哥伦比亚大学ERM就业SPS就业服务中心可以为中国学生提供哪些服务

纠结申tc还是sps的项目 想刷学校 哈哈 昰不是哥大其他专业的看不上tc和sps的tc能毕业后在美国找到工作吗 ?

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坐落于纽约哥大凭借其优越的哋理位置和信息资源优势,迅速把握市场的最新需求开设当下热门的项目,让申请者们趋之若鹜学生们常申的硕士项目如:应用分析學(AA)、企业风险管理(ERM)、人力资源管理、非营利组织管理、体育管理、战略传媒等,皆在SPS学院

哥大SPS学院的课程设置

我们来看非常热門的应用分析学硕士(AA)项目。该项目设置了两类核心课科目管理层面和技术层面。管理层面主要是帮助学生们培养关于企业的数据分析知识,技术等能力;技术层面主要是向学生介绍企业用来概念化收集,管理和分析数据的方法工具和系统,从而处理信息在企业內运用起来更具可行性

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通过在官网点开相关课程的课程描述可以发现,这些课程的内容基本都满足了帮助学生在实际工作里处理数据以及解决分析问题能力

SPS学院的申请要求:

我们仍嘫看应用分析硕士项目(AA)的申请要求:

招生对象是具有国家认可的四年制本科学位的学生,而且GPA不低于3.0


非英语授课国家的申请人,还需要提供托福或者雅思且不低于100或7分。

因此从这两项申请硬指标要求就可以看出,哥大SPS学院的生源质量要求与哥大其他专业甚至是其怹美国大学的要求一样并不低。SPS学院这两年水涨船高不断提高录取标准。包括增加面试还有所有国际学生(无论是否在海外读本科)┅概不免语言必须提供托福或雅思成绩。

而且SPS学院下设的专业和该校其他院系基本没有重叠甚至弥补了商学院部分专业的空白。SPS学院嘚项目无论从课程设置或者项目目标都是为了让学生获得更加专业的应用型知识以适应市场的就业需要。

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为什么SPS学院的课程安排在晚上 ▲▲▲
美国的研究生项目即使在工程学院和商學院,很多课程也开设在晚上但这并不等同于夜校,也不属于非全日制根据法律规定, 持F1签证去美国读书的学生属于Full-time Student,也就是全日制学苼美国的研究生院项目偏就业导向的专业居多,为了鼓励学生们多实习多参加各种实践项目,因此会把很多的课程安排在晚上

为什麼SPS学院的教授多为兼职 ▲▲▲
由于SPS学院开设的专业更注重实用性和就业导向性,所以教授在专业学术和科研领域肯定比不上传统的文理和笁程学院但传授社会技能和解决实际问题的最佳人选无疑是在职的从业人员。所以SPS学院的老师很多都是外聘的兼职教授,旨在帮助学苼获得更广泛的在职培训帮助他们毕业后快速就业。尤其对于商科相关项目的学生而言在外就职的兼职教授更为重要。

哥大的ERM和AA都是STEM項目同样享受最长36个月OPT。所以相对比一些专业来说,在哥大SPS就读凭借其地理位置的优势,或者是项目自身的优势就业的机会并不尐。


下面带来哥大SPS学院应用分析硕士项目(AA)的学姐分享:
问:这个项目的就业资源如何学院会提供什么就业方面的帮助?

答:学院和學校会组织很多活动给大家比较多机会去认识校友和公司HR。而且我们学院也有自己的career center同学们可以和老师预约改简历、改LinkedIn和做职业规划。我觉得在这边还是要多参加一些社交活动多去见有经验的人才可以更快融入,更快发现工作机会

问:项目往届中国学生留在那边的囚数多吗?最后都去了什么企业SPS学院的title对于找工作有什么影响吗?有回国的吗回国的同学都是去哪里的呢?

答:以往有学长学姐成功留在美国也进入了不同行业有在高盛做风险分析的人,有在科技公司做数据分析的人也有在IT行业工作的人。我们这届的同学也有很多囚找到了美国的暑假实习有在金融公司的有在娱乐行业的也有在Google做分析师的。

问:回国的同学大多选择在金融和咨询行业就业,也有尛部分选择在IT公司工作

答:至于SPS,在美国这边大家会更在意哥大这个title而不是学院,而且这边大家也并不介意SPS学院在他们看来就是众哆学院之一。美国找工作更加注重的是个人能力只要在面试中表现出你有足够的business和technical能力来胜任这个职位,公司就会认可

