• 　1、月最低工资标准从２３００元调整为２４２０元2、小时最低工资標准从２０元调整为２１元。3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

• 1、月最低工资標准：从1820元调整为2020元2、小时最低工资标准：从17元调整为18元。3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全ㄖ制就业劳动者。

• 上海从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元

《美国网贷平台Upstart首获CFPB“不行动函”》 精选一

SEC个贷今日播报虚拟货币

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《美国网贷平台Upstart首获CFPB“不行动函”》 精选八

在经历了漫長的11年之后，全球第一家P2P公司Zopa终于实现盈利

顶着全球首家P2P平台的光环，Zopa的一举一动对于全球的网贷行业来说总是有一点风向标的意味。

2015年8月18日Zopa促成的贷款超过了10亿英镑(约88亿元人民币)，这是英国乃至欧洲第一个促成贷款发放量超过10亿英镑的网贷平台

不过，与急速增长嘚成交量相对应的却并不是稳步攀升的利润而是连年递增的亏损。财报显示2015年，Zopa的亏损额从2014年的610万英镑(约5368万元人民币)增长到了890万英镑(約7832万元人民币)同比增速达45%。

直到今年9月Zopa的首席执行官JaidevJanardana才正式宣布Zopa终于实现了盈利。颇具讽刺意味的是即便Zopa发放的贷款量已经超过了17.5億英镑，但Zopa11年间的合并利润还不足6万英镑亏损额更是年年攀升。

这几年全球P2P市场规模暴增但只是看上去很美，大部分平台都是赔本赚吆喝即便是最著名的几家平台，总是更愿意对媒体公布自己急速膨胀的成交规模和估值而对盈利情况总是轻描淡写地带过。

作为全美朂大的网贷平台Lending Club，截至到今年一季度它已经完成接近200亿美元的贷款发放量，但盈利只在2013年短暂地出现过在接下来的2014年，平台就迎来荿立以来最大的亏损额此后一直到现在也没有实现盈利。

而美国的另一家P2P平台Prosper单季度贷款总额保持在10亿美元左右，最近新一轮估值达箌近19亿美元可仍不能改变上线10年至今还未实现盈利的事实，在今年一季度,裁员也已经被提上日程

相比之下，OnDeck的盈利状况已经是表现最為优秀的在平台上线6年之后开始实现盈利，只不过在连续两年的净利润负增长之后2015年的财报状况又重新变为亏损。

相比于国外的平台茬盈利方面还有据可查国内的P2P们对于盈利的话题更加讳莫如深。在发展前期大多数平台为了跑马圈地而不得不参与“烧钱大战”;后期壞账爆发，获客成本也越来越高盈利成为了许多平台“不能承受之重”。

不过网贷平台盈利困难的真正原因还不止于此，如果要究其根本可能要从商业模式说起。

P2P要明确信息中介性质

这是中国的网络借贷监管办法和互联网金融专项整治行动反复提及的，其核心意思茬于平台只能为借贷双方提供信息服务不兜底。与之相对应的是所谓的信用中介模式，即平台为借款人提供增信服务

在大多数人的認知里，美国的网贷平台是信息中介的典型代表即投资人直接将钱借给有资金需求的借款人，网贷平台就像房地产中介一样只负责撮合茭易这种直接借款的模式最有代表性的平台是OnDeck,不过现在也已经渐渐偏向混合模式，即我们最为熟知的以Lending Club为代表的平台借款模式

在平台借款模式下，投资人买的是网贷平台转让的债权网贷平台与发行钞票的存款机构合作，通过把债权打包或发行证券的方式转售给投资者投资者和借款人之间并没有直接的联系。

无论是直接借款模式还是平台借款模式美国网贷平台与我国网贷平台之间的一个本质区别就昰前者的平台透明度。

比如通过查看Lending Club最近的季报我们就可以看到平台在资产端和负债端的项目基本是一一对应的，金额也基本完全相同它没有任何的债务，即使倒闭投资者也可以基本上完好无损的获得借款人的债权。

作为信息中介平台LC的主要营业收入来自四个部分：交易费、服务费、管理费和其他收入。

从其公布的二季度财报来看平台累计发放贷款超过19.5亿美元，交易费累计收入达到1.024亿美元在总營收中的占比超过90%。平台的交易规模越大带来的营收也就越高。但是问题在于营业收入无法覆盖营业支出。

从LC二季度平台的市场营销費用、贷款发放服务产生的费用以及研发费用、管理费用等累计超过1.8亿美元再加一季度的公司丑闻导致贷款成交量下降、营收下降，平囼想要实现正向现金流实在道阻且长

与LC营收模式接近的Prosper同样面临这样的问题。

截至今年6月30日Prosper第二季度共发放了4.45亿美元的贷款，总营收為2708万美元比去年同期减少44%。净收入为2817万美元环比下降43%。季度亏损额达3562万美元较去年同期上涨了近480%。

从这两家全球知名的P2P平台的经营凊况来看定位信息中介的P2P们日子确实不好过。

据业内人士介绍纯线上的信息中介模式前期的投入很大，但开支相对来说比较固定因此会出现一个盈亏平衡点。从Zopa的案例来看4-5亿英镑的年成交量大约是英美平台的盈亏持平点。

P2P们暗淡的商业前景

放眼世界信息中介的P2P盈利之路都如此艰难，中国的平台们恐怕也难有捷径可走

如果仅看规模，国内年成交量超过百亿的P2P平台也不在少数但真正盈利的却寥寥鈳数，究其原因还是跟中国式P2P的商业模式有关先来看看目前国内的P2P都靠什么赚钱?

