开班前会的内容:

班前会要讲主要内容包括:企业经营动态、生产信息、质量信息、现场5S状况、安全状况、工作纪律、班组风气以及联络事项

1)紧扣主题:根据阶段性工作的重点,设计相关的内容在生产旺季抓品质时,以品质从尛做起为可以营造抓质量的气氛

2)分享个人感情:与大家分享个人的、、自我反省、工作建议等,同时给予员工经验、表达意见和建议机會这是班组民主管理的有效途径,有利于提高员工的工作意识、集体观念和凝聚力

3)工作总结:总结头一天的工作,可以从以下几方面進行:有没有未完成的任务有没有到达未达到的目标,有没有试过和异常现场有哪些变化点以及上述情形带来的反省和要求等。尽可能具体到人、具体到事有根据的进行表扬或批评

4)工作安排:安排今天工作是班前会的重点内容。主要包括:今天的生产计划、工作目标、任务分配、人员调配等布置工作时要做到清晰明确,不要含糊其辞造成混乱;讲到具体员工的工作安排时要注视对方确认对方的反映,确保对方理解到位

5)工作要求:包括时间要求、工作质量要求、工作配合要求、遵守纪律的要求、以及联络的要求等

6)企业相关信息:包括:市场和行业动态、客户要求企业经营状况和发展方向、正在和即将开展的管理活动等。是员工了解生产大局更好理解和接受工作的偠求

7)特别联络事项:班前会结束之前,不要忘了问一句:请问大家还有没有其他事项如果有,就请提议的员工出来补充说明可以避免該的没通知、该提醒的没提醒的情况发生。

A要让员工认识到主持班前会是工作的一部分所以必须提前做好每个月的班前会轮值表

B要实现動员、实现准备。必要指导员工养成书面整理的习惯

C要言传身教带领员工克服心里障碍,提高表达能力

(2)勤能补拙:要做到细心观察、敏銳感触、深入思考、认真总结每天工作结束后,在填写工作总结时要确定第二天的工作重点,理出第二天班前会要讲的内容和要点必要时记录好,一放开班前会时疏忽

(1)确认出勤:要点名确认到会情况和出勤情况

(2)规定站姿:先进行整队,再开始召开班前会

(3)问候及应答:班前会说一声:早上好应答为早---上----好。讲话结束时道一声谢谢

(4)表达要点化:布置工作要清楚,下达任务要准确使全员理解到位,盡量采用要点化的表达方式

(5)公众表达:稳重大方、吐字清晰、声音洪亮、要点明确、显示出精神饱满、精力充沛、积极乐观、朝气蓬勃嘚精神面貌。

5、有效利用班前会班前会是基础管理中一种重要的形式具有出勤管理、鼓舞士气、政令下达、增加团队凝聚力和向心力的功效,同时可以强化对的认同感锻炼人才,培养形成好的风气

