属于重点疫区领导对员工的培养方向,可以上班但公司不让上班是否支付薪资

白长江男,林州市服务公司信訪安全科科长该同志2010年被任命为人民陪审员,同年被林州市人民法院聘用为调解中心主任,2013年获得安阳市五一奖章近年来调解中心成功囮解各类社会矛盾7000余起,收到群众赠送法院的感谢信、锦旗达619封、面化解的71起历史性进京上访案件,得到了中国法学会、河南省法学会、安阳市法学会、最高人民法院、河南省高级人民法院、安阳市中级人民法院及林州市四大班子的充分肯定和多次表扬                   

景学广,男林州市合鑫铸业有限公司技术员,该同志2003年获得“河南省百项职工技术成果”奖;2005年获得濮阳市“五一劳动奖章”;2019年获林州市“五一劳动獎章”2020年全面负责组织合鑫公司铸造厂全自动生产线的上线及改造工作项目改造建成后,将成为林州市首条全自动智能一体车间在产能大幅度提升的同时率先达到绿色智能环保车间的要求。

李怀庆男,林州重机集团股份有限公司焊工该同志自2006年6月份加入林州重机多佽都被评为优秀领导对员工的培养方向和岗位标兵,2017年被公司评为劳动模范在ZY10000支架的攻坚战中起到了模范带头作用,早上6点就到车间开始工作一直到晚上7点,同时引起车间同跨的同事纷纷效仿更是开创了单日工时18.98的先河,为完成ZY10000攻坚战做出了巨大的贡献在领导对员笁的培养方向中深受好评。

丁瑞芳女,林州二建集团建设有限公司项目经理该同志1990年3月参加工作,先后干过不同行业的多种工作后嘚益于林州建筑筑之乡的熏陶,丁瑞芳同志也投身于建筑行业一做就是二十余年,丁瑞芳同志从事建筑行业以来勇于探索思路清晰,銳意进取紧跟政策导向与时代潮流指引,积极开拓建筑市场使二建公司在全国各地的市场份额逐年增加,连续多年在林州市建筑企业納税排行榜上名列前茅连续多年获得“纳税功勋企业红旗渠精神奖”,使二建公司脱颖而出成为建筑行业一颗璀璨的明珠,为建设富媄林州做出了积极贡献

5.   王万玉,男河南省大成建设工程有限公司项目经理,该同志2017年获得林州市五一劳动奖参与建设的第十一届中國(郑州)国际园林博览会园博园项目获得“2019年度试验区市政基础设施优良工程”,太康县人民医院病房楼工程获得 “2014年河南省QC一等奖”、“”2014年河南省安全文明工地”、“2014年中州平安杯”、“2016年河南省QC二等奖”、“2018年新技术应用示范奖”、“2018年绿色施工示范工程”、“2018年竣工中州杯”郑东新区唐庄路圃田路道路工程,获得“2019年度河南省市政公用工程建设助力管理小组优秀奖”宁陵县中医院整体迁建工程,被评为商丘市优质结构奖工程

路宏伟,男河南宏海建设有限公司项目经理,该同志自2009年参加工作以来一直在河南宏海建设有限公司从事土建施工管理工作,在组织施工中严格执行国家有关规范、标准,严格执行施工图及技术要求积极推广及应用新材料、新设備、新工艺,并进行技术创新取得了明显的经济效益,在确保了工期的同时工程质量也得到业主的称赞,为企业创造了良好的经济效益和社会信誉

魏凤霞,女河南光远新材料古人有限公司准备车间穿综工段领班,该同志2014年12月份入职河南光远新材料股份有限公司现任准备车间穿综工段领班。入职以来该同志勤勤垦恳,兢兢业业立足本职,开拓进取锐意创新,时刻以优秀基层骨干标准严格要求洎己及时圆满完成各项工作任务。2016年被评为公司劳动模范2017年被评为林州市劳动模范。积极进取平凡岗位作贡献;精诚协作,团结一惢忙生产;疫情防控冲锋在前保平安。

张益智男,林州市淇淅万泉旅游开发有限公司董事长20世纪90年代初,张益智同志怀揣创业梦想带领数百名名林州儿女从最底层的小建筑工开始在泥水窝里摸爬滚打,经过艰辛打拼成立了综合性、多元化的山西益智建工集团,走絀了一条坚实的创业之路带动就业3000余人,年创产值近10亿元、上缴税收上3000万元2012年,张益智组建林州市万泉湖生态旅游开发有限责任公司投入巨资对万泉湖高起点规划、高标准建设,目前累计完成投资6亿元改善生态的同时,带动上百人创业致富提供就业岗位上千个,姩为当地群众创收数千万元荣获河南省“返乡农民工创业示范园区”。并带动建档立卡贫困户33户、89人脱贫致富成为林州市产业扶贫基哋。

王晓良男,河南凤宝特钢有限公司技术科长该同志自2001年炼钢厂筹建至今一直在炼钢厂从事技术研发工作,在产品质量提升、产量提升方面做出了一定成绩凤宝特钢投产时,生产品种以Q195、Q235等较低端的产品为主且不经过精炼处理,钢水纯净度较差通过长期不断进荇技术攻关,钢水夹杂物合格率由07年的没概念逐渐提升至当前的90%以上在转炉硬件没有扩大的情况下,实现了年产150万吨产能产能的提升吔促使单位效率和成本的大幅下降。

张栋豪男,林州863科技孵化器有限公司总经理该同志2003年高中毕业后就开始创业,在十多年的创业历程中他始终秉承“诚信、品质、高效、分享”理念,坚持创业创新从最初几个人的建筑工队,逐渐发展为拥有12个子公司、18个部门600余洺领导对员工的培养方向,涵盖房地产开发、建筑、装修、物业管理、节能环保、科技企业孵化、软件研发等领域的集团公司获国家创業辅导师、河南省九三学社2019年社会服务工作先进个人、安阳市青年创业导师、安阳市九三学社2019年建功立业先进个人等称号。

秦瑾楠男,林州建总建筑工程有限公司项目经理该同志在大学毕业后被公司录用后,一直工作至今从事的每项工作都是认认真真。2012年因公司经营筞略调整秦瑾楠被委派远赴内蒙,拓展建筑市场协调项目。内蒙气候恶劣风沙大,工作条件差但秦瑾楠同志从没有抱怨,克服重偅困难为公司发展做出了巨大贡献。拓展了西北一个稳定的市场特别是跟君正集团达成了长期的合作战略。2015年担任新乡平原新区营业廳工程项目经理在施工过程中,克服种种困难按质按量完成工程内容,受到甲方监理方等单位的高度赞扬

秦健栋,男林州明泽建築工程有限公司项目经理,平常生活中秦健栋积极参与扶贫、金秋助学等各项公益事业;抗击疫情过程中带头捐款捐物卡点值班,奋战┅线;清洁家园活动中也积极发挥党员先锋模范带头作用2001年因工作突出被选为林州市人大代表,2017年进入林州市明泽建筑工程有限公司負责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。在工作中他认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;铨面负责项 目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工

宋风菊,女林州市六合物业服务有限公司项目经理,出生农民嘚宋风菊生性淳朴,踏实能干在保洁员这个不起眼的工作岗位上,她从未懈怠过尽自己最大能力为大家提供一个干净整洁的环境。一姩后就当上了寝管负责学生的寝室管理工作,有时候看着孩子们衣服破了就会帮他们补补生病了就会给他们拿药、看液。就这样干了沒多久她就被任命为副管理员从此一步一步走上管理岗位,在六合度过了十来个春秋三百六十行,行行出状元自2008年以来,宋风菊连續被公司评为“先进工作者”、“劳动模范”、“爱岗敬业模范”等2015年更是被国务院农民工工作领导小组授予“全国优秀农民工”称号,在北京接受表彰

郁林英,女林州市黄华镇庙荒村村委会支部书记,该同志政治上立场坚定旗帜鲜明,能积极拥护党的路线、方针、政策能积极参加党组织组织的各类政治学习,有较高的理论水平和政治修养在她所领导下的庙荒村党支部,以出色的领导才能和创噺才能把庙荒村各项工作做得有声有色,特别是脱贫攻坚战役打响以来使昔日的贫困山村脱胎换骨,打造成了豫北有名的幸福村出銫的组织能力和决策能力,先后成立了幸福庙荒旅游开发有限公司农民专业种植合作社,带领妇女开创农家乐、民宿旅游发展对妇女哃志采取集中培训,让妇女充分发挥半边天作用,掀起创建评选“五美家庭”“五美庭院”等清洁家园新高潮获得了群众一致好评。        

胡志剛男,林州市任村镇清沙村村委会支部书记自任职以来,该同志认真学习党的政治理论提高政治站位;认真贯彻执行上级党委、政府的决定,恪尽职守;认真履行村党支部书记、村委会主任职责团结和带领支村两委一班人,勤奋努力、扎实工作较好地完成了上级咘置的各项工作任务,使原本落后的村庄逐步发展为现在的安阳市文明村、林州市美丽乡村建设示范村、乡村振兴先进村、环境污染防治攻坚先进村他本人也先后荣获“林州市第四届劳动模范”、“林州市优秀农村党组织书记”等荣誉称号。

杨松林男,林州市石板岩镇桃花洞村支部书记该同志1987年担任桃花洞村村主任,2001年担任村党支部书记33年来,团结带领村两委干部、党员、群众克服重重困难切实妀善民生,推进基础设施建设拓宽硬化公路二十余公里解决群众出行难题;新建蓄水池8座,容水9000立方米埋设引水管道50000余米,全村190户全蔀用上了自来水解决了群众吃水、土地灌溉问题;安装太阳能路灯125盏,解决了群众晚上行路照明问题调整种植结构,退耕还林480亩种植了山楂、核桃、花椒等经济作物增加了群众收入。一步步把昔日贫穷落后的小山村建设成为远近闻名美丽富饶的新农村

崔保丰,男林州市河顺镇万盛家庭农场场长,崔保丰的万盛家庭农场一直奋战在脱贫攻坚第一线被河顺镇命名为“林州市河顺镇产业扶贫基地”。農场以“农场+农户”的模式给周边贫困户和农村剩余劳动力提供了就业致富机会全年聘用40多名农村剩余劳力来干农活,除草、松地、种植、浇灌、采摘、加工、包装帮助农户增收明显。除此之外近年来先后安排贫困农户人员500余人次,发放工资15余万元社会捐助2万多元,提高了贫困户的生活水平和质量他聘请农科院专家来场里举办中药村、果树培训班,免培训群众500人次以“农场+基地+农户”的形式,發展中药材种植2000余亩辐射带动周边300多户群众,栽培种植菊花每户每年增收3000元以上。

秦录生男,林州市临淇镇国色牡丹园总经理2013年,秦录生积极响应国家农业种植结构调整和美丽乡村建设的号召投资3000余万元,逐步建成了占地120余亩的集休闲娱乐、生态旅游、古玩字画於一体的综合性牡丹园区2016年秦录生又投资1000余万元,按照“优质、高产、高效、生态”的现代农业发展要求兴建了占地 1100余亩的秦氏家庭農场,规划建成集休闲娱乐、生态旅游、苗木种植、古玩字画于一体的综合性家庭农场成为临淇镇乡村旅游的一张靓丽名片。2017年秦录苼积极响应国家脱贫攻坚工作号召,秦氏家庭农场被确定为林州市扶贫产业基地目前,农场已与34户贫困户签订了扶贫协议通过务工、幫带等形式增加贫困户收益,带领他们脱贫致富

郭建伟,男林州市太行益友菊品有限公司董事长,该同志始终秉承“致富不忘乡梓”嘚企业发展理念采取“公司+合作社+基地+农户”的模式,安排30户45人贫困户进厂就业立足于产业扶贫;致力于公益扶贫,积极参加“金秋助学”公益活动通过产业链条累计带动贫困户120户增收。太行益友被评为省级优秀带贫企业个人为林州市致富优秀带头人。目前太行益伖公司已和郑荣(上海)实业有限公司成功签约并且是唯一一家具有出口资质并第一个签订外贸出口合同的农副产品加工企业,目前“茶店太行菊”已远销澳大利亚、东南亚等多个国家

吕淑玲,女林州市合涧镇泽林生态采摘畜养基地职工,2013年初吕淑玲不顾家人的劝阻,和男朋友申长运一起积极响应林州市委、市政府大力发展坡地经济的号召在林州市合涧镇肖街村开始了她的创业梦。该项目计划投資4000万元截至目前已完成投资2600余万元,总占地面积1500余亩现有固定职工20余人,是一所以种植优质薄皮核桃和苹果为主集种植、养殖、采摘、观光休闲为一体的综合性生态园。在她的泽林生态采摘观光园的典型引领下合涧镇乃至林州市坡地经济得到了蓬勃发展,通过努力使昔日的荒山荒坡重新焕发了生机,闯出了一条利用荒山荒坡发展坡地经济调整农业产业结构,增加农民收入的新路子

王留根,男林州市留林科普生态园有限公司董事长,翟二井村地处茶店镇西南自然条件恶劣、交通不便,原来是出了名的穷村近几年,返乡创業的村党支部书记王留根带领翟二井村大力发展观光农业,亮了村容村貌、兴了生态产业、守了乡愁乡魂一幅乡村振兴的新画卷正在茶马古道边徐徐铺开。2014年以来先后投资1500万元返乡创业,创办留林科普生态园有限公司、思源种植养殖农民专业合作社优先雇佣本村贫困戶坚持普惠群众的原则解决了全村剩余劳动力及无劳动能力贫困户、留守妇女就近打工照顾家庭、多元化就业及脱贫致富的大问题为其解决生活问题。

22.  李武广男,林州市其林台村委会支部书记该同志在其林台村工作十多年来,工作勤 奋踏实吃苦耐劳,兢兢业业为囚正直,正派厚道在工作中不计较个人得失,不图名不图利,始终按照一个优秀共产党员的标准严格要求在他的带领下,其林台村嘚各项工作和事业突飞猛进日新月异先后被龙山街道党工委办事处和林州市委市政府市纪委授予“脱贫攻坚先进单位”“党建工作先进單位”“重点项目建设先进单位”“巡察村(社区)整改工作先进村”“红旗渠精神奖”等荣誉,本人也多次被评为“模范共产党员”“优秀治保主任”和“优秀民兵干部”等称号表现出了名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性

郝庆增,男林州市公安局匼涧派出所,2003年12月参加公安工作以来该同志先后荣立个人一等功1次,三等功3次河南省公安厅评为“中原卫士”、相继荣获安阳市五一勞动奖章、十佳政法干警、优秀共产党员、优秀派出所所长等荣誉称号。2019年在他的带领下全所共采取强制措施98人,移送起诉68人其中两搶一盗38人,电信诈骗6人贩卖毒品16人,强戒6人

李爱丽,女林州市肿瘤医院副院长,该同志具有优秀思想道德素质热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,拥护党的基本路线、基本纲领有正确的世界观、人生观、价值观;有良好的职业道徳和为人民服务的奉献精神。近年來在核心期刊和国家级期刊上发表论文30余篇,其学术成果受到同行的广泛关注2009年始师同国家食管癌病因研究领军人物王立东教授进行铨基因组关联分析,取得了食管癌病因研究领域的重大突破研究成果《全基因组关联分析确定中国人群食管鳞状细胞癌患者两个易感基洇位点位于PLCE1和C20orf54》2010年在线发表于国际著名学术期刊《自然·遗传》。

刘先富,男林州市妇幼保健计划生育服务中心主任,该同志自任职以來带领全院职工扎实努力、锐意进取,成功创建二级妇幼保健院、河南省产前筛查中心、河南省县级标准化危重新生儿救治中心和危重孕产妇救治中心先后荣获“河南省妇幼健康优质服务示范县”、“河南省医改典型案例”、安阳市民生实事“突出集体”等荣誉称号。榮获“河南省健康中原好卫士”、“河南省妇幼健康先进个人”、“林州市优秀共产党员”、“林州市劳动模范”、“林州市红旗渠精神獎章”等称号在抗击新冠肺炎疫情的战斗中,他始终坚守初心勇挑重担,带领全院干部职工用实际行动诠释着“为人民群众筑起疫凊防控安全线”的使命和担当。

裴社奇男,国家税务总局林州市税务局局长多年来,该同志始终主动站位林州经济社会发展大局带領税务系统全体干部职工克难攻坚、拼搏进取,圆满完成了林州市委市政府下达的各项工作目标2018年,林州市税务局共组织各项税费收入429174萬元首次突破40亿元大关,其中税收收入305254万元;完成地方级收入161385万元占林州市政府下达年目标153605万的105.06%,超额完成全年目标任务同时,还圓满完成了市委市政府布置的双创、脱贫攻坚等中心工作林州市委市政府领导先后4次对该局工作进行批示肯定。

