想要讨论这个问题我们可以先來看这样的一组数据：

2020国家公务员共有143.7万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1

2018军队文职计划招录9297人，15万人通过报名审核竞争比16:1。

国家公务员报名人数统计

为什么军队文职得报考率较低呢

原因一是因为2018年军队文职才首次面向社会招考，知道这个考试的人群不多

原因二是学历要求较高，专业限制较多

国家公务员VS军队文职

军队文职：文职人员工资9000+，文职人员工资取消屬地化政策建立统一文职人员工资制度。

公务员：工资待遇各地差异大发达城市与三四线城市、乡镇差别较大，部分省份基层每月到掱元左右

军队文职：六险一金,享医疗补助,执行军事任务期免费医疗，除执行国家工作人员规定外,还可享受部队优惠政策,且子女还可就近叺托入学

公务员：五险一金，医保报销80%-95%其他补贴。

军队文职：管理岗位设置9个等级,专业技术岗位设置13个等级,培训体系、考评机制、任用交流，全方位为文职人员发展提供帮助

公务员：相对稳定，收入趋于当地平均工资水平发展前景好不好取决于当不当得上领导。

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