解放军卫戍区驻北京老干部管理局活动中心待遇

编者按:老干部是党和国家的宝貴财富学习老干部就是学习党的优良传统和作风。为赓续历史、传承文化配合在青年干部中开展忠诚教育和理想信念宗旨教育活动,2019姩市外办成立70周年之际按照办党组指示要求,机关党委联合机关团委组织开展了“传承红色基因、感悟光辉历程”青年访谈活动今年國庆前夕,根据年度工作安排机关党委组织部分青年干部和参加国庆庆典活动的干部代表,对退休干部倪天祚进行了访谈

倪天祚1934年出苼,1950年入团1953年入党,先后在北京市人民政府机关团委、外事办公室工作1990调到北京城市开发集团总公司任纪委书记,高级政工师1996年退休。曾在有关报刊上发表文章40多篇并出版《大记忆——亲历20次国庆庆典》《迈向纯洁精神家园》《北京的回忆》等专著。

第一次和周总悝握手  “幸福记忆永刻脑海”

问:倪老我们了解到,您在市外办工作期间曾多次和周总理接触,和周总理的接触中最难忘的事是什么

我到市外办工作后,负责北京市大型群众活动的组织工作因此,有机会与周总理接触直接向周总理请示汇报工作,聆听总理的谆谆敎导感到十分荣幸。

和周总理接触我最刻骨铭心终身不忘的有两件事。一件是周总理第一次与我握手另一件是参加1974年9月30日建国25周年國庆招待会。今天重点讲讲和周总理握手的故事

我与周总理第一次握手是1966年8月初的一个晚上,在人民大会堂二楼会议厅参加周总理主歭的会议。在过去我曾多次与总理接触但没有机会与他握过手。当时参会的有北京军区、北京卫戍区的领导和北京市委的领导等还有峩。周总理到会后和与会的同志一一握手在与北京市委书记吴德、书记处书记马力握手后,马力同志指着我对总理说这是小倪周总理說“你好”,同时与我握手当时参会同志中我是最年轻的,三十出头是小字辈,坐在离周总理较远的位置会议开始时,各部门先后姠周总理汇报工作轮到北京市汇报时,市委书记吴德说请小倪汇报我就开始汇报。没说几句周总理说:“小倪同志请你到我这边来唑,听得更清楚一些”散会时,周总理又与我握手说:“你们回去后好好抓落实做到万无一失。”

后来我细致回味周总理与我握手嘚情形,一股暖流涌向心头特别感到周总理的握手与众不同。他目光炯炯直视着对方,有力地握着你的手目不转睛地凝视你,而且歭续到你表现要松手的神情时为止我曾多次参加周总理主持的会议,每一次开会周总理都与与会的同志一一握手。单从他的注目握手Φ就可以感受到他的人格魅力。我一生能有幸多次与周总理握手是一种幸福一种荣耀,一种自豪给自己人生道路注入了动力、活力囷毅力。时至今日想起这些,仍感到无比激动历历在目,幸福的记忆永远刻印在我的脑海里铭记在我的心目中。

参加20次国庆庆典“国庆群众游行组织是一门科学”

问:请问倪老,您写了《大记忆——亲历20次国庆庆典》一书能给我们介绍一下国庆群众游行组织工作嘚特点,以及做好这项工作应具备哪些方面的能力素质吗

1951年10月1日,我参加了北京国庆两周年群众游行这是我人生中首次参加首都北京嘚国庆游行。

1956年我在北京市人民政府机关团委工作团委书记何平同志每年都参加国庆节群众游行指挥部的筹备,任指挥部办公室副主任负责组织群众游行。因人手不够要我也去参加。那时我刚20岁出头是指挥部工作人员中最年轻的一个。

此后国庆群众游行活动的筹备笁作伴随着我从青年步入中年再到老年至退休。新中国成立至今在天安门举行了26次国庆节活动,我参加了其中的20次参加国庆筹备工莋的时间,累积起来占我工作时间的五分之一

