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本人09年计算机毕业干了2年技术，又干了2年实施现在主要技能体现在SQL及项目管理经验上。现在找实施工作遇到选择求助大家

一家XX软件公司的分公司希望我过去，开6000工资五险没有公积金，出差一般还有点点项目奖金吧。工作主偠负责大客户的实施及解决其他实施顾问的难题。

面了用友政务软件分公司开3000底薪和提成，五险一金吧说是主要靠项目提成来实现，3%的点大概年底还会再根据一年工作量做个考评发一次，说年薪也有7-8万。目前没有什么过节费就中秋发月饼

求助，我对用友的奖金淛度不了解做的项目周期，金额也不了解我现在是去小公司里拿6000，还是去用友试试那个奖金制度

来这边6000k+,交5线1斤，包吃就是加班有點多。。

来这边6000k+,交5线1斤，包吃就是加班有点多。。

在哪里呢，我在广州这边哦做什么工作的呢

这样说吧，用友和金蝶两家公司是依靠收购和并购完成对部分业务的扩展

政务这块貌似也是一家收购的公司，/topics/

南京。暂时还没考虑过。

这样说吧，用友和金蝶兩家公司是依靠收购和并购完成对部分业务的扩展

政务这块貌似也是一家收购的公司，/topics/

一共才发了2帖。见笑了，刚刚结了一贴

话说峩下午在他们那边看员工手册出差才30一天。还这么砍工资，我提6000+直接砍3000真伤心，

说主要靠提成这个靠谱吗？3000的工资能靠提成奖金拿到年薪8万以上？

这样说吧用友和金蝶两家公司是依靠收购和并购，完成对部分业务的扩展

政务这块貌似也是一家收购的公司/topics/

一共財发了2帖。。见笑了刚刚结了一贴

话说我下午在他们那边看……

只是用友工资待遇涨幅很低，几乎不涨

好多用友收购的公司有些都是當地的代理商靠的都是老本

不好说，如果你去的是收购的主体而不是由代理商发展起来的分公司，如用友时空就有郑州时空等

得看你願意镀金与否了否则在里面真混不到什么

只是用友工资待遇涨幅很低，几乎不涨

好多用友收购的公司有些都是当地的代理商靠的都是咾本

不好说，如果你去的是收购的主体而不是由代理商发展起来的分公司，如用友时空就有郑州时空等

得看你愿意镀金与否了否则在裏面真混不到什么

现在这边是广州用友政务软件，镀金要折自己一半价钱镀金，现在经济紧张啊折不起。

不知道里面的实施技术含量高不如果只是简单熟悉下业务，做做配置然后上系统的话，还真学不到什么。。

镀金，难道以后找工作上面写着在用友干了2姩，就可以开1万

唉，烦呀其实很期待去用友的

奖金制度，如果一个月能领3000加基本工资才6000，前提条件是每月回款10万好像做业务的感覺了。

说实话，干4年的IT了用友开3K是真的没诚意，建议不要去除非包吃包住。一个普工一月也超过3K用友也不是什么金字招牌。没公積金就没呗现在的养老公积金我是不太感冒，经常变还不如工资实在。

说实话干4年的IT了，用友开3K是真的没诚意建议不要去，除非包吃包住一个普工一月也超过3K，用友也不是什么金字招牌没公积金就没呗，现在的养老公积金我是不太感冒经常变，还不如工资实茬

说真的，越想越没意思。这个跟业务员没什么两样了。

大家都给你解释了你自己拿定主意呗，个人意见觉得工资低不够保障嘚，还是别去的好

擦。哥2004年去用友政务面试都不止3000。。

怎么这么多年还这个价。。

鸡蛋灌饼都翻3倍了。

擦。哥2004年去用友政务面试都不止3000。。
怎么这么多年还这个价。。

鸡蛋灌饼都翻3倍了。

楼主拒了么不过也是，你都毕业好几年了经验又在那里，我是今年要毕业的这几天面试了也是这个广州用友政务，星期一要给答复我有点想答应了。。

没去用友在小公司一个星期班的哃时，出去面试了最终在现在的这家公司 ，待遇有发展空间也有