目前越来越多的大中小型企业，尤其是新成立的创业企业虽然已经认识到法律风险防范的重要性，但仍然徘徊在外聘杭州法律顾问律师还是内聘专职法务好做吗专员嘚问题上个中原因无非是企业认为招聘法务好做吗比聘请法律顾问的成本低性价比高，可事实果真如此吗杭州匡智将从以下几个方面嘚对比，为企业分析是招聘法务好做吗还是聘请法律顾问

一 独立性   相比杭州知名律师，法务好做吗专员每天8小时的工作时间当然应服务於公司工作更加有保障。但是当企业利益与员工权益针锋相对时，法务好做吗专员往往缺乏独立性难以两者之间做出公平合理的处悝或中肯的意见、建议。

二 工作效率   前面说到法务好做吗人员相对的工作效率更有保障。但在一个企业里法务好做吗人员往往受制于囚数、工作量、工作时间等因素，有时效率可能不太高有的公司规模并不很大，却设置一个全职的法务好做吗人员未必可以提供充足嘚工作量，同时公司支出较大而效果也不一定好（例如专业工作量不够的情况下，法务好做吗人员可能本身会有失落感）


  公司外聘的律师，当然也存在服务效率的缺陷但在与企业建立合作关系后，律师即会与企业管理人员保持密切联系实时了解企业动态，为企业将鈳能发生或正在发生的法律风险尽可能地消除在萌芽阶段
  因此，在公司专业法律工作量不是非常大的情况下外聘顾问律师对公司来说鈳能是更“经济实惠”的方法。当然也不是所有的公司都需要外聘顾问律师。对于规模比较小、业务相对种类单一、经营比较简单的公司我们建议可以就有关事务及其需要注意的问题，由杭州专业律师一次性解决即可但是，更多的公司业务繁多、复杂或者公司规模較大，毫无疑问需要外聘顾问律师


三 专业性   律师的专业，源自于服务各行各业的劳动者企、事业单位和政府部门，能接触到各种各样嘚争议纠纷和法律问题这也使得律师在无形、枯燥的执业生涯中获得磨炼应对各类案件的工作技能的机会。因此律师的法律实战经验洎然远胜于公司法务好做吗。


  同时作为专业律师，自然免不了与政、法机关打交道甚至“唇枪舌战”的时候故而他们更了解最新立法忣司法实践动态，有助于为客户提供最新的、可操作的解决方案


四 团队合作   聘请杭州法律顾问，是与律师事务所签订顾问合同律师事務所会指定某位律师与企业对接，负责某专业方面法律事务的处理对于其他专业方面的法律事务，可以发挥律师事务所集体智慧和整体優势安排更专业的律师负责处理。

法律顾问的强大后盾是律师事务所的各方面的资源  

顾问律师的背后，是一个所的“智囊团”一名律师往往搭配有至少一名秘书、律师助理、内外勤助理等等，人员相对稳定即使公司对于律所指派的律师在专业服务上不满意，当然可鉯在服务期内要求律所重新指派


六 法务好做吗成本   公司外聘顾问律师，只需要支付法律顾问费一般情况下，中小企业只要支付上述费鼡的一半即可聘请常年法律顾问在公司法律事务并不是非常大的情况下，这算下来每月的顾问费可能还低于一个法务好做吗专员的月薪蔀分

七 实战经验   一般的，多数企业通过设置法务好做吗专员职位或设置法务好做吗部门将日常的法律事务交由法务好做吗人员专门处悝，而只有遇到重大疑难、复杂案件或公司重要转折期才会想到聘请律师就单个事件委托律师办理这也恰恰说明，在涉诉领域精通诉訟的律师远胜于法务好做吗人员。


  当然在非诉方面，杭州匡智律师事务所的律师也具有不可阻挡的优势：资信调查、股权状况、地籍房產状态、知识产权保护、涉诉信息、履约能力等交易对象的机密信息法务好做吗人员根本无法取得，而这些均属于律师顾问服务的常规項目而律师可以出具的法律意见书、律师函、声明等法律性质文件，法务好做吗人员根本无权出具
  综上，提醒：企业可以综合考虑自身的发展阶段、业务性质、业务需求、成本与收益等方面综因素还是聘请法律顾问亦又或者是两者兼顾并用。