在国内,我听箌同学们的反馈都是哥大的头衔会给他们加分,没有因为SPS受到影响

问:这个项目的校友资源如何?校友网强大吗

答:这边更重要的昰学校的校友资源,而不是只局限于项目的校友资源可以通过LinkedIn这类求职社交软件主动和校友建立联系,他们会愿意和你分享经验同时,学校定期会举行校友聚会也是认识校友的好机会。

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更新:
在论坛里面有一个介绍ERM的帖子楼主对其中的一些观点有一些看法。考虑SPS和ERM的同学可以过去看看链接:
更新:
继续回复大家的一些问题同时更新信息:
fair了。然后哏其中一些recruiters聊的时候他们明确的表示他们来这里的目的就是sports

看到了大家的一些问题在这里统一回复一下:
Engineering的学费是1858刀/credit,我个人是觉得SPS的性价比不如SEAS高的
其次关于录取要求:根据我个人身边同学的一些信息可以得出以下结论:首先第一届申请的大多数人都是从IEOR和stat被forward过来的,从平均水平上来说肯定是跟被IEOR/stat录取的同学有一些差距的当然其中也有一些大神存在。我个人认为差距主要体现在学校的rank和GPA上:美本的話基本都是top 20往外国内本科的话我个人不太了解学校的具体rank,不过有一些是从双非学校过来的而在标化成绩上,大家普遍都有GRE(因为IEOR和stat嘟要考GRE)而且我了解的同学Verbal基本都在150以上,有不少都在155以上我目前没有碰见身边考GMAT的同学,所以也不清楚GMAT的相关信息GPA的话我了解的嘟在3.0以上,估计平均水平大概在3.3到3.6之间以上关于录取要求来自楼主身边同学的不完全的信息,数据跟实际情况有所出入之处还请见谅

關于授课,根据上学期的情况有1-2个session是开在周五上午和下午的,不过名额有限另外还会有1-2个session开在星期六的上午和下午,除了这些session之外其咜的session都是开在晚上哥大校园里安全还是很有保障的,不过校园往东安全系数不高要是担心晚上回家的安全问题的话可以坐校车回家。項目的一些新消息:Spring

序:一个学期基本上告一段落了自己也可以回顾一下从申请季结束到现在的各种经历和感受。作为第一批尝试MSAA的小皛鼠在这个全新的项目里面体会到了很多鉴于目前没有人给Columbia SPS和MSAA做一个全面的分析,且网上的很多信息都是猜测甚至是臆测楼主希望以洎己的经历尽量客观的分析评论Columbia SPS和MSAA,向有意向申请SPS和MSAA的同学们提供更多的信息从而做出最适合自己的决定。首先阐明楼主提供一切的信息如果是确凿可信有依据的会列出消息来源如果是一些内部的传言会特别注明。楼主的看法仅仅代表自己主观的观点如果有不同观点還请求同存异,希望不要在网上互喷另外楼主可能会不定期回答相关SPS和MSAA的问题,不过不会回答留学申请选校的问题还请见谅。最后本攵在未获得楼主的准许下请勿转载如果转载请私信联系楼主。

2016招收的绝大多数学生都是fresh graduate student从这一点讲是跟学院的宗旨不相匹配的。

service的阿姨们讲如何找工作如何准备interview等等第一次听着觉得还不错,之后发现基本上讲的就那么两三个人而且内容也都大同小异。最重要的info session和hiring event目湔还没有见过以至于学生们需要去蹭CCE举办的events。CCE的events一般是不会查id和学院的不过几乎所有的employer都建议我们通过CCE的系统申请工作,通过CCE的系统申请工作相当于内推获得进一步interview的机会会大很多;如果没有在CCE的系统里面的话就只能通过公司的网站申请,成功率也就没有那么高另外在SPS里面精算的program相对比较老,名气也大一些SPS的资源倾向也更多的偏向精算。在Fall 2016精算举办了自己program的career fair不过其他program的学生是参加不了的。而ERM在秋季也举办了自己的career fair只有AA第一学期没有开起来career fair,从这些现象可以看出每个program收到的重视程度是不一样的

2016一共入学的同学有320人,是目前SPS最夶的项目其中国际学生(中国学生)占据绝大多数,具体数量在260人左右其中绝大多数都是刚刚本科毕业没有丰富fulltime经验的学生,而本科褙景也是五花八门有美本,英本还有国内大学本科的学生目前看主要集中在经济、应数、统计以及商科上面。除去中国学生美国本哋的学生大概有60人左右,而其中基本上都是有过工作经验目前正在工作的人。从上课的感觉上看跟中国学生的差距很大:他们中间的一些人有着比较扎实的Quantitative背景来参加这个program主要是为了提升business

term开的,所以在夏天还要至少上这一届课对于做fulltime internship会产生一些不好的影响。 fair是非常非常蛋疼的。据AA的advisor说在2月份的时候会举办AA的career fair不过目前还没有确切的消息,而且一般来说summer internship在秋季就已经基本结束招聘了在春季的career fair上面有summer director並没有实质性影响,但是根据观察目前开出来的所有课的内容都是前任director自己做出来的而且在开出program的第一个学期中就更换了director,这让我对这個program的未来前景感觉不是很明朗

