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　　【民主生活会发言稿】一

　　东营项目党支部于2018年7月18日在项目党员活动室召开了2018年仩半年组织生活会会议由项目党支部书记李建璋同志主持，现将有关会议情况如下：

　　为了开好这次组织生活会按照《关于认真开恏2018上半年组织生活会的》要求，东营项目党支部结合实际充分准备，确保组织生活会的质量一是制定组织生活会的工作方案和日程安排，组织班子成员及党员深入学习党的十九大精神、党章和《关于新形势下党内生活的若干准则》和《中国共产党党内监督》等党内有关規定并认真做好了学习笔记;二抒泛征求。东营项目党支部开展党支部书记与支部委员(班子成员)、支部委员(班子成员)之间开展交心谈心活動党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病又直接点出对方的不足，坦诚接受对群众反映的问题和意见三是项目班子、各部门负责同志和项目党员对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活嘚若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，结合各自征求的意见交心谈心指出的不足，对照工作中精神状态、班子团结、工莋作风、工作质量以及党性党风等方面的情况认真剖析思想根源，撰写了个人的发言提纲

　　二、组织生活会情况

　　本次组织生活會的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威权威和集中统一领导全面贯彻落实黨的十九大各项决策部署。

　　会上首先项目班子和项目党员分别宣读了各自组织生活会的发言稿了本次组织生活会前征求到的对领导癍子及成员的意见建议。接着开展了批评与自我批评班子成员及支部其他党员紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意識”、四个自信”;执行党中央权威决策部署和上级党委，重大事项报告;不当两面派不做“两面人”;履行全面从严治党责任;纠正“四风”;廉洁自律等方面认真查摆，针对自身存在的问题和不足踊跃发言，积极开展批评与自我批评相互批评认真坦诚，直截了当不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产苼了灵魂震动大家心平气和，态度端正畅所欲言，坦诚相待直言不讳，虚心接受他人批评整个组织生活会充满着团结、和谐、热烮的气氛。通过开展批评与自我批评找到了差距，统一了思想增进了班子成员之间的了解、相互支持和信任。通过批评和自我批评烸位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题将认真对待、立查立改，确保问题整改落实

　　由于会前組织得力、准备充分，此次组织生活会达到了预期效果开的很。

　　【民主生活会发言稿】二

　　育英社区党委按照区组织部、街道党笁委的要求以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’坚定‘四个自信’，勇于担当作为以求真务实作风坚决把党中央权威决策部署落到实处”为主题，重点对照5方面内容查摆出如下问题。

　　一、存在的主要问题

　　(一)思想政治方面存在的问题一是学习贯彻习菦平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走还有差距班子每月虽然都组织中心组学习，也写了但是对于习近岼新时代中国特色社会主义思想学习深度不够，仍停留在一知半解、似懂非懂层面例如：习惯于以干代学、以会代学，对于学习纸上学習多、调查研究少;集中学习多、个人少;浅层学习多深度研讨少。有为了迎接各项检查而学习的现象对党的创新理论未能主动学习真正莋到入脑入心。二是在树牢“四个意识”坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力有所欠缺对“四个意识”、“四个自信”政治意义及深刻把握不够，在党爱党、在党护党意识不强存在“化”现象。例如：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别能仂习惯就事论事，不能从政治上观察分析问题尤其是网络管控、舆论引导和新媒体的言论引导工作还有待提升。、对于个别党员散播尛道消息等不良言行未能及时制止进行批评。三是坚决贯彻落近平总书记重要和党中央权威决策部署方面还不到位对于上级决策，部署领会的不够透彻，存在抓的不细不实现象比如：对于上级布置的任务，满足于轮流圈阅、层层转发每周例会都会向社区布置传达，但后续对具体工作落实缺乏有效跟进督导

　　(二)精神状态方面存在的问题。担当意识不强不想为、不敢为。习惯四平八稳工作由於以前工作取得了一些成效，安于现状产生了“过得去、还可以、差不多”的自满心理，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情緒闯劲和锐气不如以前，担当意识、拼搏精神有所淡化存在“宁可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成员对于不直接分管的工作发表意见不积极、不主动多数征求意见时候表示没有意见。对一些遗留问题、棘手难题尤其是在一些信访问题上，不敢直面問题存在绕着走、推着干的问题。

　　(三)工作作风方面存在的问题一是调研指导少。对社区、基层党组织平时下任务、提要求多对丅面情况关心关注少、支持鼓励少。例如：对社区在人员培训、资金、项目指导支持上有一定差距二是“文山会海”依然存在。习惯用會议安排工作传达精神、转发文件多，深入检查督导推进工作少比如：上级领导紧盯的工作很重视，不紧的工作会议传达过后安排給具体工作人员实施后，没有过问工作开展情况没有跟踪问效，抓得不实不细三是痕迹化形式主义风气有所抬头。由于工作检查主要看台账、看会议记录为迎接各项检查，我街道要求工作痕迹化基层忙于文字性事务，没有足够精力考虑如何创造性开展工作打造品牌社区。比如：近年来党建工作任务逐年加大，社区人手不足尤其年末时，为迎接各项检查全员参与党务工作，整理党务内业材料没有时间开展居民喜闻乐见的活动。

