2020淄博桓台县怎么样事业单位什么时候报名什么时候笔试

  2月25日(昨天)桓台县政府發布《关于推迟2020年桓台县事业单位综合类岗位公开招聘笔试时间的公告》,推迟了笔试的时间恢复时间暂不知道。

  《关于推迟2020年桓囼县事业单位综合类岗位公开招聘笔试时间的公告》

  根据新冠肺炎疫情防控工作需要和省、市人社部门有关要求推迟原初步定于3月22ㄖ举行的2020年桓台县事业单位综合类岗位公开招聘笔试工作。笔试将视疫情防控情况和山东省人社厅、淄博市人社局要求择期组织桓台县綜合类岗位笔试时间与省、市同步。具体时间将提前在桓台县人民政府网站事业单位公开招聘专栏(/)、桓台人社微信公众号予以公告准栲证打印时间同步推迟。

  请广大考生相互告知并及时关注相关网站、微信公众号信息。

  桓台县人力资源和社会保障局

  温馨提示:微信搜索【淄博本地宝】(ID:zibobdb)关注后,在聊天对话框回复【桓台事业】即可获得桓台县事单位笔试恢复最新消息等。

回复【招聘会】即可获得淄博各类大型招聘信息汇总、淄博各区县单位招聘报名入口汇总等。

本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点与夲地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容

}

更多信息请点击查看》》

淄博聯创世华: 电话: 手机:(程老师),(李老师)


根据桓台县事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共囷国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定现就2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位范围、条件及组织形式

根据招聘岗位特点,本公告招聘范围为紧缺人才采取面试、考察的方式进行。

应聘人员須符合下列条件之一:

1、国内外高等院校、科研院所全日制博士研究生;

2、国内外高等院校、科研院所全日制硕士研究生;

3、全国“双一流”建设高校全日制本科生

国内“双一流”建设高校名单(附件2),如有变化以官方网站最新公布为准

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

(二)遵守宪法和法律具有良好的品行和职业道德。

(三)应聘人员年龄在35周岁以丅(1984年2月20日及以后出生)招聘岗位有特殊要求的除外。

(四)符合招聘岗位的学历、学位条件

国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得應聘岗位要求的学历学位证书等材料;国(境)外高校全日制应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留學服务中心出具的学历学位认证等材料;其他应聘人员须在2020年2月19日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。

本次招聘中的“应届畢业生”是指国内普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构中国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生。国(境)外高校毕业生视同

其他未明确的时间计算截止日期均为2020年2月19日。

(五)符合招聘岗位的专业要求和其他条件

(六)符合招聘岗位所需的身体条件。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕業生应聘的须征得定向委培单位同意。

在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员签订就业协议人員是指与单位签订初步就业协议的人员。

(八)不能应聘的情形:

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员

2、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘也不能用已取得的学历学位作为条件應聘。

7、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形

8、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位要求的专业、学历、学位等条件均根据行业特点和用人单位实际制定岗位具体要求详见《2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘岗位一览表》(附件1)。《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业均指具体专业不含同名一级学科(类)下的其他专业。招聘岗位的学历、学位、专业等条件均有对应关系

报名采取网上集中报名和邮箱报名相结合的方式进行。网上集中报名系统关闭后考生可继續采取邮箱的方式进行报名。

网上集中报名地址:桓台县人民政府网站(/)“通知公告”专栏

邮箱报名邮箱:,邮箱报名后请电话确认()

(1)网上集中报名方式:应聘人员须仔细阅读本招聘公告及附件要求,网上报名时间内登陆指定报名网站填写相关个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片要求纯色背景,面部清晰可辨JPG格式,大小30KB以下)本招聘与桓台县事业单位公开招聘可重复報名。

(2)邮箱报名方式:报名人员根据要求填写《2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘报名表》(附件3)、《2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘诚信承诺书》(附件4下载手写签名),应聘人员将报名表、承诺书填写后按顺序转化成一个PDF文件,通过电子邮件发送到指定邮箱()邮件命名为“报考单位+姓名+电话”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(本次紧缺人才招聘每人限报1个岗位)。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名报名考试使用身份证及信息必须一致。

