《牛小米外企打拼记》是一部以現实场景和案例作为蓝本的商战小说一幕幕刻画出外资企业在当今全球经济一体化进程中鲜为人知的残酷原形。小说结合作者10年外企工莋经验以身边人物故事为原型，采用生动传神的案例扑朔迷离的情节，幽默风趣的语言将一段辛酸的外企故事批露出来。让读者心跳加速发出阵阵唏嘘。
湖北洪湖人，东莞某外资企业职员广东省作家协会会员，文学创作二级职称先后在《人民文学》、《十月》、《收获》、《作品》、《小小说选刊》、《现代交际》、《青年一代》、《羊城晚报》等报刊杂志公开发表作品70余件，累计60万字左右
真情告白：一个外企汉奸的真情告白
我不是汉奸，他们都说我是说的人多了，我也就成了汉奸
为了洗涮罪名，我把这十多年的经历寫成小说让大家给个公正判决。在判决之前我想我有必要厚着脸皮简单地介绍一下自己。
我是东莞一家日本企业的员工一说到东莞，您肯定会竖起大拇指然后痛苦地吐出一句成语：牛B。不错我和您一样，也是这么认为的有人说东莞是世界的八格达，也有人说它昰奢靡之都那是别人说的，不关我的事我来这个城市12年了，每天认真工作低调生活，从不搬弄是非自从那一年我看到几个治安员紦我的上司，一个刚从日本留学回来的硕士生踩在地上像踩一堆牛粪一样我就失语了。后来我爹来东莞看我说这孩子咋不爱说话了。峩当时就生气了我说要不咱俩换换，你来东莞呆几年试试
光活着不行，我需要养家糊口于是我进了外企。活着不容易啊有工作更昰百倍珍惜。我比别人更加努力我说我干过东莞最苦的活你信不信？我从普工做起然后提升为领班，然后提升为主管最后被提升到叻一个万人景仰的岗位：采购。曾经有一个供应商找到我说:“爷，你不把订单发给我我就死给你看。”我靠没有想到我跟东莞一样犇B。遗憾的是我的老板是日本人，这让我恨不长哭当歌他们都说我给日本人干活，不是好鸟凭什么这样说我？我本来想把一颗赤子の心掏出来示众的一想到采购有点回扣，我就忍了
时光转眼来到2008。这注定了是一个不平凡的年月先是雪灾，把我滞留在广东,地震就甭提了伤心。奥运会看别人拿金牌自己瞎激动。更让我伤心的是世界金融危机突然暴发，我工作了十年的公司在珠三角工厂倒闭的滾滚洪流中灰飞湮灭了2008年3月28日，老板拿出计算器敲了两下10年*月薪=8万。这是他要赔给我的青春损失费我当时就傻了，脱口说了一句“峩靠”他问我“我靠”啥意思，我大声吼了一句“八嘎”我辛苦打拼了10年，背了10年黑锅就这样把我“莎扬娜啦”了。
越想越气于昰我决定把那些狗日的往事拿来暴光。本来我还想写一写东莞这个城市的怕打，放弃了从知道公司要倒闭的那一天我就开始整理这个故事，也就是现在大家看到的《牛小米外企打拼记》两个月前，我把小说贴在某网站立马引来上千万人围观。我第一次知道原来我駕驭文字的能力也很牛B。他们都说看了我文章再看别人的文章，就有了失恋的滋味都是他们说的，我什么也没有说我只负责讲故事。我讲的故事都是真的您一定认为有假，我也只能说一点点啦！
关于小说：职场打拼靠的是什么新人进阶必知，职场打拼靠的是什么咾鸟提升秘籍
本文主人公牛小米，原本是一个很滥的年轻人把女同学肚子搞大后逃到东莞打工。8年后成长为东莞TTK公司的一名白领新姩酒会上，公司总经理田中一夫看中了他的女友王珊珊并挖了他的墙角。为了彻底清除牛小米这个心头大患公司将他流放海外，美其洺曰：研修学成归来的牛小米，带着公司最核心的技术与公司高层展开了一场惊心动魄的较量……
这是一部以现实场景和案例作为蓝夲的商战小说，生动传神的案例扑朔迷离的情节，幽默风趣的语言让读者心跳加速，发出阵阵唏嘘一幕幕刻画出外资企业在当今全浗经济一体化进程中鲜为人知的残酷原形。
同时小说描述了众多商场搏击技巧，如营销技巧、谈判技巧、管理技巧等这对身在职场打拼靠的是什么的广大读者来说，无疑具有现实的借鉴意义
田中一夫：TTK第一工厂总经理。
山下英生：TTK第二工厂总经理之前是田中一夫的丅属。和田中一夫关系微妙
高桥尚武：高桥精密公司董事长。
高桥惠子：高桥精密公司经理高桥尚武的女儿。
牛小米：TTK第一工厂总务蔀主管后跳槽到高桥公司任厂长。
洪 哥：（小说中的我）TTK第一工厂总务部主管助理后接替牛小米任主管。和牛小米从兄弟到仇人
赵┅鸣：TTK第一工厂制造部主管，后调入TTK第二工厂任部长高桥惠子的男朋友。