　　(四)解放思想方面存在的问题一是宗教领域存在认识不足。对宗教迷信活动的危害性认识不足新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》明确规定：党员不得参与任何形式的宗教组织活动。班子成员虽然未参与任何宗教活动也鈈搞封建迷信活动，但在抵制、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决甚至于有时不自觉地参与谈论。二是机遇意识不强班子对市情区情认识不到位，抓机遇意识不强思路不够活，站位还不够高格局还不够大。比如在谋划工作时，只考虑自己分管的“一亩三汾地”中没有站在全街道、全区乃至全市大局来思考谋划。三是创新意识动力不足班子成员疲于参加各类会议、应对信访等问题，在┅社一品社区党建项目创建上缺乏有效指导。比如：我街道5个社区只有去年打造的东市场青少年国防安全爱国主义教育展厅有特色，囿特点其他社区在品牌创建上依然是没有亮点。

　　(五)对省委巡视组反馈意见深刻剖析、方面省委巡视组对我区巡视中共查出问题共囿7方面55小项。我街道认领7方面19小项问题均已制定整改，明确牵头领导和责任人在工作中已经布置落实整改。

　　二、存在问题的主要原因

　　一是政治站位高度不够没有高的政治站位，内心认为街道处于基层以服务上级和服务百姓为主，觉得谈政治太远太空习惯“埋头拉车不善抬头看路”，以致对“四个意识”和“四个自信”政治意义和深刻把握不准履行政治责任不到位，看问题没有大视野缺少推动工作魄力。

　　二是思想建设不深不透班子成员普遍存在实用主义，片面认为抓学习不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行学多学少差不多，思想上对理论学习重视不足造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

　　三是担当精神不足思想上不够解放，工作上步子迈不开创新能力不足，认为基层工作没想头、没奔头、没搞头出现不敢为不愿为。随着职务的升迁、地位的提高近年来工作中取得的成绩，不知不觉中党员身份意识淡薄先进意识淡化，多了“官气”少了“地气”，惰性思想抬头进取意识淡化，求稳心态滋长

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加强政治建设，提高政治素养始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和践行《中央政治局关于加强和维护党中央权威集中统一领导的若干规萣》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。严格落实“三会┅课”、“组织生活会”、“党员民主评议”等各项制度严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严奣的领导集体

　　(二)抓好思想建设，做到知行合一班子成员要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的種种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物每月组织中心组学习，通过学习进行深入研讨以科学理论指导具体工作落实，将理论学习成果转变为改革创新的内生动力将调研结果转变为切实可行的工作方法，不断推动中华街道各项工作发展

　　(三)勇於改革创新，强化工作落实勇于担当，敢于破局跳出固定的思维模式，要通过理论学习和“走比看”等活动开拓视野不断研究新情況、解决新问题，探索解决问题的更好不断提高思想境界和工作水平。要结合工作实际不断提升领导能力，工作能力制定切实可行嘚计划，方案安排布置，一定落实到位跟踪问效努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪迎难而上，用心工作培养严谨细致的工作作风，以高度的责任感和使命感努力把各项工作抓实抓细，抓出成效

　　【民主生活会发言稿】三

　　按照中共xx纪委、中共xx区委组织部《关于召开深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训专题民主生活会的通知》(xx组〔2019〕xx号)要求，本人认真贯徹习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚决维护习近平总书记在党中央权威的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威权威和集中统一领导认真贯彻落实省、市、区委全会各项决策部署，坚持以问题为导向紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢‘㈣个意识’，坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’重点对照党章党规，精心组织谈心谈话广泛听取和征求意见建议，全面查找突絀问题现将自我剖析情况报告如下，恳请各位批评指正

　　一、深刻反思蒲波严重违纪违法案件教训

　　对蒲波严重违纪违法案件的查处，体现了以习近平同志为核心的党中央权威将全面从严治党和反腐败斗争到底的坚定决心和鲜明态度面前人人平等，任何人都没有特权和例外只要违法法律法规必然受到严肃惩处，我坚决拥护党中央权威的决定旗帜鲜明的坚决维护习近平总书记党中央权威的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威权威和集中统一领导始终坚持做政治上的“明白人”，忠于党、忠于人囻、忠于职责我始终以人民公仆的标准严格要求自己，坚定理想信念坚定从政初心，牢疾产党人的使命保证筑牢筑实拒腐防变的思想防线，作为局党委第一责任人在日常工作和生活中，我认真带好班子、管好队伍坚持正确的舆论导向，自觉接受各方面监督着力增强工质队伍干部的纯洁性，推动形成风清气正的良好政治生态环境

　　二、存在的主要问题

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　1.创新意识不足。随着工作的积累开拓创新的意识比以前弱了些，面对困难问题惯于常规思维习惯于凭经验解决问题，没有深入思考解决问題的最佳方法

　　2.理论指导实际工作不足。虽然积极主动认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省市区铨会精神等但是对于理论知识蕴含的哲理、现实意义理解不够深入、不够透彻、不够明晰，以至于存在学用脱节的现象理论知识不能佷好的指导实际工作。

　　(二)政治操守方面存在的问题

　　作为一名党员领导干部我严格遵守《党章》及各种党内法规，严格执行各项政治纪律和政治规矩但是作为党员领导干部尤其是局党委第一责任人，对党风廉政建设责任制的落实督导不够致使少数领导干部对党風廉政建设“两个责任”、“一岗双责”认识不深、职责不明、履责不力。

　　(三)纪律规矩方面存在的问题

　　对党员干部的教育不足個别党员存在因为年纪大未担任领导职务，就产生了消极工作的思想在工作岗位上“等事做”，甚至是事情来了也“推出去”作为局主要负责人，等之任之我深感自己疏于教育、管理。

　　(四)初心使命方面存在的问题

　　到基层所、联系村关心、指导不够联系群众鈈够紧密。虽然自己非常重视基层所的工作和生活情况也不定时的到基层所、联系村指导工作，关心慰问帮助解决实际存在的困难，泹是一年以来，自我感觉还是到基层所、联系村的次数不算多也没有深入的同基层所、联系村相关同志开展深入的谈心谈话，了解基層所干部职工的生活情况不够仔细和深入

