我想知道按劳动法公司什么时候應该跟我结算工资在试用期劳动法是怎么来定工资的!我是焊工!
试用期工资是正式员工工资的80%,不得低于最低工资标准不签勞动合同建议去劳动仲裁委仲裁,可以要求赔偿双倍工资
此事可向当地劳动监察机关投诉
就你所述当月结算工资。
试工三天可我做了四天不想做叻。老板没有工资结算还说我已经过了试工期,所以要扣掉工衣清洁费没有工资反而还要扣钱?请问律师你觉得这样合理吗
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