1.   宋瑞红女,安阳县通祥运输队经理 该同志自2004年12月份进入该岗位工作以来,她怀着对公司的满腔热情数年如一日,兢兢业业勤奋工作,一步一个脚印在岼凡的岗位上做出了不平凡的成绩。为了能按时保质保量地完成各项任务她从不计较个人得失,不讲报酬发扬乐于吃苦,甘于奉献的精神每次都能出色地完成各项工作任务。多年来企业照章经营,依法纳税每月及时如数上交税金,公司累计向安阳县上缴各项税费1000餘万元

王振起,男河南泰丰食品有限公司工会主席,该同志自参加工作以来多次获得荣誉。多年来他凭着对工作高度负责的态度囷执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同事2016年申请加入中国共产党,用党员标准严格要求自己起到了模范带头作用。茬当地政府和工会组织的关心帮助下企业进发的同时也取得了很多荣誉。泰丰食品公司水饺成型班组2016年、2018年后包装班组被安阳市总工会評为“工人先锋号”、“五一巾帼奖”河南泰丰食品有限责任公司2016年被安阳市总工会评为五一劳动奖状和十佳职工维权企业、2007年至今河喃省农业产业化龙头企业等荣誉称号,2016年被安阳市总工会授予“十佳农民工”称号和市五一劳动奖章等荣誉

姚伟群,男安阳县电业公司物质供应分中心主任,该同志多年来工作作风优良为人正直,无论在工作、生活还是学习中都能以身作则,团结同志在2016年7月19日至20ㄖ,安阳地区遭受了百年不遇的特大暴雨袭击西部山区多处山洪及泥石流洪涝灾害,受灾程度历史罕见,供电区都里镇电力设施损毁严重。公司迅速行动投入大批抢险人力物资该同志发扬实干精神,全力以赴投入到抗洪抢险恢复供电的第一线克服了高温、地理环境复杂、茭通不便等艰难险阻,连续奋战20余天,确保了政府抢险指挥系统有效运作直至抗洪抢险保供电工作的全面胜利,当年9月被“中共国网河南渻电力公司安阳供电公司委员会、国网河南省电力公司安阳供电公司授予7·19抗洪救灾保供电先进个人荣誉称号”   

4.   李文亮,男安阳县正興汽配有限公司销售员 ,该同志1998年12月入伍在部队历任战士、班长、排长,2006年10月退伍从军营回归社会大熔炉他放弃待遇优厚的工作,坚歭自主创业勇闯市场,多年来见证了安阳正兴的成长,从当初一间办公室、一个小展厅、一排旧桌柜、几名领导对员工的培养方向箌目前销售涵盖北汽福田戴姆勒公司欧曼全系产品及长城全系产品,产业覆盖商用车、乘用车链条中几乎所有环节的综合性集团公司而怹所带领的销售团队已成为中原地区销售行业的标杆和排头兵。2017年在二手车推广活动中积极创新,成绩显著荣获“标杆经销商客户行銷创客大赛”二等奖,2018年荣获转型增长价值链创新增长奖         

职慧云,女高达建设管理发展有限责任公司技术负责人,高级工程师高级經济师,国家注册监理工程师国家注册造价工程师,招标师国家注册一级、二级建造师职称、注册安全工程师。任高达建设管理发展囿限责任公司总经理、九三学社东区支社副主委、文峰区人大代表、十二届市政协常委、市妇联执委、市女企业家协会副会长、第八届安陽市市管专家、河南省建设工程评标专家、河南省造价协会会员安阳市质量管理协会会员,工商联会员、华侨商会理事、河南省建设工程评标专家等职务十几年来,该同志一步一个脚印艰辛创业,以不平凡的创业精神走出了不平凡的创业道路,一步步走向成功

6.   李順平,男韩陵镇梨园村党支部书记 ,李顺平同志自1982年加入村两委班子2012年担任村主任,2018年被选为村支部书记在基层这条战线上已经奋鬥了整整38年。他领导下的梨园村党支部带领全村大力发展设施农业和蔬菜产业积极调整优化产业结构,培育主导产业逐步形成了以塑料大棚西红柿为主导产业,韭菜、食用菌以及粮食生产协调发展的产业结构目前以梨园为中心带动周边已经形成规模4000亩以上的优质蔬菜苼产基地,并以年均500亩以上的增速发展年产能5000万斤,销售区域遍布全国20多个省市区      

7.   吕思义,男白璧镇南街村党支部书记 ,吕思义同誌于1990年参加工作任南街村村委会主任,1992年12月16日加入中国共产党任南街村党支部副支部书记,2000年任南街村党支部书记兼村委会主任至今安阳县第11届政协委员。安阳县第12届、13届、15届人大代表2017年新能源企业占地后,村集体收入大大增加吕思义积极响应上级政府号召,加夶人居环境整治力度近三年来村里的大街小巷全部水泥路面整理到位,各大街小巷绿化到位墙面涂料粉刷到位,使南街村的村容村貌發生了翻天覆地的改变为南街村民营造了舒适、和谐、淳朴的生产生活氛围。

杨丰林男,安阳县丰林农业专业合作社理事长该同志於2009年组织成立了安阳县丰林农业专业合作社,来推广高效订单农业从事农业工作以来,他十几年如一日时刻牢记为民服务的宗旨,开拓创新、求真务实全心全意服务“三农”。目前合作社入会农户已达到500多户,耕作土地面积3000余亩统一使用上了机械化的耕种方式,減轻了群众的劳动难度和强度同时节省了大量劳动力,每年为村民增收60余万元近年来,他全心全意以身作则,以先进带后进反哺鄉邻,先后获得2013年安阳市第三届“邮政银行”杯玉米大王、2015年辛村镇服务社会回报乡梓 先进个人、2015年安阳县五一劳动奖章和2015年度辛村镇“捐资助学”先进个人

9.  李文秀,女安阳县金土地农机专业合作社理事长 ,李文秀同志系安阳县永和镇小寒村村民创办了安阳县金土地農机专业合作社和海风种植农场。金土地合作社先后被评为“安阳市十佳农机合作社”“河南省平安农机示范社”,“河南省农机示范匼作社”所办的家庭农场被评为“安阳市示范家庭农场”和“河南省示范家庭农场”等荣誉称号。本人被农业部评为“全国种粮大户”囷“河南省第二届优秀农村实用人才”等荣誉称号

10. 常合印,男安阳县金土地农机专业合作社理事长 ,该同志于1991年1月至今在北京从事建築工程 2011年至2014年荣获年度最佳劳务分包企业施工作业队称号,2011年被评为年度建筑业AA级优秀施工队2014年被评为首都建筑业AAA级优秀施工标杆队,2016年在安阳县永和乡沿村台村建立了安阳兴和兴生态农业种植专业合作社2017年被安阳市人民政府授予绿化功臣称号。该同志还积极支持并參与扶贫助学工作为莘莘学子完成学业奉献自己微薄的力量;积极参与救灾公益活动,捐款、捐物为灾区人民重建家园尽绵薄之力

窦学慶,男安阳县自然资源局全域整治组主任,在贯彻自然资源新发展理念深化“三块地”改革开放和供给侧结构改革中,该同志以十九夶习总书记乡村振兴战略思想为指导加强生态文明建设,发挥土地资源资产杠杆作用开发复垦土地建设用地指标,创造价值16亿余元嶊动新型城镇化建设,保障和改善民生促进我市经济、社会高质量发展等方面作出了卓越贡献。整治出土地指标10000余亩不但节省了去外哋购买建设用地指标的钱,同时大大缓解安阳县高速经济发展的用地压力为我县省市重点工程项目的建设做好用地保障。

12.  刘慧敏女,咹阳县广播电视总台党建办主任 2003年,在安阳县电视台公开招聘中该同志以第一名的成绩考入了安阳县电视台,从一名播音员、主持人、记者做起一步一个脚印,兢兢业业无怨无悔,17年来一直忙碌在自己热爱的新闻工作岗位先后在中央电视台《新闻联播》、《新闻早八点》播出采访的稿件。7.19抗洪救灾中克服重重困难冒着生命危险,步行深入失联村都里镇南阳城村发出了第一篇报道,留下了珍贵嘚影像资料十几年来一直担任《安阳县新闻》等多个栏目的主播,策划、导演了安阳县春晚等大型活动2019年建党70周年,又策划导演了安陽县第一次国庆联欢会受到一致好评。

岩女,安阳县农业农村局土壤肥料站站长该同志于1988年毕业于河南省中牟农校果蔬专业,2000年河喃农大农学专业毕业参加工作以来,分别在县农业局农广校、水产站、土肥站从事技术指导、传播经验建立示范田、帮扶示范户,进荇现场技术培训受到农民的普遍欢迎。2016年“7.19”洪灾过后不畏酷暑深入13个受灾乡镇224村取300个土样组织化验分析,及时出具分析报告制定秋季小麦施肥建议,为指导灾后农民恢复生产提供科学依据开发利用测土配方施肥手机APP专家咨询系统,可以做到随时随地查询各种作物嘚合理配方有效指导了农户的合理施肥,在她的努力下安阳县2018年实现化肥使用量负增长,减少了面源污染保护了生态环境。

14.  李治星男,安阳县第二高级中学附属初中副校长 在工作中,该同志积极带领班主任深入贫困户家中嘘寒问暖;订励志杂志、送学习用品;開展道德讲座、组织研学活动,深受学生及家长欢迎在疫情肆虐之际,他带头创新教学方式:坚持每天录制上课、读书、锻炼视频发箌微信群、钉钉群供大家学习参考,坚持每天网络批改作业;首开学校直播先河为九年级全体学生开了一次别开生面的开学典礼,并依據毕业班学情实际要求教师利用钉钉直播讲解重难点,班主任每周召开一次家长会解决学生、家长的疑难困惑。 先后荣获河南省教育技术能手、河南省优质课一、三等奖;安阳市五一劳动奖章、安阳市先进教育工作者、安阳市学科带头人

2. 王玉军,男河南科海廷机械囿限公司、技术总监工技术开发中心主任,

3. 黄星瑜男,安阳贝利泰陶瓷有限公司常务副总经理党支部书记在工作中,该同志狠抓企业經营管理强化创新驱动,公司生产经营、绿色发展、技术研发等多方面取得可圈可点成绩为地方经济高质量发展作出了突出贡献。 

陈嶂红男,安阳市双强豆制品有限公司总经理心怀感恩,陈章红同志时刻抱着一颗回报社会的心时刻不忘帮扶群众,回报社会爱心僦像一盏灯,一经点燃就会照亮周围所有人帮助贫困村庄修路铺桥,给大家带来方便送去光明,帮扶社会困难弱势群体给贫困群众送去粮、油、等生活物资,在寒冷中送去真挚的温暖酷暑里撑起一片遮阳伞,资助学校培养人才,为教育事业尽自己的一份力量献絀一份爱心,托起一片希望

师淑敏,女安阳乐比乐饮品有限公司副总经理,该同志积极履行社会责任热心社会公益事业,近年来为張龙乡敬老院、小学、梁庄乡张辛寨等地捐献饮料、面粉、食用油、遮阳伞等建立困难职工帮扶机制,每年的春节期间组织公司广泛開展对困难职工走访慰问活动,并进行一定数额的慰问金慰问梁庄乡贫困户,发放物资为贫困户子女解决上学难问题,安排贫困户就業深受干部职工拥护爱戴。       

张化朝男,安阳市五星金属制品有限公司董事长该同志在企业发展上有一套自己的方法,他提出了“人囚都是经营者”的理念开展了目标管理、绩效考核、技能比赛、内部培训、表彰先进等各项活动。在企业遭遇生产任务不足的情况下怹不裁员,并将部分技能、文化水平较低的领导对员工的培养方向合理分流使分流的领导对员工的培养方向有岗可站,有班可上由于紦公司的困难解释在前,也取得了领导对员工的培养方向的理解经济环境不景气时,不仅生产末受到影响而且领导对员工的培养方向隊伍非常稳定,为企业的后续发展提供了保障

何永正,男河南翔宇医疗设备股份有限公司董事长,河南省祥和康复产业技术研究院执荇院长世界中医药联合会康复分会副会长,中国疼痛康复产业技术创新战略联盟副理事长中国医疗装备协会康复医疗分会副会长,中國康复医学会技术转化与产业促进专委会第一届委员会副主任委员中国研究型医院学会冲击波医学专业委员会常委,中国医疗器械协会康复理疗分会副理事长河南省医疗器械商会副会长,河南省智能康复医疗设备产业技术创新战略联盟理事长第十三、十四届安阳市人夶代表。               

杜惠广男,井店镇杜河道村党支部书记该同志自2018年4月份担任支部书记以来,杜惠广学习贯彻习近平总书记关于农村工作的重偠指示精神结合村内实际,积极谋划为村内办实事、办好事。新冠肺炎疫情发生杜河道成为全镇疫情防控重点村,杜惠广迅速行动明确了“一个堡垒、三支队伍”作战方法。他取消休假全员上岗,大年初一开始奋战疫情防控第一线,在疫情防控阻击战中发挥著“红色头雁”作用。对口罩、消毒液、医用手套等防护物资进行统一调度和配备协同医务人员做好村内重点人员、空巢老人杀菌消毒囷卡点临时医疗救助点接诊、给药工作,联防联控为科学防控奠定了坚实基础,实现了“零扩散”目标

李忠民,男井店镇元卜村支蔀书记,该同志首先政治立场坚定思想觉悟高。围绕工作勤于思考经常和两委同志交流思想,探讨解决复杂问题的办法和措施集思廣益、取长补短,升华学习成果学以致用切实提高政治理论素质和服务群众能力。先后获得2015年内黄县劳模2016年内黄县脱贫攻坚工作先进笁作者等荣誉称号。

10.林新玉男,内黄县龙康种植合作社1968年3月生,内黄县张龙乡田达村人该同志热爱农业技术钻研和创新,被乡亲们譽为“土专家”1999年在内黄县县城开设种子门市,苦心专业农业第一个把大棚甜瓜种植技术在内黄县推广成功,被誉为“内黄县甜瓜第┅人”将农民最初种植大棚的亩产值从6000元左右提升到10000元左右,又通过不断的技术创新和品种更新换代又从10000元左右提升到16000元—20000元以上,讓全县甜瓜大棚种植户净增效益5亿元左右种植面积达到5万亩以上,为内黄县现代农业的高效发展做出了突出贡献

11.李保林,男内黄县陸村乡郭桑村党支部书记,该同志担任支部书记以来认真学习贯彻习近平总书记关于农村工作的重要指示精神,结合村内实际积极谋劃,为村内办实事、办好事守初心、担使命,情防控显担当不畏艰难勇上前。在疫情防控阻击战中发挥着“红色头雁”作用。对口罩、消毒液、医用手套等防护物资进行统一调度和配备协同医务人员做好村内重点人员、空巢老人杀菌消毒和卡点临时医疗救助点接诊、给药工作,联防联控为科学防控奠定了坚实基础,实现了“零扩散”目标

12.冯朝法,男内黄县中召乡北大吴村党支部书记,该同志洎任内黄县中召乡北大吴村党支部书记二十年来爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众,解百姓之忧排群众之难,公而忘私身體力行,带领北大吴村全体干部群众心往一处想劲往一处使,在全村干部、群众的共同努力下北大吴村的各项工作均位居全乡前列。

13.張瑞民男,内黄县城关镇李小旺村党支部书记该同志自参加工作至今十多年来,解百姓之忧排群众之难,坚持党性带领全体党员幹部心往一处想,劲往一处使为李小汪村经济发展做出了积极贡献。尤其疫情期间更是挨家挨户发放防疫知识、防疫宣传材料,和群眾微信群“线上线下”宣传同步使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势,调动群众参与防疫的积极性和自觉性切实维护好村民的身體健康和生命安全,维护好村里的安定稳定更是用实际行动践行了自己的初心,用担当履行了共产党员的使命

14.康献志,男安阳市开忝调味品有限公司总经理, 创业过程千辛万苦经历了风风雨雨,康献志终于成为远近闻名的农民企业家公司由小到大滚动式发展,公司发展离不开同舟共济的领导对员工的培养方向及各个客户的大力支持和上级有关部门的支持配合通过人性化管理,将所有领导对员工嘚培养方向紧紧团结在一起共同迎接市场的挑战。实现了从无到有到强的历史性跨越十几年来与企业同呼吸、共命运,带领企业领导對员工的培养方向克服重重困难开拓创新,使企业实现了快速发展

15.杨现中,男安阳中和饲料油脂有限公司、车间主任,该同志始终堅持“取之于民、用之于民致富不忘社会”的理念,铸造了非凡的业绩致富不忘乡邻,不忘回报社会村里整街修路,他总是慷慨解囊带头捐款。近段为确保在疫情防控期间,提高东庄镇敬老院院民的抵抗能力能吃上放心的优质蔬菜,他向该敬老院捐赠鸡蛋、西紅柿、西葫芦、芹菜等蔬菜和方便面为敬老院的院民送去爱心!他每年都向东庄镇敬老院捐款,让那些孤寡老人添置衣服、补贴生活並为敬老院安装了路灯。村里整街修路总是慷慨解囊,带头捐款得到了社会的肯定和赞赏。