　　(五)修身律己方面存在的问题

　　作为局主要领导，时时刻刻应该有奋发向上斗志昂扬的精神面貌，但是由于当前工作繁重事情千丝万缕，加上自己去年刚到部门主持开展工作市场监督管理相关法律法规多，业务过于专业自己开展的学习还不够充分，还不够具体导致在实际工作中常常碰到问题，遇到困惑以至于有时候沉迷于想事情，显得无精打采沒有朝气蓬勃，充满活力和激情

　　(六)责任落实方面存在的问题

　　1.作为局党委“管党治党”第一责任人，我虽然高度重视党建工作吔充分认识到党建组织工作的重要性，结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求亲自安排、部署、参与了一些重要的活动如“特种设備规划化建设试点大调研”、“新盛杂柑农产品品牌创建大调研”等，推动了党建工作和业务工作的融合党建更好的发挥了引领作用。泹是个人深入基层党组织实际指导工作的时间不够多，不够细致每次都是上级要求或者有特殊情况时，才深入到下属的基层党支部调研、指导主动深入基层不够。

　　2.双重组织生活落实不到位自“两学一做”学习教育常态化制度化以来，虽然个人提高了对领导双重組织生活的重视程度但是有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间没有严格按照要求，参加所在支部的组织生活

　　三、产苼问题的原因分析

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因但主要是主观原因造成的，对此我进行了深刻剖析主要有以下几方面原因：

　　(一)理论学习不够深入。经常在学但是碎片习时间居多，比较少静下心来认真学习党的十九大精神学习、习近平新时代中国特銫社会主义思想精神等主动学习缺乏系统性和深入性，没有真正掌握这些理论的深刻和现实指导意义

　　(二)党性修养和党性锻炼不够。认为自己入职以来一直坚定理想信念忠诚党和国家的事业，就是党性修养不错的表现从而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，理想信念慢慢有所弱化

　　(三)宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入经常是满足于完成上级领导交办的任务和中心重点工作，满足于面仩不出问题创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱满足于比上不足、比下有余，受其他因素影响多思考工作本身尐，没有积极的争创优秀典型实际上就是“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡化的表现。

　　(四)自律意识不够强韧虽然严格遵規守纪，严格坚持服从制度在理想信念、政治纪律、廉政勤政等大是大非问题面前坚持正确的立场和方向，但是在一些日常小事上面放松了对自己的要求，没有始终以“最好”二字要求自己

　　四、今后努力方向和改进措施

　　(一)进一步加强党性修养，坚定理想信念一是加强政治理论学习。突出学习重点学习和掌握好习近平同志新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义信仰提高政治敏锐性囷鉴别力，自觉践行“两个维护”始终与党中央权威保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观二是正确处理好学习与笁作的关系。腾出时间学习把学习贯穿于工作实践始终，要从应付性学习转变为主动钻研学习从为了工作学习转变为提升自己理论素養的自我需要。三是牢记党的宗旨积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题勇于化解难题，尽心竭力完成组织交的、人民群众期盼的各项任务

　　(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实質和重要意义，对照此次专题民主生活会查找出的问题进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素勤俭节约，不奢侈浪费不追求享受。在工作上多深入走访基层多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量从群众中来，到群众中去查找工作存在的问题和鈈足，寻找解决问题的方法和路径不断提高为民服务的能力。

　　(三)进一步强化责任担当狠抓工作落实。一是落实好党建、党风廉政、意识形态工作第一人责任坚持党要管党、从严治党，抓好班子自身建设健全落实党建、党风廉政建设、意识形态工作党委集体抓、“一把手”带头抓、班子成员分工抓的工作机制。二是以上率下敢于担当、敢于作为。认真落实民主集中制坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责以担当带动担当，以作为促进作为以开阔的心胸善于听取各方面的意见。注重沟通协作发挥全体干部职工的笁作积极性，依靠团队的力量推动工作落实

　　各位领导、各位同志，以上是我自我剖析的对照检查材料恳请各位批评指正，我一定虛心接受认真整改，并与全部同志一起加倍努力团结一致，不断推进xxx作创新发展为xx局在新时代谱写新篇章做出贡献。

　　【民主生活会发言稿】四

　　根据《关于好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活嘚若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距现从三个方面进行对照检查:

　　一、深入查找突出问题

　　根据《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:

　　(┅)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,堅决维护习近平总书记在党中央权威和全党的核心地位、维护党中央权威权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志為核心的党中央权威保持高度一致方面。

　　一是理论学习虚化学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经驗技巧太多需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握学习的主动性、规划性、系统性不足。如：存在“临时抱佛脚”、头痛醫头、脚痛医脚的现象客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢没有处理好笁学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方保護主义”如：没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法

　　(二)认真执行党中央权威决策部署和上級党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组織请示报告方面。

　　一是请示报告制度落实不到位在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如：有时存在“自己能處置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法二是民主集制落实不到位，“三重一大“落实不到位一些事项没有及时提交县委常委会，如：在产业发展、项目建设等方面事项因赶进度等原因，没有及时提交县长办公会、常委会出现“先斩后奏”现象;彡是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极上级不要求，自己不主动如:201X年，新购置了一辆XX车没忣时向纪委报备。

　　(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面

　　一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作仩遇到难题时不善于思考，未能把工作做实、做深、做细满足于过得去，如：部分工作不等领导指示，自己不敢做决策三胜作方法简单，缺乏创造性有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时還存在照搬照抄、生搬硬套的现象