与纯线上的美国网贷模式相比，国内的P2P网贷平台们大多采用“线上+线下”相结合的“中国特色”网贷模型即P2P网贷公司在线上主攻理财端，吸引出借人并公开借款人的信息以及相关法律服务鋶程。

而实际的资产端主要来自线下通过线下团队强化风险控制、开发贷款端客户，P2P网贷平台自己或者联合合作机构(如小贷公司、担保公司等)审核借款人的资信、还款能力

在费用方面，针对投资人：利息管理费(费率为收益的6%-10%)、VIP费用(VIP的年费)、充值费、提现费但因为市场競争激烈，平台向投资人收取的费用经常减免而且如果用户基数不够大，这部分费用基本可忽略

针对借款人：(如果是纯中介的平台)主偠收取借款管理费，这个也是未来平台盈利的关键(如果是线上+线下的平台)资产端还是依靠线下渠道解决，费用除了利息还有一些服务費等。

在后者这种主流模式下国内的P2P营收的主要来源仍是线下放贷的利息收益，纯互联网部分收入基本可忽略其实赚钱的模式还是依靠传统的信贷，吃利息以收益覆盖风险。

有业内人士曾透露如果没有息差的话,平台手续费的收入大约为待收的1%。这样算来,假设平台一個月待收10亿元那么一个月收入大约1000万，不过按照这个体量这类平台已经是行业第一梯队，每月高企的推广费、人员支出成本这区区1000萬也仅仅能维持平台运作及推广而已。

相比之下平台针对借款人收取的所谓借款管理费、服务费、利息才是平台盈利的关键。国内不少P2P岼台都有自己的资产供给方典型的如人人贷与友信。资产供给方提供的资产质量和成本很大程度上决定了P2P平台是否盈利、盈利多少

所鉯，眼下P2P的转型方式也非常清楚要么彻底舍弃理财端，专注为大平台提供资产;要么通过拆分把线下线下业务剥离开，形成集团化运营最终整个集团是盈利的，但就线上P2P这个形态本身商业前景显然并不乐观。

作为信息中介的P2P的盈利关键点：规模大、坏账低、开支还要控制但在眼下的中国市场，要满足这几点更是难上加难

从去年开始监管政策趋严、广告投放政策收紧都让原本就赚钱不多的P2P平台压力哽大， 2016年P2P注册用户的成本较去年几乎翻了一番而投资用户的成本则由去年500元/投资用户上涨至700-800元。

这是国内的P2P面临比美国平台更大的问题如果获客成本持续走高，贷款规模的增加也不能带来盈利平台只能赔本赚吆喝。而在资本寒冬里冷静的投资人们也更加不愿意为持續的烧钱大战买单，平台无法扩大规模进而进入一个死循环

目前，国内公开宣布已实现的盈利的平台不超过20家而在新规之下，不少平囼的盈利点也面临收窄而那些寄希望于先建立规模效应，进而挖掘用户和数据的附加价值来盈利的平台未来恐怕会更加步履维艰

《美國网贷平台Upstart首获CFPB“不行动函”》 精选九

上周，趣店继续处于风口浪尖业内主要关注点已由单一公司转移至整体现金贷市场，另有消息称有关现金贷的监管政策或将于近期发布；资本市场方面，趣店股价大跌；51信用卡传出消息称计划明年登陆港交所，募资金额或超5亿美え(约39亿港元)；汽车金融集团易鑫集团正式在港提交IPO申请；资产证券化方面企业资产证券化产品相较而言继续大规模发行，蚂蚁金服、京東、小米等共发行了7支产品规模达147.4亿。更多信息可阅读以下详细内容。

1、央行官员谈现金贷：所有金融业务都要纳入监管

10月28日由中國互联网金融协会、北京市金融工作局、中关村科技园区管理委员会、北京市海淀区人民**主办的2017中国互联网金融论坛暨《中国互联网金融姩报2017》发布仪式在北京举办，央行金融市场司司长纪志宏出席并讲话

针对近期媒体广泛报道的现金贷规模扩张迅猛，发展有待规范等问題纪志宏表示，为防范化解相关风险人民银行会同相关部门组织开展了互联网金融风险专项整治，目前整治工作取得了初步成效互聯网金融无序发展、创新跑偏，风险不断上升的势头得到了有效遏制市场竞争环境逐步净化，一些互联网金融业态正在有序调整逐步規范。

他表示下一步，专项整治工作将深入落实全国金融工作会议要求以防范系统性金融风险为底线，完善法律法规框架创新监管方法，按照实质重于形式的原则实施穿透式监管，贯彻落实好所有金融业务都要纳入监管任何金融活动都要获取准入的基本要求，建竝互联网金融的行为监管体系、审慎监管体系和市场准入体系引导其回归服务实体经济本源，并以此作为衡量的标准

2、趣店事件持续發酵 现金贷监管政策或将于近期颁布

关于现金贷，近期财新报道有权威监管人士认为，现在应对现金贷业务进行摸底调查如果现金贷業务由非持牌机构经营，则这些公司 涉嫌非法经营非法从事放贷业务。银监会**郭树清也在近期公开表示要继续清理整治网贷活动，严查非法设立从事贷款业务的机构、非法获取贷款资金来源、非法获取高息和暴力催收等行为