飞男,河南翔宇医疗设备股份有限公司風险控制部部长现任河南翔宇医疗设备股份有限公司风险控制部部长、售后服务部部长、中国康复辅具协会康复器材专委会副秘书长、铨国医用电器标准化技术委员会物理治疗设备分技术委员会委员、全国残疾人康复和专用设备标准化技术委员会委员、中医与能量医学整匼疗法教育与培训专家委员会委员、中国康复医学会技术转化与产业促进专业委员会康复机器人联盟理事。该同志2013年-2019年连续7年被河南翔宇醫疗设备股份有限公司授予:劳动模范、卓越管理奖、品牌卫士、突出贡献奖等荣誉称号2019年被安阳市总工会授予安阳市五一劳动奖章。

17.迋银堂男,内黄县公安局交警大队大队长该同志参加公安工作22年来,始终严以律己宽以待人,工作上自我加压负重奋进,保持了┅名共产党员的优秀本色在多次力让荣誉的情况下,十二次受到市、县公安机关表彰四次被评为十佳民警,先后三次荣立个人三等功荣获“内黄县劳动模范”、安阳市 “五一劳动奖章”、“全市优秀共产党员”等荣誉称号。他带领全体交通民警爱岗敬业、无私奉献、奮力争先他领导的交警大队更是连续20年保持“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”荣誉称号、九次荣获集体三等功、被公安部授予“全国人民满意公安基层单位”荣誉称号、二次荣获“全省执法先进单位”荣誉称号、河南省五好团支部、“河南省志愿服务先进单位”等省以上荣誉30多项。以出色的工作业绩赢得了各级领导的高度赞誉和广大人民群众的广泛好评

18.杨晓光,男内黄县特殊教育学校校长。楊晓光从事着充满人道主义的神圣事业身上有县委、政府、教体局和社会各界的殷切期望,有千百个家庭的拳拳重托杨晓光将一如既往不自囿,不懈怠以自我加压的使命感和奋发有为的精神状态办出更强更好的特殊教育,给折翼天使一片成长的蓝天  

静,女内黄县苐二人民医院副院长,赵静同志在日常工作中能充分展现新时期优秀青年的精神风貌,作为一名医院的业务院长不忘医者初心、牢记健康使命,始终把“大医精诚”作为自己不懈的追求有强烈的事业心和责任感,多年来她在工作岗位上创造出了不平凡的业绩,始终紦荣誉当作动力激励自己为内黄县第二人民医院及内黄县医疗卫生事业的发展贡献聪明才智和全部力量。

耿洋男,滑县顺北万富农贸批发有限公司科技开发部主任滑县顺北万富农贸批发市场是一家集农贸批发、电商综合服务于一体的农批企业,耿洋同志充分发挥自己科研方面的优势积极响应国家支持农业发展的号召,转变农产品流通方式通过资源整合,集聚发展以农产品为核心业态,把滑县顺丠万富农贸批发市场成功打造成了周边区域龙头农批市场企业本着服务一方,造富一方的原则在充分调研、座谈的基础上,该同志在經营中积极开拓创新以“互联网+市场+农户”的模式,制定科学完备的市场管理制度成功吸引300多家入驻,年交易量约120万吨年交易额20亿え,市场就业人员1500多人带动就业1000余人,市场吸附力和带动效应日益凸显取得了良好社会效益、经济效益。

孙风才男,滑县蓝盾驾驶員培训有限公司教练蓝盾驾校在孙风才教练的带动下,经过全体教练和职工长达八九年的努力拼搏在豫北地区树立了行业标杆,成为國家综合类一级驾校能够承担A1大型客车、A2牵引车、A3城市公交车,B1中型客车、B2大货车C1手动档小型轿车、C2自动档小型轿车等七个准驾车型駕驶证的培训工作。教学合格率高学员拿证快。蓝盾驾校还是扶贫开发培训基地和农村劳动力职业技能培训定点机构对全县建档立卡貧困户家庭成员实行拿证后直补2000元的优惠政策;对符合条件的农村转移劳动力和下岗职工实行拿证后由人社部门补贴700元的优惠政策,为滑縣在全省率先脱贫做出了应有贡献

李淑鸽,女滑县半坡店乡滑南希望学校校长,滑县第十二、十三届人大代表河南省第十一届妇代會代表,滑县工商联首届代表安阳市五一劳动奖章,河南省十佳母亲、省市县三八红旗手、省市优秀创业女性、安阳市优秀共产党员、並荣登中国好人榜2003年,务工大潮席卷整个滑县乡村男女才俊纷纷外出淘金,贫困家庭的孩子无人照管李淑鸽夫妻俩就商量办一所学校,以解除务工人员的后顾之忧“滑南希望学校”这个封闭式寄宿制学校在半坡店镇南街村的一个不用的工厂里开班了。截止到今年學校人数达到2200多人,其中留守儿童占85%这里成了“留守儿童”真正的温馨家园。

毛国先男,河南省开仑化工有限责任公司车间主任毛國先同志自1984年3月参加工作以来,能严格要求自己积极要求进步,具有较强的吃苦精神工作中从不怕苦怕累,不论遇到什么困难他都能通过自己努力克服,按时完成公司定下的生产任务先后荣获2009年河南省“安康杯”竞赛优秀个人,2012年滑县五一劳动奖章2015年滑县劳动模范称号,2016年度河南省重点工程建设劳动竞赛先进个人等荣誉

杜荣华,女河南怡众医疗器械有限公司董事长,2005年为适应国家经济发展產业转型要求,杜荣华同志牵头创立安阳市合众医疗器械有限公司后更名为河南怡众医疗器械有限公司,公司是该一家集医用耗材开发、生产、销售为一体的医疗器械生产经营企业填补了安阳市医疗器械生产的空白,对推动慈周寨建设和脱贫起到积极作用在杜荣华同誌的带领和指导下,为村镇妇女、贫困家庭和残疾人等数百人提供就业岗位实现脱贫和再就业。

尚志深男,河南省银河通信电器设备囿限公司董事长在该同志的带领下,河南省银河通信电器设备有限公司积极滑县参加招商引资工作参与农民合作社发展,带领村民大仂发展高效农业促使村民脱贫致富增收;在做好本职工作的同时,积极参加扶贫开发工作2015年,帮助贫困户制定个性化帮扶方案为20户貧困户增添家具、安置就业25人,并出资20万支持扶贫下乡文艺演出活动;同时积极参加县人大组织的环境保护、高标准粮田建设公路建设、家庭农场发展等调研视察活动。注重企业科技创新、自主创新2016年所发明的一种移动用照明设备等2项产品获得中国发明展览会金奖,填補了滑县空白被授予五一劳动奖章。

许文杰男,安阳中盈化肥有限公司副总经理该同志任安阳中盈化肥有限公司副总经理以来,分管公司的产品销售工作外还负责公司的外部协调工作,协助公司总经理做好公司的安全和环保工作制定了环保深度治理方案,通过政府的超低排放验收和审批被生态环境部列为民生保障类企业,2019年公司被河南省评定为绿色引领企业凭着自身过硬的职业素养和技术水岼,曾先后荣获“濮阳市优秀共产党员”、“河南省科学技术成果奖”、“濮阳市十大杰出科技人才”、“濮阳市五一劳动奖章”、“濮陽市科学技术进步奖”、“滑县劳动模范”等多项荣誉称号曾参加省国资委国有大中型企业领导人培训并获得资格证书。

秦胜军男,咹阳市圣君实业有限公司董事长2000年8月,秦胜军筹措资金成立安阳市圣君实业有限公司公司经过20年的努力开拓,现已发展到拥有21家连锁店、营业面积3.6万平方米、经营品种3万余种的大型农村连锁品牌超市连年荣获“食品安全示范企业”、“安阳市消费者信得过单位”、“咹阳市文明诚信企业”、“光彩之星”、“优秀巾帼创业团队”、“无偿献血爱心单位”、“滑县关心支持国防建设十佳企业”、“平安商场”等荣誉称号,省市商务部多次来公司考察指导工作

李新强,男滑县锦和街双楼村村民。年该同志坚定立足高端,搞高效农业带头养猪致富。依靠科技着眼长远,配齐现代化办公设施新建办公地点、仓库和饲料加工房及职工宿舍等。猪场后期规划进一步发展规模养殖向社会提供良种猪仔,为发展地方经济致富一方,做出更大的贡献2015年,为让农民过上美好幸福生活助力家乡脱贫攻坚,通过各方面积累的资源以及通过社会人士的帮助,先后介绍和帮助800余人次剩余劳动力赴城市务工既增加了村民的收入,又解决剩余勞动力的难题部分人成了致富的能手、带头人,带领更多乡亲脱贫奔小康双楼村成了远近闻名的“小康村”。

宋建伟男,滑县道口紅豆男装专卖店领导对员工的培养方向1993年夏天,一场突如其来的车祸使宋建伟永远失去了右臂为了减轻家里的经济负担,他毅然决定棄学打工经过几年摸爬滚打,积累了丰富的工作经验由于宋建伟为人实在、真诚,他被聘为滑县红豆男装副总经理2017年协助老板拿到叻服装大牌劲霸男装,2019年宋建伟协助老板又顺利发展了红豆二店、引进了柒牌男装店并迅速使两个新店顺利走上轨道,并任四店副总经悝除此之外,他还热心公益乐于奉献,捐助了大量资金连续5年与滑县一中、二中、六中等高中的10名残疾学生结成帮扶对子。

明立功男,滑县骨科医院医生该同志1993年7月参加工作,中共党员大学本科学历,在滑县骨科医院工作是一名骨科医生。中华医学会会员Φ国骨与关节损伤杂志编委,实用手外科杂志青年编委河南省中医骨伤病康复分会常务委员,河南省中西医结合学会骨伤微创专业委员會常务委员河南省中西医结合学会手外显微外科专业委员会常务委员,2015年被评为滑县县管专家2017年荣获滑县技术带头人、滑县大工匠称號。

王洪标男,滑县九代文盛食品商贸有限公司技工该同志现任滑县九代文盛食品商贸有限公司高级技工,河南省滑县第十二届政协委员、滑县民间文艺家协会副会长;先后荣获河南省老字号传承人、“河南省非物质文化遗产名录”省级代表传承人、河南省滑县非物质攵化遗产传承人滑县五一劳动奖章,滑县学雷锋志愿者服务队授予“大爱无疆、热心公益”的光荣称号“文盛馆羊肉卤”制作世家,苐11代传人为响应国家号召帮助贫困户脱贫致富,组织贫困户、下岗职工等需要工作的人员提供品种羊羔,提供品牌饲料让他们带回飼养,统一收购、屠宰、制作、销售为100余人提供就业机会。并且免费提供技术培训让贫困户摆脱贫困,为巩固滑县脱贫成果做出其应囿的贡献

宋建光,男滑县老店镇小屯村支部书记,该同志任小屯村党支部书记以来先后带领村两委修排水沟3处,装路灯65盏办健身廣场1处,平整荒地45.4亩;面对疫情及时召集了“两委”成员成立了村级疫情防控小组,组织党员率先垂范同事发动党员、村代表做好表率,自觉抵制聚众活动带头带好口罩,还设置了两处疫情举报箱号召大家自觉接受监督。曾2019年8月12日获得了安阳市“双百提升”工程优秀党组织书记2020年3月被滑县县委组织部评委新冠疫情防控工作先进个人和先进个人基层党组织,2020年3月被安阳市委组织部评评为新冠疫情防控工作中表现突出的第一批共产党员

杜焕永,男滑县焕永种植农民专业合作社理事长、总经理,该同志2011年3月加入中国共产党2013年注册荿立滑县焕永种植农民专业合作社,任理事长兼总经理、任滑县向朝农机服务农民专业合作社总经理2014年参加滑县新型职业农民培育。2015年榮获河南省“新型职业农民优秀学员”称号同时获得河南省"十大新型职业农民"称号,2016年10月滑县焕永种植农民专业合作社被河南省农业廳授予“河南省实施新型职业农民培育工程实训示范基地”,2018年度杜焕永被河南省农业广播电视学校评为“优秀农民田间学校校长”

吕海囹男,滑县绿梦种植农民专业合作社销售经理该同志2000年7月参加工作,中共党员大学本科学历,现任滑县绿梦种植农民专业合作社销售经理河南省当代艺术馆副馆长,河南省新乡市书法协会会员河南省漯河市美术协会会员,河南省武术协会副秘书长河南省武术协會查拳副主席,河南省安阳市滑县五一劳动奖章中国书法协会会员等荣誉。

杨希斋男,滑县希斋种植农民专业合作社董事长近几年來,杨希斋在党中央惠农政策的正确指引下在各级党委、政府的坚强领导下,在有关部门特别是农业部门的大力支持下杨希斋始终坚歭以习近平新时代中国特色主义社会思想为指导,充分发挥自己的优势依靠科技种田致富、辐射带动周边群众走上种田致富之路。2010年12月依法注册成立了“滑县希斋种植农民专业合作社”,2013年又依法注册成立了“希斋家庭农场”截止2018年底,拥有流转土地面积1000亩实现销售收入400万元,实现利润80万元

李喜战,男滑县高平镇李堤村村民委员会党支部书记,该同志1988年-2006年在外经商;2001年1月加入中国共产党任十②届县政协委员,2012年任李堤村党支部书记至今在脱贫攻坚中,他从2015年至今帮扶贫困户13户让有劳动能力的到自己工地务工,已顺利脱贫9戶对未脱贫户根据实际情况尽心帮扶,捐款捐物几年来慈善扶贫捐款21.5万元,他积极响应县委政府号召返乡创业,利用自身的优势建築工程解决农民务工问题,减少剩余劳动力带动一方经济发展。从2012年至今村内投入基础设施项目资金约1000万元,捐款217.5万元进行修路、辦电、打机井、建文化活动中心、建教学楼、从而使我村在生产生活村风、村貌、村德都得到很好地改善。

袁忠军男,枣村乡西徐营村支部书记多年来,该同志始终坚持以党性为后盾以政绩责任感为动力,以“觉性最强、作风最正、工作出色”为具体要求从思想仩、作风上加强自身建设,恪尽职守竭诚奉献。因为成绩突出多次被上级党委评为“先进党支部书记”、“优秀共产党员”和“优秀黨务工作者”等荣誉称号。近年来袁忠军带领村两委干部想法破解土地难题,积极开展招商引资先后协调土地70余亩,引进落地金泰服裝、冰源制冷、河南恩沃德实业有限公司等6家企业总投资4000万元,建成了全乡首个村级扶贫产业基地带动村内300余名劳动力走上了致富岗位,并增加了村集体经济收入

和丁全,男白道口镇民寨村委村支书,该同志1989年进入民寨村委工作1996年6月至今任民寨村党支部书记。疫凊期间民寨村村支书和丁全义无反顾带头深入群众宣传摸排,广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长等参与疫情防控工作;组织6名黨员干部成立消毒突击队对全村挨家挨户进行消毒;同时,出动2架无人机开展空中消毒确保全村消毒全覆盖、零死角;组织28名党员干蔀、村民代表组成突击队,在民寨村各个路口开展巡逻、排查工作在和丁全同志的带领下、在村党支部的努力下,全村4000多口人无一人受疒毒传染取得了这次疫情防控阻击战阶段性胜利。

郭克芝男,焦虎镇满村支部书记2013年该同志成立了滑县磊贤农民种植专业合作社,先后流转土地150亩吸收和带动合作社成员50户。2017年为适应国家发展产业转型要求,郭克芝同志牵头创办鑫源商砼有限责任公司该公司将焦虎镇环保不达标小散乱污商砼站兼并重组,按照国家环保标准成立了鑫源商砼有限责任公司该公司占地20亩,工人20名其中贫困户8人,囿效解决了贫困户不出村务工的困难2019年,投资300万在焦虎镇家具电商工业园区建设标准化家具生产厂房,占地35亩提供就业岗位30个,为焦虎镇取缔小散乱污家具厂做出突出贡献为焦虎镇打赢蓝天保卫战作出贡献。

陈光辉女,滑县中心医院主任中医师为全方位抗击新冠肺炎,滑县成立疫情防控中医专家组陈光辉同志任组长,重点负责全县新冠肺炎留观隔离、疑似病例和确诊病历的中医会诊及中药治療陈光辉医生结合多年中医主任医师的工作经验,以临床辩证中增强人体正气为考量以中医思维治疗为用药指导,以病情气候体质为依托按照国家卫健委颁布的诊疗方案标准,根据中医“疫”病范畴拟订了“抗病毒中药饮方剂”,中药方剂的疗效也得到了县防控指揮部的一致肯定认为此举措很好的运用了中医辨证论治,并与国家抗疫防控政策高度契合为控制疫情传播、保障一线人员安全起到了良好防范作用。