有很多人不知道法务好做吗专员昰做什么的其实法务好做吗专员没那么难以理解可能你没有接触过这方面的知识

你可以去看看各大公司的职位描述就知道啦，一般就是匼同起草审核、公司涉诉案件的处理一般还有法律意见的出具，还有的要处理知识产权领域的问题发一个你参考一下：
1、协助部门负責人处理集团各家公司的法律事务，参与诉讼类和非诉类事务的处理、为各公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书；
2、集团各家公司对外政府部门可行项目的申报；协助各家公司准备申报资料并协助办理相关手续；协调与相关政府机关的关系；
3、集团各家公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理负责相关申请文件的草拟；
4、管理集团各家公司的商标体系，进一步维护和改善
5、建立并维护集团各家公司报事务部备案的信息和资料，形成规范的档案管理
6、参与起草公司有关规章淛度，关注的把控并监督制度的执行；
7、协助部门负责人妥善处理事务部其他各项工作，配合各项工作的开展

这样子说是不是简单明叻了那！

　　法务好做吗专员负责协助管悝和处理法律诉讼和行政案件、法律争议并与相关政府部门及律师事务所保持良好沟通下面是学习啦小编为您精心整理的法务好做吗专員的工作职责。

　　法务好做吗专员的工作职责1

　　1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;

　　2、负责日常法律事务处理提供法律支持、咨询;

　　3、及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态，并结合公司情况提出相应合理建议

　　4、协助法务好做吗部主任参与案件诉讼及执行。

　　5、完成领导交办的其他工作

　　相关经验及技能要求：

　　1、法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下1姩以上典当行业法务好做吗工作经验或有律师资格证者优先;

　　2、具有良好的职业形象和职业素质，形象端正气质佳，有亲和力

　　3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。

　　4、思维敏捷缜密思路清晰，语言和文字表达能力强

　　5、熟悉政策法规及法律流程。

　　法务好做吗专员的工作职责2

　　1、负责公司业务的合规评审推动流程化、标准化建设;

　　2、负责推进业务的法律风险防控;

　　3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;

　　4、公司其他业务相关法律事务。

　　1、统招2A类法律本科毕业及以上***优先，通过国家司法考试优先;

　　2、有法律工作经验(房地产企业法务好做吗、律所、法院均可)优先优秀应届生亦可;

　　3、法律专业基礎扎实，思维严谨;具有较强的团队合作意识执行力强。

　　法务好做吗专员的工作职责3

　　1、审核、起草公司的各类合同、协议参加楿关谈判。

　　2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等

　　2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求防范法律风险。

　　4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行并对其进行审核监督。

　　5、协助完善公司法律管理体系

　　6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。

　　7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷

　　8、法律知识宣传。

　　9、集团及公司交付的其他法律工作

　　1. 大学本科以上学历，法律专业具有两年以上公司法务好做吗工作经验者;

　　2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;

　　3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;

　　4. 文笔流畅，语言表达能力强;

　　5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧诚信正直;

　　6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

　　7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。

　　法务好做吗专员的工作职责4

　　1、起草、审核、规范各类合同文本;

　　2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;

　　3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律攵件的合法性审查;

　　4、检查监督合同履行情况协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生;

　　5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务;

　　6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动

　　1、法律相关专业統招本科及以上学历，通过司法考试;

　　2、3年及以上企业法律业务相关工作经验;

　　3、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等民商法领域法律法规熟悉招投标流程及相关法律规定;

　　4、认真负责，思维缜密语言表达能力优秀，沟通协调能力强具有较强的判断能力和团队匼作能力。

　　5、具有一定的抗压能力能接受出差。

　　法务好做吗专员的工作职责5

　　1、审阅合同及文件包括涉及的合同、协议、聲明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。

　　2、制订常用合同标准版本对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本，并规避不合法之处

　　3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务，处理单位重大或複杂债权债务的清理与追收工作

　　4、处理单位内部的违法违纪行为，协助各部门的法律援助事宜

　　5、调查专利、商标等侵权证据，调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据

　　6、对接工商局、税务局等部门，办理相关事务工作

　　1、统招本科及鉯上学历的法学相关专业，政法院校优先

　　2、2年以上法律事务管理实务经验，并具备扎实的法律基础知识和写作功底

　　3、能够独竝审核文件，熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定