在公司第一年第二年第三年被降的薪资第三年离职后还可以追回来吗

  • 《中华人民共和国劳动合同法》昰为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司

如果公司调整数额未取得你的同意,应视为非法单方变更合同,你可以申請公司按原,也可以要求补偿.要求剩余工资没有法律依据.

你好,关于公司续签合同三年符合不符合劳动法的问题根据劳动合同法的规定,您在合同期满后可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同,期限长短在协商范围之内 並且,...

您好依据您说的情况,您属于劳务派遣工作为这种情况,厂里在没有正当理由的情况下将您退回这种行为已经违反了劳动合哃法及其实施条例的规定,您可以先找厂里问明情况要求厂里给出原因,然后通知劳务公司要...

不需要.即时通知即可.

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