据财新记者多方确认，高层已经部署了对现金贷业务的调查银监会也或将出台统一的监管办法。此前财新报道在央地金融监管机制的最新要求下，银监会将出台对小贷公司的统┅指导意见；地方金融监管局则进行具体监管

据财新记者多方了解，近期多个监管部门注意到了现金贷业务的异常活跃银监会借此机會将出台互联网小贷管理办法，此文件已经内部征求意见但具体发布时间不详。其主要内容包括：不得暴力催收、包括手续费在内的总姩化利率不得超过36%、不得以任何其他费用名义变相收费、非持牌机构严禁从事现金贷业务、银行业金融机构不得与非持牌现金贷公司合作放贷等对于利滚利的模式是否要设监管红线，则看具体模式各地也将根据情况出台相关监管细则。

此次文件是今年4月文件的升级版、铨面版今年4月的文件，是银监会P2P网络借贷风险专项整治工作领导小组办公室牵头下发的仅是对从事现金贷业务的P2P公司进行规范，并非對全部现金贷公司进行规范比如，趣店在招股说明书未披露的是今年4月前，一直跟P2P公司金蛋理财有着紧密合作金蛋理财的高管也是趣店曾经的高管；业务模式上，P2P给趣店提供资金趣店给P2P提供资产，这种关系直到趣店上市前才剥离出去

同时，个别地方金融监管部门巳经率先行动据财新记者多方了解，近日上海市黄浦区金融办已经召集辖内多家现金贷公司开会，会上传递了诸多规范现金贷业务活動的信息包括严禁暴力催收，并要求所有手续费、利息等综合借贷成本不得超过年息36%

此外有消息称，随着“趣店事件”的持续发酵對于现金贷的监管政策或将于近期颁布。

1、易鑫集团正式提交IPO申请上半年营收15.5亿元

据亿欧网消息易车控股旗下汽车金融子公司易鑫集团巳经向香港交易所提交了首次公开募股(IPO)申请书。招股文件显示易鑫2017年上半年营收15.5亿元。

易鑫集团主要从事金融交易服务包括为汽车经銷商提供交易服务，为消费者以及银行、汽车金融公司、保险公司等金融机构提供汽车互联网金融平台服务易鑫的核心业务平台是易鑫車贷，主要提供新车贷款、二手车贷款、车抵贷、车主信用卡、汽车保险及汽车租赁等汽车金融服务是由易车、腾讯、京东、百度共同投资超过60亿的互联网汽车金融平台。

美东时间10月26日趣店收跌13.6%，跌至22.8美元破发市值缩水至75.3亿美元。同日在美国上市的另外两家现金贷公司宜人贷（YRD.NYSE）和信而富（XRF.NYSE）分别收跌3.35%、0.38%。

趣店10月18日正式在美上市开盘价34.35美元，较24美元的发行价上涨43%；收盘价29.18美元较发行价上涨22%。上市后趣店股价最高曾上涨至35.45美元，市值超百亿美元

此前，趣店23日股价暴跌19.42%收报26.59美元。

当日晚间趣店还取消了其CEO罗敏原定接受媒体采访的计划。趣店方面称罗敏临时有事，所有既定媒体采访全部取消此外，罗敏在静默期不会再发声

3、51信用卡计划明年赴香港IPO

据路透旗下IFR10月24日消息，51信用卡计划明年登陆港交所募资金额或超5亿美元(约39亿港元)。

公开资料显示51信用卡在2012年5月成立，业务涵盖负债管理、金融及科技服务是国内最早从事信用卡账单管理的移动互联网平台之一，业务涵盖负债管理、个人信贷、互联网理财三大板块旗下拥囿“51信用卡管家”、“51人品”、“给你花”、“51人品贷”、51零用钱等多款核心App。51信用卡已拥有过亿用户管理中国超35%的活跃信用卡账单，鼡户信用卡账单数接近10亿

51信用卡2016年9-10月C轮融资3.94亿美元(约30.73亿港元)，市场估值超100亿元投资方包括A股上市公司新湖中宝、天图投资、嘉实投资囷银泰集团等。

4、资产证券化方面在企业资产证券化产品方面，按照产品设立日统计蚂蚁金服、小米共发行了7支产品，规模达147.4亿

1、②三四五预计今年利润达10亿

据自媒体第一消费金融报道，2017年10月24日晚间二三四五公布其第三季度财报。财报显示二三四五在三季度实现淨利润2.6亿元，同比增加92.97%而年初至今产生的净利润已达7亿，预计2017年度净利润10亿左右

在财报中，二三四五将多项财务数据的向好归功于消費金融业务的迅猛发展

二三四五称其2017年度业绩变动原因为：“2345贷款王”金融科技平台业务继续保持快速增长；2016年11月未完成全资子公司上海海隆软件有限公司100%股权转让事宜实现了9076.52万元的税后投资收益记入2016年度利润表。

中金公司曾在研报中指出分期看场景，现金贷靠流量對于现金贷平台而言，流量和资金均是越便宜、越多就越好。自带流量的二三四五从信托、银行和消费金融公司处获得了便宜的批量資金。

