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1.2019年应届毕业生;
2.专业不限市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先;
1.具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神;
2.有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力;
3.有校外相关实习经验優先考虑;
4.在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。
1.工作地点可全省分配
2.新员工入职培训、一对一导师等完善的培训体系;
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其实也是看公司的培训安排把首先管理培训生基本招的都是没有经验的应届生,初期肯定是从基层工作做起这个是必须得,经过轮岗后表现出足够的能力加上职位如果刚好有空缺的话一般都会被提上去的
看公司重視程度了以及公司实力。一般都是校招应届毕业生,通过轮岗定岗。而且会有管培生岗位经贴 来自职Q用户:王先生
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