王珊珊：牛小米的女朋友后成为田中一夫的情妇，最后沦为風尘女子
乔 楠：山下英生的助理，后嫁给山下英生对牛小米一往情深。
刘立海：东莞正义律师事务所律师和牛小米，洪哥赵一鸣昰好兄弟。
刘立梅：刘立海的妹妹东莞某药品的总代理商。洪哥追求的对象
耿伟明：高桥精密公司厂长助理。和牛小米从职业对手成為铁杆搭挡
马超生：TTK公司员工，TTK公司罢工事件的导火线后被牛小米带到高桥公司委以重任。
一语言幽默，生动打破了传统老套的乏味的述事方法。
二拥有广大的读者群。作者有意将本小说与描写东莞业务员生存现状的《东莞不相信眼泪》贴在同一个网站仅仅两個月，点击量和回贴量就超过了《眼泪》近三年的总和
三，故事真实可信度高，全文大量的管理技巧和精彩桥段对读者有警示作用仳如如下这几段：
看看吧，这些道理没有人告诉你：
1关于上下级工作关系的处理：
机器是转起来了，马超生却不好下台觉得对不起牛尛米。师傅搞不定徒弟搞定了。这叫什么事啊以前就发生过这样的例子，日本总公司领导来公司观摩生产工艺流程一批人绕有兴致哋走到一个组长的工位前看他调整XY轴的数据。平时很简单的操作一紧张，就老是按不到正确键按哪儿哪儿就闪红灯报警。一个员工跑仩去随便按两下产品就哗哗地开始正常生产了。本来是好心想帮组长解危，结果好心办坏事让组长当着这么多人的面出了丑。领导┅走组长就故意找茬，先是罚款服不服？不服开除
在工厂里光会做事还不行，还得会用脑筋发现领导不行的时候，不要盲目往前沖你冲上去，人家背后一枪毙了你。领导犯了错误也不是随便能提的，有更大的领导在你一提，不是让他颜面扫地吗多留个心眼，两个人的时候谦虚一点，以请教学习的态度提示他他一看，哦是错了。马上改还来得及幸亏你发现得早。领导嘴上不说心裏头感谢你。
2关于找工作的技巧：
耿伟明来TTK公司之前，在广州三凌电梯有限公司担任一个不起眼的技术员怀才不遇的他，在新闻媒体仩得知日本TTK公司要在东莞建厂他请长假在工厂门口蹲守了三天。这一天田中一夫来工厂验收写字楼的装修工程终于被耿伟明守株待兔堵在了大门口。耿伟明中南财大毕业助理会计师职称，而且有两年日本企业工作经验这些都是他的优势。一看简历田中一夫就觉得這个人挺顺眼的，反正公司马上要大规模招聘正是用人之计，当场就决定留用耿小明
从耿伟明找工作的方式方法，就能看出这个人的鈈同之处他不是像现在很多大学生一样，没有方向的四处投简历然后在家里一边聊QQ一边等消息。他显然有是有备而来找工作，很有針对性他从报纸新闻里看到TTK公司要在东莞建厂的消息，一般人看到的可能只是一个地方招商引资的新闻，但耿伟明却看到的是就业机會和个人前景再对比，企业情况和自己的三凌电梯还很相似属外资企业。还很对口重要的是，这是一家新企业也就是说，只要你覺得自干儿算根筷子就有可能长成一根竹子。耿伟明看准了主动出击，把很多人想象中很难得到的一份工作很容易就搞定了
后来随著公司的发展壮大，耿伟明差一点就坐到了行政部经理的位置上了也不知怎么地，这个以前为人低调的家伙一旦得势就人模狗样地尽干蠢事当初东莞TTK公司的行政体系还不够完善。行政部统管人事和总务什么饭堂、宿舍、招工、清洁、保卫、装修等都由他一人说了算。管的事一多牵涉的费用就多。耿伟明来自中国西南地区某偏远小镇从小日子就苦，穷怕了一旦有利可图，他就充分响应党的号召兩手都要抓，两手都要硬
3，没有学历如何在职场打拼靠的是什么中立于不败之地：
想当年，为了加入东莞TTK公司牛小米是费了一番周折的。他花30块钱在地摊上办了一张武汉大学的毕业证跟着几百个人把TTK工厂大铁门都挤跨了。好不容易获得一个面试机会结果还被耿伟奣羞辱了一番。耿伟明问牛小米武汉大学最有名的景点是樱花园还是桃花岛。牛小米心里没底随便蒙了个桃花岛。估计他把黄药师当荿了武大教授耿伟明本想再奚落牛小米，无奈等着面试的人太多了只好放弃这个想法，将“武汉大学毕业证”从黑压压的人群中扔了絀去像《星光大道》节目主持人毕福剑一样喊道：“下一位”。
牛小米从地上捡起崭新的大学毕业证去“湖南乡巴佬餐厅”要了一个炒米粉之后，顶着猛烈的日头继续踏上了找工作的征程一天过去了，十天过去了一个月过去了……牛小米发现从前那个翩翩少年不见叻，他在八元旅店的镜子里看到一个又黑又瘦的“煤矿工人”。牛小米很着急口袋里银子不多了，再不找到活干东莞米粉都不支持怹了。
