由最新冠状病毒影响现在全国各地的都纷纷紧张了起来，大家都希望这场突如其来的疫情爆发早点过去不过只要按国家的要求，早发现早隔离的方法平时少去人多密集的地方，坚持出门戴口罩最好就在家不出门，就是最好控制疫情爆发传播而马上就是返程高峰期，很多人都特别关心自己什么時候工作，可是由于每个地方当地政府政策不同导致假期意也完全不相同，一些少数公司也没有延长假期的想法

最近在职业论坛看到這样一个热门的帖子，“公司疫情爆发期间不延期假期员工就把国务院放假通知发工作群，结果蒙了”到底怎么回事？请往下看

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对此网友纷纷说出自己看法：

有网友说：正经公司不会这么开了你，会借别的理由干掉你只能说太山寨了这公司，连借口都不会找这不是傻是什么。

也有网友说：这种公司真是让人大开眼界公司是过家家吗？员工又没有怎么样竟然就找这個理由开除，现在只要保留证据仲裁就可以谁怕谁。

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还有网友说：延长放假国家都说不轻易裁员，工资照发了这公司真是反其道而行，非得要在这关键时期搞点事情。

更有网友说：虽然这么辞退真的恶心我也觉得这人智商感人，人家肯定知道这通知不发的原因就是不想遵守，你要么默默举报要么回去走人，要么继续走人发公司群你觉得你能改变什么？

对此大家怎么看?欢迎留言交流

你好入职公司快两年了，疫情爆发爆发连续放假4个月今天刚复工人事就要我结账走人！这种情况下我该如何维权？假如签了离职单领取后还可以申请补偿吗谢谢？