你局《关于能否继续办理工囚随调的请示》(苏人(1991)15号)收悉经研究，答复如下：

 条关于“干部跨地区调动有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手續”的规定因工作需要、机构搬迁、落实政策等原因调动干部应随带的配偶是全民所有年工人，或成批调动干部而牵涉到应该随调的国镓机关、事业单位的工勤人员经调入地区主管人事部门批准抄送劳动部门备案后，可与所调干部一并办理调动手续特此函复。

要在监狱办理释放证明书凭此證明书到公安机关办理户籍登记。

《中华人民共和国监狱法》第三十五条　罪犯服刑期满监狱应当按期释放并发给释放证明书。  第三十陸条　罪犯释放后公安机关凭释放证明书无条件为释放人员办理户籍登记。

对于刑满释放人员的安置工作一般可分为两类：

(1)留在劳改機关安置就业，即留场(厂)就业这类包括强制留场(厂)就业;自愿留场(厂)就业，包括特殊情况留场就业的;原有留场(厂)就业即根据过去制定的刑满释放人员安置就业政策历年留下的。

(2)放回捕前所在地或直系亲属所在地由当地有关部门安置就业。对这类安置就业可掌握下列原则：一是刑满释放人员未婚的放回父母或抚养人处;二是有配偶的放回配偶处;三是丧偶的或离婚的放回子女处;无直系亲属的，可投奔其他亲伖凭释放证办理落户手续。

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聘用外籍员工的中国雇主应履行的义务

第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业

许可经获准并取得《中華人民共和国外国人就业许可证

书》（以下简称许可证书）后方可聘用。

第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊

需要国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位

用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符

合本规定第九条第三项规定的人员除外【第九条第三项：经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。】

第十一条 用人单位聘用外国人须填写《聘用外国人

就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门

同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请

（一）拟聘用的外国人履历证明；

（三）拟聘用外国人原因的报告；

（四）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

（五）拟聘用的外国人健康状况证明；

（六）法律、法规规定的其他文件。

行业主管部门应按本规定抵六条、第七条及有关法

律、法规的规定进行审批

第十二條 经行业主管部门批准后，用人单位应持申

请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门

或其授权的地市级劳动行政部门办悝核准手续省、自治

区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应

指定专门机构（以下简称发证机关）具体负责签发许可证書

工作。发证机关经应根据 业主管部门的意见和劳动力市场

的需求状况进行核准并在核准后向用人单位签发许可证书。

第十三条 中央级鼡人单位、无行业主管部门的用人

单位聘用外国人可直接到劳动行政部门发证机关提出申

请和办理就业许可手续。

外商投资企业聘雇外國人无须行业主管部门审批，可

凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规

定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领許可证书

第十四条 获准聘用外国人的用人单位，须由被授权

单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书不得

直接向拟聘用的外國人发出许可证书

第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五

日内，持许可证书、与被聘用的外国人签定的劳动合同及其

有效护照戓能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理

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