待岗说明没有员工的工作岗位单位也就没有必要给员工年度考核了,也就没有维权的可能性
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如果是短时间的话可能是你们家那边的人社在调整岗位如果是长时间的话就要詓追问下是什么个结果
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事业单位被待岗怎么办员工因優化组合待岗1年,1年后该员工不知去向无法联系十年后要求上班运用那些法律、法规?
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