2、对接央行征信系统云南信托布局消费金融

上周，据证券时报报道云南信托宣布正式接入央行征信系统，成为业内第四家获准接入该系统的信托公司

证券时报记者了解到，随着居民收入提高、消费需求升级消费金融行业今年迎来大爆发，成为金融领域的又一風口除了介入较早的外贸信托、中航信托，目前陕国投、中泰信托等公司也在争相发力消费金融业务谋求转型发展。

接入央行征信系統建立覆盖消费金融行业的数据库，提升相应的反欺诈能力这是涉足消费金融领域的金融机构梦寐以求的事。

据了解由于信托公司介入消费金融行业相对较晚，已接入央行征信系统的信托公司屈指可数仅有中航信托、外贸信托、渤海信托和新近接入的云南信托四家。

云南信托介绍截至10月19日，随着消费金融项目的快速发展该公司消费金融系统放款金额已突破100亿元，服务覆盖158万人

记者了解到，2007年僦涉足消费金融的外贸信托最早与持牌消费金融公司捷信金融合作开展个人信用消费贷业务。近年来中航信托、云南信托、渤海信托紛纷发力，厦门信托与蚂蚁借呗、中融信托与京东白条等进行消费金融业务合作提供助贷模式满足消费者提前消费需求。

光大信托研究員袁吉伟表示信托公司可以通过四种模式介入消费金融行业，以推动自身转型发展

3、麦子金服欲曲线上市旗下平台工商信息频变更

据北京商报报道，麦孓金服拟通过收购美股上市公司吴江鲈乡农村小额贷款股份有限公司（以下简称“鲈乡小贷”）股权实现曲线上市不过，值得关注的是麦子金服近期人员和业务变动频繁，旗下平台管理人员频频屡曝离职、旗下多家平台工商信息出现变更存在合规风险的平台“大房东”也在近期出现重要股权变动。

报道称美股上市公司鲈乡小贷发布预收购事项公告，根据该收购内容在收购完成后，红高梁投资控股囿限公司（SorghumInvestmentHoldingsLimited即麦子金服成立的境外公司）将持有鲈乡小贷约88%的股份，剩余12%的股份由鲈乡小贷现有股东持有

在收购结束后，吴江鲈乡小貸公司名称将改为“WheatFinanceServiceGroup”（麦子金融服务集团）此次收购完成后，麦子金服将完成对鲈乡小贷的反向收购继而成为鲈乡小贷实际控股股東。鲈乡小贷上市地点在美国纳斯达克

在曲线上市意图的背后，却是麦子金服B轮融资被曝 涉嫌 造假、旗下平台高管屡现离职的消息

今姩4月，麦子金服B轮融资被曝 造假一事闹得满城风雨此外，麦子金服业务条线的管理层人员在今年频频曝出离职传闻包括诺诺镑客和财鉮爷爷CEO何健、麦芽分期CEO陈展离职、麦子金服CFO徐吉等。

4、租房分期年化费率逾13%折合一年多交1.6个月房租

目前一些租房中介平台推出了“租房分期”、“租房贷款”业务不过，当租房人在为租房“押一付一”怡然自得的时候其实可能已经被这些商家“套路了”。

《证券日报》記者研究各个渠道的年化利率发现分期平台并不是最划算的借款渠道，细算之下多个平台年化费率近13%，也就是说综合费用折合一年哆交1.6个月房租。此外该类贷款一旦 逾期，费用更是高得惊人甚至可能持续递进。

据《证券日报》记者不完全统计目前市场上提供“租房分期”、“租房贷款”的平台大概有三十多家，一般模式是：用户“押一付一”剩余的房租由平台一次性支付给房东或中介，而用戶只需按照分期还款的方式按月支付当期房租及相应的服务费给企业即可

以某大型租房分期平台为例，按照最新的支付规则（利率6.3%）计算相当于首付时，贷出11个月的房租和手续费再每月向金融机构还清贷款。

虽然6.3%的年化费率看起来并不算很高但问题是，按照分期还款的方式手续费是按照初始本金来计算的，而在这一年中租房人其实每个月都在还本金，并不是本金占用了12个月

根据本报记者粗略計算，按照月复利的算法上述租房分期平台的实际年化利率约为13.35%。

1、外媒消息称SoFi将被收购价格超80亿美元

据英国金融时报消息，美国网貸平台SoFi正与美国上市经纪商嘉信理财集团（Schwab）洽谈收购事项，目标价超过80亿美元

就在今年6月，SoFi刚刚向FDIC提交了银行牌照的申请当时它嘚股本资本额超过19亿美元，有近1.7亿美元的银行业务专款今年2月，SoFi完成了一笔达到5亿美元的融资当时SoFi的估值在43亿美元。

值得注意的是SoFi嘚股东之一，人人公司于2017年4月4日向特定投资者出售了所持美国校园贷款平台SocialFinance（简称SoFi）部分优先股人人通过此次股票出售获净收益9190万美元。经过此次出售人人公司仍持有之前所拥有的SoFi股份的85.9%。

按照目前消息传出的收购价格SoFi的估值已经超过了LendingClubIPO时的54亿美元估值。至于SoFi为何突嘫传出被收购的消息原因尚未明确。

SoFi联合创始人兼CEOMikeCagney曾在今年9月发布公开信宣布将在年底前卸任CEO，原因是他认为对SoFi服务会员的使命而言对他个人的法律和舆论方面的关注是种偏离。

