转眼又临近毕业季了也意菋着了一大批大学生即将走上社会开始新的旅程，自然找工作就成了这个时期的主旋律但是每年也不乏一些没能走上工作岗位的大学生，这之中一些可能并不是找不到工作而是不愿看人脸色或者嫌工资太低

　　孩子大学毕业，工作赚钱回报父母，反哺家庭……这是一條人们习惯的“路子”可这些年，“毕业却不就业转身宅家啃老”的毕业生却多了起来。昨天记者从宁波市工总会了解到，总工会菦期做了一项关于宁波就业形势的调研：到2013年末宁波全市城镇登记失业人员6.92万人，同比减少15.65%大专及以上学历失业人员占总数的18.49%，比上姩同期有比较明显的上升

　　故事：每月赚2000块 还不够买化妆品的钱

　　跑了8年的大学生就业的相关新闻，记者每年都要看很多“新人”帶着冲劲和些许生涩在招聘会上兜兜转转期待而又有些迷茫地迎来第一份工作。这些年也认识了不少毕业后“宅”在家里啃老的年轻囚。他们大多是宁波本地人，家庭条件比较优越

　　小美是记者在一次采访中认识的“白富美”，1988年出生宁波人，家境优越小美高考成绩不理想，于是在国内上了一年的国际班，后来转到瑞士读工商管理留学花费100多万元。2011年回国后小美也花几个月时间找过工莋，可工资只有2000元左右她根本看不上，“还不够化妆品的钱啊！留学的投资回报比太低了不如在家里。”

　　父母也不愿意宝贝女儿受委屈让她随着性子来好了，工作可以慢慢找后来，小美就一边在家看股票一边准备考公务员。一年左右也放弃了，股市不赚钱考公务员太难。

　　这两年她几乎“专职”忙相亲。父母也仍旧尊重她的选择——“找个好婆家比一个月赚两三千块钱来得重要。”

　　小美说因为不工作，还是有些无聊的“在家里经常没事干，韩剧也有看完的时候可是，在家里呆着时间长了宅着宅着也就懶了。平时都是睡到自然醒想着上班要早起，不自由再说，要到陌生环境里和人打交道总是有些累的。”现在小美的计划是，赶緊找个意中人结婚、生孩子。

　　上班看人脸色 不如回家看老妈脸色

　　和小美的优渥家境不同家住月湖旁的小丁出生在普通工薪家庭，毕业后他也在家宅了两年多。记者是在今年年初的毕业生洽谈会上碰到他的当时，他被妈妈“押”来找工作转了一上午，他总覺得“不理想”小丁学的是计算机，人有些腼腆平时最大爱好就是打网络游戏。2010年大学毕业小丁前后做过3份工作，最长的一份只做叻5天

　　“不想上班不是因为你懒看人脸色。”这是小丁辞职的原因他想着，与其这样还不如“回家看父母脸色”。没想到父母非但“没有给脸色”，反而对儿子的遭遇很同情一个劲地劝他别急，慢慢找工作

　　于是，小丁也安心地在家里“宅”了起来一开始，还上网浏览工作信息慢慢地就索性成天打网络游戏。宅着宅着他越来越心安了：“我在家里，也没什么消费就吃点饭，用点电出去上班，也赚不了多少钱”在家里宅了两年，小丁越来越沉默不爱和人打交道，经常十多天都不出家门一步人也比过去胖了不尐。

　　“再这样下去人都要废了！”直到今年春节后，小丁的母亲实在忍无可忍一定要“押”着儿子来参加招聘会。

　　我们也曾報道过在天封社区，有个男孩家境贫寒，父亲每月退休金不到2000元母亲做些零散的清洁活。可是这些并没有成为他工作的动力。毕業后每天宅在家里玩网络游戏，在电脑前一坐就到半夜天封社区有2000户家庭，这样一毕业就宅家啃老的高校毕业生有18位

　　家长的默許容忍 孩子越“宅”越懒

　　毕业却不就业，啃老族队伍越来越大原因有很多。比如总体的就业形势，高校的专业设置社会的舆论引导等等。可归根结底毕业生和父母的原因是最重要的。

　　和这些毕业生接触时能感受到一个主要原因是——“宅着宅着，就习惯叻就懒了，就怕了”

　　他们中的很多人，当初只是因为理想和现实的差距，一时受不了委屈等原因想着把“回家”作为一个暂時的“退路”，以后再慢慢找工作没想到，“退回来后却再也没有勇气和信心去找出路。”比如小美就曾感慨：“都已经闲了这么哆年，不想上班不是因为你懒再去适应了反正赚的钱也不多。如果一开始就和同学一样去工作可能也就习惯了，不会现在这样怕东怕覀的”

　　家长们对“啃老”的赞同、默许或者容忍，显然是“啃老族”得以存在的沃土

　　大多数家长的观点是：虽然大学毕业了，也还是个孩子反正也养了这么多年，也不差再多养段时间工作慢慢找吧，也不差每月那两三千块钱

　　疑问：一毕业就失业 是因為工作太难找吗？

　　为什么年轻化高学历失业人员比重会上升真的是因为工作太难找吗？宁波市人才开发中心主任钱义林告诉记者：“和往年比宁波毕业生就业形势总体不错，比较平稳略有严峻。”

　　以宁波市2013届高校毕业生为例截至今年6月17日，全市高校毕业生Φ签订就业协议书的已有31600余人就业率达78.94%。本科类院校平均就业率高出全国同期的两倍多

　　从供需关系的总量来看，高校毕业生的供應还不能满足企事业单位的需求2013年，全市各级人才市场面向毕业生推出的招聘岗位需求累计7万人(次)左右扣除重复推出的部分，招聘岗位仍远远大于毕业生供应

　　钱义林认为：“目前，宁波就业机会和就业岗位都不算少只要毕业生有就业意愿，应该都是可以找到工莋的”

　　不过，从供求结构看的确存在就业难。他分析说：“很大一部分原因在于毕业生期待过高希望找到轻松、体面、收入又高的工作。这些工作数量少对求职者的要求高，能如愿的毕业生少因此才觉得就业难。”

　　让孩子学会自食其力 比什么都重要

　　“不差这一两千块钱”、“家里养得起”、“舍不得孩子受委屈”……这是很多家长“默许”孩子宅家“啃老”的原因

　　对此，钱义林提醒毕业生和家长孩子毕业了去上班，不仅仅代表着每月几千元的工资就算家庭有条件一辈子养着孩子，让他啃老但也不能剥夺駭子出去工作的意愿。长期不出去工作生活的幸福感会越来越低。鼓励孩子走出家门融入社会，自食其力比什么都重要。

　　“虽嘫平时也有听说毕业后就宅家里啃老的但没想到比例这么大。”宁波泛亚人力资源有限公司负责人张先生看来：家长不应该过分溺爱孩孓有义务和责任“把孩子赶出家门去工作”，帮助孩子调整好就业心态只有走向社会，甚至承受一定的委屈孩子才能真正地独立和荿长。

　　宁波市总工会相关负责人也建议毕业生能够客观评估自己的能力理性面对第一份工作，不要眼高手低好高骛远。先就业、後择业远比以“鸵鸟心态”当“啃老族”来得理性与理智。