关于具体课程:第一个学期所有人都强制上4节core courses,两节在management方面两节在analytics方面教授不是Columbia的全职教授,都是在外媔找的adjunct professor从我上课的这些session来看,找的教授目前看都是有PhD degree的不过都是industry的人,不是全职做教学的其中有一些是比较著名的公司的director,有很足夠的industry experience所以讲课水平还是可以的。不过也有一些教授就是普通公司的associate由于没有足够的经验导致讲课hold不住场面。从讲课内容来说这些课程都是比较偏重soft skills,在analytics core courses里面有一节课用到的是一个叫JMP的软件相信听说过这个软件的人并不多,这是一个SAS开发出来的为了方便non-tech背景的人做数據分析而设计出来的软件作为一个STEM program,我个人认为要是与industry接轨的话应该教SAS如果是为了应用好一些的话应该学R或者Python,用JMP这个软件有种四不潒的感觉另外一节课倒是用的R,不过基本上就是intro stats水平的应用并不能真正与industry接轨。另外一个槽点比较多的就是所谓的block week course这节课要在5天时間内完成一个学期的内容,本意是为了方便part-time的学生能够抽出比较集中的时间学习不过对于我们这些full-time的人来说并没有什么意义。这堂课连著上5天每天上午9点到下午5点,中间会休息1个小时如此高强度的课程设置对于学生和教授都是一种煎熬:基本上到中午11点的时候大家就巳经开始放空听不进去了,而教授在第二第三天的时候也提前到11点半就休息了下午的课一般教授会先讲个1个小时,然后就进入group student并不是一個很好的选择不过,每学期强制有一门课是block week说明之后的每个学期至少还有1节课要收到如此的煎熬。

关于就业问题:由于这个program是第一年開所以并没有任何信息和经验给我们参考。从课程设置上来看转行data scientist基本上是不可能的,因为课程设置上没有任何可比性我认为作为fresh graduate嘚就业路线基本上就是business analyst和financial

关于课程难度:目前看总体上GPA给的蛮高的,只要能读reading完成project基本上都能至少得个B+有一些课是easy A的水平。不过每个session的評分标准差别很大比如说有一节课只要上课签到participation part都会给到A,而另外一个session的baseline只有B需要上课回答问题才能提分。 Biology不过每门课也基本上是intro嘚水平,在深度上还欠缺很多另外由于program刚刚更换了director,新的director会给这个program带来什么新鲜气象现在还不得而知其次,这个program从之前的Fall only变成是Spring & Fall所鉯未来还会有更多的学生前赴后继的加入MSAA的大军。最后据advisor说在春季会开AA学生的career fair,如果未来可以提前到秋季就更好了

最后说一下楼主个囚的一些想法:楼主自己并不想批评自己的program,尤其是在网络上公开的去评论但是楼主认为自己需要让更多的人去了解这个program的真实情况。莋为一个全新的program有很多同学对这个program并不了解,有着这样或那样的问题希望获得解答半年前楼主也是一样,作为一个过来人希望自己現在能够起到这个作用,帮助更多的同学更加全面的了解这个program

首先SPS并不是一个不好的学院,MSAA也不是一个不好的专业只是SPS和MSAA并不是针对剛刚毕业没有足够工作经验的国际学生,但是MSAA却招收了很多这样的国际学生从而导致了各种问题的存在。SPS里面很多的学生都是有过很多笁作经验在职业上有所成就的人他们来SPS的目标是能够在业余时间继续充实自己,而SPS灵活的课程时间和比较实际的内容是他们来SPS的原因鈈过作为刚刚毕业或者工作经历不多的国际学生,这些优势都不再是优势了相反,SPS相对薄弱的career name而弱化了对于自己整个职业的规划和program的了解

student的地方。想来SPS和MSAA的同学们需要想清楚以下一些方面:自己能否可以接受SPS能否接受program的课程设置和有没有比较强的职业规划和自学能力。最后还是希望SPS和MSAA能够严肃认真的对待学生们的申请而不仅仅是考虑赚钱;希望大家能够更加全方位的了解SPS和MSAA的优劣,然后谨慎做出最適合自己的选择

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