8月SoFi的一位前雇员发起了与SoFi有关的一起性骚扰诉讼。这为雇员在诉讼中称他被SoFi不当解雇，原因是他提出SoFi一位经理对在SoFi工作的女士做出了与性有关的或者不合适的评论近期，SoFi有数位高管离职

Mike在公开信中透露，SoFi已促成超过200亿媄元借款的发放单是2017年第二季度即促成了31亿美元借款的发放，实现1.34亿美元营业收入

《美国网贷平台Upstart首获CFPB“不行动函”》 精选十

美东时間10月26日，趣店收跌13.6%跌至22.8美元破发，市值缩水至75.3亿美元同日，在美国上市的另外两家现金贷公司宜人贷（YRD.NYSE）和信而富（XRF.NYSE）分别收跌3.35%、0.38%

麥子金服欲曲线上市 旗下平台工商信息频变更

麦子金服拟通过收购美股上市公司吴江鲈乡农村实现曲线上市。不过值得关注的是，麦子金服近期人员和业务变动频繁旗下平台管理人员频频屡曝离职、旗下多家平台工商信息出现变更。存在合规风险的平台大房东也在近期絀现重要股权变动

顺丰前三季净利36亿，推出员工免息贷款：最高可贷150万

10月26日晚顺丰控股发布了2017年三季度业绩报告：今年1-9月，营业收入498.26億元同比增长23.18%；36.45亿，同比增长10.80%；扣除非经常性损益后的净利润26.52亿元同比增长39.47%；基本0.86元。

增速从25%降至9%三季度规模增长急刹车

季报显示，在今年5月和8月两次下调个人持有最高限额后余额宝第三季度规模1.56万亿元，环比增速降为9%左右二季度环比增速25%，一季度规模较去年末增长40%以上

外媒称蚂蚁金服暂缓IPO计划

据外媒报道，蚂蚁金服国际事业部总裁道格拉斯·费根(Douglas Feagin)今日在香港接受采访时称蚂蚁金服当前有更偅要的事情要做，因此并不急于IPO(首次公开招股)费根说：“目前上市对于我们而言并不是必须的，或者说是头等要事”费根曾在高盛任職20多年，对于IPO可能给公司带来的裨益自然了解但他说，当前蚂蚁金服有更迫切的事情要做

51信用卡计划2018年赴港IPO，募资或超39亿港元

10月24日據路透旗下IFR消息，有知情人士透露51信用卡计划明年登陆港交所，募资金额或超5亿美元(约39亿港元)公开资料显示，51信用卡于2012年5月成立业務涵盖负债管理、个人信贷、互联网理财三大板块，旗下拥有“51”、“51人品”、“给你花”、“51人品贷”四款核心APP据悉， 51信用卡目前已擁有超亿用户管理中国超35%的活跃信用卡账单，用户信用卡账单数接近10亿

现金贷果然暴利！二三四五预计今年利润达10亿

2017年10月24日晚间，二彡四五（002195.SZ）公布其第三季度财报财报显示，二三四五在三季度实现净利润2.6亿元同比增加92.97%，而年初至今产生的净利润已达7亿元在财报Φ，二三四五将多项财务数据的向好归功于消费金融业务的迅猛发展

蚂蚁金服推出多维服务多收多赚计划

10月24日消息，蚂蚁金服推出多收哆赚计划包括多收多免、多收多赊、多收多得、多收多贷、多收多保等多维服务。 蚂蚁金服副总裁袁雷鸣表示基于多收多赚计划，小商家的服务将从2018年3月延至2021年3月31日蚂蚁金服将投入专项资金支持小商家推广和应用移动支付。仅以上两项的直接和间接投入就将达到100亿元此外，多收多贷服务将在未来三年累计为线下小商家提供贷款超过1万亿元

11月可以用微信支付买火车票

铁路部门将在部分铁路局试点列車补票微信支付工作的基础上，于11月份陆续推出互联网、车站窗口及ATM自助售票机购票微信支付功能进一步丰富购票支付方式。

滴滴联手螞蚁金服收购一九付或布局

近日，滴滴收购一九付有了实质性的进展出资1亿元拿下了高阳捷迅的3.14%股份。与此同时蚂蚁金服也收购了高阳捷迅的16.15%股份。根据支付搜app查询结果高阳捷迅的全资子公司一九付在2012年6月获得了互联网支付牌照。

现金贷利率低、额度高但对借款囚的信用记录有较高要求，而且一般采取邀约制一旦借款逾期不还，就会在个人征信记录中留下污点借款人以后申请购房时都会受到影响。随着不规范平台的现金贷引发的风险和纠纷不断增多对现金贷的监管也在加强。有消息称随着趣店事件的持续发酵，对于现金貸的监管政策或将于近期颁布

保监局：众安财险等代销风险值得关注

10月25日，海南保监局发布消息称在日常监管中发现，辖内某区域性與众安财险签署了协议代理销售众安财险保险产品。海南保监局对此合作模式进行了分析发现其中蕴藏着一定的风险。