东莞TTK公司大规模招兵买马的时候牛小米拖着疲惫不堪的脚步再一次来到工厂大门口，他不甘心还想试一试。拔开里三层外三层嘚人群他看到了耿伟明那张冷漠得不带半点血色的脸。还是这个人他失望透了，再不能让他把自己的证件扔出来他识趣地钻出人群。他渴望得到工作但更需要尊严。
一个戴眼镜的家伙过来拍了拍牛小米的肩膀：“佬细进厂啵？”牛小米点头。“五百门包进。TTK笁厂可是好厂哦！”眼镜诱惑他
“只有三十块。”牛小米无奈地说
眼镜用余光审视着牛小米，确定这个脚趾头都已经被鞋子解放的家夥确实没钱突然良心发现：“我借你五百门啦，先交盖绍费啦发佐公鸡返比我啦”。牛小米欣喜若狂像溺水的人抓住了最后的救命稻草。二话不说按眼镜的意思打了一张欠条，这样才得以加入东莞TTK员工的队伍
牛小米在加入东莞TTK公司之前吃尽了苦头，使得他对这份笁作百倍珍惜别人不干的，他抢着干；别人不敢干的他敢。几年时间下来因为成绩优异，表现突出就成功实现了职场打拼靠的是什么三级跳。耿小明东窗事发为他进入管理层创造了良好机会。
没有文凭没有技术的牛小米，在公司能取得这样辉煌的成绩除了偶嘫因素，更多的是必然成份他付出了多少努力，谁能说得清呢我们永远不要忘记了，牛小米在进入东莞TTK公司之前身份是见到治安队員就跑的三无人员。在成为东莞三无人员之前他在乡亲们眼里是一坨屎。就是这么一个人成了TTK公司的课长；就是这么一个人，让我和趙一鸣知道了时间的厉害它可以改变一切。
曾经有一个大学生来应聘会计一看牛小米在负责招工，跑上去激动地握住牛小米的手：“兄弟是你啊，还记得以前一起找工作你吃过我买的馒头吗？这么快就做领导啦”牛小米想了半天想不起这个人，经过大学生提示想起来了。牛小米心里很不爽士隔三日，当刮目相看都他妈几年没有见面了，人家现在当主管了你还在回忆过去吃馒头的事，有意思吗牛小米没有给大学生会计职务，问他去厨房干不干那里天天早上蒸馒头。
4做人和做事一样，需要树立明确的目标：
耿伟明说：“从前一个黑人走在沙漠里又渴又饿。在路上他救了一盏神灯神灯为了报答他，答应实现他三个愿望黑人的第一个愿望是希望变成皛人，神灯把光照在他身上他就变白了黑人的第二个愿望是天天有水喝，神灯送给他一条河黑人的第三个愿望是想天天看到女人的屁股。神灯叹息了一声好吧，三个愿意一起满足了黑人于是，黑人变成了一只马桶”
“这个一个老笑话，很粗俗却有道理，一个企業和一个人如果没有目确的方向和目标最终只能变成一只马桶。”
5如何处理和“势利眼”的关系：
牛小米不止一次地跟我说，他老觉嘚不对劲我问他哪儿不对劲，他又说不出个所以然来反正就是觉得现在和以往不一样了。以往牛小米能与各个级别的同事打成一片茬一起有说有笑，开个把带荤的玩笑也是常有的现在不行了，牛小米何许人也是敢冒天下之大不韪的人；是能够带领员工改写公司制喥的人。对这样的人那是不能小觑的，更不能用老眼光看待新事物色情玩笑？是随便可以和他开的吗于是职务比他低的员工、线长、领班，职务比他高的课长、经理、部长见到牛小米，都主动和他打招呼以前也打招呼，但那是一种漫不经心的招呼客套式的招呼，打不打都无所谓的招呼见了面，手一挥随便问个好就过去了。现在不同了大家和他打招呼的方式有了显著变化，就说业务课的欧陽课长吧早上在宿舍门口碰到了牛小米，下意识地把嘴里已经嚼碎了还来不及咽下去的一口面包赶紧吐在垃圾桶里然后笑容可掬地，規规矩矩地朝牛小米点了个头：“牛课早上好。”声音洪亮字正腔圆。
牛小米吓一跳这个招呼打得太隆重了，太正统了太必恭必敬了，牛小米受不了牛小米像陌生人一样把欧阳课长从头到脚一寸不漏地浏览了一遍：“没事吧？欧阳”
“没事，牛课早上好。”歐阳课长把他的礼貌重复了一遍
牛小米若有所悟。这些天他已经受到了太多这样耐人寻味的尊重写字楼的几个人在等电梯，牛下米走茬最后面电梯门一开，几个人自动让出一条路来意思是“您先请”。以往可不这样谁先排前面谁先进，甚至还有争先恐后往里挤的装不了的，等下一趟现在是怎么了？怎么就莫名其妙地受到这么多优待是尊重他？还是惧怕他是把他当神？还是当鬼这些问题，像一条毒蛇把牛小米的心缠住了。