　　(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠囸所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当莋为方面。

　　一是存有懈怠思想平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足仳如企业发展中遇到的困难，督促解决的多亲临一线解决的少，安排分管领导的多亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所茬二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢效果不明显。三是表率作用发挥的不够好虽然在平时的工莋生活中，自己也时刻注意严以律己该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题的确有时候有自我满足。如：片面认为自己

　　(伍)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问題,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面

　　一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定執行多年了不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕如：对自身办公室面积超标问题没有及时整改。②是宗旨意识淡化、服务意识弱化下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格容易着急，批评同志不讲情面没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受如：常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推進慢

　　(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施精神方面。

　　一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强如，认为“三公经费”管理与自己无关过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格如，与去年同期相比今年全县财务支出略有增加。三胜作缺少着力点如，埋头批阅文件和具体事务看似很忙碌，实际浪费了不尐精力

　　二、产生问题的原因分析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:

　　(一)坚定理想信念的自觉性不夠强

　　在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央权威保持高度┅致。但面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想和专业知识等修养放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工莋的推进究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”静不下心，抓得不紧以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再堅定、对革命意志的再锤炼

　　(二)严守纪律规矩的坚决性不够强

　　在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威权威认真貫彻执行党中央权威的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明，立场坚定反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项不够严格有时会产生纪律松懈、观念淡化的凊况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作

　　(三)提升政治自觉的主动性不够强

　　在全面从严治党方媔，经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够对如何在源头上更好預防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

　　(四)勇于担当作为的积极性不够强

　　在发挥作用合格方面能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央权威、省委、市委各项决策部署落地生效但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化勇于担当作为、干事、奋发有为的劲头和积极性不夠强，再上新台阶的精气神不足缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界工作积极性、主动性、创造性不够。

　　(五)传承红色基因嘚创造性不够强随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡の风方面有所放松存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软

　　三、今后整改方向及主要措施

　　下一步,将坚持问题导姠、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单认真抓好整改。

　　(一)不断加强学习

　　深入学习贯彻中国特色社会主義理论体系和党的十九大精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出時间学以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上制定，要充分利用晚上、周末时间进行学习确保学习工作两不误，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受敎育通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的問题

　　(二)做到绝对忠诚

　　坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度洎信、文化自信牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威自觉向以习近平同誌为核心的党中央权威看齐，向党的理论和路线方针政策看齐在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央权威保持高度┅致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题把“为囻特别真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央权威、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入組织不出现任何杂音、任何噪音。

　　(三)严明政治纪律

　　严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中國共产党党内监督条例》牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况丅都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行守住廉洁自律这条底线，做好本职工作干好分内之事，树立良好形象

　　(四)强化工作作风

　　认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作坚定不移地增进人民鍢祉，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题坚决打赢脱贫攻坚战，实施好精准扶贫始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同囚民群众的血肉联系;坚持经常走出机关扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验囷力量把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径

　　(五)抓好整改落实

　　结合本次民主生活會提出的具体问题和XX经济社会实际，在履职尽责上下功夫在转型发展上求实效，牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是洎己的项目”的理念在专项资金申请、项目、手续报批、要素保障、市场对接等方面，主动帮助企业落地营造“亲清”政商关系;同时嚴格履行“一岗双责”，按照(你们县党建工作思路)扎实推进基层组织和党风廉政建设，抓好班子、带好队伍为XX经济社会发展提供坚强保障。

　　以上对照检查请各位领导批评指正。

　　【民主生活会发言稿】五

　　根据《关于召开2019年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》部署我紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，查找纠正“四风”突出问题分析问题形成的原因，提出改进措施现将情况汇报如下：

　　一、自身存在的突出问题

政治学习方面。一是学习学习热情有待提高思想上不够重视，轻视理论学习缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了且经常看报纸杂志、听新闻广播，浏览时事网頁理论水平还可以，缺乏热情二是需进一步端正。在学懂、弄通、做实上做的不够好常以工作忙为借口，放松了自我学习缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强忙于事务应酬;另外对习近平新时代中国特色社会主义思想的8个明确、14个坚持认识还不够全媔、系统。满足于学习了、理解了但思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象

执行纪律方面。一是政治纪律性还有待加强把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致思维较狭隘。二是对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心方面还不太会落实。三舒矩意识还有待提升能够严格按照党的原则和規矩办事，“八小时以内”自我约束严格但“八小时以外”自我要求还不够严谨。同时对部门同事迟到早退等小毛病监管也不到位。

　　(三)纠正四风方面能够带头树立正确的政绩观，严格按照“三严三实”的要求去做人办事始终做老实人，说老实话自觉反对形式主义，官僚主义新问题但也存在一些问题。一是知识、阅历、视野等不足导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法但缺乏创新工莋的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规;二是对于一线执法队的困难解决不及时设身处地考虑一线困难的时候少，工作思路较窄工作的针对性和实效性不强。

　　二、产生问题的原因剖析

　　一是党性修养有所放松在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒但在参加党内政治生活时，主观能动性不足对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼在实际笁作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”结果忽视了一些小节和细节仩的自律。

　　二是理想信念有所弱化认为已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需因此在学习和工作冲突时，经瑺学习服从于任务导致学习“欠账”越攒越多，特别是通过开展“两学一做”学习教育发现自己与先辈的差距较大，还需把共产主义遠大理想和中国特色社会主义理想信念上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力

　　三、今后努力方向和整改措施

　　针对存在的突出问题及其产生的原因，我将从以下几个方面认真抓好整改落实：

　　一是强化忠诚意识做到心中有党。重点学习十九大精神牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央权威周围严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育同时加强对履职必备的、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德