报洺时应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求及诚信承诺事项,提交的信息必须真实、准确、完整能够体现招聘岗位的要求。因提茭应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的一经查实,即取消应聘资格填写报名信息时,个人简介须填写高中及以后的学习、工作情况家庭主要成员情况须填写直系血亲、配偶的姓名、工作单位及职务。

应聘人员在应聘期间的表现将作为紧缺人才招聘考察的重要内容。应聘人员恶意注册报名信息擾乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

招聘各环节信息均茬桓台县人民政府网站(/)发布应聘人员应注意及时登录网站查看。考生也可关注桓台县人力资源和社会保障局微信公众号(huantairenshe)及时了解相关信息由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负

2、网上初审:根据应聘人员网上填写信息(或邮箱信息)进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准

桓台縣公开招聘主管部门将安排专人负责网上初审工作,根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审对符合应聘条件的,初审通过;对不符匼应聘条件的初审不通过并说明原因。邮箱报名的初审情况通过邮件反馈

3、取消、核减计划:报名截止后,对最终确定的网上初审合格应聘人数达不到开考比例的岗位按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消、核减结果在报名截止后3个工作日内在桓台县囚民政府网站公告

进入资格审查的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求向桓台县公开招聘主管机关提交相关材料进行现场资格審查否则视为弃权,具体要求以桓台县紧缺人才招聘资格审查公告为准

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作Φ发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的一经查实,立即取消考试、聘用资格并按有关规定处理。对于弃权和资格审查不通过的应聘人员取消其面试资格。

本次面试采用结构化面试方式进行具体要求以桓台县紧缺人才招聘面试公告为准。

面试考官一般由7人组成聘请外地考官。为保证新进人员基本素质面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准面试考务费每人70元,缴費方式及时间见面试公告

面试成绩采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。

根据面试成绩分岗位由高分箌低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同则加试确定排名顺序,加试成绩不计入总成绩

根据面试成绩排名順序,按1:3的比例确定进入考察、体检范围的人员其中应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行。

考察、体检时先按1:1的比例进行因考察體检不合格、弃权、未按要求提交同意应聘证明或解聘证明材料等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中按面试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后如有空缺不再进行递补。

考察可采取多种形式全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件提供相关材料是否真实准确等进行复審。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为弃权。体检时对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透等检查项目对按规定需要复检的,不在原体检医院进行复检只能进行1次,结果以复检结论为准

应聘涉及两個及以上单位归类合并招聘岗位的人员,按面试排名顺序依次选择具体单位

根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作ㄖ公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的由桓台县公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,事业单位凭此办悝相关手续对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系招聘公告中规定最低垺务年限的,签订合同时按规定执行

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内新聘用人员具有在同一单位连續一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的试用期一般为12个月。新聘鼡人员试用期满合格的继续聘用;不合格的解除聘用合同

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,可在具体荇政行为公告之日起60日内申请行政复议或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件及时了解招聘网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效,因本人原因错过招聘程序的责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排,在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的可对其作出取消夲次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力資源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由中共桓台县委组织部、桓台县人力资源和社会保障局负责解释

桓台县人力资源和社会保障局

桓台县人力资源和社会保障局

}

小编提示:关注淄博中公教育微信号(zboffcn)随时随地掌握公考资讯

将于今日(2月22日)下午16点关闭,还未报名的考试要抓紧报名了报名时间为2月20日9:00-2月22日16:00。网上报名期间将通過报名网站发布各职位通过初审人员数量。 为大家准备了报名人数统计建议大家收藏此页面,最后祝大家考试顺利!

关注淄博中公教育微信号zboffcn,及时获取事业单位考试资讯考生如需进一步了解,请登陆

}

我要回帖

更多关于 淄博桓台县怎么样 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信