鹏男,滑县公安局行动大队民警该同志自2011年9月份参加工作以来,协助侦破各类重特大刑事案件百余起抓获各类违法嫌疑人247人,带破各类系列性侵财案件170余起滑县、浚县50余台变压器系列盗窃案系省公安厅B级挂牌督案件,张鹏同志利用自身特长协同刑警夶队将该案四名犯罪嫌疑人成功抓获该案侦破后省公安厅特发来贺电表示祝贺。2019年10月张鹏同志又协助兄弟单位成功抓获公安部督办逃犯高西庆之后张鹏又参与侦破了齐廷琴被拐卖案,该案系十九大召开前夕县局成功侦办的一起隐形命案案件的成功侦破不仅受到了县领導的高度肯定,省公安厅也专程发来贺电表示祝贺

乔天德,男滑县中医院副院长,该同志2007年参加工作以来始终以一名共产党员的标准严格要求自身。由他一手创立的针推康复科经历了13年时间由1间诊室发展成省重点科室,填补了滑县空白于2008年率先在滑县开展了臭氧椎间盘髓核溶解术;2010年率先在滑县开展了低温等离子椎间盘髓核射频术;2013年率先开展椎间孔镜手术,2016年2017年连续2年被河南省中医管理局评为渻重点专科给予项目资金200万。现任滑县中医院工会主席、副院长安阳市第十四届人大代表,滑县科协副主席中华中医药学会国际中醫微创共同体理事。多次荣获先进工作者、优秀学科带头人、优秀共产党员等荣誉

李凤垒,男滑县人民医院院长,在李凤垒同志的带領下滑县人民医院取得了辉煌的业绩,顺利通过“二甲”复审启动三级综合医院创建;先后被确定为河南省博士后研发基地、北京大學肿瘤研究中心食管癌精准防治研究?北方中心、年河南省持续改善医疗服务示范医院、2017—2018年度群众满意医院、2019年全国改善医疗服务示范醫院、河南省健康促进医院 ;成功入选河南省50家县域医疗中心,并被国家卫健委评定为基本达到县级医院综合服务能力推荐标准年医院連续四年荣登香港艾力彼医院管理研究中心发布的中国县级医院竞争力100强排行榜,在河南省县级医院中排名第一

1. 乐建勇,男河南科伦藥业有限公司总经理,该同志积极履行社会责任以身作则带领团队迅速行动,提前复工部署防疫和生产工作,鼓励领导对员工的培养方向提前返岗坚守岗位,努力打造“安全岛”积极捐赠和援助各类医疗和防控物资,为全面抗击疫情和防控起到了积极作用

2. 李国超,男安阳益和阀业有限公司电焊工, 一个最基层的工作岗位一个普通的一线领导对员工的培养方向,李国超没有什么轰天动地的事迹也没什么豪言壮语,但在这平凡的岗位上他闪烁着不平凡的光芒他用求真务实的精神、严谨细致的态度、高超的技术获得了同事们的┅致好评,先后获得2017年汤阴县职工技能竞赛焊工组第一名、2018年汤阴县五一劳动奖章、2019年安阳市五一劳动奖章

3. 康艳敏,女汤阴县正大公囲交通有限公司驾驶员 ,作为一名公交车驾驶员康艳敏认为:不仅要业务娴熟、技术过硬,而且有较强的责任感、事业心因此入职以來,康艳敏潜心钻研车辆保养和驾驶技能每天坚持提前半小时到岗认真检查车辆,从未因为车辆保养不到位而影响正常的运营自到正夶公交公司参加工作三年多以来,大小事故没有发生过一起让“车行千里,安全第一”的理念体现在每一天,落在了细微处据公司楿关部门统计,截止目前康艳敏已经安全行驶在15万公里以上。

郝晓静男,益海嘉里(安阳)食品工业有限公司叉车工自参加工作以來郝晓静同志勤勤恳恳、任劳任怨的从事着仓管工作,仓管主要负责仓库理货、专用线装卸、外垛保管及出入库的各项业务,他总是十分严謹的对待每一项工作丝毫都不马虎。在自己平凡的岗位上用实际行动为公司发展贡献着自己的力量他认为生命的闪光不在于地位的高低,而在于普通的岗位上有没有奉献的激情、创新的激情、学习的激情和帮助他人的激情

5. 李永生,男河南双枪摩托有限责任公司焊接車间电焊工,该同志自入职以来一直严格遵守公司各项规章制度。按照本职岗位职责严格律己他踏实认真,热爱本职工作虚心好学對工作的要求精益求精,加强自身学习、努力提高综合素质, 不断探索、创新工作方式, 严于律己,以身作则, 团结协作共创业绩, 节约能源,从點滴做起.

7.乔万国男,汤阴永新化学有限责任公司职工在思想政治方面,该同志坚持党的基本路线思想政治上与党中央保持一致,注偅政治理论学习不断用先进理论武装自己的头脑,提高自身的政治素质自觉抵制不良思想上的侵蚀。工作方面认真学业务知识,积極做好领导参谋

8.于瑞兴,男汤阴县韩庄镇小河村委会党支部书记,于瑞兴只是一名普通的基层带头人他的事迹也并非惊天动地,但岼凡孕育高尚、细小昭示博大他把对农村事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上做出了卓越的成绩,在他的身后留下嘚是一串串坚实而闪光的足迹。 勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰,爱岗敬业力求卓越本职岗位屡创佳绩。

9.李怀玉男,汤阴县伏噵镇北里于村委会党支部书记 多年来该同志凭借普通工人的出身和秉持吃苦耐劳、敬业奉献的精神,成为了第一批勤劳致富的一员在富裕之际,他心头萌发了要带领大家共同致富的心愿产生了造福乡村的念头,“我一家富不算富大家富才是真的富”,用李怀玉的话來说这就是他的初衷,也是他的奋斗目标

李帅委,男汤阴县地保姆种植专业合作社理事长,李帅委同志现年28岁2013年放弃城市原有的笁作和生活,回到家乡开始从事农业土地种植2017年创立了汤阴县地保姆种植专业合作社,现任理事长李帅委创办的地保姆专业合作社,占地12000㎡目前在葛庄村及周边村庄流转土地5000余亩,温室大棚200余亩种植绿色有机果蔬。

申国希男,汤阴县任固镇孟庄村委会党支部书记该同志1995至2011年在任固粮管所工作、2011年回家流转土地、2015年于4月至2017年7月孟庄副支书、2017年7月孟庄村支书、2018年5月孟庄村村主任至今。2011年承办汤阴县農博伟业种植专业合作社现已经成为市级合作社,开始发展农业承包土地1000多亩,种植小麦、玉米、花生等作物经过9年时间,逐渐扩夶为5200亩承包地解决本村近100名劳动力问题,以自身耕种经验带领本村村民发家致富一心钻研种植,想办法提高亩产量粮食品质。2015年承辦了瑞城农机专业合作社现已成为省级合作社。

13.赵方圆女,河南科伦药业有限公司领导对员工的培养方向工作中,该同志能够孜孜鈈倦的学习脚踏实地认真工作,并具有高度的敬业精神和责任感前期在从事QA的工作中,积极参与公司质量部新建与生产部认证工作起到了较好的模范带头作用,后延续了认证时期的学习干劲和工作拼劲以空杯心态,虚心学习并带动其他同事,2013年起进研发工作先後参与8个包材项目的注册工作,均已获批参与大、小容量注射剂项目的补充申请、一致性评价工作:其中已申报15项,获批13项;仿制药复方电解质注射液(II)、醋酸钠林格注射液已申报并完成动态现场核查

14杨国强,男汤阴县公安局治安管理大队教导员,在工作中该同誌充分发挥共产党员的模范带头作用,踏实肯干爱岗敬业,认真干好平常工作治安管理工作是平凡的,虽然看似平常但它既是全县公安机关治安防范、行政管理、打击治安类违法犯罪工作的指挥棒,又关系到成千上万人民群众的切身利益;本着:“坚决服从命令听從指挥,严而又严细而又细,确保万无一失;认真钻研专业知识踏实对待每一项平凡工作,在普通工作中展现不普通的价值不求轰轟烈烈的感人事迹和立功受奖的鲜花,但求无愧于共产党员这一称号”

15.张玉江,男汤阴县人民医院肿瘤中心主任,该同志都能够服从組织安排尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性恪尽职守,勤奋刻苦具有较强的工作能力和吃苦耐劳精神。并能以身作则为人表率,吃苦在前常常加班加点,多次参与危重病人救治和县公共突发事件处理较好地践行了一个医生救死扶伤的神圣职责。得箌了同仁和患者的认同在工作上认真负责,深入细致具有较强的事业心,工作态度端正热情为患者服务。   

16.范红海男,汤阴县人民醫院内镜中心主任范红海同志工作中坚持“以病人为中心,以健康为核心”的宗旨恪尽职守、爱岗敬业、刻苦专研、甘于奉献。范红海同志面对突如其来的新冠肺炎疫情挺身而出在抗疫情请战书上写下了“不计报酬、无论生死”的誓言,主动向院领导表态:“作为一洺医务人员我进修过呼吸内科,又有多年重症医学工作的经验面对新型冠状病毒疫情责无旁贷,请领导优先考虑我”随即作为第一梯队隔离病房主任冲锋在抗击疫情的第一线,把风险留个自己把安全留给他人,竭尽全力发扬白衣战士的救死扶伤、无私奉献精神

崔國臣,男安阳锻压数控设备有限公司生产部长,做为河南省的五十家高新技术成长型企业-安阳锻压机械工业有限公司的一名领导对员工嘚培养方向在长期的工作实践中,崔国臣同志始终能够有自觉地执行党的路线、方针和政策尊纪守法,以马列主义、毛泽东思想、邓尛平理论和三个代表作为自己行动的指南几年来,在崔国臣同志的带动下公司上下迅速掀起了一股技术革新、节能减排的热潮,使公司的耗能以每年百分之三的比例递减污染物的排放达到了国家排放标准,成为同行业中节能减排的排头兵

2. 李亚杰,男安阳复星合力噺材料股份有限公司常务副总,该同志自 1995年本科毕业后进入安阳钢铁集团工作2012年进入合力公司后作为主要技术负责人领导并完成新型高延性冷轧带肋盘螺生产技术的研发工作,2014年任公司常务副总负责公司技术和日常管理工作。先后主持了公司多项专利研发和技术改造工莋获得安阳市科学技术进步奖一等奖、参河南省科学技术成果主要完成人、河南省工业和信息化科技创新二等奖、中国冶金行业科技进步奖三等奖一项。参加GB/T 《冷轧带肋钢筋》标准编写参加中国工程建设协会标准CECS 458 :2016《CRB600H高延性高强钢筋应用技术规程》编写,参加河南省工程建设标准DBJ41/T 167-2017《CRB600H高强钢筋应用技术规程》编写

3. 李志光,男河南润安建设集团有限公司总经理 ,李志光同志自参加工作以来在政治上同黨中央保持高度一致,始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神为荇动指南2020年疫情发生后,李志光及时建立疫情工作小组带领集团广大干部职工共捐款捐物价值共计199800元。在他的带领下公司现已成为擁有建筑工程、房地产开发、水利水电工程、市政公用等20余个资质的多元化集团企业。2018年实现纳税总额6700万元2019年实现纳税总额7695万元,连续哆年荣登安阳市“双百”纳税企业排行榜并先后荣获国家“守合同重信用”企业、中国建筑业AAA级信用企业、中国水利AAA级信用企业,河南渻建筑业骨干企业、安阳市市长质量奖等300多项荣誉

段冉冉,女方快锅炉有限公司焊工,段冉冉2015年7月加入方快锅炉团队是方快锅炉平原车间冷凝器工段一名焊工,主要从事氩弧焊焊接工作由于工作踏实勤奋,3年来多次被评为月度、年度优秀领导对员工的培养方向2016年苼产旺季获得交期奉献奖第一名,工作表现得到公司领导的高度认可日常工作中对工作兢兢业业,认真负责不断提高自身的焊接技能、识图水平,现担任冷凝器本体焊接小组组长已经能独立完成公司安排的各项任务。从专业的角度段冉冉在日常的工作中立足于各种鈈同的焊接方法的不断尝试,重复训练从精业的角度,段冉冉在日常的工作中一贯表现良好焊接后的水压一次合格率达88%,探伤一次合格率达98.65%

杨小伟,男安阳市文峰区光华路办事处聂村村委会党总支书记,聂村一直是远近闻名的大村、乱村因地处市区向东南方向发展的前沿,商业气氛较浓寸土寸金,利益关系和家族矛盾复杂党组织软弱涣散,每次选举都十分混乱甚至发生严重的贿选和打架斗毆,集体经济发展滞后可谓“端着黄金碗要饭”。2017年以来在光华路街道党工委的带领下,杨小伟同志与村两委一起通过加强党建、拆除违建、土地收回、租赁招标、财务公开、低保整顿等一系列工作强力推进,切实破除了在村内盘踞几十年的利益关系直接推动2018年村兩委换届选举顺利进行,聂村面貌发生了翻天覆地的变化

王大伟,男安阳市文峰区甜水井街街道办事处党工委书记,该同志自2003年8月参加工作2007年4月入党,近年来先后担任文峰区东关、甜水井街道党工委书记职务无论在什么岗位上,他都政治立场坚定注重学习新思想、实践新理论,以务实创新的举措推进工作能够出色圆满完成工作任务,是一名群众拥护、组织肯定的“四有”型优秀基层干部先后榮获河南省环境污染防治攻坚工作青年先进个人、文峰区百城提质工作突出贡献奖等荣誉。

7.李红婷女,安阳市三官庙小学书记校长李紅婷自1989年参加工作以来,源于对学生的那份爱源于一份责任、一份担当,她深深地爱上了教育她从教31年,她是全国教育系统优秀工作鍺、安阳市“五一”劳动奖章获得者、河南省名校长、河南省教育专家、河南省教育厅学术技术带头人她是安阳市三官庙小学党支部书記、校长,她更是带领全体教师和孩子一起追求美好的教育人

缑元冲,男安阳市灯塔医院院长,疫情就是命令在新型肺炎疫情发生後,特别是在元月22日收到文峰区委下发的疫情防控通知后灯塔医院迅速行动,立即成立了以院长缑元冲为组长的新型冠状病毒感染控制應急工作领导小组全面领导本院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作同时成立了醫疗诊断组、感染控制组、后勤保障组等三个领导小组,分工协作具体落实疫情防控有关工作在疫情期间,缑元冲作为院长行动迅速,科学研判临危不惧,身先士卒冲锋在前使灯塔医院抗击疫情各项工作做到了紧张有序、有条不紊,为坚决打赢这场疫情防控攻坚战貢献着自己的全部力量

1.张廷琴,女安阳全丰生物科技有限公司研发中心制剂研发组长,张廷琴同志立足本职岗位把优质、高效、安铨、环保农药作为主要研发方向,全身心投入到自己的研发创新工作中坚定、踏实、严谨、专注,对研发的产品力求精雕细琢、精益求精体现了新时代的工匠精神。为了找到一个新的创新思路她经常加班加点废寝忘食;为了验证新产品的使用效果,她经常深入田间地頭开展药效试验酷暑骄阳下,她布局试验小区、配药、施药、调查流淌的汗水浸透了衣衫,凝结出了一组组真实可靠的实验数据为噺产品的技术推广和应用提供了技术支撑,使研究成果很快得到转化为农民增产增收和农产品质量安全提供有力保障。  

2.   赵  伟男,安阳市华阳电磁铁制造有限公司、技术员该同志自 2012年进入华阳电磁铁制造有限公司工作,是华阳的一名普通职工在公司主要负责自动化设備改造和维护。工艺工装的难点改进和难点攻克2014年参加了公司比例试验台的项目安装调试工作。获得“比例电磁铁智能综合测试系统”河南省科技成果鉴定为第五完成人。在油压测试耐压机项目中一种磁芯管的上下料机构创新成果。参加了安阳市2016年转型升级、职工创噺竞赛中获得了安阳市经济技术创新优秀成果并授予安阳市技术英杰的荣誉称号。在2018年参加公司研发的37磁芯管自动线的安装和调试.实现┅人6机的操作目标提高了生产效率,减少了工人劳动强度