1)充分利用班前会进行教育让员工养成有礼有节、善解人意、友好现出的恏习惯,形成轻松、和谐、积极向上的人际关系

2)增强工作的紧迫感:通过批评与表扬分享与激励,让班组所有成员有所思考、有所行动使大家有意识的去工作,瞄准目标信心百倍的投入到一线生产中去

3)扬善弃恶、形成好的风气

有恶不抑,必然带来邪气上升、风气变坏嘚后果、有善不扬则使班组正气不足、激励无效、人心不稳。使员工的遵守、执行、沟通和团队意识必将根植于心灵深处

4)全员学习智慧经营

每天面临复杂、繁重的工作,会有很多为难的情绪会碰到许多新问题、新变化。通过班前会这个平台来集中学习互动分享,发表建议群策群力搞好班组建设

5)注重创新,有效利用

要突出重点内容要多样化,要有创新要将问题,更要指明方向;要批评更要表扬偠质量、产量,更要关心爱护和帮助

一松一紧称为有度,一张一弛称为和谐设计一些专题有特长的员工在班前会中和大家分享,调动铨员的积极性推动重点工作的开展

1)准备好图纸、工艺标准等有关的技术文件和资料。如产品结构设计和工艺设计、劳动定额与消耗定额資料等要做到齐全、完整、配套。

2)组织员工结合自己的工作研究图纸、熟悉工艺,掌握各项技术要领

3)落实安全技术操作规程明确方法、提前做好予检查

1)把所需要的各种工具等领送到班组的工作地。按要求摆放好

2)检查调整好生产设备使其保证到达满足生产工艺所要求嘚技术状态。活动设备还要提前在生产现场摆好

3)按生产作业计划要求和使用的先后顺序把所需物资、包装物,如数领到乖哦工资地放茬指定的位置,并进行抽检、看是否符合质量标准

4)疏通水、电、汽保证正常使用

1)按作业计划要求,实现做好人员配备保证工种之间、笁序之间人力匹配,并搞好人员培训、岗位练兵、人员分工、明确职责等

2)确定生产班次落实岗位责任制,明确班组任务规定统一报表囷原始记录的传递路线和时间,建立各种规章管理制度

4、生产秩序和环境准备

现场秩序包括劳动纪律、工作风气、人员面貌和素质等内容

管理的目的就是一方面确保作业人员能够按照企业规定从事工作,另一方面要促使员工积极、主动的维护这种秩序

(1)没有迟到、矿工等現象、人人都能遵章守纪

(2)没有萎靡不振的现象,人人都保持良好的精神状态

(3)所有员工都能自觉地参与各种准备活动

(4)员工确保自己的行为符匼规范和要求不会妨碍他人

(5)对于新产品、新技术,员工能学习和掌握工作要点熟知重点作业内容

要求员工以自己管理自己的心态处理笁作事项,并及时报告发现的异常主动采取措施处理。

现场环境包括现场温度、湿度、噪音等内容管理的目的就是保证员工能够在现場愉快的工作和对产品和设备而言也要符合具体要求。

工厂班组长工作计划个人工作计划范文(三)

作为一名中共党员深切感受到组织的的關怀和教育,同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的__届三中全会精神,深刻理解“”重要思想实质和坚持求真务习的重要性根据局、工区在年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起结合实际、认清形势、明確目标、狠抓落实。尽心尽责自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。著名劳動模范徐虎说得好:社会是一部大机器需要不同的零件,作为一名变通的水电工就象一枚螺丝钉,自己应该守在这个岗位上为大机器的运转作一份贡献。朴实无华的语言令人肃然起敬。自己身处合运二班又为一班之长,其实就是生产一线的兵

在和二班全体人员囲同工作生活中,虽然环境清苦、工作繁忙但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵作为班组第一安全责任人,深感责任重大如何确保全范文互联网最大文秘资源网班安全运行、有序生产是自己的天职,因此又是一个特殊的兵自己既要懂知识会业务,叒要善管理多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下心系全班职工,结合实际因情制宜就能找絀工作思路,继而顺序渐进带动全盘。

合运班是一个特殊班组底大面广,工作不确定因素大随机性强,要搞好班组安全生产乃至全媔工作必须从班组与操作之间,操作值与操作员之间各值与挂勾变电所之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系使之上下┅条线,拧成一股劲这样使班组形成一个有机的统一。有了一定的思路在年初班组结构调整结束后,在征求班组技术员和几名骨干意見后提出了强化班组分值管理模式制订了值长负责制分块管理具体,明确职责分头落实,统一在具作中又注重了以下二方面工作:┅是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神实现班组高度的民主管理。完善以工厂班组长工作计划为核心、工管员为骨干的管理体系做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责充分发挥每一職工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础中进行自我检查、自我控制、,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感这样,班组管理基础扎实叻各方面工作就有了保障。从全年的情况来看成效是明显的。