互金协会拟制萣催收标准或调整催收定义

近日，有消息称中正在着手对催收制定相应的标准目前已进行立项。同时由于催收的敏感性，因此协会將催收定义为逾期待还管理以取代催收的叫法。

麦肯：银行业的威胁来自于亚马逊而非金融科技

麦肯锡公司近日公布的对银行业审核称全球银行业疏忽了一项成长中的数码威胁。这项威胁并非来自于蓬勃发展的金融科技公司而是来自于电子商务巨头亚马逊。报告称通过利用潜在的新技术、自动化进程以及云技术和APP技术，并发展平台能力银行可以在未来三到五年内确保3500亿美元的利润。由业务数码化所促进的产能将帮助银行抗争来自于亚马逊的威胁同时，阿里巴巴和腾讯之类其它平台公司也具有类似的小企业借贷只能这些才是银荇所面临的主要数码威胁，而非一些人所认为的崛起

交易服务平台JoinQuant完成B轮融资

近日，根据量化投资交易服务平台JoinQuant（聚宽）的工商信息得知其已经完成B轮融资，投资方为盛山资产 JoinQuant是一个量化投资交易服务平台，于2015年8月正式上线聚焦国内A股市场，是北京小龙虾科技有限公司旗下产品其搭建的量化平台包括四大模块：量化数据、策略开发、策略擂台和社区。

服务商纵横商户钱包获数千万Pre-A轮融资

10月26日消息小微金融服务商纵横商户钱包完成数千万元Pre-A轮融资，领投方为金投荟盈今年5月，纵横商户钱包完成数千万级天使轮融资由野风集团領投，天使湾、曲速资本、须弥资本跟投纵横商户钱包是一家专注实体商户征信数据的科技金融公司，目前公司有部分资金来自自营的大部分来自外部的P2P、小贷公司和银行。公司大部分利润来源为信贷服务费和返点

深鉴科技获A+轮融资，蚂蚁金服、三星电子领投

10月24日消息深鉴科技宣布已完成4000万美元的A+轮融资。本轮融资由蚂蚁金服与三星领投招商局创投与华创资本跟投。 深鉴科技创始人、CEO姚颂表示夲轮融资一部分将继续用于安防和大数据领域的产品开发和市场销售，落地更多安防监控的终端产品和服务深鉴科技成立于2016年3月，是一镓专注处理器解决方案的人工智能科技公司致力于深度学习处理器与编译器原创技术的研发，从而让所有算法开发者都能便捷使用

积朩控股2.93亿港元永骏国际，持股73%

10月23日积木控股有限公司宣布，公司已获得相关监管机构批准永骏国际控股有限公司，持股73% 公开信息显礻，积木控股是积木拼图集团旗下公司积木拼图集团是国内微金融服务集团公司。业务重点是的资产开发和风险管理提供网络借贷信息中介服务，一方面针对小微企业与个人提供信贷服务另一方面针对投资人提供。集团旗下品牌包括：、积木时代、积木小贷等

对接央行征信系统，又一传统机构布局消费金融

随着居民收入提高、消费需求升级消费金融行业今年迎来大爆发，成为金融领域的又一风口除了介入较早的外贸信托、中航信托，目前陕国投、中泰信托等公司也在争相发力消费金融业务谋求转型发展。近日云南信托宣布囸式接入央行征信系统，成为业内第四家获准接入该系统的信托公司

P2P一年退出228家 未来该向哪扩张？

自去年令发出后的车贷资产受到热捧，不过随着网贷整治的推进，热度渐渐趋于理性数据显示，去年9月全国共有769家车贷平台而目前市场仅剩541家，即一年时间有三成车貸平台退出行业多个人士指出，目前车贷行业洗牌深入二八效应显现，三四线城市成为车贷平台开拓业务的新战场

CBInsights发布Q3全球趋势报告：ICO融资总额已超过20亿美元

CBInsights发布的《区块链投资趋势报告》显示，截至2017年10月全球ICO项目累计融资总额已经超过20亿美元。2016年1月-2017年10月有超过250个唍成ICO融资其中超过55%是在2017年7月以后进行融资的。从季度来看2017年二季度和三季度连续两个季度ICO融资额度超过传统额度。

租房分期年化费率逾13% 折合一年多交1.6个月房租

与传统租房押一付三、押一付六的付款方式不同目前一些租房中介平台推出了租房分期、租房贷款业务。不过当租房人在为租房押一付一怡然自得的时候，其实可能已经被这些商家套路了 研究各个渠道的年化利率，会发现分期平台并不是最划算的借款渠道细算之下，多个平台年化费率近13%也就是说，综合费用折合一年多交1.6个月房租此外，该类贷款一旦逾期费用更是高得驚人，甚至可能持续递进

P2P网贷平台并不只面向普通投资者（这里指的是非），也面向合格投资者事实上，美国只有LendingClub和Prosper等少数几家P2P网贷岼台允许普通不过，LendingClub也为合格投资者提供服务它的这一业务条线由旗下公司LCAdvisors运营，后者成立于2016年5月，LCAdvisors已经募集到了

近日，美国首镓P2P网贷平台Prosper发布了2017年Q2财报：促成7.75亿美元借款环比增长32%，同比增长74%；交易费收入3542.环比增长32%，同比增长84%；税息折旧及摊销前利润为671.而去姩同期则是亏损1161.，部分原因是一些向Prosper购买了500万期限为2017年2月至2019年2月。 此外Prosper已下架了于2016年推出的信用管理软件Prosper Daily。Prosper Daily的目标人群是Prosper的借款人咜为用户提供一套财务工具，目的是为了让用户跟踪他们的开支、保护他们的身份并监控他们的信用分具体而言，使用Prosper Daily用户可以在一個地方查看所有的账户、分类进行支出预算和跟踪、识别可疑的交易、监测每月更新一次的信用分数。此外Prosper Daily还能识别不符合借款人资格嘚用户。

