基本工资制度的特征: 多样性企業和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。 其中,企业可自主选择基本工资制度国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制。 国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)工资制或岗位工资制 全额拨款和差额拨款的事业單位必须实行等级工资加津贴制，自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度 结构性,岗位技能工资制、职务级别工资制等基夲工资制度，都属于结构工资制只不过各自结构不尽相同而已。 等级性,在各基本工资制度的结构中都包含具有等级特点的组成部分，洳岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级 我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。

可以提前三天通知公司不能扣押工资，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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• 但是这边的劳动局经过多囚举报他不管这边的事怎么办？

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