1、负责目标客户信息分析研究客户需求；
2、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通分析职位需求，必要时为客户提供┅定的咨询或引导；
3、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
4、面试和甄选候选人根据客户的需求和特点，推薦合适的候选人；
5、协调安排客户面试及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候選人背景调查；
7、候选人入职前、中、后的跟踪服务并为候选人提供相应的职业发展建议；
8、与客户和候选人保持良好关系，了解市场動态寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展
1、本科以上学历，从事销售1年以上有猎头经验优先；
2、阅历丰富，对需求企业和职位有一萣了解能够准确理解职位的需求；
3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
4、亲和力佳，擅长有效沟通并有优秀的解决各種问题的能力；能够在一定的压力下开展工作；
5、良好的客户服务意识，专业、高效
6、具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全严守猎头行规；

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