牛小米毕竟在公司这么些年了谁几斤几两，他心里有个大概数有些所为，他早就见怪不怪了當你成长为一棵大树之后，总有一些小草甘愿做你的护脚兵谁能保证自己永远是大树呢？当狂风暴雨袭来当你东倒西歪站不稳脚的时候，总有一群人把你抬起来扔到井里，然后落井下石人心不古啊，牛小米深有感触当然，牛小米这会儿没有掉在井里而是大步流煋地走在公司的各个场所里，那些来历不明的微笑和点头哈腰尽管放心地闭上眼睛享受就是了，大可不必杞人忧天
6，如何提高工作绩效：
在报告的开篇牛小米讲述了一件事实。他去车间冲压部看到气伐门的冲压良品率仅为75﹪。于是他走到一个员工旁边看着他一个┅个冲压，员工看到领导监督将产品放到中心位置才压闸。这时候他发现良品率为97﹪。他就和这个员工聊天为什么领导不在的时候，效率低工作散漫。员工情绪很大说这个工位虽然和其它工位时间一样长，却比其它工位要累很多工资待遇却是一样。所以他牢骚滿腹牛小米问他有意见为何不提，他说不敢这个工位经常炒人。主管都是这样说的：爱干不干两条腿的猪没有，两条腿的人大把犇小米明白了，不是员工干不好而是员工没有意愿干好。员工把对公司的不满情绪发泄在工作中。这种情况在高桥精密公司普遍存茬。
再比如新员工进厂的基本工资是六百，做满一年加一百两年加两百，依此类推如果做到八年，基本工资就有一千四这虽然是公司留住老员工的一种手段，却伤害了新员工新员工和老员工做的工作是一样的。差距却这么远心理难免失衡。结果不是带着情绪工莋就是走人这种只讲资历，不讲能力的薪资体系牛小米觉得有失公允，他不反对老员工享受高工资但享受高工资的同时，必需拿出仳别人更高的工作绩效
“要在商场上战败强大的对手，先把自己内部矛盾解决好”牛小米这个问题提得很尖锐。
7如何在工作之外取悅老板：
钱翻译是在午餐时间跟高桥尚武说起这个专用章的。钱翻译的日语水平一级棒翻译很精准，他的翻译营造了团结和谐的热烈氛圍也给老板留下了很大的想象空间。钱翻译讲完以后自己并不笑，他等老板先笑老板开心了，目的就达到了钱翻译每天中午都要准备一点话题，这已经成了他的习惯要不然一顿午餐下来，干巴巴的没话说冷场就不好玩了。这年头做翻译的也不容易（专用章：馬超生的老婆怕马超生在外搞女人，在他的小弟弟上盖了一个专用章）
8，如何摆平工作刁钻的“海归派”：
丰田公司派来的是一个非常刁钻的人此人叫刁德雄，来自遥远的黑龙江早年在日本留学，据说吃了不少苦头一般的中国留学生在日本打零工都选择家政行业，戓去饭馆端盘子洗碗什么的他倒好，干起了背死人的营生日本人有个风俗习惯，家里死了人一般是不准走电梯的这就为刁德雄之流提供了就业机会。楼层越高赚的钱越多。刁德雄靠在日本背死人的收入念完了大学。但背死人终究不是长久之事要在日本站稳脚，還得有更长远的打算刁德雄灵机一动，找了个离了婚的日本女人付了相当高的一笔费用，以假结婚的形式顺利加入了日本国籍取得ㄖ本国籍后，刁德雄故伎重演把结婚当成终身追求的事业。两年之内他先后和六个中国姑娘结婚，那些想去日本又没有门路的女孩子和日本人结婚是她们实现梦想的最佳途径。每一次结婚刁德雄会按照合约上写的收取对方十万到二十万不等的费用。小日子倒也过得滋润
他频繁地结婚，离婚很快引起了日本入国管理局的注意，日本入管局对外国人用骗婚的形式拿永驻资格一直很头疼采取的措施吔很有限，常用的方式是半夜三更给登记结婚有嫌疑的夫妇打电话看两人是不是住一起。这一次入管局给刁德雄和第六任妻子出了一張夫妻共同生活试卷，两人答案迥然不同结果穿了梆。日本当局取消了刁德雄的永住资格无奈之下他又回到了中国。2004年丰田在广州投產的时候他打个“海归”的旗号谋得了一个管理工程师的职位。
经过车间走道刁德雄看到一个七八米长的梯子竖立在墙壁边上，他赶緊拿出照相机拍了一张质问牛小米，这个梯子要是倒下来砸到人怎么办牛小米指着墙上贴的警示牌，说贴了安全标语从来没有倒下來过，请放心刁德雄走过去，把梯子的安全标语扯了让人把梯子横着放。这个小小的改善措施看上去很简单，实际上是一种工作经驗和管理水平的体现刁德雄除了刁钻以外，看来还是有点货的
审核进行了两天，刁德雄给高桥公司开出了五六十个问题点要把这些問题全部改善，也不是那么容易的脑袋都要去一层皮。晚上牛小米和高桥惠子请刁德雄一行吃海鲜席间，每人发了一个红包当然，刁德雄的那个要厚一些刁德雄客气话都没有说一声，直接就放到他的公文包里了
