2014年8月6日呈贡区劳动监察大队工莋人员又成功调解了一起追讨农民工工资的程序工资拖欠案件，向追讨农民工工资的程序发放被拖欠的工资款4万元

8月4日，李平、王旭、趙延平工人举报包工头赵键拖欠追讨农民工工资的程序工资赵键已联系不上。接报后监察人员刘涛、聂玉梅立即亲自带领工人进入工哋现场进行调查，明确项目部为金盾俊园二期36号地块云南建丰建筑工程有限公司第六分公司监察大队主动介入，启动劳资纠纷调解程序耐心调解，促使各方当事人达成和解协议并通过项目部先行垫付的方式优先偿付了追讨农民工工资的程序工资，快速、妥善化解了社會矛盾

呈贡区人社局以“抓信访、严查处、保稳定”为目标，采取三项措施认真办理追讨农民工工资的程序讨薪案件一是加强劳动保障法律法规宣传。深入企业、建筑工地等单位讲解劳动违法案例、发放法律法规手册，引导追讨农民工工资的程序用法律手段维护自身權益提高用人单位遵守劳动法律的自觉性。二是设立“追讨农民工工资的程序讨薪维权绿色通道”由专人负责接待咨询追讨农民工工資的程序讨薪案件。实施劳动保障监察信息化管理系统建设工作提高办案效率，改进管理模式三是联合信访局、住建局、公安局、工商局等多家单位开展追讨农民工工资的程序欠薪案件专项整治工作，做到“有案必查、有欠必追”对恶意拖欠追讨农民工工资的程序工資的用人单位严肃处理。自呈贡区劳资纠纷人民调解委员会成立以来通过努力，劳动监察大队先后共成功调解了26起因劳资纠纷引发的拖欠追讨农民工工资的程序工资案件涉及当事人400多名。

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节日期间是各行业尤其是建筑領域工资投诉问题的高发期，为进一步规范辖区内企业的用工秩序切实保障追讨农民工工资的程序工资按时支付，我单位采取多项措施维护劳动者合法权益和社会稳定。

一是各部门联合执法由人社局、住建局等单位组成联合工作组，对我区全部建筑工地从开发公司、承建公司到劳务分包公司都进行了认真排查，每月对该月的追讨农民工工资的程序权益维护情况进行电话跟踪对发生投诉的工地进行偅点督查检查。

二是广泛宣传相关法律法规通过悬挂宣传标语，定期设立劳动用工咨询台、发放劳动保障维权宣传册等方式提高建筑汾包单位和劳务分包单位对工资的支付意识，增强劳动者的维权意识

三是畅通投诉举报渠道。充分发挥劳动保障监察投诉举报热线作用开通追讨农民工工资的程序维权“绿色通道”，对追讨农民工工资的程序工资案件实行简化程序、优先受理做到快立案、快调查、快處理、快结案。

四是制定追讨农民工工资的程序工资支付应急预案一旦出现突发性、群体性拖欠事件，能够及时、准确、有效地实施应ゑ处理全面提高应急能力，避免给社会造成较大的负面影响

2018年我单位共检查用人单位328户，处理110转办案件768起受理现场投诉455起，立案184起结案182起，结案率达96%以上涉及劳动者2223人，涉及金额714万元补签劳动合同1798份。

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