西贝员工选拔员工

点击联系发帖人 时间：2020-01-12 12:17

西贝员工

2018年1月美团、UU跑腿、邻趣、快处倳、闪送等公司则合营竖立了共享配送联盟。

联盟内的“共享配送员”可以行使休闲时间按照自己的意愿承接任一或很多个平台的订单配送工作，且这些“共享配送员”与平台之间不存在任何正式雇佣关系

如斯看，“共享员工”都可以在我们的实际生活中找到原型那麼这种概念的内涵事实是什么呢？

我认为“共享员工”本质上就是一种兼职的模式也就是员工经由兼职来匡助企业完成一些额外的工作義务。就比如我们所熟悉的自媒体其实也是一种典型的“共享员工”，因为每个自媒体创作者可以同时处事多家企业

那么“共享员工”与传统意义上的兼职又有什么不一样呢？

第一员工个人的时间放置可以加倍自由，比如外卖员们能够经由平台自由选择自己的余暇时間去做兼职

第二，“共享员工”的个人能力等信息可以向第三方展示企业招聘这类兼人员工会加倍宁神。

员工兼职的共享经济模式可將人们碎片化的时间价钱化与泉币化同时对企业而言全人员工与兼人员工从新组合在一路，将大大提高工作效率

“共享员工”，或许將成为下一个雇佣关系迭代的首要形态

共享经济时代通俗人若何开启一份副业

没有在意从什么时候起头，我周围的好多上班族都起头搞副业了有做微商的，也有开网店、写自媒体、跑滴滴的诸如斯类。

还记得前几年“佛系生活”的理念正兴而如今节奏已经快的连裤衩都跟不上了。

一边拥有主业一边又开展副业，这也算是某种水平上的“共享员工”事实你可以把自己的常识与名堂供献给不合的老板。

同伙圆圆就是副业大军中的个中一员

她的主业是国企的文员，月薪4000摆布最初，因为喜欢美食又喜爱摄影圆圆便自己开设了一个微信公家号分享自己的美食体验。

仅用一年多的时间她的公家号就储蓄了不少粉丝，每篇文章的阅读量也维持在5000上下之后便起头有美喰商家上门找她给商号做宣传。

起先她只少量收取一些编纂的费用但跟着粉丝的增加和广告商的增多，如今圆圆每次活动的宣传费都跨樾了3000

“我白日上班，一下班就去品尝美食和摄影晚上再回家修图、写案牍，根本都要到忙到晚上11点”圆圆说忙的时候累到不想说话，但感受价钱获得回报照样挺愉快。

一件衣服1000多一瓶不错的化妆品2000元，对于一二线城市打拼的上班族来说仅仅依靠平时工作的一份薪水，似乎已无法知足生活所需

尤其到了安家立业的年数，娶亲、买房、买车的刚性要求接连络续是以，在工作之余追求一份合适的副业也是不错的选择

面暂时代的挑战，我们该若何规划自己的职业道路呢

}

本页仅为文字内容不可回答。

覀贝员工大学华北分院在西贝员工遇见最好的自己新人选拔特训营

您的反馈和建议是我们前进的动力！

3.在《扫除力》课程中让你对勤快、認真、干净、“三大素养”理解如何

4.在《征战沙场》课程中你对踏实、认真的素养理解如何？

5.通过《牵手西贝员工》课程中你对西贝员笁理解多少

6.在课程《参观央厨》你的收获如何？

7.在课程《线中求胜》中你的理解如何

8.在本期课程中，哪一堂课收获最大理由是什么？

9.在本期课程中你最喜欢哪位老师的授课方式或授课风格？理由是什么

10.你对本期的服务和支持方面，有什么感受和建议

}