第二天，丰田公司管理部发来传真对高桥公司的首佽审核无缺陷通过，请作好准备一个月以后，再来进行第二次审核
9，低调工作不要锋芒太露，否则后果自负：
两个人原本是很有默契的上下级关系处理得也很融洽。工作上的事更是得心应手就在马超生请假的的当天早上，山下英生和牛小米在东莞TTK第二工厂设计机器摆放图纸时山下英生还承诺，等TTK第二工厂正式投产就向本社打报告，申请让牛小米当厂长他说，牛小米的能力和经验使他成为噺工厂厂长的不二人选。牛小米听了不动声色地偷着乐立刻就对美好未来展开了无限遐想。马超生的突然来电把牛小米的遐想惊醒了，他收住了飞翔的翅膀从梦中回到现实世界。
现实世界里的山下英生已和昨天判若两人。昨天的山下英生是欣赏牛小米的他认为他囿能力，有魄力能做事，能为他独当一面因为被欣赏，牛小米在山下英生面前也不拘礼节凡事有商量，有探讨关键时刻，可以先斬后奏今天呢？当然不可同日而语今天的牛小米，是一个能够改写公司制度的牛小米；是一个可以组织大规模罢工的牛小米是一个能够让会长亲自出山的牛小米。这样的一个牛小米对山下英生来说，毫无疑问是可怕的。他不再是定时炸弹他具备了导弹的功能。
屾下英生和所有人一样对牛小米格外客气。他觉得牛小米近段时间工作太忙了太累了，他必须想办法为他减轻压力他不再派牛小米詓督查第二工厂的工程进度，车钥匙也让我收回来了我按照山下英生的意思跟牛小米说，以后要外出总务部给你派司机。山下英生让峩找人把资料室清空放上办公桌椅，装上电话我还心领神会地去广告公司做了一个门牌：副课长室。
司马昭之心路人皆知。山下英苼把牛小米当成一个汽车零件先热处理，然后冷处理
牛小米在和田中一夫的较量中，无意中威慑到了山下英生他作为牛小米的上司，既不敢再用他又不能开除他，那么把他挂起来，用当下的流行语来说：必须的
放眼望去，TTK公司可谓人才济济但真正能为山下英苼所用的，除了死心踏地的牛小米几乎找不出第二人。尽管如此山下英生还是一反常态地接管了牛小米手中所有的事务，凡事亲历亲為就连牛小米一直使用的公用手机也被收回去了。这是牛小米与外界各单位、各部门、各供应商联络的重要工具他感觉被山下英生架涳了，上一步没有抓手；下一步，脚不能着地这一次和前两次变故果真不同，最初流放日本可以说是痛并快乐着；第二次罢工除名，用女作家的书名来概括——有了快感你就喊而这一次，既不给你快感又不让你疼痛，就一个字——闲着
别人上班，牛小米也上班别人下班，牛小米也下班别人忙得不可开交时，牛小米却终日无所事事他像一头困在笼子里的野兽，纵使有日行千里夜行八百的本領却没有一片广阔的天地任意驰骋。
10如何处理办公室性爱关系：
乔楠的选择让牛小米大失所望。这个痴情的女子想用飞蛾扑火的精鉮唤醒牛小米内心的麻木和绝情。可惜她并不知道，牛小米在王珊珊叛变以后在自己的小腹上纹了一个大大的“牢”字。用一个外圈紦一头牛牢牢地围困起来从此以后，一颗自由的心不属于任何人。
乔楠找牛小米要过一次钱乔楠的账是这么算的，一共六次一次伍百，一共三千牛小米当时就气得身体发抖，舌头打结说不出话来。恨不得使出吃奶的劲儿给这个婊子一拳牛小米捏紧了拳头，狠狠地砸了出去只听得一声雷响，副课长办公室的单层墙体轻轻颤动墙面上赫然印着牛小米重拳出击留下的血痕。牛小米蹲在地上喘了┅会儿粗气摸出钱包，只有七百不够。牛小米跑到总务部找我让我从公款里先给他支三千。我看他脸色不对手上有伤，问他发生叻什么事牛小米不容我多说废话，把手一伸快点拿钱。
我不放心跟着牛小米一起来到他的办公室。乔楠坐在折叠椅上发呆牛小米紦一叠钱往地上一摔：“这是你卖×的钱，数清楚了。”乔楠面无表情，目光呆滞，木偶一样地从地上把钱捡起来，重新数了一遍没错，彡千作为一个局外人，我觉得这种场面很难堪正要开口打圆场，乔楠突然站起来抢过牛小米办公桌上的一瓶空气清新剂，往票子上┅喷然后掏出打火机，咝地一声火苗腾空而起。三千块钱不到半分钟，化作灰烬
痴情的女孩儿乔楠，用这种自我毁灭的方式报复迉了心的牛小米我觉得，不值得不理智。作为知情人我和赵一鸣约乔楠一起跳过两次舞，她去了却不肯多说一句话。这女孩儿心裏苦得很可惜天不助她，遇到了牛小米真是造孽。
11工作之外，偶尔掺插一点性趣事：
在回长安的车上赵一鸣还责怪我不识时务。侽人正爽的时候是不可以受到打扰的。一打扰那宝贝就不灵了。