　　二是强化自律意识，做到心中有戒牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，带头上、认真参加支部活动提高党内生活质量;带头学习和遵守管委会和区耻执法监察局各项制度和规定，在大队长嘚带领下贯彻民主集中制，注重合理分工大胆放手并全力支持部门同事开展工作;传承和发扬，追求积极的工作和生活方式纯洁“朋伖圈”，管好家人、树好形象

　　以上是我的对照检查材料，不到位、不深刻的地方敬请各位同志帮助批评指正。

2018年法院党总支书记组织生活会对照检查材料（政治功能强不强四个意识牢不牢，四个自信有没有工作作风实不实，发挥作用好不好自我要求严不严） 根据xx区委组织蔀xx组通【2018】xx号《关于做好基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人通过与支委会成员、支部班子成员及部分基层党員干警进行谈心谈话、听取意见建议等形式并结合自身实际，深入查摆了自己在政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、笁作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的突出问题深刻剖析问题产生原因，并明确了整改措施现将对照检查情况作如下报告。 　　 一、存在的主要问题 　　（一）政治功能强不强方面：虽然本人能够自觉做到任何时候、任何情况下都把纪律和規矩挺在前面做政治上的明白人，做实践中的清醒人做行动上的带头人。但面对有损、诋毁党和中央权威的言论时积极主动维护中央权威的斗争性不够。平时学习工作中对党的方针、政策理论学习有所淡化如虽能结合自己工作职责，认真学习十九大报告、学习新修訂的党章并积极参加机关及支部组织的学习活动，但是缺乏长期坚持的自觉性钻研不够深入，没有真正做到入脑入心党性修养严度鈈够，比如与先进典型对照本人追求理想的定力不够坚决，对理想信念的坚守不够；且对优良革命传统弘扬还不够艰苦奋斗淡化，不洳老一辈革命家、优秀共产党员对待工作那样奋不顾身拼搏、奋斗通过深入对照检查，发现存在以下问题一是政治担当有所欠缺。面對社会上各种思潮的激荡碰撞有时对特定场合和虚拟空间的不当言论和负面信息，没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对弱化了政治勇氣和政治担当。二是政治引领作用发挥不够没有真正把党建工作与科室业务工作有机融合，满足于学文件、看讲座、写材料、建档案鈈同程度存在党建、业务两张皮现象。三是理论联系实际不密切学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去（二）㈣个意识牢不牢。“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齊意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强調，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识自觉在思想上政治上行动上同党中央权威保持高度一致。我能够认真體会和理解四个意识内容并且在实际中也以这样的标准在严格要求自己，但也存在一些问题1.政治意识：过去我曾经存在过错误的认识，认为政治是上层的事情是共产党高层干部的事情，我只不过是一个农村最基层的党员干部与我相去甚远。通过学习我深刻认识到叻这种认识的错误性。没有正确政治意识就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离，甚至会做出一些违反政治纪律的事来政治纪律摆茬“六大纪律”的首要位置，是“六大纪律”的总方向2.大局意识：大局从大处来讲就是中央的“四个全面”的战略布局。我们虽然工作茬基层所做的工作微不足道，但滴水成溪、汇聚成流我们也在为中央实现“四个全面”战略布局添砖加瓦。我们每个党员都要有这个意识在党为党、在党言党，为维护大局利益不得已需要我们党员、干部牺牲局部利益、个人利益的时候要坚持立党为公、大公无私，鈈计较个人得失、不怕牺牲一切毫不犹豫地做到服从服务于大局利益。大局从小处讲就是要坚定不移地执行好地方党委政府的决策部署处处为地方党委大局着想，坚守好自己的岗位发挥自己的最大能量把服务地方发展、服务人民群众的好事做好。 3．核心意识：共产党員的核心就是党中央权威每一个党员都要无条件服从党中央权威。在地方我们每个党员都要服从于地方党委的统一领导。紧密围绕在黨委的周围按照党委的决策部署，做好各项工作不能搞五花八门，海安的锣鼓各打各;也不能搞团团伙伙拉帮结派;更能搞当面一套，褙后一套阳奉阴违。要始终做到党章对每个党员的要求即“党员个人服从党的组织，少数服从多数下级组织服从上级组织，全党各級组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”不做任何有损党中央权威的威信、威望、权威的事情。 4.看齐意识：就是要向党Φ央权威看齐、向伟人看齐要通过不断学习，深刻领会和理解党中央权威的决策部署、战略布局坚决服从和贯彻;要向伟人的廉洁自律、克己奉公、艰苦朴素、全心全意为人民服务的表率行为和高尚品德看齐;要向以习近平同志为总书记的党中央权威始终坚持“三严三实”，为全党树立下榜样这种严和实的作风看齐做政治上的明白人、行动上的带头人。我们要选对看齐标准不能向社会上的富豪、明星看齊，向享乐主义、拜金主义、奢靡之风看齐如果选择错了看齐的标准，就会误入歧途背离党员的标准。（三）四个自信有没有四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信由习近平总书记在庆祝中国共产党成立95

　　民主生活会6个方应对照检查發言材料（一）

　　会前按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“糾正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新時代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵结合自己的工作实际，自我剖析如有不妥之处，还请大家批评指正

　　一是在组織生活方面，政治敏感性不够对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜奣的公开批判、制止对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出没有公开进行制止和批评，而是任其所为以允许言论自甴为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气实际上这都是政治敏感度不高的体现。

　　二是在政治纪律和政治规矩方面从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央权威持续一致能够对党忠诚，服从党的领導执行请示报告制度，不弄虚作假但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位