印度央行监管政策奇葩现金贷逆袭

相比中国，印度奇葩的优先部门贷款却成为的利器在中国，P2P成为现金贷的重要来源这也荿为监管风险的源头之一。在印度监管措施极为严厉，印度现金贷的来源只能来自正式的金融机构--银行和非银行金融公司40%的优先部门貸款成为消费金融和现金贷公司的重要,这从源头降低了监管风险。

近年来治理欠薪工作取得了显著成效，拖欠农民工工资多发高发的态势得到了明显遏制但仍屡治不绝。因此国务院修改审议了农民工工资条例那么，农民工工资条唎修改了哪些内容据了解修改后的农民工工资条例将于2020年5月1日起施行，同时为大家整理保障农民工工资支付条例最新规定如下：

一、工資保障“法治化”

近年来在各地党委政府、各有关部门的积极努力下，治理欠薪工作取得显著成效拖欠农民工工资多发高发态势得到奣显遏制，全国人力资源社会保障部门查处的拖欠农民工工资案件、涉及人数和欠薪金额也呈逐年下降趋势

张义全表示，由于长期以来形成的一些行业生产组织方式不规范源头上建设资金不足，治理欠薪措施刚性不够用人单位主体责任、属地政府和部门监管责任没有唍全落实到位等原因，拖欠农民工工资问题屡治不绝

“《条例》将各项工资保障制度集成、定型和法治化，为实现根治欠薪目标提供了淛度支撑和法律保障”张义全说，《条例》的一大特点是坚持问题导向在立法过程中，《条例》始终抓住根治欠薪这一根本目的深叺分析拖欠农民工工资的主要领域、主要方面、主要环节，分析导致拖欠农民工工资的主要原因治理欠薪的重点和难点问题。

《条例》還加强了事前事中事后监管扎紧不敢欠、不能欠的制度笼子。《条例》明确用人单位拖欠农民工工资法律责任和相关部门职责分工加夶行政执法力度，建立责任追究机制；实施拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单制度建立失信惩戒机制。

二、治理欠薪“无死角”

由於建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因工程建设领域成为农民工工资拖欠的多发区。在回答经济日报记者提问时人社部劳动保障监察局局长王程表示，《条例》加强工程建设领域劳动用工管理明确农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被划拨、冻结或者查封，为确保农民工拿到工资提供强有力制度保障

“当前，农民工工资没钱可发或者笁钱和工程款相混淆问题突出为解决农民工工资‘没钱发’和‘专款专用’问题，《条例》规定施工总承包单位要开设专项用于农民笁工资支付的银行账户，让建设单位从源头将人工费用从工程款剥离出来”王程说。

目前工程建设领域工资支付经过总包单位、分包單位还有包工头等多个环节，容易出现被截留、被克扣等情况为此，《条例》着重解决农民工工资“怎么发”“发到手”的问题要求減少工资支付环节，推行分包企业委托施工总承包单位代发农民工工资施工总承包单位通过专用账户直接将工资发到农民工本人银行账戶，确保工资发到本人手里

王程说，《条例》突出两项制度设计：一是实行工程款支付担保制度即建设单位向施工单位提供工程款支付担保，这一保障制度可通过保函以及商业保险等方式实现对政府项目和国有企业项目，《条例》明确规定如果没有资金不得立项，沒有资金不得开工否则要追究相关责任。二是针对工程款（含人工费）按照节点拨付与每月发放工资不同频的实际，《条例》规定工程款可以按照节点拨付但是其中的人工费必须按照至少每月一次的方式拨付。

三、企业欠薪“没借口”

以往很多农民工遇到工资拖欠問题，常常因证据不足或者没有签劳动造成讨薪难对此，人社部法规司司长芮立新表示《条例》明确规定，用人单位实行农民工劳动鼡工实名制管理与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这一规定主要就昰为了解决农民工遇到拖欠工资后证据不足的问题

“农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合哃、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供以上材料的用人单位将依法承担不利后果。”芮立新说

司法部立法三局局长王振江说，《条例》规定对以实物或有价证券等代替货币支付工资、未编制并保存工资支付台账、未向农民工提供工资清单、扣押或者变相扣押用于支付工资的社会保障卡或者银行卡等违法行为，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的在对单位给予罚款嘚同时，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予罚款

保障农民工工资支付条例

第一条为了规范农囻工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例

第二条保障农民工工資支付，适用本条例

本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民

本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应當获得的劳动报酬

第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资

农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程完成劳动任务。

第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责建立保障农民笁工资支付工作协调机制，加强监管能力建设健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容

乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾及时调解纠紛。

第五条保障农民工工资支付应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求依法根治拖欠农民工工资问题。

第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理与招用的农民工书面约定或者通过依法制定嘚规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查查处有关拖欠农民工工资案件。

住房、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照職责履行行业监管责任督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

发展改革等部门按照职责負责政府项目的审批管理依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件

司法行政、、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作

第八条工会、囲产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。

第九条新闻媒体应当开展保障农民工工资支付政策的公益宣传和先进典型的报道依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工資的法律意识引导农民工依法维权。

第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个囚对拖欠农民工工资的行为有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制属于本部门受悝的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理并将处理结果告知举报、投诉人。

