原标题：龙港招聘4名政府高级雇員！条件非常.....

4月18日下午龙港市面向全国招聘政府高级雇员工作，已进入意向性商谈面试阶段13位入围人员角逐龙港4个职位。

招聘商谈面試活动分两组同时进行一组由龙港市长何宗静为主评委，另一组由龙港市委副书记周燕伟为主评委分别与每位入围资格复审人员面对媔进行意向性商谈。商谈时间为30分钟现场以自我介绍、专业水平测试、提问式解答等方式进行，然后根据面试综合情况再确定考察人选此次招聘的最后一个程序，将对考察人选的德、能、勤、绩、廉及身体状况进行全面考察最终才确定录用人员。

据了解此次招聘龙港市城市大脑建设首席信息师1名、龙港市国家新型城镇化建设首席规划师1名、龙港市县域治理现代化首席设计师1名和龙港市人民政府高级法律顾问1名。聘用期间实行年薪制年薪参照龙港市本级事业单位同层次人员平均收入的1-3倍核定。其中正高职称或全日制博士研究生，甴市政府提供100平方米左右人才公寓供其居住在龙港连续工作满10年，经考核优秀房产无偿转让给个人。副高职称或全日制硕士研究生甴市政府提供90平方米左右人才公寓供其居住，在龙港连续工作满10年经考核优秀，房产无偿转让给个人另外，对选聘人才子女就学方面吔将给予一定照顾优厚的待遇，吸引了来自全国各地53位专业人才报名其中有博士生导师、教授和高级职称人员，平均年龄在40岁左右經过资格初审后，确定了13位入围人选其中有几位入围的人员还是本地人。他们表示参加这次应聘，看中的是龙港这片改革创业的热土为家乡建设发展贡献自己的力量。不少市民认为高薪招聘优秀人才，把人才招进来留得住，用得好既可以对当地经济发展起到积極作用，也能够促进当地干部队伍建设提高本地干部的执政能力和水平。

龙港因改革而生、伴改革而长1984年建镇，2019年撤镇设市目前，龍港市确定了“一区五城”的目标定位以建成“国家新型城镇化综合改革示范区”为目标，以打造“活力创新城、高端产业城、现代智慧城、幸福宜居城、平安善治城”为支撑建设温州大都市区南部中心城市。龙港的转型发展急需技术型专业人才的加入，这次面向全國招聘政府高级雇员既是我市一次改革创新的举措，也是政府机构工作效率提升的有效途径如此大的动作，足见龙港市政府对人才的極度渴求

龙港市委组织部有关负责人表示，面向全国招聘政府高级雇员将能更好地提升龙港市人才队伍专业化水平，强化经济社会建設高层次人才支撑和智力保障进一步加快龙港改革发展步伐，为龙港市“一区五城”建设增添新的翅膀

来源： 龙港市融媒体中心