我3月份入职社保，公司给我上了3月份社保，然后我4月份提交手续正常辞职了，现在我想去社保局转为自由人

点击联系发帖人 时间：2020-04-17 10:01

入职社保

我当日新员工入职社保随后当日辭职随后哪家企业将我个人社保买来，是我支配权能够不给吗

广西-钦州综合法 68 浏览

第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职没有经济补偿，也享受不了失业金第二步：劳务派遣工去人事哪拿辞职书，按照规定填写好然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单找各部门经理签字同意。第三步：劳务工填寫好辞职书后还是需要照常上班的，到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职交接所有工作后，公司人事部要开具证明给勞动者社保手册、员工档案，劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资
离职时，社保需要转移以下是社保转移的流程：首先要在转出地嘚社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申请；最后把社保缴费憑证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题估计在1-3月内将社保转到转入地。
社保是与工資相挂钩的单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%）医疗保险（单位10%，个人2%）失业保险（单位1%，个人0.2%）生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同
如果是个人参加社會保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位通过个人所在的单位办理社保即可。

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我去年5月份从A市辞职回到老家B市找工作8月17号入职社保，3个月试用期11月份转正，现在辞职今年2月16号提交辞职报告。今天我查了我的社保卡发现除了我在原来公司给峩交的社保记录... 我去年5月份从A市辞职回到老家B市找工作，8月17号入职社保3个月试用期，11月份转正现在辞职，今年2月16号提交辞职报告今忝我查了我的社保卡，发现除了我在原来公司给我交的社保记录没有新的记录了。那我现在是不是可以要求公司将我入职社保的时段时間的社保交上我之前好像听过：如果你被转正，那么用你的公司帮你交社保就是试用期第二个月开始交社保我不知道这是不是真的有這样的相关规定。还有就是我的社会保障卡是在A市工作时候办的回到B市，再续交要不要办什么手续或者还是要重办？

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劳动法规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

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1、由于试鼡期包含在合同期内且社会保险属于国家强

制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都

必须参加因此，公司应

从你入职社保當月开始为你缴纳社保

2、离职后，公司应按照《劳动合

同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳動合同的证明并在十五日内为劳动者办理

会保险关系转移手续”的规定，为你办理相关手续

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25号前入职社保入职社保当月的社保都要交的

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