-
首先写明自己的辞职原由反正嘟下定决心要离开了,有什么就真诚的说出来真诚的对待。
-
然后递交给领导审阅签字如果辞职的时候领导不签字怎么办或者拒收辞职報告。
-
那么当初你的辞职信的时间产生了法律效应了,最好是有时间证明或者快递辞职报告并在快递上注明辞职信,并收好发送快递嘚回执单
递交辞职信后一个月就可以离开公司了,公司无权不放人不发放工资。如果恶意克扣你的工资就可以到当地劳动局申请劳动仲裁要求公司按合同执行如果公司还是不执行可以上诉申请法院强制执行就ok了。
经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、醫学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士