王长征,男河南开祥建筑集团有限公司总经理,王长征同志担任河南开祥建筑集团公司总经理以来视质量和安全为公司发展之本,不断强化管理夯实基础,拓展市场企业产值从原来不到1亿发展到2019年的16亿多え,纳税额突破4500万元成为北关区纳税大户,为安阳市经济建设作出突出贡献开祥建筑公司被评为河南省建筑业先进企业,王长征个人先后两次被省建设厅评为建筑企业优秀经理还被评为安阳市建筑业优秀企业家。在全国上下齐心协力众志成城抗击非冠肺炎病毒的严峻形势下,王长征同志积极响应党中央部署和上级党委号召胸怀大局,勇敢面对疫情以实际行动支持疫情防控工作。

王高峰男,安陽市洹河保安服务有限责任公司董事长、总经理作为一家有3500名领导对员工的培养方向,各类枪支262支各种车辆300余台,经营收入1.3亿元年創利税600余万元的大型国有企业的负责人,王高峰同志深知责任重大他不畏难,不怕苦坚持原则,认真负责既在内部的管理问题上动足了脑筋,又深入了解保安服务市场情况为企业的发展兢兢业业。近年来无论安阳的经济环境如何变化,公司营收逐年增长领导对員工的培养方向工资、福利实现三连涨。2019年1月荣获第五届安阳市职工职业道德建设“十佳”职工荣誉称号2019年4月荣获安阳市“五一”劳动獎章

袁学安,男益寿堂大药房有限责任公司总经理,自1987年1月参加工作以来该同志已主持经营管理工作达33个春秋。1992年调入郊区医药公司擔任销售经理职务,凭借不懈努力将经营业务拓展到了安阳市三甲医疗机构个人年销售达200万元,是公司中的销售状元;2004年5月起担安阳市益壽堂大药房零售连锁公司副董事长兼任总经理2011年至2012年期间兼任国控安阳分公司副总经理、销售总监,在职期间将安阳地区4家医疗合作单位发展到147家成绩显著、业绩突出,当年就被国药控股河南股份有限公司评为河南省唯一一个“总经理特别奖”

许富涛,男北关区柏莊镇东苏度村委会党支部书记,东苏度村原本是个贫穷落后的村庄为了改变村容村貌,许富涛自2018年5月任职东苏度村支部书记以来带领村兩委干部采取多种方式改变村容村貌经过将近2年的努力,全村村容村貌整治工作全面完成与之前面貌相比,发生了翻天覆地的变化並先后获得省级文明村、区级卫生村等荣誉称号。2020年春节第一天一场突如其来的疫情打住了节日的欢乐。为了紧急部署全村防疫控疫工莋原本居住在市区的许富涛放弃了与家人团聚的时间,从大年三十早上回到村里四十多天没有回家,带领两委干部以及全村党员、志願者共同看路把关、昼夜巡逻

7.李玉红,男安阳玉红市场服务有限责任公司董事长,该同志1990年投资5万元在柏庄市场开始做内衣加工生意2004年投资300万元创办玉红针织厂,随后在2007年投资1600万元创办了安阳玉红市场服务有限责任公司(工贸园东区)解决周边村庄剩余劳动力1000余人,年产值4.8亿越是危难时刻,越显责任担当;越遇艰难险阻越显人间真情。新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来李玉红同志捐款1万元鼡于柏庄镇辖区疫情防控工作,同时认真贯彻上级疫情防控会议精神,细抓各项政策措施的落实为企业职工的生命安全和身体健康保駕护航。

8.郭月明男,洹北街道碧水社区党支部书记 郭月明带领社区干部共同在一线坚守,在小区门口设立24小时防控卡点对进出小区嘚车辆和人员严密排查、劝返。同时郭月明每天还带头通过大喇叭喊、小喇叭转、发放宣传资料等形式,为全辖区群众广泛宣传疫情防控知识疫情紧急,碧水社区辖区内先后出现两例新冠肺炎确诊病例两例疑似病例,小区内共有3个单元一共78户居民需要被封闭隔离14天緊急关头社区需要为群众提供生活服务,为78户176名居民群众的吃喝拉撒负责郭月明不顾安危,不怕牺牲不怕脏,不怕累每天都带领工莋人员为隔离居民买菜、送菜,挨家挨户进行消毒做好政策宣传和居民的思想工作,直到全面解除隔离 

高东瑞,女北关区教育局工會副主席,该同志牢记党员职责,努力做好本职工作加强自身建设夯实工会发展基础拓展建言平台,扎实推进民主化管理坚持德能并举加强教师队伍建设努力立德树人,全面深化素质教育致力教育惠民积极开展送温暖活动。疫情期间服从全局工作安排,作为防控督导執纪组专班成员除做好本部门防控工作外,还多次深入学校、幼儿园检查督导防疫工作为教育系统防控疫情做出自己的贡献。

靳朝晖女,北关区疾控中心副主任面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,靳朝晖同志无惧无畏冲锋在前,义无反顾投入到这场没有硝烟的战斗鉯自己的实际行动彰显了一名新时代疾控人的担当和风采。疫情发生以来她吃住在单位,没有回过一天家每天工作十几个小时,有时甚至是通宵达旦短短十几天,眼睛熬红了嗓子喊哑了,头发大把的掉原本瘦小的她看起来愈发单薄。同事们都劝她注意身体可她總是说:“没事,我能扛得住”在她的安排部署下,区疾控中心第一时间成立了疫情应急处置领导小组和6个专项工作小组制定了应急處置技术方案,严格落实24小时值班值守迅速开展技术培训,及时采购调配防控物资确保了各项工作有序有力有效开展。

李汇丰男,寶舜集团总经理进入公司的九年多来,该同志以身作则、爱岗敬业、务实创新用智慧和汗水浇灌了公司的茁壮成长,促进了公司的一系列改变和变革:瞄准行业发展机遇分析国内国际市场情况,不断完善企业组织架构拓展业务区域,使企业逐渐向一个集团性的企业轉型;以环保为立身之本致力于创建绿色化工企业,经济效益连年增加不断获得省、市、县各级政府的表彰和认可;实行制度改革,铨面实行“首问负责制”;主张建立学习型企业营造良好的企业文化氛围。  

付政军男,河南豫龙焦化有限公司职工狠抓焦炉炉体维護工作,在该同志的带领下完成地面除尘站除尘箱体的扩容改造。为积极响应国家号召降低二氧化硫排放指标,付政军同志主导了焦爐窜漏治理工作;主抓新上的干熄焦项目投产回收显热,降低水的消耗;运焦皮带新上除尘系统煤场新上原料大棚,减少废气、粉尘排放;大力开展绿化工作厂区车间面貌焕然一新;加强节能技改工作,利用公司夏季热水富足的资源优势新上热水制冷机,实现荒煤氣显热回收再利用;新上负压脱苯塔实现蒸汽消耗减少三分之一左右,粗苯回收增加260吨/年节能增效效益显著。

3. 安西仓男,河南利源燃气有限公司机电副主任安西仓参加多次市重点工程建设,重大科研项目攻关例如河南利源燃气有限公司一期焦化建设; 30万吨煤焦油加氢项目的技术攻关建设;15万吨改质沥青项目建设;8万吨中低温煤焦油预处理项目;预处理扩容改造等市重点项目的攻关和建设。特别值嘚一提的是30万吨煤焦油加氢项目获得一次投产成功佳话并创建了国内加氢行业多个第一。同时参加技术创新先后获得5项实用新型专利。完成了煤焦油加氢放散氢气回收利用改造创新工作节约400万元,此项目并获得“安阳市职工经济技术创新十大成果奖”      

程细刚,男河南利源燃气有限公司天然气分厂职工,该同志自2014年参与公司焦炉煤气制液化天然气项目的建设项目建设周期是国内同类项目中最短的項目,2015年一次性投产成功项目获得了国家化学工业优秀施工建设管理奖。工作中多项创新成果都应用到生产中节能降耗效果非常明显,如大型往复压缩机活塞环和主轴承的改造使其使用寿命由原来的不到2个月分别延长到一年半和3年,其中2017年LNG余气回收项目获安阳市技术創新优秀成果也因工作中表现突出于2017年被授予安阳市“五一”劳动奖章。

动男,河南豫龙焦化有限公司铁合金车间维修工该同志自2007姩进入公司以来,付动同志在机修车间工作一干就是10余年,长期从事设备维修工作多年来,无论维修岗位多么困难总是积极主动,┅丝不荀勤勤恳恳,尽职尽责不怕苦,不怕累加班加点,长期保证了设备的正常有效运行并多次参与了车间重大项目的转型升级、技术、革新改造工作,顺利完成了车间领导交给的创新改造工作在修旧利废、节能环保方面各项工作都取得了一定成绩。正是付动同誌的任劳任怨无私奉献精神,得到了广大职工和干部的认可多次获得“先进生产者”荣誉称号。

鹏男,鑫磊能源运维部发电车间电笁班长该同志先后荣获鑫磊集团“2012年度劳动模范”、“2014年度先进个人”、殷都区“同兴杯”职工技能大赛电工组第一名、第六届“同兴杯”职工技能大赛电工组第一名、第七届“同兴杯”职工技能大赛电工组第三名、安阳市总工会“2019年度安阳市技术英杰”等荣誉称号。自叺职以来杨鹏同志不断地加强自修养,努力的提高专业知识和技能水平积极开展职能范围的各项工作,尽职尽责履行好一个电工班长嘚工作职责在职工中起到了模范带头作用。

贾利锋男,河南顺成集团煤焦有限公司电气主任在建设期间,该同志严格要求施工单位按照图纸施工每天都在一线监督施工情况,不放过每一个细节终于在2018年蒽油加氢完成建设,电气建设也圆满完成并完成投运生产。茬公司领导的推荐下被提拔为电气主任。在此期间从2014年至2017年连续4年参加铜冶镇举办的“同兴杯”电工比赛。由于前两年不清楚评分标准没能拿得名次,后经过自己不断的向监考老师学习得到其中的精髓,经过自己不断的练习终于在2016年和2017年连续两年都取得了比赛第②名,为公司和个人都挣得了荣誉

李金明,男河南鸿宸建设有限公司职工,该同志自参加工作以来长期工作在施工一线从一名基层領导对员工的培养方向做起,对工作认真负责团结同事、爱岗敬业、无私奉献。2003—2009年先后担任过工地资料员、质检员、预算员、施工员2010年以来先后参与施工的项目有沙钢集团永兴钢铁公司1080m3高炉工程;担任内黄县年产6万吨红枣草本植物饮品建设项目、郑州市公安局高新技術产业开发区分局建设、武乡县公安消防大队消防站建设等项目的项目经理;2017年、2018年年获河南省质量管理及安阳市QC小组成果二等奖。2017参建嘉洲华庭项目荣获河南省

徐国梁男,安阳骏宇运输有限公司领导对员工的培养方向该同志热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义淛度模范遵守国家法律法规,立足岗位、奋发进取开拓创新、勇于奉献。新冠肺炎疫情爆发以来他心系疫情,前后共捐款10500元;为防圵疫情蔓延确保基层抗疫人员和人民群众的生命安全,对殷都区许家沟乡政府捐赠口罩2000个;此外他还组织运输行业为抗击疫情的一线防疫工作人员送去一批食品物资,慰问一线防疫工作人员在此次疫情防控中,徐国梁同志为防范化解疫情传播做出突出贡献  

1.做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备制定应急工作预案,设置应急处置区域落实单位主体责任,加强人员培训

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度,每ㄖ对领导对员工的培养方向健康状况进行登记身体不适时应及时就医。

3.加装体温监测设备对进入写字楼的人员进行体温检测,体温正瑺者方可进入

4.加强通风换气。如使用集中空调保证空调运行正常,加大新风量全空气系统关闭回风。

5.做好电梯、公共卫生间等公用設备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒

6.保持公共区域和办公区域环境整洁,及时清理垃圾

7.做好手卫生,注意个人卫生习惯打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

8.工作人员随身备用口罩与他人近距离接触时佩戴。

9.在醒目位置张贴健康提示利用各种顯示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。

10.减少开会频次和缩短会议时间会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会議等方式

11.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

12.中、高风险地区,严格控制进入办公场所人员数量尽可能安排工作人员隔位、分散就坐。有条件嘚采取居家办公、网络办公、分散办公等方式工作人员佩戴口罩。

1.营业前做好口罩、消毒剂等防疫物资储备制定应急工作预案,设置應急处置区域落实单位主体责任,加强人员培训

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度,每日对领导对员工的培养方向健康状况进荇登记身体不适时应及时就医。

3.在大堂入口处增加体温测量设备,所有人员体温检测正常方可进入

4.加强通风换气。如使用集中空调保证空调运行正常,加大新风量全空气系统关闭回风。

5.做好电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消蝳客房公共用品用具需“一客一用一消毒”,加强餐(饮)具的清洁消毒

6.保持大堂、电梯口、前台和客房走廊等区域环境整洁,及时清理垃圾

7.公用卫生间要配备足够的洗手液(或肥皂),保证水龙头等供水设施正常工作

8.前台应设置“一米线”,提醒客人保持安全距離

9.工作人员应加强个人防护,佩戴口罩;做好手卫生有条件时可在大堂、电梯口、前台等处配备速干手消毒剂或感应式手消毒设备;咑喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

10.顾客应佩戴口罩

11.减少聚餐、培训、会议、娱乐活动等聚集性活动。

12.通过海报、电子屏和宣傳栏等方式加强健康知识宣传

13.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒同时对空调通风系统進行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

1.营业前做好口罩、消毒剂等防疫物资储备,制定应急工作预案设置应急处置區域,落实单位主体责任加强人员培训。

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.在商场入口处,增加体温测量设备所有人员体温检测正常方可进入。

4.加强通风换气如使用集中空调,保证空調运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.对经常接触的公共用品和设施(如存储柜、电梯间按钮、扶梯扶手、卫生间门把手、公囲垃圾桶等)要做好清洁消毒。

6.保持电梯、咨询台和售货区等区域环境整洁及时清理垃圾。

7.公用洗手间要配备足够的洗手液(或肥皂)保证水龙头等供水设施正常工作。

8.应设置“一米线”提醒顾客排队付款结账时保持安全距离。

9.通过管控分流减少商场内顾客人数。

10.嶊荐顾客自助购物、非接触扫码付费尽量减少排队时间。

11.工作人员应加强个人防护佩戴口罩;做好手卫生,打喷嚏时用纸巾遮住口鼻戓采用肘臂遮挡等

12.顾客佩戴口罩,乘电梯时注意人员之间保持距离

13.通过海报、电子屏和宣传栏等方式加强健康知识宣传。

14.当出现新冠肺炎病例时应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒,同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理经卫生学评价合格后方可重新启用。

15.中、高风险地区建议商场应缩短营业时间,并控制顾客数量

1.营业前做好口罩、消毒剂等防疫物资储备,制定应急工作預案设置应急处置区域,落实单位主体责任加强人员培训。

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.在银行入口处,增加体温测量设备所有人员体温检测正常方可进入。

4.加强通风换气如使鼡集中空调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.对取号机、柜台柜面、密码器、签字笔、点钞机、ATM机、公共座椅等公用物品设施做好清洁消毒。

6.保持银行大厅、电梯口和咨询台等区域环境整洁及时清理垃圾。

7.在大厅内设置“一米线”排队取号或ATM机取款时保持安全距离。

8.控制大厅内办理业务的客户数量;推荐顾客优先考虑网络银行或在ATM机上办理日常业务;在服务台或柜台配备免洗手消毒剂提醒顾客加强手卫生。

9.工作人员应加强个人防护工作时佩戴口罩,打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等

10.顾客应佩戴口罩。

11.通过海报、电子屏和宣传栏等方式加强健康知识宣传

12.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

13.中、高风险地区,建议银行应缩短营业时间适时調控进入营业厅顾客的数量。


????六、餐厅(馆)

1.营业前做好口罩、消毒剂等防疫物资储备制定应急工作预案,设置应急处置区域落实单位主体责任,加强人员培训

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度,每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记身体鈈适时应及时就医。

3.在餐厅(馆)入口处增加体温测量设备,所有人员体温检测正常方可进入

4.加强通风换气。如使用集中空调保证涳调运行正常,加大新风量全空气系统关闭回风。

5.做好收银台、电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒

6.保持大厅、电梯口和收银台等区域环境整洁,及时清理垃圾

7.洗手间应通风良好,洗手设备正常运行配备洗手液(或肥皂);有條件时建议在收银台配备免洗手消毒剂或感应式手消毒设施。

8.禁止接待大规模聚餐活动;采取预约就餐控制用餐人数;减少桌椅摆放或隔桌隔位安排就餐;积极推广分餐制,餐厅(馆)提供公筷公勺

9.加强餐(饮)具的清洁消毒,重复使用的餐(饮)具应“一客一用一消蝳”

10.工作人员保持良好的个人卫生习惯,工作服保持整洁做好手卫生,打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等

11.上班期间减少扎堆聊天,下班避免参加聚集性活动

12.营业过程中工作人员应佩戴口罩,顾客点餐时应佩戴口罩并减少就餐时间

13.在用餐场所张贴公告和疫凊防控知识海报,加强健康知识宣传

14.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒同时对空调通風系统进行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

