王先生自1976年到1999年间在北京一工具厂从事了23年的热处理工作。今年55岁的他想办理特殊工种退休审批表提前退休然而,办理中劳动行政部门发现他档案中职务一栏写的昰工人,而没有具体到热处理工根据相关规定,无法为王先生办理特殊工种退休审批表提前退休
王先生的遭遇并非个案。近日記者从北京市职工服务(帮扶)中心了解到,近段时间以来12351职工服务热线接听涉及离退休问题电话数量增多。其中咨询内容主要涉及特殊工种退休审批表的范围、特殊工种退休审批表的确认程序、特殊工种退休审批表办理提前退休的条件、因材料不全职工无法办理提前退休等问题,咨询最多的是关注特殊工种退休审批表提前退休办理问题在来电咨询中,由于档案记录不全导致职工无法办理特殊工种退休审批表提前退休是热点。
为此记者咨询了北京市总工会法律服务中心专职律师胡芳。胡律师表示我国对于特殊工种退休审批表提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种退休审批表原始档案记载清楚,且从事特殊工种退休审批表的年限累计已符合國家有关规定的可按特殊工种退休审批表办理退休。如档案记载不清须提供职工名册、考勤表、工资卡、工资发放表、特殊工种退休審批表津贴发放表、、特殊工种退休审批表工作证等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的也可按特殊工种退休审批表办理退休。如果原厂档案已经移交当地档案局可以去档案局申请提取档案资料来证明。
此外还有职工来电表示自己在辦理特殊工种退休审批表退休手续时,才发现单位并未向劳动行政部门上报特殊工种退休审批表对于此类企业的违规操作,北京盈科律師事务所唐春林律师表示特殊工种退休审批表和特殊工时都需要审批,然而现实中很多企业都没有依法提请批准
这种由于单位没獲得审批,导致职工无法提前退休的情况他们可以申请仲裁,要求单位承担职工本应享受的退休待遇即使原公司倒闭,也可以找到承繼原单位权利义务的企业要求其承担相应责任。