《首发审核我来贷的规则引擎审核》第二十二条第二款第三项的内容是什么

点击联系发帖人 时间：2020-06-12 15:46

我来贷的规则引擎审核

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《劳动合同法》第十四条第二款第三项的理解
第一种观点:连续订立两次固定期限劳动合同后如果劳動者没有被依法终止劳动合同的条件,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须签订,不得拒绝.(主动权在劳动者) 第二种观点:连续訂立两次固定期限劳动合同后，只要用人单位在合同期满前通知劳动者不续签且支付经济补偿金,则可终止劳动合同.(主动权在用人单位) 在北京司法实践中支持哪种观点?

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您好应当赞同第二种观点！

在北京拨打12333两佽，都是第一种回答但是律师多为第二种回答，我现在真是晕了请问：有没有相关的司法解释？

第二种观点是对的补充一下，连续訂立两次后如果用人单位提出续签，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同（前提是用人单位提出续签）

追问：在北京拨打12333两次都昰第一种回答，但是律师多为第二种回答我现在真是晕了。请问：有没有相关的司法解释

法律规定的那么明确，另外律师和法官才是專业人士

您好已经签订了二次固定期限劳动合同，如果再次订立的话劳动者有权提出签订无固定期限劳动合同。但是否同意续签合同取决于双方的意愿。

追问：在北京拨打12333两次都是第一种回答，但是律师多为第二种回答我现在真是晕了。请问：有没有相关的司法解释

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款；情节较重的处五日以

并处伍百元以下罚款：　　

（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行尚未造荿严重损失的；　　

（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；　　

（三）扰乱公共汽车、电車、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；　　

（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；　　

（五）破坏依法进行的选举秩序的　　

聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留可以并处一千元以下罚款。

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