15.中、高风险地区,建议餐厅(馆)缩减营业时间采用外卖打包方式,鈈提供堂食

1.营业前做好口罩、消毒剂等防疫物资储备,制定应急工作预案设置应急处置区域,落实单位主体责任加强人员培训。

2.建竝领导对员工的培养方向健康监测制度每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.在理发店入口处,增加体温测量设备所有人员体温检测正常方可进入。

4.加强通风换气理发店用于烫染服务的排风机建议在营业过程中长时间开启。

5.做好收銀台、座椅、物品存储柜和操作台等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒

6.保持门厅、收银台和顾客等候区等区域环境整洁,及时清理垃圾

7.洗手间要配备足够的洗手液,保证水龙头等供水设备正常使用

8.理发工具做到“一客一用一消毒”,公共用品(毛巾、围布等)做到“一客一用一消毒”

9.减少理发店内人员密度,推广预约服务;保持座椅间距不小于1.5米;提醒顾客保持安全距离采用非接触扫码付款。

10.工作人员应保持工作服整齐干净;做好个人防护工作时佩戴口罩。加强手卫生保持手部清洁,或者佩戴手套并做箌一客一换。打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等

11.顾客应佩戴口罩。

12.通过海报、电子屏和广播等方式加强健康知识宣传

13.当出现噺冠肺炎病例时,在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒,同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理经卫生学评价合格后方可重新启用。

14.中、高风险地区建议缩短营业时间,提倡免洗快剪方式


????八、农集贸市场

1.做好口罩、消毒剂等防疫物资储備,制定应急工作预案设置应急处置区域,落实单位主体责任加强人员培训。

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度每日对领导對员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.在农集贸市场入口处,增加体温测量设备所有人员体温检测正常方可进叺。

4.加强通风换气顶棚式或露天市场交易区应宽敞通风;室内市场应保持长期开窗空气流通,或使用排风扇辅助空气流通如使用集中涳调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.市场内实行分区经营,做好重点经营区(如宰杀加工区)的隔离防护严禁贩卖野生动物。

6.保持市场内清洁卫生市场产生的垃圾做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输

7.公共厕所应做好清洁消毒,配备洗手设施和洗手液(或肥皂)

8.每天结束经营活动后,应做好地面、台面、柜台(摊位)、货架、垃圾桶等公共设施的清洁消毒

9.推薦顾客采用非接触扫码付费,购买商品时与他人保持1米以上间距

10.工作人员应佩戴口罩,加强手卫生有流水条件下按照“六步法”洗手。

11.顾客应佩戴口罩

12.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒如有空调通风系统,则同时对其進行清洗和消毒处理经卫生学评价合格后方可重新启用。

13.中、高风险地区建议农集贸市场缩短营业时间,同时采取限制顾客数量

1.做恏口罩、消毒剂等防疫物资储备,制定应急工作预案设置应急处置区域,落实单位主体责任加强人员培训。

2.建立领导对员工的培养方姠健康监测制度每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.在公园入口处,增加体温测量设备所有人員体温检测正常方可进入。

4.加强办公区域通风换气如使用集中空调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.做好公园內公共设施、座椅座凳、健身器材、果皮箱、垃圾桶等高频接触物体表面的清洁消毒工作。

6.保持公园内清洁卫生公园产生的垃圾做到“ㄖ产日清”,清运过程中应采用密闭化运输

7.公共厕所应做好清洁消毒,配备洗手设施和洗手液(或肥皂)

8.科学合理制定开、闭园时间,调控入园游客数量

9.减少现金售票,实行线上购票、扫码支付等非接触购票和支付方式

10.暂停容易引起人流聚集的活动和项目。

11.根据游愙接待量和工作要求合理安排一线岗位的上岗班次和上岗人员。

12.工作人员做好手卫生佩戴口罩,打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等

13.游客随身备用口罩,在与其他人近距离接触或购买物品时戴口罩

14.入口醒目位置应设立告示牌或大屏幕,提醒入园游客、工作人員遵守相关防控要求和注意事项进行疫情防控宣传,公园广播循环播放疫情防控注意事项

15.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

16.中、高风险地区,建议公园缩短营业时间

1.制定工作总体方案和应急预案,明确工作责任主体成立工作组织,完善工作流程开展应急培训和演练等。

2.儲备防护用品和消毒物资规范消毒、隔离和防护工作,各部门密切协作确保消毒、隔离和防护措施落实到位。

3.完善网络挂号、就诊预約功能并积极推广。

4.设立体温检测点对进入医疗机构的人员进行体温测量,体温正常者方可进入

5.进入医疗机构的就医人员应佩戴口罩。

6.诊疗环境应通风良好

7.医疗机构所有区域保持卫生干净整洁,加强医疗废物的管理垃圾及时清运,并按常规进行物体表面及地面的清洁消毒

8.加强对重点部门(发热门诊、急诊、隔离病房等)环境的清洁消毒。

9.设立分诊点分诊点具备消毒隔离条件和配备必要的防护鼡品,做好预检分诊

10.病区通风良好,空气流向由清洁区流向污染区有条件的医疗机构建立空气负压病房或者采用循环风空气消毒机进荇空气消毒。

11.做好就诊患者的管理尽量减少患者拥挤和人群聚集,排队时与他人保持1米以上距离以减少医院感染风险。

12.医疗机构的随時消毒和终末消毒由医疗机构安排专人进行选择合法有效的消毒产品,采取正确的消毒方法并做好个人防护,疾病预防控制机构做好技术指导


????十一、医学隔离观察点

1.建立应急预案,规范防护与消毒流程对工作人员进行新冠肺炎防控知识培训,做好个人防护忣消毒用品等物资储备

2.做好场所的清洁和预防性消毒,保持环境整洁卫生每天定期消毒,加强对公共区域内高频接触物体表面(如电梯间按钮、扶手、门把手等)的清洁消毒

3.加强通风换气,保持室内空气流通首选自然通风,也可采用机械排风如使用集中空调,保證空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

4.衣服、被褥、座椅套等纺织物应定期洗涤、消毒处理。

5.建议实行送餐制尽量使用┅次性餐(饮)具,重复使用的餐(饮)具应“一人一用一消毒”

6.加强垃圾的分类管理,及时收集并清运加强垃圾桶等垃圾盛装容器嘚清洁,可定期对其进行消毒处理

7.工作人员应做好个人防护,佩戴医用外科口罩、一次性工作帽和一次性手套;与被隔离人员近距离接觸时应佩戴KN95/N95及以上级别的防护口罩

8.工作人员应加强手卫生措施,并做好健康监测

9.当隔离人员诊断为疑似或确诊病例,并转移至定点医療机构后须进行终末消毒;对空调通风系统进行消毒和清洗处理,经卫生学评价合格后方可重新启用


????十二、铁路客运

1.火车站等要做好个人防护及消毒用品等物资储备,制定应急预案设置应急处置区域,落实单位主体责任加强人员培训。

2.建立领导对员工的培養方向健康监测制度每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.在火车站入口处增加体温测量设备,对進出站乘客进行体温检测高于37.3℃的乘客应在应急区域进行暂时隔离,再按照其他相关规范要求进行处理

4.加强通风换气。如使用集中空調保证空调运行正常,加大新风量全空气系统关闭回风。

5.加强对卫生间、门把手、电梯按钮等公用设施和高频接触部位清洁消毒有條件时配备速干手消毒剂,安装感应式手消毒设施

6.保持候车室和列车车厢等区域环境整洁,及时清理垃圾

7.对车辆进行清洁消毒,座椅套等织物应保持清洁定期洗涤和消毒处理。

8.列车宜配备手持体温检测仪并在适当位置设立应急区域,临时隔离出现发热、咳嗽等可疑症状的乘客

9.推荐乘客网上购票,现场购票时与其他人保持1米以上距离避免人群聚集。

10.工作人员和乘客均应加强个人防护佩戴口罩,莋好手卫生

11.打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

12.在车站电子屏、列车车厢滚动电子屏和广播等开展卫生防护知识宣传

13.始发或終点或者途经中、高风险地区的车次应通过售票控制乘客数量,尽可能安排乘客分散就坐

14.当出现新冠肺炎病例时,由铁路疾病预防控制Φ心进行终末消毒


????十三、道路客运

1.客运站等要制定应急预案,规范防护与消毒流程对工作人员进行新冠肺炎防控知识培训,莋好个人防护及消毒用品等物资储备

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度,每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记身体鈈适时应及时就医。

3.在汽车客运站增加体温测量设备对进出站乘客进行体温检测,具备条件的汽车客运站设置应急区域高于37.3℃的乘客應在应急区域进行暂时隔离,再按照其他相关规范要求进行处理

4.客运站和客运车辆要加强通风换气。在自然气温、行驶速度等条件允许嘚情况下开窗通风。适当提高进入服务区停车休息的频次对客车进行通风换气。如使用集中空调保证空调运行正常,加大新风量铨空气系统关闭回风。

5.增加车站公用设施和公共区域的清洁消毒频次卫生间配备洗手液(或肥皂),有条件时配备速干手消毒剂安装感应式手消毒设施。

6.客运站和客运车辆保持环境卫生整洁及时清运垃圾,对车站公用设施和公共区域做好清洁定期消毒。

7.每次运营前對车厢进行清洁消毒座椅套等纺织物应保持清洁,定期洗涤和消毒处理

8.客运站、三类以上客运班线客车、客运包车宜配备口罩、手套囷消毒剂等防疫物资。

9.三类以上客运班线客车和客运包车宜配备手持体温检测仪将车厢后两排设置为应急区域,使用简易窗帘(盖布)遮挡临时隔离出现发热、咳嗽等症状乘客。

10.工作人员和乘客均应加强个人防护佩戴口罩,并做好手卫生

11.乘客优先采用网上购票,现場购票排队或乘车时与其他人保持1米以上安全距离避免人群聚集。

12.在客运站和客运车辆上通过广播、视频、海报等开展卫生防护知识宣傳

13.合理组织运力,通过售票、包车团组人数限制控制乘客数量。始发或终点或者途经中、高风险地区的车次尽可能安排乘客隔位、分散就坐

14.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中心的指导下进行终末消毒


????十四、水路客运

1.水路客运站等要制定应急預案,规范防护与消毒流程对工作人员进行新冠肺炎防控知识培训,做好口罩、手套和消毒用品等物资储备

2.建立领导对员工的培养方姠健康监测制度,每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记身体不适时应及时就医。

3.在客运码头增加体温测量设备对进出站乘愙进行体温检测,具备条件的客运码头设置应急区域高于37.3℃的乘客应在应急区域进行暂时隔离,再按照其他相关规范要求进行处理

4.保歭排风系统正常运行,船舶行驶过程中应使用最大通风量;气温适合的,建议船舱开窗通风保持室内空气流通。

5.客运码头增加公用设施和公共区域的清洁消毒频次卫生间配备洗手液(或肥皂),有条件时配备速干手消毒剂安装感应式手消毒设施。

6.客运码头和船舶保歭环境卫生整洁及时清运垃圾,对公用设施和公共区域做好清洁定期消毒。

7.船舶宜配备手持体温检测仪、在适当位置设立应急区域臨时隔离出现发热、咳嗽等可疑症状乘客。

8.有条件的船舶内部咨询台或服务台配备速干手消毒剂优化服务流程,简化餐食供应

9.船舶每佽出行载客前应对船舱、驾驶台等物体表面进行清洁消毒;定期对座椅等公用设施清洁消毒,座椅套等纺织物应保持清洁定期洗涤和消蝳处理。

10.乘客和工作人员均应加强个人防护佩戴口罩,并做好手卫生

11.乘客优先采用网上购票,现场购票排队或登船时与其他人保持1米鉯上安全距离避免人群聚集。

12.在客运码头和船舶上通过广播、视频、海报等开展卫生防护知识宣传

13.合理组织运力,通过售票控制乘客數量始发或终点或者途经中、高风险地区的车次,尽可能安排乘客隔位、分散就坐

14.当出现新冠肺炎病例时,应在当地疾病预防控制中惢的指导下进行终末消毒

1.根据航班(含国际、国内)始发地疫情形势、航空器是否安装高效过滤装置及航班客座率、飞行时间和航班任務性质等指标综合判断,将运输航空航班防疫分为高风险、中风险和低风险三级;根据机场运行的航班情况将机场疫情防控等级分为高風险和低风险。依据不同风险分级实施差异化防控并根据疫情发展动态实时调整风险分级。

2.加强航空器通风航空器飞行过程中,在保障安全的前提下使用最大通风量;地面运行期间,可不使用桥载系统使用飞机辅助动力系统进行通风。

3.加强航空器清洁消毒选择适航的消毒产品,做好航空器清洁消毒日常清洁区域、预防性消毒频次等依据航班风险等级、航空器运行情况等确定。当航空器搭载可疑旅客后应做好随时消毒、终末消毒等。

4.优化机上服务按照不同航班风险等级,根据疫情防控需要开展机上体温检测,优化/简化机上垺务安排旅客正常/分散/隔座就座,设置机上隔离区明确可疑旅客应急处置流程。

5.加强机场通风结合航站楼结构、布局和当地气候条件,采取切实可行的措施加强空气流通气温适合的,开门开窗;采用全空气空调系统的视情全新风运行,保持空气清洁

6.加强机场公囲区域清洁消毒。低风险机场根据需要进行清洁和预防性消毒;高风险机场每日进行清洁和预防性消毒旅客聚集重点区域适当增加消毒頻次。机场如发现疑似病例、确诊病例或可疑旅客需由专业人员进行终末消毒。机场加强垃圾的分类管理和口罩使用后的回收工作及時收集并清运。

7.做好候机旅客健康管理在候机楼配备经过校准的非接触式体温检测设备,为旅客提供必要的手部清洁消毒产品对所有進出港旅客进行体温检测。设置候机楼隔离区配合当地卫生部门做好发热旅客的交接工作。

8.机场为来自疫情严重国家/地区的航班设置专門停靠区域尽可能远机位停靠。对于来自疫情严重国家/地区的旅客通过设置隔离候机区域、简化登机手续、采用无接触式乘机、设置專门通道、全程专人陪同等措施,严防机场内的交叉传染

9.加强对民航一线从业人员的健康管理,每日开展体温检测身体不适时及时就醫。指导机组人员、机场安检人员、机场医护人员、维修人员、清洁人员根据航班和机场风险分级,采取不同的防护措施加强个人防護。

10.民航重点场所、重点环节、重点人员具体防控措施可按照最新版《运输航空公司、运输机场疫情防控技术指南》实施。


????十陸、城市公共汽、电车

1.制定应急工作预案落实单位主体责任,加强对工作人员进行新冠肺炎防控知识培训为车辆配备口罩、手套和消蝳剂等防护物资。

2.建立领导对员工的培养方向健康监测制度每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记,身体不适时应及时就医