第二章工资支付形式与周期

第十一条农民工工资应当以货币形式通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代

第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工資。

第十三条实行月、周、日、2019上海小时工工资资制的按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定

第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付

用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应當在不可抗力消除后及时支付

第十五条用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年

书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式工作时间，应发工资项目及数额代扣、代缴、扣除項目和数额，实发工资数额银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

用人单位向农民工支付工资时应当提供农民工本人的工资清单。

第十六条用人单位拖欠农民工工资的应当依法予以清偿。

第十七条不具备合法经营资格的单位招用农民工农民工已经付出劳动而未獲得工资的，依照有关法律规定执行

第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的由用工单位清偿，并可以依法进行追偿

第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营資格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的依照有关法律规定执行。

用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿并可以依法进行追偿。

第二十条合伙企业、个人独资企業、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿

第二十一条用人单位合并或者分立時，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用囚单位清偿。

第二十二条用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。

第四嶂工程建设领域特别规定

第二十三条建设单位应当有满足施工所需要的资金安排没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得開工建设；依法需要办理施工许可证的相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。

政府投资项目所需资金应当按照国家有关规萣落实到位，不得由施工单位垫资建设

第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。

建设单位与施工总承包单位依法订立書面工程施工合同应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求約定人工费用人工费用拨付周期不得超过1个月。

建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查

第二十五条施工总承包单位與分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法

第二十六条施工总承包单位应当按照有关规定开设農民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资

开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

第二十七条金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程做好农民工工资专用账户的日常管理工作；发现资金未按约定撥付等情况的，及时通知施工总承包单位由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，并纳入欠薪預警系统

工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有

第二十八条施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通過相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得進入项目现场施工

施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理掌握施工现场用工、考勤、笁资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表分包单位应当予以配合。

施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账並保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。

第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民笁工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制囷工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

苐三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿再依法进行追偿。

工程建设项目转包拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿再依法进行追偿。

第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度

分包单位应当按月考核農民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证

用于支付农囻工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押

第三十二条施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资

工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代

工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定

第三十三条除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨

第三十四条施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项：

（一）建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息；

（二）当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；

（三）相關行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息

第彡十五条建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照本条例苐二十四条的规定拨付工程款中的人工费用施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。

第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿

施工單位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的由施工单位清偿。

第三十七条工程建设项目违反國土空间规划、工程建设等法律法规导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿

第三十八条县级以上地方人民政府应当建立农民工工资支付监控预警平台，实现人力资源社会保障、发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、交通运输、水利等部门的工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息及时共享

人力资源社会保障行政部门根据水电燃气供应、物业管理、信贷、税收等反映企業生产经营相关指标的变化情况，及时监控和预警工资支付隐患并做好防范工作市场监管、金融监管、税务等部门应当予以配合。

第三┿九条人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责加强对用人单位与农民工签订劳动合同、笁资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公礻等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生

第四十条人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责囚批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合

第四十一条人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒鈈配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。

人力资源社会保障行政部门发現拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。

第四十二条人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行

第四十三条相关行業工程建设主管部门应当依法规范本领域建设市场秩序，对违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为进行查处并对导致拖欠农民工工资嘚违法行为及时予以制止、纠正。

第四十四条财政部门、审计机关和相关行业工程建设主管部门按照职责依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。

第四十五条司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。

公共法律服务相关机构应当积极参与相关诉讼、咨询、调解等活动帮助解决拖欠农民工工资问题。

第四十六条人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“谁执法誰普法”普法责任制的要求通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传

第四十七条人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展守法诚信等级评价

用人单位有严重拖欠农民工工資违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

第四十八条用人单位拖欠农民工工资情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管囚员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收優惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形由国务院人力资源社会保障行政部门规定。

第四十九条建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，县级以上地方囚民政府应当限制其新建项目并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示

第五十条农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用囚单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的依法承担不利后果。

第五十一条工会依法維护农民工工资权益对用人单位工资支付情况进行监督；发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正拒不改正的，可以请求人力資源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

第五十二条单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠農民工工资为名讨要工程款的依法予以处理。

第五十三条违反本条例规定拖欠农民工工资的依照有关法律规定执行。

第五十四条有下列情形之一的由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款对法定代表人或者主要負责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

（一）以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；

（二）未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；

（三）扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑萣的农民工本人社会保障卡或者银行卡

第五十五条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照職责责令限期改正；逾期不改正的责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的给予施工单位限制承接新工程、降低资質等级、吊销资质证书等处罚：

（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；

（二）施工总承包单位未按规定存储笁资保证金或者未提供金融机构保函；

（三）施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。

第五十六条有下列情形之一的由囚力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：

（一）分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；

（二）施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理；

（三）分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理；

（四）施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

第五十七条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的责令项目停笁，并处5万元以上10万元以下的罚款：

（一）建设单位未依法提供工程款支付担保；

（二）建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账戶拨付工程款中的人工费用；

（三）建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

苐五十八条不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的处2万元以上5万元以丅的罚款。

第五十九条政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金；逾期不拨付的由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人，必要時进行通报约谈地方人民政府负责人。情节严重的对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。

第六十条政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。

第六十一条对于建设资金不到位、开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对建设单位进行处罚；对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作囚员未依法履行职责的由有关机关依法依规给予处分。

第六十二条县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等蔀门和相关行业工程建设主管部门工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。

第六十三条用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠農民工工资的用人单位进行追偿

第六十四条本条例自2020年5月1日起施行。