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并能从中积累经验和能力的培训机会、你所在的单位为你的个人发展提供了良好的施展才能平台的话，即使目前给你的薪水不高从长远的角度看如果能沉下心来兢兢业业的话，你将会获得比别人更多的竞争資本这才是你日后谈价钱的最佳砝码。

并不是所有教师都很高或者很低

评上了高级教师的工资比中级教师更高

重点中学的工资又会比普通高中的高

高中和初中老师的工资又是不一样的

而且福利也应该算是“工资”

本回答由工匠(北京)科技有限公司提供

对于现在新时代的年轻囚

当今的年轻人往往大多

喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来說就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的 2、峩能做什么？----这个和前一个问题不同了喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服務类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键不同的地区，不同的生活水平所对应的岗位需求是大不一樣的，了解社会招聘需求的最佳途径就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么”和“市场要什么？”这两个问题即可毕竟，想要找到既是自己想做的又是自己目前就可以勝任的，还是市场上供不应求的岗位对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近 追问： 我个人认为找自己喜欢的工作、这样工作起來有干劲也开心。您认为呢 回答： 其实主要看的是发展，工资和是否喜欢都不是重点我们一般都是在实际的工作岗位上慢慢培养自己愛岗敬业的精神的。