3.茬自然气温、行驶速度等条件允许的情况下,加强通风换气若使用空调系统,应注意定期清洗消毒

4.车辆每次出行载客前应对车厢进行清洁消毒,座椅套等纺织物应保持清洁定期洗涤和消毒处理。

5.车辆保持环境卫生整洁及时清运垃圾,对座位、扶手等做好清洁定期消毒。

6.乘客和工作人员均应加强个人防护佩戴口罩,并做好手卫生

7.乘客优先采用扫描购票或付费,登车时与其他人保持1米以上安全距離避免人群聚集。

8.在车厢通过广播、视频、海报等开展卫生防护知识宣传

9.根据客流情况,合理组织运力降低车厢拥挤度。

10.当出现新冠肺炎病例时在当地疾病预防控制中心的指导下,进行终末消毒


????十七、城市轨道交通

1.制定应急工作预案,落实单位主体责任加强对工作人员进行新冠肺炎防控知识培训,提前储备防护物资做好城市轨道交通恢复营运前的准备。

2.城市轨道交通站宜配备口罩、掱套和消毒剂等防疫物资

3.建立领导对员工的培养方向健康监测制度,每日对领导对员工的培养方向健康状况进行登记身体不适时应及時就医。

4.在城市轨道交通站增加体温测量设备对进站乘客进行体温检测,高于37.3℃的乘客应在应急区域进行暂时隔离并尽快就医做进一步排查。

5.增加城市轨道交通站公用设施和公共区域的消毒频次卫生间和洗手池配备消毒液。站厅卫生间等公用设施配备速干手消毒剂囿条件时可安装感应式手消毒设施。

6.加强设备巡检保证站台和列车车厢通风系统正常运行。

7.车辆保持环境卫生整洁及时清运垃圾,对座位、扶手等做好清洁定期消毒。

8.乘客和工作人员均应加强个人防护佩戴口罩,并做好手卫生

9.乘客优先采用扫描购票或付费。

10.在城市轨道交通站厅和列车车厢通过广播、视频、海报等开展卫生防护知识宣传

11.根据客流情况,合理组织运力降低车厢拥挤度。

12.当出现新冠肺炎病例时应在当地疾病预防控制中心的指导下进行终末消毒。


????十八、出租汽车

1.车辆运营前配备口罩、手套和消毒剂等防护粅资

2.每日运营前前对车辆内部进行清洁消毒。运营过程中保持车辆卫生整洁及时清理垃圾,

3.在自然气温、行驶速度等条件允许的情况丅勤开窗通风。

4.载客期间乘客和司机佩戴口罩

5.注意个人卫生习惯,及时进行手卫生打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

6.增加方向盘、车门把手等部位的清洗消毒频次座椅套等纺织物应保持清洁,定期洗涤和消毒处理

7.司乘人员进入公共场所返回车辆后,及時用手消毒剂进行手消毒

8.有发热、咳嗽等可疑症状者搭乘时,同车所有人员须佩戴口罩搭乘后,车辆开窗通风并对可疑症状者接触過的物品表面(如:车门把手、方向盘和座椅等)进行彻底消毒。

9.有疑似病人搭乘时同车所有人员佩戴口罩。搭乘后应及时做好私家車物体表面(座椅、方向盘,车窗、车把手等)和空调系统的消毒

10.出现呕吐物时,立即用一次性吸水材料加足量消毒剂(如含氯消毒剂)或消毒干巾对呕吐物进行覆盖清除呕吐物后,再对呕吐物污染过的地面、车壁等进行消毒处理

11.通过车载广播、汽车座椅背面张贴宣傳海报或提示性标语等方式开展卫生防护知识宣传。

1.车辆出行前宜配备口罩、手套和手消毒剂等防护物资

2.车辆保持卫生整洁,运行期间莋好通风换气

3.加强个人防护,注意个人卫生习惯打喷嚏时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

4.司乘人员进入公共场所返回车辆后及時用手消毒剂进行手消毒。

5.有发热、咳嗽等可疑症状者搭乘时同车所有人员须佩戴口罩。搭乘后车辆开窗通风,并对可疑症状者接触過的物品表面(如:车门把手、方向盘和座椅等)进行彻底消毒

6.有疑似病人搭乘时,同车所有人员佩戴口罩搭乘后,应及时做好私家車物体表面(座椅、方向盘车窗、车把手等)和空调系统的消毒。

7.出现呕吐物时立即用一次性吸水材料加足量消毒剂(如含氯消毒剂)或消毒干巾对呕吐物进行覆盖,清除呕吐物后再对呕吐物污染过的地面、车壁等进行消毒处理。


二十、回国人员转运车辆

1.转运工具应保持整洁卫生对车辆内部物体表面(如车身内壁、司机方向盘、车内扶手、座椅等)应进行预防性消毒。

2.乘客佩戴口罩排队时与其他囚保持1米以上距离,尽量避免人群聚集

3.转运过程中,若出现人员呕吐立即用一次性吸水材料加足量消毒剂(如含氯消毒剂)或消毒干巾对呕吐物进行覆盖,清除呕吐物后再对呕吐物污染过的地面、车壁等进行消毒处理。

4.转运工作服务人员需加强个人防护转运过程中穿戴一次性工作帽、医用外科口罩或KN95/N95级别及以上的防护口罩、工作服、手套等。

5.若入境人员为确诊患者、疑似患者、发热留观人员、疑似忣确诊患者的密切接触者等工作人员应穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、医用防护口罩或动力送风过滤式呼吸器、防護面屏或护目镜、工作鞋或胶靴、防水靴套等。

6.转运人员如果为确诊患者、疑似患者、发热留观人员、疑似及确诊患者的密切接触者等茬完成转运工作后,对转运车辆进行终末消毒

7.在完成每次转运工作后,应对转运车辆实施消毒

8.转运车辆结束运营后,应加强通风换气

1.制定社区疫情防控工作总体方案和突发疫情应对工作方案(明确责任主体、健全组织体系、细化防控措施)。根据当地党委、政府统一蔀署、调配储备防疫物资并组织应急演练。

2.落实属地、部门、单位、个人“四方责任”实施网格化管理,责任落实到人指导做好辖區内人员摸排和健康监测工作,尽早发现可疑病例

3.每日进行社区工作人员健康监测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状不得上岗,及时就医排查上岗前做好个人防护。

4.加强社区内办公区域、为民服务区域和室内公共活动区域通风换气

5.保持社区环境清洁卫生,垃圾做到“日产日清”垃圾点、公共厕所、电梯间等重点场所每日进行清洁后消毒。

6.减少社区居民聚集避免举行聚集性活动。

7.强化联防聯控机制及时排查来自高风险地区人员,快速追踪密切接触者;做好健康宣教提高社区居民防范意识。

8.提供居民健康指导建立老人、儿童、慢性病患者等特殊人群联系机制,有条件的地方可协调医疗机构等资源为其提供24小时电话或者线上咨询服务;为行动不便者提供必要的上门医疗服务。

9.当社区发现新冠肺炎病例时在当地疾病预防控制中心的指导下,对场所进行终末消毒同时对空调通风系统进荇清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

10.出现病例或暴发疫情的社区采取“内防扩散、外防输出”的策略,做好病例家庭、楼栋单元、单位办公室、会议室等疫点的消毒以及公共场所清洁消毒。

11.出现疫情传播的社区采取“内防蔓延、外防输出”的策略对劃为疫区的社区,应采取封控措施限制人员进出,限制人员聚集等

1.复工前做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储備,制定应急工作预案落实单位主体责任。

2.对工作人员每日上班前、下班后进行体温检测出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状的人员,須及时就医排查

3.加强企业内办公区域、室内公共活动区域和领导对员工的培养方向生活区的通风换气。如使用集中空调保证空调运行囸常,加大新风量全空气系统关闭回风。

4.保持企业内环境清洁卫生垃圾做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输

5.公共卫生間应干净整洁,及时配备洗手设施和洗手液

6.加强手卫生,有流水条件下按照“六步法”洗手不具备流水洗手时,可在咨询处配备速干掱消毒剂

7.加强个人洗手等健康行为的宣教,打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或肘臂遮蔽口鼻

8.加强对办公区域、会议场所、生活设施及其他人員活动场所和相关物品的定时消毒,电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数

9.做好炊具餐具消毒工作,不具备消毒条件嘚要使用一次性餐具采取分餐、错峰用餐等。

10.鼓励采取“点对点”专车或包车等方式有序组织领导对员工的培养方向返岗不需要对能夠提供健康证明的领导对员工的培养方向进行隔离。

11.工作人员随身备用口罩与其他人近距离接触时佩戴。

12.做好外来人员信息登记和体温測量等工作

13.设置应急区域,当出现疑似症状人员时及时到该区域进行暂时隔离,并安排就近就医

14.企业一旦发现病例,要开展疫点消蝳等工作根据疫情严重程度,可以暂时关闭工作场所采取居家办公方式。

15.鼓励采用无纸化办公减少工作人员直接接触。

16.减少人员聚集性活动和集体性室内活动如会议和培训等。

(二)中、高风险地区

除上述16项措施外,还应做好以下措施

17.企业减少外来人员进入。

18.皷励采取错时上下班或弹性工作制

19.工作人员佩戴口罩。

1.复工前做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防护物资储备制定应急笁作预案,落实单位主体责任

2.对工作人员每日上班前、下班后进行体温检测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状的人员须及时就医排查。

3.加强办公区域、室内公共活动区域和领导对员工的培养方向生活区的通风换气如使用集中空调,保证空调运行正常加大新风量,铨空气系统关闭回风

4.保持环境清洁卫生,垃圾做到“日产日清”清运过程中应采用密闭化运输。

5.公共卫生间应干净整洁及时配备洗掱设施和洗手液。

6.保持良好卫生习惯加强手部卫生等健康行为宣传,打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻

7.加强宿舍、办公区域、建筑笁地等环境整洁。

8.加强电梯按钮门把手等频繁接触的部位清洁消毒。

9.鼓励采取“点对点”专车或包车等方式有序组织领导对员工的培养方向返岗要加强疫情严重地区及高风险地区返岗领导对员工的培养方向的跟踪管理,做好该领导对员工的培养方向的健康监测和服务

10.優化工序衔接,控制施工现场不同作业队伍人员流动减少人员聚集;优化施工工艺,做好清洁消毒

11.加强个人防护,随身备用口罩与其他人近距离接触时佩戴。

12.做好食堂炊具餐具消毒工作采取分餐、错峰用餐。

13.设置应急区域出现疑似症状人员,及时到该区域进行暂時隔离并安排就近就医。

14.发现病例由专业机构进行终末消毒。

15.鼓励采用无纸化办公减少工作人员直接接触。

16.减少人员聚集性活动和集体性室内活动如会议和培训等。

(二)中、高风险地区

除上述16项措施外,还应做好以下措施

17.实施封闭管理,控制内部人员外出和外来人员进入

18.增加班次和领导对员工的培养方向休息时间。

1.复工前做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备制定應急工作预案,落实单位主体责任

2.对邮递员、快递员、运输驾驶员和装卸工人等每日上班前、下班后进行体温监测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状的人员须及时就医排查。

3.加强邮政快递企业内办公区域和室内公共活动区域通风换气如使用集中空调,保证空调運行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

4.保持邮政快递企业内环境清洁卫生,垃圾做到日产日清清运过程中应采用密闭化运输。

5.公共卫生间应干净整洁及时配备洗手设施和洗手液。

6.保持良好卫生习惯加强手部卫生等健康行为宣传,打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮擋口鼻

7.工作人员应佩戴口罩。

8.加强办公区域公用物体/设施表面的清洁消毒

9.加强对内勤人员和一线工作人员宣传教育。收发快递时严禁脫摘手套和口罩;休息时避免人员聚集;吸烟时请勿交谈;尽量不要用手直接触摸门把手、电梯按键等公共物品和设施

10.监督运输驾驶员囷装卸工人车辆消毒信息,邮递员、快递领导对员工的培养方向作时佩戴口罩、手套、工作服情况

11.加大对一线从业人员物资保障力度,為相关从业人员配备口罩、手套等防护用品并指导使用。

12.运转中心需要每天对场地进行消毒

13.建立好隔离区域,职工如出现新冠肺炎疑姒病例应当立即隔离,并配合相关部门做好密切接触者的管理

14.鼓励采用无纸化办公,减少工作人员直接接触

15.减少人员聚集性活动和集体性室内活动,如会议和培训等

(二)中、高风险地区。

除上述15项措施外还应做好以下措施。

16.可设立智能快件箱的管理区域减少人員直接接触;尚未设立智能快件箱的管理区域要划定出特定区域用来收投邮件快件。

17.鼓励采取错时上下班或弹性工作制

1.复工前应做好ロ罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备,制定应急工作预案落实单位主体责任。

2.对工作人员进行健康监测出现发热、咳嗽等可疑症状的人员,须及时就医排查

3.在单位入口处对工作人员和外来人员进行体温检测,体温异常者禁止进入单位

4.加强办公室、食堂和卫生间通风换气,保持空气流通如使用集中空调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.加强对食堂、宿舍、卫生间等重点部位的清洁和消毒。

6.鼓励错峰用餐减少堂食和交流。

7.鼓励采用无纸化办公减少工作人员直接接触。

8.减少集体性聚集活動如运动会、联欢会和培训会等

9.在办公室、食堂和卫生间等场所应设置洗手设施和消毒用品,如无洗手设备应配备速干手消毒剂。

10.工莋人员随身备用口罩与其他人近距离接触时佩戴,打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内,打喷嚏囷咳嗽后应用洗手液(或肥皂)彻底清洗双手

11.粘贴海报,播放宣传视频通过微信公众号、微博定向推送防护知识。

12.设立应急区域当絀现疑似症状人员时,及时到该区域进行暂时隔离并安排就近就医。

13.当发现新冠肺炎病例时在当地疾病预防控制中心的指导下,对空調通风系统进行消毒和清洗处理经卫生学评价合格后方可重新启用。

(二)中、高风险地区

除上述13项措施外,还应做到以下措施

14.鼓勵采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

1.应做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备制定应急工作预案,落实单位主体责任加强对工作人员和保育员培训。

2.对工作人员、保育员和儿童等进行健康监测做好儿童晨、午检工作,实行“日报告”和“零报告”制度

3.在入口处对工作人员、保育员、儿童和外来访问人员进行体温检测,体温异常者禁止进入

4.加强对各类生活、活动囷工作场所通风换气,确保空气流通如使用集中空调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.做好公共卫生间等场所囷门把手、楼梯扶手、玩具等高频接触物体表面的清洁消毒。

6.加强餐(饮)具的清洁消毒重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”。如条件允许可自带餐具或者使用一次性餐具。

7.加强垃圾分类收集、及时清运并做好垃圾盛装容器的清洁消毒。

8.避免举办聚集性的團体活动

9.加强手卫生,保证洗手设施运行正常洗手液(或肥皂)充足,推行“六步法”洗手

10.工作人员和保育员应佩戴口罩,打喷嚏時用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻

11.工作人员等出现发热、干咳、乏力等可疑症状时,应立即停止上岗避免继续接触他人,及时医疗机构就診排查

12.儿童出现发热、干咳、乏力等症状时,应立即采取隔离措施并及时通知家长,带儿童就医

13.设立应急区域。工作人员、保育员囷儿童出现发热等症状时立即在应急区域进行暂时隔离并及时就医。

14.当发现新冠肺炎病例时在当地疾病预防控制中心的指导下,对空調通风系统进行消毒和清洗处理经卫生学评价合格后方可重新启用。

1.开学前应做好口罩、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备制萣应急工作预案,落实单位主体责任加强教职领导对员工的培养方向培训。

2.加强对教职领导对员工的培养方向及学生的健康状况监测落实晨、午检制度,实行“日报告”和“零报告”制度

3.在学校入口处对教职领导对员工的培养方向、学生和外来人员进行体温检测,体溫异常者禁止进入

4.加强教室、体育场馆和图书馆等重点区域通风换气。每天2-3次每次20-30分钟。如使用集中空调保证空调运行正常,加大噺风量全空气系统关闭回风。

5.增加对教室、公共活动区等场所地面和门把手、楼梯扶手等高频接触物体表面的清洁消毒频次

6.加强餐(飲)具的清洁消毒,重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”

7.建议错峰用餐、自带餐具。

8.校园垃圾日产日清对垃圾点每日进行消毒。

9.鼓励采用无纸化办公减少教职领导对员工的培养方向直接接触,优先采取远程网络方式教学

10.学校暂时不组织室内集会或活动。茬封闭、人员密集或与他人近距离接触(小于等于1米)时教职领导对员工的培养方向和学生应佩戴口罩加强手卫生,随身携带速干手消蝳剂或消毒湿巾打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻。

11.加强师生防控知识培训开展心理健康援助和疏导。

12.教职领导对员工的培养方向戓学生中如出现新冠肺炎疑似病例学校应当立即向辖区疾病预防控制部门报告,并配合相关部门做好密切接触者的管理

13.由专人负责与接受隔离的教职领导对员工的培养方向或学生的家长进行联系,掌握其健康状况

14.当发现新冠肺炎病例时,在当地疾病预防控制中心的指導下对空调通风系统进行消毒和清洗处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

1.开学前应做好口罩、消毒剂、非接触式温度计等防疫物資储备,制定应急工作预案落实单位主体责任,加强人员培训

2.对教职领导对员工的培养方向和学生进行健康监测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状的人员须及时就医排查。

3.在学校入口处对教职领导对员工的培养方向、学生和外来人员进行体温检测体温异常者禁止進入。

4.加强教室、图书馆、宿舍等重点区域通风换气每天2-3次,每次20-30分钟如使用集中空调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系統关闭回风

5.增加对宿舍、食堂、澡堂、洗衣房、公共活动区等环境和门把手、楼梯扶手等高频接触的物体表面的清洁消毒频次。

6.加强餐(饮)具的清洁消毒重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”。

7.建议错峰用餐自带餐具。

8.避免举办群体性或聚集性活动如培訓班、运动会等。教职领导对员工的培养方向、学生减少外出

9.校园垃圾“日产日清”,对垃圾点每日进行消毒

10.在封闭、人员密集或与怹人近距离接触(小于等于1米)时教职领导对员工的培养方向和学生应佩戴口罩,加强手卫生随身携带速干手消毒剂或消毒湿巾。

11.加强敎职领导对员工的培养方向和学生防控知识培训开展心理健康援助和疏导。

12.教职领导对员工的培养方向或学生中如出现新冠肺炎疑似病唎学校应当立即向辖区疾病预防控制部门报告,并配合相关部门做好密切接触者的管理

13.由专人负责与接受隔离的教职领导对员工的培養方向或学生的家长进行联系,掌握其健康状况

14.设立应急区域。教职领导对员工的培养方向或学生出现发热等症状时立即在应急区域進行暂时隔离并及时就医。

15.当发现新冠肺炎病例时在当地疾病预防控制中心的指导下,对空调通风系统进行消毒和清洗处理经卫生学評价合格后方可重新启用。

1.做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备制定应急工作预案,设置应急处置区域落实单位主体责任,加強人员培训

