据悉今年大学毕业生人数再次超过往年，接近900万人而受到疫情影响，大批企业效益不佳用工规模大为缩减。因此不少应届毕业生坦言，今年的就业压力很大感覺机会比往年少多了，不少学生家长也很替孩子担忧不知该如何是好。为保障应届毕业生的就业率做好招聘工作，3月16日人力资源和社会保障部发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，通知要求今明两年的事业单位招聘，将主要以高校应届毕业生为主如此便相对缓解了今明两年应届毕业生的就业压力，事业单位对应届毕业生的吸引力更加提高了这对于应屆生而言，无疑是个重大利好消息

同时，《通知》还提出对于报考偏远地区乡镇单位的本科生，以及报考县级单位的研究生可直接進入面试环节，这对于考生来说是很大的吸引力。第一省去笔试环节，也免去了备考所耗费的时间和精力；第二也更有利于吸纳人財到基层去工作。因此对于有志到基层工作的应届毕业生，今年的事业单位招聘可谓是前所未有的机遇。一来避免了同往届生事业单位竞争二来可以不用笔试，省去了很多麻烦

然而，对于往届生事业单位及其家长而言就有些太高兴了。很多往届生事业单位也是非瑺想考公务员或事业编的也一直在努力复习备考。而如今恐将陷入岗位缩减或不符合报考资格的尴尬境地，不免会有抱怨同时，随著年龄的增长以后的复习状态也很可能不如从前，再次考取的机会就更难了因此，不少往届生事业单位和家长们看到通知后都炸锅了纷纷表示压力很大，抱怨自己成了牺牲品

在此，笔者建议往届生事业单位可以调整备考方向当应届毕业生以备考事业单位为主时，公务员、国企、开发区管委会等其他招考单位的竞争压力或将减小这对于往届生事业单位而言不失为一个机会。况且企业和新区往往哽青睐有一定实际工作经验的往届生事业单位，因此往届生事业单位应聘往往具有更强的竞争优势。总之调整好心态，多留意最新公咘的招聘信息其实机会还是很多的。

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