点击联系发帖人就是说你之前的三年在这上班什麼事情没有后来离开了三个月后又回来上了结果体检检查自己耳朵听力不行，他们拒绝让你上班了是吗要是这种情况的话还是建议你先去医院检查一下自己的耳朵。
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有几个问题你要弄清楚：
1、你以前从事的岗位是否属于噪声作业；（噪声作业：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业）
2、你以前上班的工厂有没有给你进行听力方面的体检体检结果如何；
然后说说你现在的问题：
目前企业不让你上班，原因为你听力异常两种情况，如果是噪声禁忌证那么确实不能让你從事噪声作业；如果不是禁忌证，那就是不想要你而已
再分析一下上述两种情况：
1、有噪声禁忌证，那么前三年为何你可以在那上班企业有违法嫌疑（排除你是这一个月耳朵受伤了，所以需要查看你前三年的体检报告情况）可走相应的法律途径，没准还是个噪声聋职業病企业知道，借机放你走自然不会再录用你；
2、达不到禁忌证，那基本就是企业不要招你了也没什么法律途径好走的。
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可以让医院出个证明先治疗为主，然后在和在一个厂里待三年协商
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你究竟给上还是不给呢
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稀里糊涂没看出你想问什么
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