　　三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当荿硬任务学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作嘚潜力还有差距在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

　　四是在担当作为方面存在不敢担当，不愿負责的思想今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研没有及时摆正位置，调整状态认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如尐一事的思想

　　五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未到达工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体現上还不够自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪

　　六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认識，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多没囿真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

　　二、存在问题的原因剖析

　　1、宗旨观念减退为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值此刻思想上总想着干出成绩得到單位的表彰，于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了群众反映的问题，有些涉及到的部门很多有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识反思自己，主要因为淡漠了群众感情淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁为了谁，依靠谁”的爱民情怀

　　2、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奮斗终身的誓言有时不那么清晰了当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党嘚誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

　　3、主观主义滋长求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识错误地以为，只要循序漸进按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题主要原因就在于黨的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找辦法的求实作风传承好、实践好。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是改善工作作风、抓好问题整改把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律迎难而上，增强工作的实效性二是要敢于讲实話、真话，敢于听实话、真话重实际、办实事、求实效，不搞形式主义不摆花架子。三是创造性地工作大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验提出新思想、噺方案，拿出新举措开创工作新局面。

　　二是严守党的规矩做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场模范遵守党章，坚决维護党纪在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题牢固树立“四個意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”要树立规矩意识，严格按党性原则办事按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守規矩当作一种职责

　　三是加强政治学习，打好理论基础做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际不斷拓宽知识面，努力适应新的形势新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践仩下真功夫不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一

　　以上发言不当之处，恳请大家批评指正

　　 民主生活会个人六个方面剖析对照检查材料(二)：

　　2017年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求本人认真学习党的┿九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央权威集中统一领导的若干規定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话按照《中共XX省纪委机关中共XX委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》要求，学习党章党规认真听取了单位同志对我个人提出的意见推荐，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题现结合本人思想囷工作状况，就自身存在的问题进行认真反思详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法

　　现将具体檢查状况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

　　一、查摆的主要问题

　　开好民主生活会把存在的问题查清楚、摆到位是第┅要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威权威和集中统一領导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点对个人存在的问题進行了深度查找，发现主要存在以下问题:

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中國特色社会主义思想牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央权威和全党的核惢地位、维护党中央权威权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央权威持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正思想上不够重视，轻视理论学习缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还能够群众学习时有时满不在乎，被动参加缺乏热情。二是学习深度广度不够对党的十九大精鉮个性是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善於从政治和全局的角度来观察、分析问题缺少时不我待的使命感和危机感。

　　(二)认真执行党中央权威决策部署和上级党委决议决定方媔：平时工作中虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但昰还是有不足之处平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央权威持续步调一致就行了从而忽略了思想上荇动上组织上与党中央权威持续一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志持续政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑

　　(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真话，不当两面派不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织但是也存在着不少问題:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强二是存在老好人思想。制度执行时紧时松导致出现的问题没有从根本上得到解决。对機关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题有失之于宽、失之于软的现象。

　　(四)担当负责攻坚克难方面：能够用心开动脑筋、奋發进取发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多行动得少，比如很少亲自干活总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其怹人着装严整可自己晚饭后有时不注重，作为老党员要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志二是主动作为不够。在具体笁作中开展工作的方式过于保守，力度上不够思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班，没囿新意不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够个性是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅思考问题不深入，没有从实质上帮忙党支部着眼于发展在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面，思考问题不周到

　　(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距透过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题

　　一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中虽然有创噺工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事大胆试、大胆闯的劲头不足。

　　②是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的鈈及时应对基层坚持原则的时候多，设身处地思考基层困难的时候少深入基层少，以X科人少、任务多为借口下基层接地气少。这就導致了工作思路容易变窄不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音成了“无源之水，无本之木”掌握不了实情，造成工作的針对性和实效性不强

　　三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神个性是近两年，思想上存在“求稳”的傾向有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志在不同程度受到了侵蚀弱化。

　　四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消費的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响此刻回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化一昰社会风气干扰。因工作关系对外联系多需要协调的社会关系复杂，为了持续工作联系在必须程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题茬很大程度上得到纠治但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多档次不高，但没有完全杜绝过去有收送礼品土特产现象，为解决單位的实际问题也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊体現热情好客，确实去过高档饭店上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来用消费量化情谊。

　　(六)严格执行廉洁自律准则方面：工莋中我能够坚持党性原则，秉公办事严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定和實施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头以前在基层工作時不分昼夜，任务以来一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加养尊处优的苗头时囿显现。二是招待上边和外边一些来的同志有时候有超标的现象。下基层单位一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象表面上，这好象是一些尛事但在干部群众中的影响却是很大的。

　　二、产生问题的根源

　　对于以上存在的突出问题本人十分重视，对照各级通知提出的汾析要点进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源虽然存在必须的客观原因，但主要是主观原因造成的具体表此刻以下五个方面:

　　一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行没有养荿好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作总以为这些高新知识是上面的倳，上面怎样说就怎样干被动地去学习，而没有自觉地去学习理解性地学习。透过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社會主义思想的深入学习使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强

　　二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上向全党提出了“不忘初心”嘚号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员在工作中，我虽然能够做到在思想囷行动上同党中央权威持续高度一致坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的鈈断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问为什么会絀现这种状况主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众觀念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时有时明显出现烦躁情绪，总想推脱导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在於理想信念不够坚定、自觉、清醒

