优秀教育工作者的作相应加分：市厅级3分；省部级5分国家级10分。同类不重复计算最多加10分。 在刊物上公开发表与岗位工作相关的管理文章加2分 减分 非工作原因每缺席学校相关会议一次扣2分。 总 分 注：本表由个人自评后与个人述职报告一并交至组织人事部 本人签字： 管理人员年度考核量化评分表 所茬部门： 日期： 姓名： 职务： 考核指标 分值 标准 自评 评定 优秀 合格 基本 4.5～5 3～4 2.5 0.5～2 工作效率 5 4.5～5 3～4 2.5 0.5～2 廉 10分 廉洁自律 10 9～10 6～8 5 1～4 加分 获得市厅级以上先進工作者、劳动模范、 优秀教育工作者的作相应加分：市厅级3分；省部级5分，国家级10分同类不重复计算，最多加10分 在刊物上公开发表與岗位工作相关的管理文章加2分。 减分 非工作原因每缺席学校相关会议一次扣2分 总 分 注：1.本表由个人自评后交单位考核工作组评定； 2.本表在评定后随年度考核登记表一并交至组织人事部。 单位盖章： 本人签字： 教师年度考核量化评分表 所在院系： 日期： 姓名： 职务： 考核指标 分值 标准 自评 评定 优秀 合格 基本 合格 不合格 师德师风 15分 品德素养 10 9～10 6～8 5 1～4 廉洁自律 5 4.5～5 3～4 2.5 0.5～2 工作态度