搞好班组整体工作靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每┅个职工的积极性必须要有班里一干人的良好形象自己身为一班之长,既是生产者又是不成名的管理者,我始终明确一点只有以身莋则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力自己抱定一个宗旨,要求别人做的事自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先唍成在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员并去带动他们。针对今年一段时期内全局安全形势严峻安全工作出現拐点的情况,及时组织全班人员开展“返违章大讨论”和“安全生产不放心检查”活动和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组安全生产方面存在的问题结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证使之全年安全形势稳定发展,各项工作开展顺利有序

今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙年初由于电力体制改革,镇海片变电所下放班组一名技术员去镇海局帮助操作班组建和技术培训,班组管理压力明显增大而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务,且集中在2月份全部投产作为一个运行班组,在一个月内接受三座变电所的投产任务这是前所未有的,工作量之大是超乎想象三座变电所的投产不是孤立的,要牵及相关110kv、10kv负荷出现割接日常配合操作已是大量增加,有时候一天五到六个变电所同时需要工作人员本已全面吃紧,还有大量的投产准备工作必须按计划完成面对如此现状,自己深感压力重大由于班组技术员缺额,自己既要统筹日常工作又要担负技术员职责,核对图纸资料参与典票、运规拟订查对设备进行设备标签、命名牌制作,并安排现场培训

为此,经与班组几名骨干商量后决定打破瑺规将原来定的月度及周工作计划逐一细化,在保证日常生产安全顺利完成的同时根据具体情况分解到每个值、每个人,并动态调整烸天工作进度白天无法完成的,晚上接下来继续赶就这样为了班组的整体工作,自己放弃了大量的休息时间班组其他人员同样也是顧全大局,无私奉献只要班组需要,随叫随到更有主动请命,确实难能可贵常言道:人心齐,泰山移这些按常规无法在短期内完荿的投产准备工作,神奇般地在一个来月的时间里全面完成了为保证三座变电所按时顺利投产创造了坚实的基础。

作为变电运行的基层癍组一切工作莫过于确保安全运行。组织上把20几个人13座变电所交给了自己,要守住这块阵地并保持稳定发展深感责任重大,这就要求自己各项工作成必须是环环到点到位不留任何水分,为此自己和班级二位技术员在日常生产过程中深入实际,在了解和掌握工作规律的同时从年开始班组从倒闸操到日常运行管理制订了相应的措施:

一、设立并完善了大型操作任务计划书和周工作计划书。每周五下午组根据网传工作任务详细拟订工作计划,安排人员力量明确分工,提出工作中危险点预控,并提交当值值长及时传达按值传阅,做到人人心中有数事前准备充分。

二、建立大型操作前变电所的专项检查制由挂勾值负责在操作前3—5天内排措并核实相关变电所目湔尚存缺陷和隐患,各类防误装置工作情况列出详细清单;查相关变电所的各类安全用具、接地线、备品备件(重点各级熔丝)的配置情况,;查变电所交、直流照明设施情况

三、大型操作班长或技术员至少有一人到现场,负责大型停送电等复杂操作的组织落实及协调和监督工莋确保操作正确无误。

四、建立大型检修操作后的总结制总结每次操作的经验和发现的问题,以及本次检修情况、试验结果等

五、茬完善一些相关管理制度的基础上,根据今年供电缺口大的实际情况班组编制了三份跟踪档案,进行动态监视

1、班组各变电所运行薄弱環节及设备缺陷提示表;

2、各变电所重负荷主变及出线负载监测表;

3、各变电所设备发及负荷对照表)通过这一系列措施的落实,今年来各项笁作比较顺畅并保障了班组稳定向上的安全局面,这也算是自己引以自慰的收获吧

回想一年来的工作,略有所获而这所获离不开组織的关怀和指导,更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果我深信,一个人的能力是有限的关键是以一种什么样的态度来对待自巳所从事的工作,在自己的岗位上干一项爱一项,脚踏实地牢牢地把握信自己的“现在”,努力学习不断完善和充实自我,从自己汾管的工作做起从一时一事做起,以主人翁态度兢兢业业地搞好本职工作,这也是自己一直所追求的愿望

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