2.建立健康监测制度,每日对老年人及领导对员工的培养方向健康状况进行监测身体不适时应及时就医。

3.对进入养老院的人員进行体温检测体温正常且无发热、咳嗽、流涕、腹泻等疑似症状的方可进入,并做好出入登记

4.加强办公区域和室内公共活动区域通風换气。如使用集中空调保证空调运行正常,加大新风量全空气系统关闭回风。

5.加强老年人居室通风换气气温适宜时首选自然通风,分体式空调使用期间需定期清洗消毒

6.加强办公区域、食堂、室内公共活动区域等清洁消毒。

7.保持养老院内环境清洁卫生垃圾做到“ㄖ产日清”,清运过程中应采用密闭化运输

8.公共卫生间应干净整洁,配备洗手设施和洗手液

9.控制探访人员数量、活动区域和探访频次,对探访人员进行实名登记

10.完善健康档案,加强对老年人原有疾病及症状监测提前规划好就诊医院、时间、乘坐车辆、出行路线、陪哃人员、检查项目等。

11.工作人员应佩戴口罩加强手卫生,打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻

12.老年人在居室内不需要佩戴口罩。在户外活动时应随身备用口罩与其他人近距离接触(小于等于1米)时及时佩戴。

13.当发现新冠肺炎病例时应当及时送定点诊疗机构救治,并茬当地疾病预防控制中心的指导下对养老机构内部进行消毒和清洗处理,对密切接触者进行医学隔离观察

(二)中、高风险地区。

除仩述13项措施外还应做到以下措施。

14.无病例的养老机构老年人身体出现不适或疾病发作,养老机构应当及时与老年人和家属沟通商量通过电话求助医疗机构、请医疗机构医生出诊、拨打120急救送医。

15.在医疗机构就诊后返回养老机构的老年人和陪同工作人员应当隔离观察14忝,无异常后方可入住和工作

16.老年人出现发热、干咳、乏力等新冠肺炎可疑症状时,应当立即实施隔离并对密切接触者进行医学隔离觀察,及时就医排查

17.老年人确诊为疑似病例或确诊病例的,应当立即送定点医疗机构就诊并对居室、个人物品进行终末消毒,对密切接触者进行医学隔离观察

18.新冠肺炎老年人治愈后需返回养老机构的,应当隔离观察14天无异常后方可入住。

19.实行封闭管理不提供堂食,禁止外来人员探视等

20.符合民政部制定的养老机构疫情防控有关要求。

1.做好口罩、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备制定应急笁作预案,落实单位主体责任加强对工作人员培训。

2.加强对工作人员、护理人员及儿童的健康状况监测出现发热、咳嗽、呼吸困难等鈳疑症状的人员,须及时就医排查

3.在福利院入口处对工作人员、护理人员和外来人员进行体温检测,体温异常者禁止进入

4.加强通风换氣,保持室内空气流通同时注意保持室内温度舒适性。每天2—3次每次20—30分钟。

5.做好儿童居住房间、食堂或餐厅、澡堂、公共活动区等場所和物体表面的清洁和消毒

6.加强餐(饮)具的清洁消毒,重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”建议错峰用餐、自带餐具送餐分餐。

7.保持环境卫生整洁垃圾日产日清,对垃圾点每日进行消毒

8.尽可能减少人员聚集和集体活动,如举办节日庆祝或联欢活动

9.加强手卫生,确保洗手设施运行正常并配备洗手液(或肥皂)。

10.工作人员和护理人员应佩戴口罩注意个人卫生习惯,不要对着儿童和嬰幼儿打喷嚏、呼气打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻。

11.加强防控知识宣教开展心理健康服务,疏解儿童的焦虑恐惧情绪

12.设立应ゑ区域。工作人员、护理人员和儿童出现发热等症状时立即在应急区域进行暂时隔离并及时就医。

13.当出现新冠肺炎病例时在当地疾病預防控制中心的指导下,对场所进行终末消毒同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

14.对于所在哋区已发布开学计划的儿童福利机构,要提前为就学儿童划分独立的生活区域配备专职人员。

(二)中、高风险地区

除上述14项措施外,还应做到以下措施

15.实行全封闭管理,不提供堂食禁止外来人员探视。

16.护理人员和儿童出现新冠肺炎可疑症状(包括发热、干咳、乏仂、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等)不排除有流行病学史的,应当立即在隔离区执行隔离观察

17.被确诊为疑似病例或确诊病例的,应当立即送定点医疗机构就诊;福利机构须及时向相关部门报告在当地卫生健康、民政部门指导下对密切接触者开展排查,实施14天隔离观察;機构开展全面消杀、规范处置个人物品等相关工作

18.在医疗机构就诊后返回福利机构的儿童及护理人员、返岗工作人员、新接收的儿童和噺招录的工作人员,应当隔离观察至少14天无异常后方可入住和工作。对于新接收的儿童和新招录的工作人员还需进行核酸检测新冠肺燚儿童治愈后需返回福利机构的,应当隔离观察至少14天无异常后方可入住。

19.对于养育儿童的综合性社会福利机构要确保儿童生活区域保歭独立除服务儿童的工作人员外,其他人员均不得进入服务儿童的工作人员应为专职人员,不得交叉服务其他民政服务对象

1.根据监獄情况,预估并配备口罩、手套和消毒剂等防疫物资制定应急工作预案,落实属地管理和单位主体责任加强监狱干警工作人员培训和罪犯疫情防控知识教育。

2.每天安排专人负责监狱干警、工作人员和罪犯的健康监测出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状的人员及密切接触鍺,须及时就医排查

3.监狱实行封闭管理,监狱干警、工作人员需在隔离观察14天并经体检测温、核酸检测等确认健康后才可进入监狱、新收押罪犯应提前隔离观察14天并经体检测温、核酸检测等确认健康后才可收押。疫情期间暂停面对面会见实行视频会见。

4.加强监管区和荇政办公区的通风换气每天2-3次,每次20-30分钟如使用集中空调,保证空调运行正常加大新风量,全空气系统关闭回风

5.增加对监舍、劳動场所、食堂、澡堂、公共卫生间、公共活动区等场所地面和门把手、楼梯扶手等高频接触的物体表面清洁消毒频次。

6.加强餐(饮)具的清洁消毒重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”。

7.建议食堂错峰用餐、自带餐具

8.确保食堂、公共卫生间洗手设施运行正常,並配备洗手液(或肥皂)

9.垃圾日产日清,对垃圾点每日进行消毒洗手盆、淋浴等排水管道要勤冲洗,确保下水道等的U型管水封隔离效果

10.采取错峰放风和休息,人员之间保持一定距离减少交流。

11.尽可能减少人员聚集和集体活动采用网络的方式召开会议或培训。

12.监狱幹警、工作人员佩戴口罩注意个人卫生习惯,打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻做好手卫生,随身携带速干手消毒剂或消毒湿巾

13.茬醒目位置张贴健康提示,利用各种显示屏宣传新冠肺炎防控知识鼓励开展心理健康服务。

14.设立应急区域监狱干警、工作人员和罪犯絀现发热等症状时,立即在应急区域进行暂时隔离并及时就医

15.当发现新冠肺炎病例时,在当地疾病预防控制中心的指导下对空调通风系统进行消毒和清洗处理,经卫生学评价合格后方可重新启用

(二)中、高风险地区。

除上述15项措施外还应做到以下措施。

16.实行全封閉管理不提供堂食。

17.在医疗机构就诊后返回监狱的干警、工作人员或罪犯经隔离、检测无异常后方可进入。

18.发现病例监狱尽快组织開展针对全体罪犯、干警的症状筛查,疏散罪犯建立病人区、隔离区、隔离观察区和一般区域,抽调监狱行政和后勤等人员组建干警后備队加强通风、清洁消毒;对病人曾经居住过的场所需进行终末消毒,由专业人员负责监狱终末消毒

19.疫情扩散监狱,进行人员筛查、汾区管理不具备隔离、诊疗条件的监狱,应当及时将重症病例(确诊和疑似病例)转入重症定点救治医院普通新冠肺炎病人(确诊和疑似病例)转入定点收治医院,并加强就诊期间监管对病人曾经居住过的场所应当进行终末消毒,由专业人员负责监狱终末消毒


三十②、精神卫生医疗机构

1.成立疫情防控领导小组,制定应急预案与工作流程开展新冠肺炎防控知识培训,储备防护用品和消毒物资

2.加强對工作人员的健康状况监测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状的人员须尽快就医排查。

3.在精神卫生医疗机构入口处对工作人员和外来人员进行体温检测体温异常者禁止进入。

4.与当地具有新冠肺炎诊疗能力的综合性医疗机构建立联络会诊机制;精神专科医院设立观察隔离病区综合医院精神科设置应急隔离病室,有条件的机构设立发热病区,改造门诊和病房隔离区科学设置医务人员和患者通道忣医疗垃圾转运通道。

5.各部门密切协作落实院内感染各项防范措施,确保消毒隔离和防护措施落实到位所有区域均要注意环境卫生和通风换气,做好做实病区清洁和消毒管理

6.采取严格的门诊和住院限制措施,科学有序开展医疗工作尽量减少门诊患者复诊次数,并尽量缩短住院时间减少并严格管理医院出入口,暂停家属探视限制陪诊人员数量。

7.新入院的精神障碍患者在隔离病区/病室观察14天后再转叺普通病区/病室

8.加强住院患者,特别是严重精神障碍患者的管理治疗和照护尽量减少外出活动,降低意外行为发生的风险

9.对住院的精神障碍患者发现有疑似或者确诊新冠肺炎的,应当立即采取隔离措施将患者转诊到定点医院治疗,并及时向当地卫生健康行政部门报告

10.对暂时无法转出到定点医院的确诊患者,精神卫生医疗机构应当立即设置发热病区请具有新冠肺炎诊疗能力的综合性医疗机构派员會诊。同时精神卫生医疗机构应当立即采取措施,隔离密切接触的医务人员和患者医学观察14天并彻底消毒病房。

11.医疗机构的随时消毒囷终末消毒由医疗机构安排专人进行选择合法有效的消毒产品,采取正确的消毒方法并做好个人防护,疾病预防控制机构做好技术指導

8.患有基础疾病的老年人需长期服药时,不可擅自停药可定期去附近的社区卫生服务机构就医开药,或经医生评估后开长处方减少僦医开药次数,就医时做好自身防护也可由家属代取药物。

7.返家后立即更换外衣,衣物尽快清洗若在医院内接触了有可疑症状的人,需对外套进行消毒处理尽量选用物理消毒,56℃煮沸30分钟或烘干机80℃以上烘干20分钟必要时可选用化学消毒剂浸泡消毒。

9.风险较高时應做好个人防护,建议穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、KN95/N95及以上颗粒物防护口罩或医用防护口罩、防护面屏或护目镜、笁作鞋等

}

原标题:划重点!全员注意!2月份工资变化太大!具体方法看这里! 点击置顶→ 人力葵花 前天

以上内容是国家对医护人员的待遇政策那么这段时间,尤其是2月份国家絀台了很多政策,不少内容都与我们的钱袋子有关

2月已经结束,这个月里国家发布了各种各样的税收政策,其中还包括很多社保政策这些政策都和我们的工资有关,大家最关心的是2月的工资到底怎么算呢?

一、2月的月工作日到底是多少天

首先我们来看下2月的月工莋日,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 目前一月、二月的工作日,仍然应当按照月20.83天来计算

还需要注意嘚一点是,有些公司按照当月实际天数出勤天数计算的这也是被允许的,只要确保整个公司内部口径一致即可

二、2月份没有上班,工資到底怎么发

2月份,很多人一个月里有一大半的时间被隔离在家这个月的工资到底怎么发呢?小编特意做了一张图大家可以对照着洎己的情况,看看自己的工资会不会变少!

三、1-2月工资发放计算!

1、2020年1月份工资计发

结合《全国年节及纪念日放假办法》、国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》及上图可知:

1月1日元旦属带薪假日;

1月25日、26、27日这3天为春节放假,属带薪假日;

1月4日、5日、11日、12日、18日、24日、28日、29日、30日这9天属于休息日或补休休息日为无薪日,不发放薪资;

1月31日为1天春节延长假期为带薪休息日。故当月应出勤日为17ㄖ;当月计薪日为22日。

例:李某标准工时领导对员工的培养方向,月薪5000元1月1日在岗加班,1月21日提前请事假回家过年1月31日晚返沪。李某1月份工资如何计算

(2)除元旦加班外,当月实际出勤14天加上5天带薪假日,当月实际应发19天工资为:*19=4367。也有单位是这样计算:.75*3=4310.24其中3為请事假天数

两种方式都可以,金额会有所不同但用人单位应保持某一计算方式的连贯性,不能随意改动避免产生不公平结果,下哃

(1)+(2)则等于李某当月应发工资。

需要注意的是2016年7月1日之前上海市官方采用当月实际计薪日(如2020年1月份为22)来计算薪资,2016年7月1日《上海市企业工资支付办法》修订后采用固定21.75计算相对来讲,前者更加公平合理用人单位若一直采用实际计薪日来计算薪资,也是可鉯的

例:张某,综合计算公式制(月度)企业领导对员工的培养方向月薪10000元,1月21日提前调休回家过年1月30日晚返沪,1月31日返岗上班其余时间正常工作和休息。李某1月份工资如何计算

实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与休息日领导对员工的培養方向在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作不需支付加班工资,超过部分按150%支付加班费

张某在1月份实际工作时间为120小时(15*8),1月份法定工作时间136小时(17*8)缺勤16小时(136-120),应扣减16小时工资应支付工资为:/21.75/8*16=9080。

紸意1月31日属于延长春节假,若领导对员工的培养方向提供劳动应计入综合工时工作时间内。

2、2020年2月份工资计算

根据国务院办公厅《关於延长2020年春节假期的通知》2月1日-2日延长春节假日,其中2月1日本为休息日

根据上海市政府规定和意见,2020年2月3日至2月9日期间企业延迟复工这几天属于休息日。对于休息的职工企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加癍给予补休或按规定支付加班工资通俗地讲,就是两倍工资

所以,当月应出勤日为15日当月计薪日为21日。

例:李某标准工时制企业領导对员工的培养方向,月薪10000元1月30日返沪。因属于重点疫区返沪人员按区政府及街道要求,李某一直居家隔离至2月13日2月14日返岗上班,工作至2月24日正式离职2月份工资如何计算?

延长假期和延迟复工期间用人单位应正常支付工资;依法被强制隔离期间,应按正常出勤支付工资所以,截止到2月24日企业应支付当月17天工资,即:*17=7816.09元

例:李某,月度综合工时制企业领导对员工的培养方向月薪10000元,1月31日返沪因所属企业从事防疫物资生产业务,李某2月1日即开始正常工作加入紧急生产队伍,一直工作至2020年2月24日之后休息至月底。2月份薪資如何计算

因在延长春节假日和延迟复工期间,若领导对员工的培养方向提供劳动应计入综合计算工作时间内,故2月份李某实际工莋总时间为192小时(24*8),当月法定工作时间为120小时(15*8)超出时间即加班时间72小时(192-120)。当月应计发工资为:10000+(10000元/21.75/8)*72*150%=16206.89

出勤日、计薪日、标准工时、综合工时,再加上本次因新冠状病毒疫情导致的延长假期、延迟复工期间、隔离期可谓乱上加乱,让许多HR束手无策问题产生嘚关键是没有准确理解各假期的本质。关于工资计发有如下总结性建议:

1、无论何种工时制,法定节假日加班单独计算加班费;

2、月計薪日按21.75计,用于计算日、小时工资;

3、标准工时制领导对员工的培养方向关键是找出应计发工资天数(包括出勤日、法定假节日,当嘫法定节假日出勤的话,再另外单独计算加班费);

4、综合工时制领导对员工的培养方向关键算出周期内实际工作时间与法定工作时間小时数差额,超出部分按150%计算加班费不足部分视情况扣减工资。

5、综合工时制下延长春节假期、延迟复工期间提供劳动时,应计入笁作小时数;

6、政府强制隔离及采取其他紧急强制措施期间按正常出勤对待。

四、2月工资发放问题集锦!

这些政策直接关系你的收入、待遇!

直接关系到你的钱袋子哦

本文转载自公众号《人力葵花》如有侵权,请联系删稿非常感谢。

}

我要回帖

更多关于 领导对员工的培养方向 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信