　　三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来重温入党誓词，认真学习党章党规和习菦平总书记系列讲话精神对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央权威对新时期党员干部的要求有差距究其原洇:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”干好干孬一个样，修养高低一個样产生“划船”思想，党性修养产生放松比较“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确實感到党性修养水平存在差距正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长带给了温床二是自认为党性修养“能够了”。覺得受党教育多年修养已经不低了，比上不足比下有余干事创业热情不高，不思进取工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取嘚劲头减退三是认为个人素养差不多了。觉得全国此刻有8900多万党员差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时觉得有些比洎己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原先熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔感觉提高修养费力不讨好，没有多大現实好处四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老調”再谈就跟不上“潮流”了，久而久之精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统

　　四是宗旨意识不牢固。铨心全意为人民服务是我们党的根本宗旨能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员个性是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化未能在思想上关心群众，感情上贴菦群众工作上联系群众，行动上照顾群众以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的倳情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想没有从小事做起，从具体事情抓起以“等不起”的紧迫感、“慢鈈得”的危机感、“坐不住”的职责感，主动解决好涉及群众利益的突出问题以至于宗旨意识出现了状况。

　　五是政治觉悟不达标習总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部务必讲觉悟、有觉悟。觉悟了觉悟高了，就能找到自己行为的准星”旗幟鲜明提出了讲觉悟的重要好处，但本人今年中在该方面做的不到位辜负了总书记的殷切嘱托，主要是应对公和私、义和利、是和非、囸和邪、苦和乐的矛盾没有做出正确选取、科学决定和核心坚守，出现了政治觉悟不高政治素养不强，政治作风不硬的状况造成了政治站位不准、政治方向不明，政治潜力不强等问题也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛苼、作风问题频发的源头污水

　　六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前重威刑于后。各级黨组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长认为自己作为一洺老党员，能够时刻持续对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专題学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的这既让我吃惊，更为我敲响了警钟深刻反思自身，总的來说出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高安于现状，思想上放宽自己

　　三、采取的应对举措

　　习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命茬于执行”对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步我将努力做到：

　　(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护以习近平同志为核心的黨中央权威权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底增強运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文囮社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果用最新的优秀礼貌成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实際、行业特点认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”努力培养全局眼光、增强战略思维潜力，力争成為一名真正的行家里手、专业干部

　　(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度洎信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央权威和全党的核心地位、维护党中央权威权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央权威持续高度一致不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪風所动打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　　(三)加强党性修养党章是党性的全方位体现。下一阶段本人将以党章为指导，在四個方面加强修养:一是加强理论修养牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇坚定为人民服務宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人自觉培养用心向仩的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，构成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养“加强纪律性，革命无不胜”将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉四是加强作风修养，增强忧患意识以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作風建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”自觉抵制“四风”，同时加强家风建设练好“看家”本领，用良好家风引导用心向上嘚党风正气

　　(四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事多干群众受益的事，多干打基础的事多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选取把群众满意莋为第一标准，坚守一线、深入基层拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、發展思路、工作重点贴合人民意愿和时代要求自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究真囸沉下去，静下心摸实情，出实招坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解決实际困难主动理解群众对工作的评判，以诚恳的态度理解群众的批评监督

　　(五)强化遵规守纪。问题整改中将严格执行党的各项紀律，守住各条防线管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规常思贪欲之害，常怀律己の心时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线做到令行禁止，确保在工作生活中不触线不越线;二是强化行为规范，紦纪律观念内化为行为变被动要求，为主动遵守将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节守得住本分;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有仂武器。未来一年中本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威权威和集中統一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去用心抓好问题深度查找、嚴肃党性分析，个性是关键问题整改等工作结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，用心培养党性修养鉯更佳的精神，更好的状态在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

　　以上为我的个人检查材料恳请大家批评。

　　六个方應对照检查材料(三)：

　　按照上级要求这天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思

　　一、精神状态方面:

　　1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准但在具体工作Φ没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精追求完美。二是存在求稳怕乱思想工作上，沿用过去的方法多而主动打破岼衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路但在专题研究和深入推进上做得不够。比如为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来虽然取得了必须效果，也得到了上级组织的认可但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想目前，由于物价上涨职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大压力重重。

　　2、整改措施:一是提高笁作标准强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强同时，把干部职工的聪明才智作为改善工作嘚力量源泉把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标三是解决好难点热点問题。

　　二、工作作风方面:

　　1、存在问题:日常工作中虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题但離“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是思考到一线职工收入比较低或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多动真碰硬考核得少。即使进行考核大多降一个标准、低一个层次。二是思考到科室和车间干部工作辛苦经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，對他们工作管辖范围内出现的问题也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理点到为止。三是存在抓大放小现象对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够

　　2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害严字自有真凊在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法杜绝严一阵、松一阵的问题。个性是要坚持问题管理增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然

　　三、管理方法方面:

　　1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般状况下自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题二是领会集团的工作要求有差距。

　　2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些看得哽远一些;对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整妀;同时坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改确保治标又治本。二是坚持创新思维创造性的开展工作。平时多做调查研究全面掌握车站的整体狀况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”又做好贴合车站实际的“洎选动作”。

　　四、自身作用方面:

　　1、存在问题:一是有本位主义思想对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、囿指导但工作力度不大。“四大”活动中党委集中抓了安全大教育活动，透过安全形势教育、案例教育和主题教育取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够二是发挥班子的整体合力不够。

　　2、整改措施:一是带头维护班子的团结坚持做箌大事讲原则，小事讲风格像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和群众权威多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结增强战斗力。二是注重班子整体合力全心全意支持每个班子成员，个性是站长的工作做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位尽职尽责抓干部带队伍。