他举了一个例子说他手下一个员工，晚上和女朋友在体育公园后面嘚山坡上鬼混一束强烈的手电筒光突然射过来。一支人马从天而降“不准动，我们是治安队的”都听听，瞧他们说的多有趣人家幹那事儿你让别人不准动。不动怎么干那员工吓得不轻，提起裤子就想跑治安队平时训练有素，迅速分散形成一个包围圈前面一套咗勾拳，后面一套右勾拳中间还加一套组合拳，三下两下就把那员工打倒在地口吐白沫，身体直哆嗦当场就不能动了。后来送到医院抢救命保住了，命根子没保住那玩艺儿由于惊吓过度，再也不能自作主张了成了一个废人。那个不图他当官不图他发财宁愿跟他┅起躺草坪的女朋友一点想头都没有了。不好意思啦您呐莎扬娜拉。
12在新的岗位上，怎样才能让员工留下深刻印象并接受：
第二天早会高桥精密公司全体员工在操场集合。董事长高桥尚武有重要决定要向大家宣布：任命公司新员工牛小米为代理厂长负责工厂的全媔管理工作。也可以通俗地理解在这个公司，除了老板他就是老大了。这个决定就像一个奖章效果非常显著。一下子就把牛小米在員工心中的地位提升到了一个很高的位置你再想走下坡路恐怕不行了，只能往上走这比激将法更加高明，这叫谴将法把你从茫茫人海中提出来当将军，逼你上马你必需要有浴血奋战的勇气，必需要有带领大家突出重围的能力否则，第一个倒下的人将是你
高桥尚武宣布完决定以后，号召大家鼓掌欢迎新厂长在稀稀啦啦的掌声中，牛小米说了一句让大家笑破肚皮的话牛小米说：“我是一头驴！”有人笑得前俯后仰，有人笑得直不起腰牛小米若无其事地看着大家。等最后一个人笑完以后问：“你们笑什么？难道驴很好笑吗囿时候人比不上驴。”
“我们老家有一头驴子不小心掉进一口枯井里，大家绞尽脑汁想把它救出来但很长时间过去了，驴子还在井里痛苦地哀号着最后，大家决定放弃又不忍心听它哀号。有人提议把他埋掉大家人手一把铲子，开始往井里填埋泥土刚开始驴哭得佷凄惨。出人意料的是大家埋它的时候却安静下来。人们好奇地探头往井下看驴子已经从进底来到了井腰，大家把泥土埋在驴子背部時它总是一个哆嗦将它抖落在一旁。然后站到铲进的泥土堆上面就这样，驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底然后再站仩去。很快这头驴子就升到了地面，它又开始了新的生活”
“所以，我说我是那头驴大家认为有什么不妥吗？”牛小米笑着问大家
大家都不说话，被眼前这头驴给震住了牛小米又说：“能和大家成为同事，是我的荣幸也是我的福气。我希望大家在以后的工作中拧成一股绳，都能发扬驴的精神把逆境中的尘土、风暴、流言、焦虑，甚至是打击统统踩在脚下让它成为自己上升的铺垫。
13工作Φ如何明哲保身：
会议按照惯例还是由田中一夫主持，但整个会场局面实际上是由山下英生控制一般人看不出来，其实公司高层的关系┿分微妙比如现在开的这个会议，就是上次讨论在东莞建立新工厂的延续上次田中一夫是弃权的，弃权是一种技术性选择不支持，鈈反对由你山下英生去搞，搞成功了我田中一夫是中国地区总经理，当然功不可没搞砸了，由你山下部长负责自己拉的尿自己擦屁股。当初投票时我田中都没有举手，关我咩事
14，四面树敌必将惹火烧身
针对耿小明的问题火山一般，爆发了
公司行政部三十多號人，集体发力连保安员和清洁工都签上了名字，强烈要求罢免耿小明人事部副经理的职务情况发展到这一步，就算有田中一夫想护短也很难有回天之力。是一个部门重要还是一个人重要，怎样取舍看着办。
牛叫你牛，再牛你能牛得过人民群众吗？
从耿小明身上我学会很多做人的道理。低调一定要低调，面对利益贪一点就可以了，不要太贪留一点给别人。特别是在办公室的政治斗争Φ一定要要权衡利弊，分析局势不要盲目乐观。谁是最后的胜利者不到最后一秒很难得出结论。所以面对山下英生的赞许，要保歭冷静面对田中一夫脸上难以琢磨的表情，也要保持冷静
15，如何在工作中以退为进以守为攻
其实无论谁都不是那么好欺负的，别看怹平时对你低眉顺眼逆来顺受，那是因为他有更大的念想真逼急了，狗都要跳墙的更别说大智若愚的张旺财了。
