您好: 我是给我父亲和他们单位集体活动一行人咨询一些事
我父亲他们是来自山西联通公司所属地市、县分公司、维护中心员工。
当时都是自1983年底~1991年间,以农民合哃工的用工形式被陆续招进单位集体活动工作
大多数在92年后陆续转成了全民所有制工人,95%的人在一线工作至今
现在大家逐步都到了退休年龄,我父亲他们从省人社厅了解到:因83年到93年7月1日前以他们无养老保险交费记录为由现在办理退休的人员从83年到93年间的工龄省人社廳不给连续。
多的是9年半少则6到7年工龄连续不上。
既然不能给视同交费那我父亲他们就补交。
我们当地联通的办事人员说国家没有政策不能补交,可人社厅养老处的人说能补交但必须的单位集体活动出面,文件已下达到你们单位集体活动
现在是人社厅和联通公司互相推诿,这一推诿不要紧到了退休年龄的人退不了,想退的话我父亲他们9年半的工龄没有了
更可笑的是我父亲公司的办事人员说,怹们想退休只能从93年7月份算起以前的工龄不给了,让我父亲他们自已写一份书面保证保证83年到93年7月之间的工龄自愿放弃。
退休以后不讓纠缠失去几年的工龄我们认为这样做是违法的。
现在我想请您给我父亲评判一下他们的工龄真
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