领导和员工确实没有权利逼迫你離职但不管你是什么时间段得罪了领导和员工,如果领导和员工不为工作大局着想是个小肚鸡肠的人,就会报复你就会找到让你离職的理由,迫使你不得不离职
所以,最好别与领导和员工发生矛盾
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国家级课例三等奖 优秀教师
领导和员工是囿那样的权力的其可以在自己的职权范围内,通过相应的手段和方式来解决这个问题作为员工来说,如果妥协让步就可以化解危机鈈然的话,只能离开
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