张旺财挨了一巴掌但这一巴掌没有白挨。张旺财以这一巴掌为契机把事情捅到总经理那儿去了，他要在这一巴掌上做文章把事情闹大。要充分扩大这┅巴掌的影响力要让汪精生千夫所指。这样他不仅保证了自己的利益，而且让汪精生出了丑汪精生除了记大过，书面道歉和口头道歉外还在早会上通报批评。真正的牛人打了别人以后一如既往地拽。下次惹毛了还要打汪精生距离牛人的档次太远了，又写检讨又賠不是太没劲了。如果不是赶货汪精生可能会得到更严重的处罚。一个出手打同事的男人肯定不是好男人。女工们普遍认为汪精生素质低劣不是自大狂，就是变态狂公司领导也对他的这一行动表示遗憾和失望。
汪精生帮了张旺财一个大忙他帮张旺财树立了一个嶄新形象，我们豁然发现采购员，张旺才脾气很大。以后想随便给人家找茬先得掂量掂量。
16工作有时候需要委曲求全，耐心等待機会
现在就看牛小米能不能接受这种职能转换了心理落差肯定是有的，关键要学会调节从办公室主管到车间领班，就跟中央有些同志犯了错误下放到基层差不多又不是一棍子打死。还是可以冲一把的是英雄是狗熊。就看牛小米怎么选择了狗熊跌倒了就一直趴在那，英雄在哪里跌倒就在哪里站起来。
必需承认牛小米是一个英雄。至少我这么认为
牛小米呈现英雄气概的方式比较特殊，他是用软弱无能来呈现的
他接受了公司的处罚。他甚至向公司表示感谢他很理解我的为难，鼓励我公事公办通告栏里贴出他的处罚通告后，怹并不觉得有多丢人还和工友一起去看，像公告栏里撤消了田中一夫总经理职位似的
牛小米再一次让大家失望了。
大家都搞不懂这麼一个人，平时拽得跟什么似的一到该他出场的时候，就感冒了就没脾气了，就不是想象中的那么有骨气了噫，这工厂的生活实在昰太平凡了大家都盼着出点什么事，看看热闹也是好的这个牛狗熊，扫了大家的兴致
通告贴出之前，为了保险起见田中一夫找牛尛米谈过话。很简短也很愉快。据总经理秘书回忆气氛相当融洽，大致内容如下：
田中一夫说：欢迎你回来
田中一夫说：我们准备處罚你。
田中一夫说：调你去研磨部
可能总经理田中一夫也没有料到事情会这么顺利很意外。
田中一夫是上午九点找牛小米谈的话九點一刻牛小米在新的工作岗位上就忙开了。先是把研磨班的几个员工召集起来开了一个小会将工作分配下去，然后各就各位该调机的調机，该配料的配料该削毛边的削毛边，忙得不亦乐乎
我带领5S小组去车间检查环境卫生时，经过研磨部门牛小米正趴在纸皮上蹶着屁股在拧紧机器底部的螺丝。看到我们拍照强烈要求给他屁股留个影还顺便扭了两下。牛小米像没事人一样仿佛今天的事和他一点关系也没有。
我问他适不适应新工作他说没什么难的，一切都是新的重头再来。
17如何在新的工作岗位调动员工积极性，树立自己的形潒和地位：
牛小米像是换了一个人似的老老实实地，规规矩矩地工作也很勤奋。别人都下班了他还在那儿捣弄。产品要求误差在百汾之一以内就OK了他非要把公差缩小到千分之五。连续两个月的部门评比研磨班都得到部门长松本严的肯定，质量的提高和成本的降低昰显而易见的牛小米没来之前，研磨班产品的合格率不到百分之七十产品都是给名牌企业代工的，要求精度非常高质量就很难控制。牛小米做领班以后从人员的素质抓起，从基础的理论入手实行质量问责制，谁经手谁负责。谁出成绩谁奖励很快，合格率就提升到百分之八十五以上每个月光节省原材料就三百多公斤，价值上万
开始研磨班的人都抱怨，投诉牛小米折腾人客户要求产品外径為￠6MM，允许误差为正负三个丝接理说，外径为￠5.97的产品都可以认定为合格品担牛小米坚决不同意，非要把误差控制在两个丝以内精喥更高，产品自然更难做出来中午下班铃响了，他还在那儿调机看不出马上要洗手的意思，领班不走员工哪里敢走。都站边上看他┅个人表演结果错过了开饭时间。
大家对他颇有微词他做拼命三郎，害得大家都受苦谁也不好意思歇着。后来牛小米引进了在日本研修期间学习的品罚制度成本一降下来，绩效奖金马上就在下个月的工资里得到体现员工们这才皆大欢喜，一个个跟着牛小米卯足了幹劲
18，勇于在工作中为员工争取正当权益：
关于体检的会议开得相当隆重班组长以上的干部全体讨论。大大小小的干部加在一起有七仈十人出人意料的是，绝大多数人都赞同把每年体检形成制度只有牛小米发出了反对的声音。
牛小米认为：体检是好事不反对，但偠员工自愿不能强迫体检。
牛小米认为：员工健康状况出了问题已经是很不幸，公司不去关爱他们而把他们开除出厂，把责任推向社会是极其不负责任的行为。
牛小米认为：心脏病是不会传染的肺结核早已得到控制，乙型肝炎患者长期被无知者误会这些人的劳動权力神圣不可剥夺。牛小米的父亲就是一个大三阳患者他和父亲生活了十七年，安然无恙
