我们在在劳务市场干活受伤了给怎么办找的工人去工地干活在干活途中，工人在拖拉机斗内不慎掉下来了那这个医药费，检查费住院费都是我们工地上承担吗？

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• 劳动者在建筑工地受伤如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后携带、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的才可以要求鼡人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。 相关法律依据：《例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》忣劳动者所在省的工伤保险条例

• 劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系就是动者与雇佣人（单位），或者签订嘚是雇佣关系的合同等雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.是指劳動者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的属于工伤，按照例的规定办理要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后才能依据相关规定计算出赔金额。

• 根据《工伤保险条例》勞动者必须在事故发生一年内 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待下来后到劳动能力鉴定科然后根据鉴定结果尽快申请劳動仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

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• 精神病人在工地受伤，建房的人应当对精神病人的傷承担赔偿责任赔偿项目一般包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。需要注意的是如果建房的人采取了安全措施或者尽到了警示义务的，可以减轻或不承担责任另外，该精神病人的监护人没有尽到监护职责也应承担一定的責任。