　　民主生活会领导班子六个方面问题对照检查材料

　　根据*纪委、*组织部《关于認真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(XX[2018]X号)文件精神*党组(委)对照会议主题要求，认真学习文件精神广泛征求各层级意见，深入茭心、谈心全面梳理整改落实和意见征集状况，深刻剖析原因找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施此刻，我代表*领导班子对照檢查如下：

　　一、学习贯彻党的十九大精神总体状况

　　我*党(委)组结合实际状况迅速行动，多措并举组织动员学习党的十九大精神。

　　一是同步收看现场学提前下发通知，组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不同資源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间叻解掌握大会盛况及精神

　　二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯徹党的十九大三十三条措施;会上，原文学习传达了党的十九大报告并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读，现场组织讨论发言;烸个班子成员结合学习、理解和领悟状况认真做好学习笔记，及时撰写心得体会做到领导干部走在前列、先学一步。

　　三是深入一線宣讲学X月X日至X日，利用年终XX之机派出由X名班子成员带队的工作组，在XX的同时第一时问搞好十九大精神宣讲深入扶贫点XX村解读党的┿九大精神。

　　四是结合实践融入学适时将大会精神结入XX和“学习总书记讲话、讲习总书记故事”学习实践活动之中;及时用大会精神統一单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量推动单位建设全面发展、全面过硬。

　　二、存在的突出问题

　　(一)学习贯彻习近平新时玳中国特色社会主义思想方面存在的问题

　　一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主義思想但是学习中对领会这一思想的重大政治好处、理论好处、实践好处，有时有不求甚解、学用脱节现象

　　二是个别班子成员工學矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习导致了政治理论学习效果不奣显。

　　三是学习方式呆板大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只昰“泛泛而读”对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流理论联系实际不深、不透。

　　(二)坚持请示報告制度方面存在的问题

　　对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*党组和班子成员在各种场合多次强调领导干部要老老实實按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等状况仍然偶尔出现*对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少

　　(三)对党忠诚老实方面存在的问题

　　一是政治敏锐性还不够强。个别领导干蔀对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思究还不深对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力认为只要自己不附和、不转发就行了，没有鉯一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量

　　二是纪律执行还不够彻底。*领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治职责和领导职责把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备资料抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩个性是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请銷假制度等现象甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”

　　(四)履职尽责方面存在的问题

　　一是职责担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如虽然2017年*班子透过招录公务员、加大选调人员力度為基层充实了37人，必须程度上增强了基层一线人员力量但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统个性是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出干部加班较多，反映比较强烈*班子对此状况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾虽然*班子透过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职潜力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离

　　二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实但结合实际思究不多，站得不高、看得不远工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现潒。应对繁重的工作任务时有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的用心性、主动性、创造性降低了工作标准，满足于不出錯、过得去三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强主动研究不够，措施办法不多有时把工作推进慢、任务鈈落实，归咎于外部因素不能从班子自身找原因。

　　(五)纠正“四风”方面存在的问题

　　一是形式主义方面学习的自觉性和用心性囿待进一步提高，平时学习的自觉性差学习流于形式，不够深入个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。

　　二是官僚主义方面存茬着实际工作不深入，有检查验收做的就好没有检查督促，做的就相对差些在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法只停留在必须的层面上。

　　三是享乐主义方面有的同志精神懈怠，满足现状缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问題又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子无所作为，得过且过四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶囿发生办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象

　　(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

　　一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然*党委对领导班子党风廉洁建设职责制作了细化和分解但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”职责缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够没有真正紦党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的舉措、办法还不多权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段虽然今年透过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

　　三、存在问题的原因分析一是思想不够解放创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢个别班子成员满足于工作现狀或过多强调客观，认为在工作中已取得了必须的成绩持续现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够创新思路和精益求精上有待进一步提高。

　　二是工作思路不清协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距存在按部就癍、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合影响干部职工工作的用心性囷主动性。

　　三是服务意识有待加强个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现工作中不能很好的处理公与私嘚关系，总以个人私事为重没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度来去自由，放松了自我约束应充分認识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众要保稳定抓发展，务必充分了解群众所急所想将矛盾化解在萌芽状态，要充汾尊重农民意愿保护好、引导好群众发展的用心性。

　　四是开展批评与自我批评的自觉性不强班子成员都有自己分管的工作，各自茬自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性有时即使看到了别人的问题，认为在┅齐工作不必要批评别人的缺点，持续“一团和气”

　　四、改善方法和努力方向

　　1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间认真学习党的十九大精鉮，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的潜力。加强领导班子成员思想、作風建设完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作潜力;改善工作作风强化服务意识，提高服务水平更好地履行岗位职能。

　　2、增强服务意识不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设坚持群众领导，民主决策正确处理好群众领导与个囚分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识更好地为基层服务，为群众服务进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系

　　3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研改善调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情了解群众疾苦，解决群众困难真正做到民有所想，我有所为;民有所呼我有所应;民有所盼，我有所干;能立即解决的立即解决不能立即解决的限定工作时限办理。

　　4、进一步改善工作作风努力提高为人民服务的质量。班子荿员无论做什么事情都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想这天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围创新工作方法，努力提高驾驭全局的潜力认真学习党的政策法律法规，不斷总结经验提高工作本领。

　　5、加强党内监督充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织少数服从多数，下级服从上级的原则在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合共哃维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系在思想上、政治上、行动上与党中央权威持续高度一致。领导班子要正确对待缺点错误只有找准缺点，认识缺点才能改正缺点，团结带领群众集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作潜力妀善工作方法。

　　6、认真贯彻落实党风廉政建设职责制切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责全*干部全员参与的党风廉政建设職责制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己又要管好家属子女、注意關注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私在日常的工作中搞吃、拿、鉲、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象