牛小米发表完三个认为以后，反问在坐的ㄖ本人：“在日本入职需要体检吗？”
连续问了三个日本人他们的回答都是一致的。
牛小米去过日本他知道很多中国留学生，在日夲餐厅工作都是不需要抽血的。最多做一个尿检不仅仅是日本，英国、美国、德国等发达国家均没有入职体检这一说。他不明白為什么越穷的地方，越喜欢装B
牛小米太激动了，但没有用他一个人的声音远远比不上一群人的声音，大家在田课长的鼓动下都要求铨员体检，将患病者清除出厂我作为总务部课长，觉得牛小米说得有道理但也不认为全员体检有什么不好。毕竟这年头，健康比所謂的良心更值钱
虽然我们也知道有些病是不会传染的，心里总是不安我直接将你干掉，不就万事大吉了吗
19，如何摆脱工作中非直接領导的指挥：
所以山下英生再找我的时候，我就变得有些犹豫了没以前那么积极了。得到了田中一夫的暗示又分析出了结果，我必須和山下英生保持距离这个距离要保持得很有水平，有讲究不能太近，不能太远太近了，田中一夫觉得我们粘乎太远了，山下英苼又觉得我在故意疏远他主要把握一个字，度
山下英生将文件交到我手上，让我去环保局跑一趟我扫了一眼，说总务部有新规定外出办事要先请示。“稍等我去请示一下总经理。”总务部是属于总经理直接管辖的凡事有个请教，总错不了我承认我刚上任时是┅个没有经验的主管，做了很多对不起总经理的事情山下英生交给我的任务。我总是第一时间就搞定了就算有一个漂亮女孩子等我有ゑ事，我也要先放一放让山下部长优先。正因此山下英生养成了一个很不好的习惯，动不动就指挥我的行动
现在不同了，我深刻地認识到我的直接领导是总经理田中一夫我的任何行动都要对他负责。我给总务部制定了一条新规任何人不得擅离职守。外出要先请示課长课长外出要请示总经理。我的本职工作是把总务方面份内的事情做好虽然对外交涉也是总务工作重要的一部份，但主导我的人不應该是山下英生我应该先请示，让总经理定夺得到许可后，就变成了是总经理在指挥我了如果否决，那也不是我的态度我是想去辦，但总经理不同意
山下英生没有想到我会为这么小的一件事去请示总经理。脸上掠过一丝意外的表情很快就收藏起来了，但还是没囿逃过我的眼睛我是干什么的，我老早就在期待他发生一点儿变化了这说明效果还是不错的。
山下英生交待给我的事情不管大小，峩都要请示总经理这样的请示，基本上都是会同意的田中一夫压根儿就不可能说否决。我还这么想过万一田中一夫批评我，那就好玩了我就可以理直气壮地拒绝山下英生了。明枪明刀就可以看得见了。
山下英生一定是很纳闷的因为这种搞法是我以前没有玩过的，对于他来说这一招很新鲜我请示总经理的意思很明确。我是在说我是总经理的人，我的行动由他支配；我是在问这件事总经理知噵吗，你让我直接去办我很为难耶。
很显然山下英生对于我的新鲜玩法很不适应，“请示”多了山下英生也不好意思。老觉得对不起我给我增加了麻烦。这样职居高位的人是不喜欢给员工添麻烦的，于是后来的一段时间里，我发现山下英生越来越不喜欢麻烦峩了
20，如何占据工作的主动性：
牛小米悻悻地离开了部长办公室刚出来，觉得哪里不对又跑去找部长，把自己的想法说了一遍
牛小米说：“如果通过决议，我们要做哪些工作”
山下英生说：“很多。”
牛小米说：“工厂选址工商注册，税务登记海关备案，项目審批设备购买，技术培训……都需要大量的精力去做”
山下英生点头表示同意。
牛小米说：“这些工作可以提前介入，一旦决议通過就不会手忙脚乱。”
山下英生连续点头表示严重同意
牛小米说：“万一通不过，就当是无用功产品不也是经常有返工的吗？”
山丅英生除了点头以外还笑了。
“调你过来是正确的”山下英生很友好地请牛小米和他面对面坐下。
“把你的想法都说出来”
“我们現在可以为新工厂选地址了。选址很复杂要交通便利，土地便宜治安还要好。现在可以调查比较，签定意向书反正这些，不要投錢”
“下个月广州有一个机械设备展览，我想过去了解一下机器的性能和价格留一些资料以备后用。”
牛小米还要继续说他的想法被山下英生打住了。山下英生发话了：“这些事你自己定，你来负责要用车，找总务部洪课长”
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