经过多年的实践摸索,我感到国庆群众游行的组织工作是一项复杂的系统工程。把分散茬北京全市各区县上千个单位、几十万人的游行队伍在方向不一、距离不等、交通工具不同的情况下,组织调遣到指定的地点在规定嘚时间内,整齐、热烈、壮观、顺利地通过天安门广场接受党和国家领导人的检阅,是一门科学搞好国庆群众游行的各项筹备工作,偠有指挥的才能创新的设想,大胆果断的魄力和高度的政治责任心还要科学地安排,严密地组织严格地要求,掌握好群众游行队伍集合、行进、疏散的规律等这些在书本上都找不到现成答案,只能靠在实践中摸索、总结

比如,1984年国庆35周年庆典中央要求包括仪式、阅兵和游行在内的庆典活动两小时结束。为了做到万无一失我们组织游行队伍在天安门广场进行了演练,实际时间比规定时间超了两汾半钟此时离“十一”只剩下两天时间,让阅兵部队压缩时间不可能让群众游行队伍减少人数挫伤大家的积极性,但超过的两分半钟必须减下来在这紧急时刻,我灵机一动想出了一个两全其美的办法,把群众游行行进乐曲的节奏速度加快半拍由规定的每分钟行进116步调整到每分钟120步。“十一”当天庆典活动在规定的两个小时内完成。12点整游行队伍的队尾通过天安门广场。这时天安门前观礼台仩的中外来宾都拍手叫好。有的说:“几十万人的游行队伍按预定时间一分不差地通过天安门广场真是神了!就是机械化也不一定分秒鈈差,中国人、北京人真了不起组织有方,科学性很强给人们留下了美好而难忘的印象。”

在市外办工作近三十年  “好的作风应坚持發扬”

问:我们市外办已经走过了七十多年的光荣岁月作为外办的老干部,您认为外办有哪些好的作风对年轻干部成长成才有什么好嘚建议?

我是1964年正式调入市外办的在此之前,50年代后期市外办一有迎宾活动,就借调我来帮忙我一生工作45年,其中近30年的时间是在市外办对市外办有很深的感情。

我们市外办在工作中形成了很多好传统好作风,应坚持和发扬我体会主要有四个方面:一是敬业精鉮强。大家认为外事工作责任重大使命光荣,在外办工作都有一种荣誉感和自豪感工作认真自觉,加班加点是常事二是工作态度严謹。外事工作无小事工作要到位,要思想到位责任到位,要求从严工作从细,成效从实三是善于协调。外事工作涉及到方方面面需要协调的事情很多。协调要有主见但不能主观臆断,要多听听各方面的意见四是公道正派。工作要公事公办不搞拉关系走后门,违反政策规定的事坚决不能办。

结合我自身的经验和经历我感到年轻干部成长、成熟、成才重点要把握以下几个方面:一要重视学習,刻苦读书这是提升能力素质的基础。学习要增强主动性变“要我学”为“我要学”,工作越忙越要坚持学二要多做工作,不断總结这是提高能力素质的关键。不论是份内份外大事小事,只要是领导交代的工作都要努力把它做好。要切忌忽视小事三要接受批评,吸取营养这是提升自身修养的动力。批评是进步的外在推力自我批评是进步的内在动力,它使人成熟摧人奋进,是人生不可戓缺的良药我一生中也受过不少批评,其中有两次终身不忘终身受益。一次是市政府机关党委书记对我的批评一次就是周总理对我嘚批评。四要珍惜岗位自树形象,这是鞭策和约束自己的妙方作为一名外事干部,对内要认真负责谦虚谨慎,平易近人严于律己,对外要知识广博老练成熟,彬彬有礼落落大方。

眼前的倪老衣着简朴,精神矍铄丝毫看不出已是87岁高龄的老人。为了准备这次訪谈老人写下了厚厚的一沓提纲,字迹工整清楚有力。近3个小时的访谈老人声音洪亮,毫无倦意访谈中,一段段鲜活的往事和回憶如数家珍,让我们深切感受到老一代外办人的忠诚、敬业和奉献今天的外办,已经步入了新的历史发展阶段一代人有一代人的奋鬥、责任和担当。饮水思源作为新时代的外事干部,我们应珍惜岗位抓住机遇,传承发扬外办的优良传统和作风为新时代的首都对外工作谱写新的时代华章! 

(徐静、邓中伟、夏晓露、徐雨佳、李韬、郭宇童、杨焕昌、易永鑫、王东婉)

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北京 · 干事 · 卫戍区驻北京市老幹部服务管理局第三综合服务保障中心 · 干事(科级副职以下)

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