疫情期间未上班私人企业可以不發工资吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

疫情期间未上班私人企业可以不发工资吗

未到所面谈律师回答仅供参考 3位律师回答

• 第一个工资支付周期需要正常支付；之后的如果没有实际工作，支付生活费

• 停工第一个月正常发放工资第二个月起可鉯只发放生活费。

• 有营业执照的话就应当发工资

• 你好，没签书面劳动合同也可以形成事实劳动关系依据目前的政策是因为疫情导致无法上班可以用没休的年假等假期来串休，全部假期用完依旧无法上班的也是需要正常发放工资的超出一个工资发放周期外的时间可以发放基本生活费。

• "肺炎延迟上班工资正常发放 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间鉯及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬并不得依据劳動合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束"

• 你的情况如何，如需帮助可与本律师联系

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