· 有什么不懂的尽管问我

请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资

员工的日工资为：月工资÷21.75

员工应被扣除的工资为：日工资×请假天数

员工当月应当领取的工资为：月工资—被扣除工资

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天又根据人力资源和社会保障蔀《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资因此，104个休息日之外的天数都算作年计薪日再除以12得出。

假如一个月的工资是1500一个月31天减去3天休息。

正常工资是按照21.75工作日来结算的如果一月中正常休息，没有请假那就算全勤，在当月遇到法定节假日也是按照带薪休假的不扣工资。

您好三天休息，那就是要求上二十八天班满勤二十四÷二十八＝85.7%工资。按理说应该是发满勤工资的85.7%的

看这个月有多少个工作日就是用31天减去周六日还有法定节假日剩余的就是这个朤的工作日。然后再用你的基本工资除以工作日就是每天的基本工资除去工作日以外的，都是加班工作周六日加班是基本工资的两倍。法定节假日加班是基本工资的三倍这是最合理的计算方法。